工会倡导员工利益至上

近年来,二师三十三团工会关心员工疾苦,反映员工意愿,为员工排忧解难,切实维护了员工的经济利益和劳动权利。为使送温暖活动经常化、制度化,该团工会为特困员工建立了档案,对困难员工实行动态管理、分类     

工会好干部——新疆建咨园林艺术有限公司工会干部张新玲

<正>张新玲兼任新疆建咨园林艺术有限公司工会小组长以来,在建咨集团工会的领导下,认真履行工作职责,关心员工疾苦,任劳任怨,充分发挥工会的职责,协助领导做好员工的思想政治工作,依法维护员工的合法权益,为公司的经济发     

创新工会民主管理 共同营造和谐企业

工会民主管理是工会管理的重要工作,加强工会民主思想、民主制度、厂务公开等方面的管理,对提升工会工作水平具有非常重要的意义。要充分认识创新工会民主管理对企业全面、协调、可持续发展的推动作用。工会是员工自己的组织,是员工的家,在公司化体制下,公司的发展目标就     

开展法律宣传 提高法律意识

为推动法律工作的开展,宣传和普及法律知识,近日,农八师天富热电厂工会在全厂700多名员工中开展了以"弘扬宪法精神、建设法治新疆"为主题的系列宣传教育活动。该厂工会一直把培养学法、知法、懂法、用法的员工作为复合型员工队伍的标准之一。厂工会及综治委每年都与基层单位签订     

工会是营造“职工之家”的根基

正农二师三十团园二连工会作为劳动者和职工群众的代表,在营造和谐企业的过程中,发挥了重要作用。园二连工会以员工第一为宗旨,认为员工不是只出力干活的"打工仔",而是连队的生产者和管理者。为此,连工会制定了创建学习型     

昌茂职工又添新“家”

正近日,昌茂矿业公司的职工小食堂里又多了许多新的陈设,增添了几分"家"的温馨:"职工之家"的牌匾温馨醒目地挂在墙上;餐桌旁摆着两套棋牌桌椅,扑克、象棋、跳棋、围棋一应俱全……昌茂矿业公司工会自去年9月底成立后,把联系职工、服务职工作为工会工作的切入点和落脚点来全面落实。每到重大节日,工会都会代表组织向员工送去慰问;员工生病住院,工会总是第一时间亲切看望;员工婚丧嫁娶,工会代表企业、代表员工送上一份心意。细雨润物般     

为一线职工送清凉

正进入6月以来,天气炎热,为保障员工身体健康,确保生产安全运行,天富东热电厂工会将绿豆、白沙糖、菊花茶等防暑降温物品送至各生产岗位,为奋战在生产一线的员工送去了关怀和慰问,使广大员工在炎炎夏日感受到阵阵凉意。同时,天富东热电厂工会还安排职工食堂为员工提供免费绿豆汤,以缓解炎炎夏日给员工带来的身体不适,确保他们的身体健康。     

兵团工会慰问建工师海外受灾员工

<正>9月2日,在兵团工会捐赠仪式上,建工师北新路桥公司、兵团路桥总公司领导代表两个公司驻巴基斯坦受灾项目部全体员工,接受了兵团工会委托建工师工会向巴基斯坦受灾项目部员工送去的3万元慰问金。建工师、建工集团工会同时送去慰问金各1万元。今年8月份以来,因连续遭遇暴雨,巴基斯坦洪水泛滥,造成北新路桥公司、兵团路桥总公司驻巴基斯坦项目部施工路段路基损     

新湖农场两家非公有制企业成立工会

6月30日,农六师新湖农场合创棉业和恒立运输公司两家民营企业成立了工会,208名企业员工成为工会会员。     

工会在构建和谐社会中的作用

构建和谐社会的主体是包括工人阶级在内的广大劳动群众。工人阶级是我们党最坚定、最可靠的阶级基础,是我们国家当之无愧的领导阶级,也是构建和谐社会的主力军。中国工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织,承担着党联系群众的桥梁和纽带,国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任,因而工会在构建和谐社会中将发挥着独特的作用。 一、工会在公司党委的支持下,不断提高职工工作质量。 在召开职代会前,工会广泛发动和征集职工的提案,员工围绕企业发展战略、经营管理、人才培训、福利待遇等与企业发展和员工个人息息相关的问题,积极发表自己的意见和建议,工会将员工提案汇总提交相关职能部门落实,并将结果向     

高举旗帜 履行职责 促进企业和谐

中国工会十五大明确了建设中国特色社会主义工会的目标,作为基层工会,我们首要的任务就是要组织好工会干部和全体员工认真学习好、领会好、贯彻好十五大的精神,以实际     

劳动竞赛出硕果

自2005年3月26日起,伊犁南岗建材集团公司南岗水泥厂工会,就积极组织生产一线全体员工开展了以“开源节流、增产创收、节能降耗”为主题的劳动竞赛活动,使全厂员工劳动热情高涨,从而创造了提前60天完成了全年水泥出厂任务105.6％的优异成绩。据了解,在2005年的生产经营中,该厂工会将保障职工权益、提     

当前我国企业员工宗教信仰状况分析——以南京地区的抽样调查为例

为了解当前企业员工的宗教信仰状况,本课题组对南京地区企业员工进行抽样调查、访谈,调查结果发现:企业员工的宗教信仰情况复杂,其信教在一定程度上具有积极意义但也具有世俗化倾向,国企员工比民企员工更为理性地认识宗教。针对这一调查结果,本课题组认为应从企业员工自身、企业文化、工会以及社会环境方面四位一体引导企业员工理性选择信仰,以加快建设中华民族共有精神家园的步伐。     

发挥工会作用 促进企业和谐

构建和谐企业,其目标是将员工的自身利益和企业的长远发展有机结合,使员工有幸福感,团队具有强大的凝聚力和战斗力,从而实现员工和企业的双赢。工会作为员工与组织的桥梁,是群众利益的代表和维护者,应努力在和谐企业的构建中,切实履行各项职能,充分发挥其应有作用。     

贯彻以人为本理念 加强企业工会工作

科学发展观的本质与核心是坚持以人为本。紧紧围绕以人为本这个核心，加强新形势下的企业工会工作，充分发挥好工会在党联系群众中的桥梁和纽带作用，组织和动员广大员工为加快经济发展发挥聪明才智，是企业工会工作者必须研究的重要课题。     

用“风味套餐”提高安全生产力

<正>农八师一四七团联合加工厂工会结合厂"安康杯"竞赛活动安排,以多媒体授课、员工轮训的形式,为员工推出以安全技术、职业技能、安全健康为主的安全"套餐",确保全厂安全生产。     

把工会工作做到员工心坎上

武汉家华家具实业有限公司在切实贯彻国家《劳动法》、《合同法》维护员工合法权益的同时,积极开展工会工作,并将工会工作列为重要的议事议程。公司每年都要拨出一定的经费支持工会开展工作。近几年来公司工会连续3年为近百名女工购买了“女职工大病安康保险”．帮助困难员工度过难关．组织员工开展文体活动，团结了员工，     

构筑员工的“精神家园”

近年来,泸天化工会依托群众协会,开展多层次、多样性的寓教于乐的群众性文体活动,不仅丰富了员工的精神生活,还有力地促进了企业的两个文明建设同步发展。按照培养骨干、夯实基础、服务基层、提高水平的工作思路,泸天化工会找准企业文化建设与物质文明     

六项措施情系职工

农一师电力公司热电厂工会自1996年成立以来,就从扶贫帮困、关心员工身心健康、履行企业社会责任等方面制定了具体的实施措施。     

广东工会开拓创新争当排头兵

改革开放以来,广东工会在继承中创新,在创新中前进,走出了一条具有广东特色的工会工作新路子,为促进广东经济发展和社会进步作出了巨大贡献。一、抓好组建,巩固党的阶级基础针对广东非公有制企业发展迅猛、企业职工数量庞大、外来员工不断涌入的特点, 广东工会开展了大规模的非公有制企业工会组建工作。目前,全省建立了从省、市、县到镇、村、企业的工会组织网络。全省工会基层组织覆盖企事业单位超过30万家, 名列全国第二;工会会员达到1179万人,名列全国第一。