加强教育培训 提高队伍素质

今年3月20日，在湖南省溆浦县委党校多媒体教室里，溆浦县乡镇调解员正在认真听怀化市司法局公律科科长游飞的讲课，教室里座无虚席，鸦雀无声。这是溆浦县司法局着力造就法律专业化调解员队伍的一个缩影。     

加强队伍素质建设 提升司法行政整体形象

加强队伍素质建设,着力解决司法行政队伍存在的突出问题,是新时期下司法行政工作的重中之重。拥有一支政治立场坚定、作风优良、业务娴熟、执法公正的司法行政队伍是司法部门开展各项基本工作的有力保障。加强队伍素质建设,提升司法行政整体形象,任重道远。     

实践“三个代表”提高队伍素质

江总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上，提出中国共产党要始终“代表中国先进生产力发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益”。其核心是代表中国最广大人民的根本利益。检察机关实践“三个代表”重要思想，切实维护人民群众的根本利益，就必须做到公正执法，使法律不打折扣地公正实施，直接取决于检察干警是否具备必要的职业能力和职业道德品质。职业能力欠缺者，不足以实现法律的公正；职业道德品质欠缺者，不可能有持久的热情去追求法律的公正。因此，按照“三个代表”要求，强化检察干警素质，使检察干警具备“三个代表”要求的基本素质，是摆在我们面前的首要任务。那么，如何提高队伍素质，真正把检察队伍建设成为“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山”的钢铁队伍，我认为应当抓好以下几个方面。     

干部教育培训科学化水平提升策略探析

干部教育培训的投入是最具经济和社会效益的投入。干部教育培训既是干部人才资源开发系统中的一个基础环节,又是一个重要环节。为此,应以现代成人教育培训规律为指导,提高干部教育培训质量,提升干部教育培训科学化水平。     

职工教育培训探析

科学技术日新月异的发展,越来越凸显出对职工教育培训的重要性.接受教育培训是职工的一项基本权利,是用人单位的基本社会责任,同时也是提高生产效率的需要,对社会经济的持续稳定快速发展具有不可或缺的意义.针对目前职工教育培训现状,需要优化资金投入,建立健全激励约束机制,建立适当的教育模式,优化师资建设等,以使教育培训发挥应有的作用.     

论司法警察教育培训工作

为进一步提高检察队伍的战斗力,各地检察机关将教育培动l工作作为了提升干警素质作为了首选途径,并收获了一定的效果。但是在培训对象和培训力度方面却出现了一定的不均衡现象,尤其是鲜有对司法警察的教育培训。本文从试析加强司法警察教育培训的必要性入手,提出当前教育培训中存在的问题,并提出相应的完善对策。     

增强队伍素质 提升服务水平

重庆市璧山县福禄司法所立足基层司法行政工作的实际,制定了“内强素质、外塑形象”的工作思想,通过一系列培训教育和规章制度的严格落实,严格规范了大家在日常工作中的一言一行及着装举止,使基层司法行政工作队伍的自身业务能力有了很大提高,赢得了上级机关、当地党政领导和群众的一致好评。     

构建科学的公证员教育培训工作体系

随着我国政治、经济、社会和文化各项事业发展步伐的加快,公证服务的领域更宽、层次更高,专业性要求日益提高,对广大公证员的知识结构、办证技能、服务水平的要求也更高。然而,目前,我国公证员教育培训体系尚存在培训对象不加区分、培训内容略显单一、培训方式流于传统、     

对检察院司法警察教育培训工作的思考

本文简要的介绍了检察院司法警察教育培训工作的重要性和必要性,并就当前司法警察教育培训中存在的问题提出相关解决对策,以期对检察院司法警察教育培训工作有所助益.     

检察教育培训正规化建设的几点建议

检察教育工作是国家民主法制建设的基础性工作之一,是提高检察队伍素质的重要途径,事关检察事业的兴衰。就检察教育正规化建设问题,从师资培训、教学内容、教学形式三方面谈点个人的浅见。首先,坚持检察教师培训的制度化。对检察专兼职教师制度化培训是检察教育培训工作正规化的基础,因为检察教师素质是决定检察教育培训工作质量的第一要素。就目前现状而言,检察教师除自身必须不断的再学习外,检察系统对检察教师进行系统化、规范化、制度化的培训势在必行。检察教师培训的内容要突出两性———重点性和广泛性,以公正执法理念、检察制度改革…     

提高干部教育培训工作效益问题研究

干部教育培训的投入与产出状况,关系到能不能充分利用国家和社会“硬投入”与“软投入”等资源,最大限度为党和国家培养造就高素质干部队伍的问题。本文根据当前我国干部教育培训方面存在的突出问题,运用投入产出理论,从政治、经济的不同角度,对如何提高干部教育培训工作效益问题进行了分析研究。     

关于检察机关教育培训的几点看法

今年以来,在全国检察机关都掀起了“建设学习型党组织、创建学习型检察院”活动,建设学习型机关成为了今后一段时间检察机关必须面对的一项重要任务。本文从理论联系实际角度出发,在创新教育培训工作机制,积极探索有针对性地教育培训方式方面提出几点看法。     

加强教育培训力度,增强警务保障能力

要针对当前司法警察知识结构层次偏低的现状和检察工作发展的需要,把提升法警专业素质作为司法警察能力素质培训的重要内容,积极探索和拓展警务技能培训的内容。     

加强教育培训力度,增强警务保障能力

要针对当前司法警察知识结构层次偏低的现状和检察工作发展的需要，把提升法警专业素质作为司法警察能力素质培训的重要内容，积极探索和拓展警务技能培训的内容。     

关于新时期加强基层检察教育培训工作的思考

随着检察队伍整体素质和执法水平的不断提高,检察教育培训的力度相应加大,这也对检察教育培训工作了新要求。这就迫切要求我们以更高质量的教育培训来培养更多高层次的检察人才,全面提升检察干部队伍素质特别是文化素质和专业能力,以更好地适应检察机关服务经济发展、维护社会和谐稳定、维护社会公平正义的需要。     

关于青年法官教育培训的几点思考

随着经济社会的发展和人民群众法律意识的增强,人民法院受理案件的数量呈逐年快速上升的趋势,法院的工作面临着前所未有的压力,这种现象被称之为诉讼爆炸。为了缓解案多人少的矛盾,各地法院招收了大量的应届大学本科生或者研究生。这些人经过两三年的培养即可成为一名法官,这些人相对比较年轻,审判经验不足,刚被任命,称之为青年法官。     

关于公安教育培训工作若干问题的思考

在建立"大教育、大培训"工作格局和工作体系思想的背景下,以教育培训中教官队伍建设、科研与教育培训的关系、培训与实践的关系以及提高自我学习能力等方面为切入点,针对当前公安教育培训工作中存在的若干问题进行研究与分析,以推进教育培训的发展和质量的提高。     

培育检察廉政文化 提升队伍素质

社会公平正义必须首先要公正执法，公正执法是党和人民群众对检察工作最基本、最起码的要求。建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质检察队伍，是促进执法规范的核心和组织保障。要建设这样的一支队伍，必须加强检察廉政文化建设，并以此来推动检察队伍整体素质的提高。     

干警教育培训和实绩档案构建之探索

建立干警教育培训和实绩档案，有利于提高干警选拔任用工作的科学性和准确性。包含实绩档案和教育培训档案两部分内容。科学地设计该类档案建立的工作程序和方法，便于运用与管理。     

以专业化建设提升队伍素质

各级检察机关要按照贾春旺检察长在第十二次全国检察工作会议上提出的以"专业化建设为方向,进一步提高检察队伍的整体素质"的要求,进一步加强专业化建设,做到三个必须:一是