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前不久,笔者随公司勤务部门参加了一分公司组织的班组长述职报告会。在会上,听到一位班长对全体保安员公开表明:“今后,大家在值勤过程中向我看齐,并请公司领导对我和全班的队员进行严格监督……”。非常希望这位班长在今后值勤中真正就能做到言必信,行必果。笔者认为,班组长作为公司的“兵头将尾”,与保安兄弟们整天在一起“战斗”,的确是一根标杆。其实,不管你愿意不愿意,敢不敢公开承诺“向我看齐”,你的“士兵”们在日常工作和生活中都是在向你“看齐”的。你的待人处事、仪容仪表、言行举止、工作姿态和作风无不影响着每位队员,也会在… 相似文献
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前段时间,在公司开展的读书活动期间,我在《中国保安》杂志里读到了一篇令人难忘的文章——《我的好班长》。文中描述的这位保安班长没有惊天动地的感人事迹,做的只是一些很平常的事情:带好新队员,帮助队员从不熟悉保安业务到熟练掌握业务技能;激励后进,把一名训练落后分子培养成“优秀训练标兵”;拴心留人,让个别队员打消“保安工作会被人瞧不起”的念头而勤奋工作……然而,在这些看似平凡的业绩中,却凝聚着这位优秀保安班长的心血和汗水。 相似文献
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无论是民政工作者自己还是享受过民政呵护的人们,只要稍有留意,就会发现广大的民政人都同时拥有“三颗心”。一颗是爱心。“爱心”是民政人最基本的特征,这里的“爱”反映在两个方面:其一是爱业:就是干一行,爱一行,爱岗敬业,没有爱就没有敬;其二是爱人:就是把服务对象当作亲人去爱,无论是呆傻还是残伤,无论是孤老还是弃儿,都不能瞧不起,只有爱而不能有恨。再一颗就是诚心。“诚”乃真实、实在之意,民政工作的职责和对象决定了民政人无论对人还是对事儿,必然是诚心诚意,一心一意,而决不是假心假意、半心半意,一颗诚心反映… 相似文献
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王星是北京某小区的保安员,到小区做保安还不到两个月,由于从小性格比较孤僻,和班里的队员关系相处不是很好,好在班长是他的老乡,对他也算是照顾有加。在今年11月的一天,王星回到宿舍发现自己新买的刮胡刀不见了,于是便怀疑是队友“偷”的。班长在王星的要求下,把宿舍所有的队员集合在一起,要求大家把自己的箱子打开相互检查,甚至还要求大家互相搜身。本来平时大家就对王星不满,这样一闹,许多队员都不听班长的,甚至声称要告到公案例:司,认为王星侵犯了大家的权利。为了切实保护公民的人身权利,我国法律对搜查作出了严格的限制。我国《刑事诉… 相似文献
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当保安班长要具有“三大信任,六种勤快”的本领,才能带好队伍,完成任务。三大信任:1.队员的信任。要做到这点,首先应相信自己,干工作要比别人做得好,给自己加压,有压力才能有动力。自己做好了,队员就会信任你,队友之间也就团结了。 相似文献
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礼贤!本刊编辑部 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1996,(3)
文章通过分析漳州市公安局政治处主任欧炼明的政绩,对怎样当好政治处主任提出了一些看法:一是政治处主任要讲政治,倡导政治工作的生命线作用;懂政治,就是要了解新时期政治工作的实质及内涵;会做政治工作,就是要使新一代人民警察像先辈们那样为实现党的宗旨而为之去奋斗。二是协助同级公安机关党委配好各级领导班子,抓好队伍建设。这就要求不屈从压力,把人才竞争机制和严格考核制度列入组织人事管理;坚持对干警的正面教育;深入调查研究,发现培养先进典型;对干警奉献一颗火热的心,把“从优待警”与“从严治警”结合起来。三是廉洁自律,保持劳动人民本色,这是政治工作的号召力之所在,当好政治处主任的思想动力源泉。 相似文献
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上海市卫生系统第二批对口援助的255名医疗卫生队员,为灾后重建当地的医疗服务、公共卫生体系所付出、所取得的业绩,让人敬叹和赞赏。他们一颗颗火热的心,已在都江堰激情燃烧,一个个故事、一段段佳话,已在老百姓中间传为美谈…… 相似文献
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社会主义新农村建设,关键要通过教育引导、制度规范、机制创新、监督保障等一系列措施提高农村干部的综合素质,重点是要消除“五官”。一要消除“懒官”。首先是腿勤。农村干部一有空就应了解民情,心中有数才能更好地服务。其次是口勤。只有干群心与心多交流,关系才能融洽。重要的是脑勤。认真调查研究热点、难点、焦点问题,打开思路,不断探索解决问题的新办法和推动发展的新途径。二要消除“虚官”。言行不一,虚情假意,是人民群众最怨恨的“虚官”。农村干部要做到“三个老实”。第一,做老实人。办事公正,断事公平,处事公道;不积小怨,不当… 相似文献
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前几天,笔者在班组勤务检查中听说,一保安员在值班中萎靡不振,不负责任,被客户单位领导发现后反映到了班长那里。班长二话不说,采取停岗一周写检查,扣发执勤补助费的方式将那名保安员狠狠“收拾”了一顿。后来,笔者与该班长闲聊时提及了这件事,班长对自己的“管理经验”显得很“得意”,并还说做法很凑效,班上的队员一个个都“乖”多了。“收拾”队员首先折射出了班组长思想上存在问题。队伍管理是双方行为,班组长和保安员双方是平等的。但大部分班组长却简单地认为,搞好班组管理就是要用好“权力”,让队员变得很“乖”、很“听话”。这种管… 相似文献
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6年前,唐建新作为湖南省邵阳市篮球队的一名队员.怀揣着和许多战友一样美丽的梦想.来到了南国军营。成为了一名光荣的汽车驾驶兵。在火热的军旅生活中.唐建新努力学习、苦练驾驶技能,实现了自己岗位成才的理想:连续4年被大队评为“优秀教练班长”、“优秀士兵”、连续3年被集团军评为“红旗车标兵”.先后两次荣立三等功。 相似文献
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做一个班长容易 ,做一个好班长难。结合自身工作体会 ,我认为要做一个好班长 ,须做到以下四点 :感情投资放在首位。新队员分到班里 ,班长要通过拉家常 ,了解队员的家庭、个人情况 ,通过交谈使之消除陌生感 ;要介绍公司的服务性质、方式 ,以往取得的成绩 ,使之产生荣誉感 ;要介绍本班的工作特点、各项规章制度 ,使之具有责任感。在日常工作生活中要关心帮助队员 ,当兄弟对待 ,以情带兵。管理方法合理运用。班长在工作中要以身作则 ,“其身正 ,不令而行 ,其身不正 ,虽令不行。”队员出现了错误 ,班长要做思想工作 ,摆事实讲道理 ,对各项制度进… 相似文献
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领导干部有什么样的心,就会有什么样的执政理念,就会秉持什么样的政绩观,这是领导干部党性修养的重要体现,是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。总结近些年来干部出问题的原因不难发现,“心”事外移、“心”中无法、“心”地自私、“心”里没有群众是重要因素。要做一名称职的领导干部,必须保持“四心”,以更好地推进科学发展。 相似文献
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“宁肯自己千般苦,也要方便老干部”这是姚妙蝶同志从1986年3月到军休站上班的第一天许下的诺言。11年来,她辛勤地工作,默默地奉献,用一颗火热的心,换来了老干部的声声赞誉。她常说:“老干部是中国革命和建设的功臣,我们不能愧对他们。”老干部个人或者家里有事,跟她说 相似文献