加强国有企业廉洁风险防控工作的思考

国有企业廉洁风险防控工作是一项长期性、复杂性和系统性的工作。持续做好这项工作,需要我们充分认清廉洁风险的基本属性,明确廉洁风险排查的重点和方法,制定健全有效的防控措施和保障机制,防患于未然。     

加强国有企业廉洁风险防控工作的思考

正国有企业廉洁风险防控工作是一项长期性、复杂性和系统性的工作。持续做好这项工作,需要我们充分认清廉洁风险的基本属性,明确廉洁风险排查的重点和方法,制定健全有效的防控措施和保障机制,防患于未然。     

公立医院廉洁风险防控拟订四大重点

近日起公开征求意见的《关于加强公立医院廉洁风险防控的指导意址（征求意见稿）》,将医院管理廉洁风险防控、医疗服务廉洁风险防控、供应商诚信管理及患者满意衰管理列为高风险等级重点防控内容。     

国有企业人力资源投资风险及其防控机制

21世纪的竞争是人才的竞争,大多数国有企业都已经认识到人力资源是企业最重要的资源。并力求通过对人力资源投资来增强自身的竞争力,但由于国有企业自身的特殊性（不仅受市场规律影响,还受国家政治法律的作用）和各类企业间对人才的争夺使国有企业人力资源具有极强的流动性,更由于国有企业人力资源招聘配置不适当、投资主体信息掌握不完全、投资客体的违约风险以及国家产业政策的调整,国有企业人力资源投资成为风险极大的投资活动。防控国有企业人力资源投资风险,充分发挥人力在国有企业改革中的支撑作用,已经成为做大做强国有企业的首要基础。     

施工企业廉洁风险防控的管理与创新

在施工企业开展廉洁风险防控工作．是企业反腐倡廉建设的科学化和精细化的必由之路．是构建惩防体系任务目标、落实党风廉政建设责任机制、预防腐败工作策略技术三足鼎力之势的重要环节。本文着重从建立完善施工企业廉洁风险点、构建廉洁风险防控措施和制度、创新廉洁风险防控管理工作等方面论述廉洁风险防控基本模式的管理与创新工作。     

加强廉洁从业风险防控的探索与思考

廉洁从业风险防控体系建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,是源头治腐的关键所在。加强廉洁从业风险防控体系建设,要以防为主,以惩为辅,强化教育是根本,健全机制是保证。只有抓住根本做文章,保证对标不走样,监管严惩不等闲,才能不断推进反腐倡廉建设深入开展,为企业与时俱进、实现转型跨越发展提供可靠的强有力的政治核心保障。     

运用科技手段 防控廉洁风险

西部矿业集团有限公司自2011年11月开展廉洁风险防控试点工作以来。始终坚持“科技先行”、“科技引领”发展战略,大力推行“科技硬约束”风险管控理念,以各项应用系统为依托,着力提升廉洁风险防控的针对性和有效性。     

交建领域关键岗位廉洁风险防控的思考

交通基础设施建设领域关键岗位指的是企业中拥有重要权力和重要资源审批、评审、安排、分配、调控的领导岗位和有直接初始业务主办权的岗位,如企业主要负责人、分管某些重要业务领导、重要职能部门负责人、重要事项的业务主办人等。     

以制约和监督权力为核心 扎实开展廉洁风险防控工作

通过开展廉洁风险防控工作,太钢形成了反腐倡廉的良好氛围,领导人员和有业务处置权人员的权力受到了一定的制约,干干净净做人、干干净净做事成为他们的共同追求和行为准则。近年来,太钢结合企业自身实际,紧紧围绕制约权力、监督权力运行这条主线,将领导人员和有业务处置权人员作为防控重点,深入排查廉洁风险,通过不断强化机制制度创新和过程管控,构建前期预防、     

强化廉洁风险防控 护航国企改革发展

[党课背景]习近平总书记在中纪委十八届三次全会上,在全面总结工作、深刻分析形势的基础上,明确提出当前和今后一个时期反腐倡廉工作的总体思路和主要任务,特别强调“四个强化”,即：强化制约、强化监督、强化公开、强化履责和责任追究。“四个强化”是顺应改革、借力改革以推动党风廉政建设和反腐败工作实现新突破的重要举措,也是以党风廉政建设和反腐败工作的深入开展和实际成效来保障改革健康顺利推进的重要保证,更是落实好标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针的必然要求。     

企业岗位廉洁风险防范管理工作实践与思考

近年来,在反腐倡廉工作领域出现了一个新概念,即廉政风险防范管理。它最初创建于北京市崇文区纪委,是根据现阶段和未来反腐倡廉工作需要,在充分吸取和总结党的反腐败工作经验的基础上,运用现代管理学的理论和方法建立起来的。江西省在全省开展的风险岗位廉能管理实     

廉政风险防控管理体系建设的问题探析——以扶贫系统为例

深刻认识我国扶贫系统廉政风险防控管理体系建设的重要性是党风廉政建设以及惩治和预防腐败体系建设的现实需要。     

加强廉洁风险防控机制建设

正加强廉洁风险防控机制建设,规范权力运行,是深化反腐倡廉建设、促进党员干部廉洁从政的有效举措,是完善惩治和预防腐败体系、从源头上防治腐败的重要内容。建立廉洁风险防控机制,增强科学防范、预防腐败的有效性。推进廉洁风险防控机制建设,就是突破传统思维和习惯做法,将"风险管理"等现代管理理念和科学方法引入反腐倡廉领域具体实践,本质上是解决"风险来自哪里"和"怎样防范风险"     

从应对风险到管理风险——企业实施廉洁从业风险管理的研究

廉洁从业风险管理,是将风险管理理论应用于反腐倡廉工作的实际,通过对管理人员在履行岗位职责、行使权力中面临的以及潜在的廉洁从业风险进行识别、评估,采取针对性防控措施,做到潜在问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,严重问题早查处,最终使党员领导干部和关键岗位人员不犯或少犯错误。     

大学生网贷风险的法律防控实证研究——以H省为例

近年来,随着互联网和金融服务的迅速发展,大学生网贷逐渐兴起,其既有利又有弊。通过对2018—2022年H省的大学生网贷案件的研究发现,案件总体类型上公安机关直接查处的占大多数,法院判决的刑事案件比重最高,经济相对较发达地区的大学生网贷案件最多,性质最为严重的大学生网贷刑事案件犯罪行为人主要特征上呈现出犯罪行为人男性化、年轻化和学历较高等特点。其背后的原因包括法律适用存在一定程度空白和模糊性、防控主体存在单一割裂性、各地区经济发展水平不一和网贷自身的高技术属性。防控大学生网贷风险,要从宏观层面进行有针对性的大学生网贷立法,中观层面突出多重管理措施的灵活运用,微观层面实施多层次前瞻性精准防控。     

廉政风险防控管理体系建设的问题探析——以扶贫系统为例

廉政风险防控管理体系建设是党风廉政建设以及惩治和预防腐败体系建设在理论研究中的重要议题。当前我国扶贫系统廉政风险防控管理体系建设在取得成效的同时也存在一些问题,主要表现为思想认识上的滞后、工作机制不完善、工作执行力度不强、系统内部合力不够等等。造成这一问题的主要原因在于廉政教育缺乏针对性、监管制度缺乏系统性、管理机制缺乏长效性等。     

践悟和丰富国有企业廉洁文化内涵

不断加强党的廉洁文化建设,是党反腐倡廉建设的重要内容,是抵制腐败滋生的有力思想武器。党的二十大报告强调,加强新时代廉洁文化建设,使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。这一科学指引如何落实在国有企业治理的实践中,需要我们深刻把握党风廉政建设规律,充分认识新时代廉洁文化建设在推动国有企业加强党的领导、完善公司治理中的重要作用,在实践中坚持守正创新,在高质量发展中践悟和丰富廉洁文化的思想内涵。     

开展廉洁从业风险防控 推进惩防体系建设

宁夏能源铝业围绕“质量效益双增长,改革发展双突破”的中心任务,积极探索廉洁从业风险管理PDCA循环工作模式,建立健全权力运行监控的长效机制,在推进惩防体系建设实践活动中作出了有益的尝试。     

对重点项目实施廉政风险防控的实践与思考

今年以来,大同新通公司积极探索,大胆实践,紧紧围绕制约和监督权力运行,重点抓住腐败问题易发多发的环节和领域,开展清权确权,梳理工作流程,排查廉政风险,制定防控措施,着力推进本单位的廉政风险防控机制建设,取得了较好的效果。     

国外廉洁城市建设的实践与启示——以新西兰奥克兰市为例

廉洁高效的城市不仅是城市建设和社会发展的需要,也是城市竞争力和文明程度的重要体现。把廉洁上升到城市的目标定位和品牌建设,不仅是一项自上而下的执政理念的规划和呼吁,更需要全社会的参与和共识。通过对新西兰及其最大城市奥克兰市建设清廉政府、廉洁城市的成功经验和有效实践研究,以期对我国当前廉洁城市的惩防制度建构、社会监督体系完善、廉洁文化氛围形成产生有益的启示和借鉴。