人质危机现场处置模式研究

<正>一、人质事件现场处置模式概述近年来,在经济全球化、社会信息化和我国全方位对外开放的大背景下,国际国内很多因素相互交织、影响与作用,内外矛盾与利益的冲突凸显,以劫持、绑架、爆炸等强暴力为表现形式的人质危机事件呈逐年大幅增长趋势,其所造成的对经济增长、社会秩序乃至公共安全心理的负     

从南京"12·27"案谈处置人质危机事件

公安机关在处置人质危机事件时,应坚持安全第一、统一指挥、恩威并施和把握战机等原则.一旦发生人质危机事件,公安机关要立即启动处置突发暴力案件预案,快速控制现场,形成对犯罪分子的合围之势;调集专业谈判手,与犯罪嫌疑人展开面对面谈判;组成突击小分队,伺机采取行动.谈判作为处置劫持人质案件和各类危机事件的特殊手段,是处置过程中不可缺少的重要环节,尽快建立反劫制暴专业谈判队伍,是当前公安机关面临的迫切问题.     

人质危机事件现场处置模式研究

近年来，国内劫持人质事件增多。规范与科学的人质危机事件现场处置模式是事件得以有效处置的基本保证。在专业指挥团队领导下的谈判与攻击单位是处置的核心力量，建立一整套规范的运作机制是有效解决事件与降低处置成本的保障。人质危机事件发生后，要采取谈判先行的方式，无效时再转入武力攻击，和平解决、保障生命安全是最理想的处置目标。     

现场闪光照相如何防止前景曝光过度

闪光灯是现场照相普遍使用的光源,但用它拍摄往往会造成前景曝光过度,影响了现场景物的全面、客观反映。根据现场情况和实际条件,正确地选用或综合动用以下方法,能有效的避免现象。     

人质危机处置中战术谈判人员的使用和培训

在人质危机事件处置中谈判是重要的处置手段之一。我国大陆现阶段警务谈判模式主要是参考和借鉴香港地区警务谈判机制和理念,即谈判人员不攻击,攻击人员不谈判。在我国大陆人质危机处置中的武力攻击主要是由公安特警执行,谈判也应是特警队员必须掌握的技能之一,有一定谈判能力的特警队员会在人质危机处置中发挥着不可替代的作用。     

设卡查缉与战术配合

查缉行动是指警察在执法过程中对可能或已经具有违法犯罪行为的犯罪嫌疑人进行盘查或缉捕的总称。本文专指以道路设卡查缉为主的查缉行动。在警察执法过程中,设卡查缉行动的主要对象是一些重特大刑事案件的犯罪嫌疑人,这类犯罪嫌疑人大多数携带凶器甚至枪支弹药,极其凶残,从心理上分析,这类犯罪嫌疑人在作案后急于逃命,一旦遇到盘查,心理高度紧张,极有可能拼个鱼死网破。同时,这些犯罪嫌疑人还常常混在群众中间,有充分的思想准备。在敌暗我明的情况下,如果现场处置不当,极有可能给我方参战干警和周围群众的生命安全造成严重危险,甚至造成重大伤亡事件。因此,设卡查缉行动必须讲究战术方法,加强组织指挥,合理配置警力,增强参战干警的战术配合意识。     

移动卫星通信在我国减灾活动中的应用

我国是一个幅员辽阔的国家,但环境条件复杂,每年都因自然灾害给人命、财产造成严重的损失。尤其是邢台、唐山的大地震,大兴安岭的森林火灾,今年的严重洪水灾害都造成了极其严重的恶果。在灾害发生初期,如何能迅速、有效地建立减灾的指挥通信网,这对及时采取有效的抗灾、减灾措施是一个非常重要的问题。当严重自然灾害发生时,正常的通信手段往往陷于瘫痪,灾区的现场状况难以及时向中央有关部门报告;抗灾抢险人员到达现场     

论谈判在人质危机处置中的作用

警方为有效地处置人质危机,恢复平稳的社会治安状态,必须充分利用谈判这一极其重要的手段。文章从和平解决、稳定势态、搜集信息及评估形势、施加影响和干扰、为使用武力进行处置创造条件等五个方面阐述了谈判在人质危机处置中的作用。     

下级『越权』怎么办

领导干部事必躬亲、越俎代疱,不但会弱化下级的积极性、主动性和创造性,还会造成他们的惰性思维,其结果往往是既荒了自己的『自留地』,又影响了下级『种好田』。在实际工作中,有时也会出现一些下级『越权』的现象,给领导的工作造成了一些被动,甚至产生了一些负面的影响。因此,各级领导干部必须妥善处理下级的『越权』。     

以刺颈勒颈切腕跳楼等多方式自杀一例

法医与痕迹是命案现场勘查的两条腿,但是由于配合不协调,往往会在本可以共同解决的问题上留下遗憾,这些问题结合在一起,无疑会对勘查工作造成损害。下面本人结合自己的经验谈谈如何在现场勘查中,使法医与痕检能更好的协调合作,有不当的地方欢迎批评指正。     

从"孙志刚事件"看警察危机公关

2003年上半年发生在广州的"孙志刚事件",给我国警察造成了严重的声誉危机.警察危机公关的主要内容包括三个方面.从"孙志刚事件"来看,警察机关必须增强危机意识,维护和塑造警察新形象;加强理论研究,确保警察话语权;高度重视网络传媒的影响,加强与各类媒体的合作;认真借鉴企业与其它机构危机公关的有益经验.     

网络涉警舆情危机的成因及对策

由涉警事件引起的网络涉警舆情危机影响着警察形象和警察权威的建立。我国正处于社会转型期,社会矛盾多发,警察执法环境并不乐观。警察自身又存在职能不清、违规执法及内部失检等问题,因而成为网络舆情的引爆点。网络的发展和公众的参与又加深了网络舆情的传播和壮大,一旦出现涉警舆情,极易演化成为危机状态,影响警察权威的树立和巩固,波及整个社会秩序的稳定。警察应对网络涉警舆情也应从自身、媒体、公众等方面着手,重塑警察权威。     

对人民警察公共关系危机发生诱因的思考

在构建和谐社会的大背景下,有关统计数据却表明警民冲突事件无论是在数量上还是在程度上都呈现出愈演愈烈之势,我国公安机关面临着前所未有的公共关系危机,警民关系面临着严峻的考验。人民警察公共关系危机的发生存在很多诱因,文章仅从民众角度来分析其诱因,并从社会治安、公信力和人民警察执法的文明规范角度来逐一探讨何谓和谐的警民关系。     

警察形象危机的舆论引导策略初探

随着各种涉警负面新闻不断见诸媒体,警察形象危机也因此频频发生,给公安机关的整体形象和声誉带来了极大损害。当危机事件发生时,如何正确地回应媒体和公众的质疑,通过引导舆论来进行有效的危机公关,已经成为一个全新而紧迫的课题摆在了人们的面前。文章重点从公共关系的角度,对当前警察形象危机中的舆论引导策略问题进行了探讨。     

警察临战:和谐目标下的危机管理

加强公共危机管理是构建和谐社会的重要内容。警察临战是公共危机管理的重要组成部分,它为公共危机管理决策提供服务,为公共危机管理提供资源保障,它是公共危机管理的重要手段。危机管理是警察临战学的理论基础。     

广州公安机关在危机中的传播策略检视——基于“副教授遭警察枪击致死事件”的解读

文章以发生于2007年11月13日的“副教授遭警察枪击致死事件”为个案、以《新京报》在此期间的相关报道为研究样本进行分析,通过检视广州公安机关在此次事件中的危机传播策略运用情况,为公安机关的危机传播实务提供了一个与理论依据相结合的参考平台。     

警察心理危机及其预警指标体系构建研究

心理危机预警是警察心理危机管理体系的重要一环。遵循灵敏性、综合性、系统性、可预见性和实践性等原则,从危机个体、家庭、机关和社会等角度,探索性地构建科学合理的警察心理危机预警指标体系,可为缓解和减少警察心理危机提供一种科学有效的预警和管理方法。     

管理心理学视角下卧底警察心理危机及干预措施

卧底警察指经过精心挑选,通过变造身份、伪装成特殊人员潜藏于犯罪组织内部,依法收集犯罪证据、掌握犯罪情报、最终成功捣毁犯罪组织的法定侦查人员。卧底警察身处最危险的环境,扮演特殊的“角色”,与形形色色的危险人物打交道,需要时刻保持警惕以防暴露自己的身份。在履职过程中,卧底警察承受着巨大的心理压力,很多情况下由于无法向他人倾诉,只能自行消化、自我调整,长此以往就会发展成为严重的心理危机,影响到顺利完成卧底任务。因此,有必要对卧底警察心理危机问题进行深入研究,采取更为有效、切实可行的措施对卧底警察心理危机进行干预。     

警务工作中心理危机干预体系的建立

＂处突维稳＂是公安机关的一项重要任务,其中很多工作都涉及危机干预,接处警情中多数是处理家庭暴力、家庭纷乱及解救自杀者等,人民警察越来越多地需要进行危机干预工作。警务心理危机干预体系就是在县级以上公安机关内部,建立一支隶属于指挥中心的危机干预队伍,人员来自各基层警队,平时他们有各自的专门工作,遇到突发危机事件时能够迅速出警实施危机干预。     

关于建立谈判制度处置警务危机事件的思考

警务危机谈判制度是指警察部门通过使用经过特殊训练、具有特殊技能的警察以解决劫持人质、自杀等事件的工作模式。建立警务危机谈判制度的目的是减少人的生命损失。通过谈判,可以为解决危机赢得时间、获取情报、平息现场紧张气氛。当前实际部门在处理人质危机时采取的做法存在较多的问题。谈判不是妥协。谈判制度的灵活性体现了以人为本的价值理念。