正视职场风暴

有一个人讲过这样一个故事，每年冬天突然来临的暴风雪都会造成牛群的暴毙，让牧场主损失惨重。     

新生活从选定方向开始

比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一个小村庄，它在一块1．5平方公里的绿洲旁。在肯·莱文1926年发现它之前，这儿的人没有一个走出过大漠。不是他们不愿离开这贫瘠的地方，而是尝试过很多次都没有走出去。     

蔡元培：曾经激进的革命者

提起蔡元培，人们一般都会想到他扮演过的一个重要角色：北京大学校长。很多人难以想象，蔡元培曾经是一位激进的革命青年，暗杀团的骨干成员。     

完美的错误——致一位青年朋友的信札（六）

晓鹏： 有一道著名的、据说被称为“受用终生”的智力测试题不知你听说过没有：在一个暴风雨的晚上，你开车经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。一个是快要死的老人，很可怜：一个是医生，曾救过你的命．是你的大恩人，你做梦都想报答他；还有一个女人（或者是男人），是那种你做梦都想娶（嫁）的人，     

狱中品三国：别做温水青蛙

张华出生在一个农民家庭，祖祖辈辈都是庄稼人，父母大字不识一个。但就是在这样一个贫寒之家，却出了一个爱读书的农家儿。从小学到高中，他的学习成绩一直名列前茅．即使在那个“读书无用”、“白卷英雄”当道的年代，他也没有懈怠过。     

微软的面试题这样考

一个求职者去应聘微软的部门经理。当他和考官聊得差不多的时候，考官突然抛出了一道逻辑题：4个人在晚上过—座小桥，过桥时必须要用到手电筒，只有一个手电筒，每次最多只可以有两人通过（人多了桥会支撑不住而坍塌），4个人的过桥速度分别为1分钟、2分钟、5分钟、10分钟，请问最少需要多长时间4人才可以全部通过小桥？     

吓人的难题，如此简单

在十九世纪的美国曾有这么一个人：到处漂泊，干过许多工作，但无论他怎么努力，总不能摆脱穷困的厄运。他只想做个普通的店员，但频遭嫌弃。     

识人选才，不离四相

得人才者得天下，失人才者失邦国。有了产业，识人选才就成为企事业单位首要关键的管理工作。笔者用8年多时间，历经我国5省7市7个行业，深入国有特大型企业、大中型民营企业以及国有事业单位，从事过产品设计，生产管理，营销管理，人事行政基、中、高级技术和管理工作，面试过近千名各级人才，学习了多家全国知名教育培训机构以及多位企业界专家学者的研究资料，总结出一个识人选才的基本模型，暂名为“识人选才四相模型”，现予分享。     

李克农PK毛人凤 国共“顶级特务”的巅峰对决

毛泽东曾说过：“李克农是中国的大特务，只不过是共产党的特务。”国民党也有一个大特务，这个人就是毛人凤。新中国建立前后，国共这两大“特务”曾进行了一次“顶级”较量。     

广水，有位“倒贴钱”的村支书

过着安逸日子的千万富翁，会到一个欠债280多万元的穷村当村官？没错，本文的主人公——随州市人大代表、广水市关庙镇聂店村党支部书记何永存就是这样的人。近日，记者来到聂店村，见到了这位“倒贴钱”的村官。     

像烟花那样绽放

他是那种最没有前途的龙套演员。虽然参加过许多影视剧的拍摄，但在字幕上从来看不到他的名字。默默无闻，招之即来，挥之即去，微薄的收入仅能糊口，他的名字从来不被人记起。因为名不见经传，他在片场混迹多年，只扮演过一种角色，没有台词，看不到表情，更没有发挥的空间。可他热爱演艺事业，从不怨天尤人，也不奢望什么，只是兢兢业业地演好每一个角色，包括“死尸”。     

转变职业生涯：先做后想

我们每个人都听说过这样的故事：一个精明能干的商界人士对自己所从事的工作失去了热情，或者某人丢下已经干了20年的工作转而去做某件完全不相干的事。“我做的工作对我来说合适吗？我是否应该换个方向？”这已经咸了如今处于职业生涯中期阶段的经理人们最感迫切的问题。在过去10年中，职业生涯发生过重大转变的人显著增加，而且这个势头现在有增无减。     

白云深处的“路腿人”——记长阳土家族自治县渔峡口镇双龙村党员田克周

各井是长阳土家族自治县渔峡口镇双龙村的一个村组，位于1500米悬崖绝壁之上，距渔峡口集镇30多公里路。在这绝壁环绕、山路陡峭的莽莽深山里，住着129户468人。村民世世代代与背篓打杵为伍，过着肩挑背驮的日子。     

人才的开发与管理

人才的开发与管理马颖超对于任何组织来说，人的素质都是其功能实现的内在的基本的条件。在一个组织当中，不论是群体素质还是个体素质，一般是以某些可以定性、定量比较的且基本稳定不变的内容为主。例如，某单位共取得过多少项国家级科研成果；某人共发表过多少篇论文、...     

自主创新是一种境界

自主创新是在人类没有耕耘过的土地上开辟新的认识领域。不傍人藩篱，不拾人牙慧，不人云亦云，而以独立探索的精神和行为，获取有自主知识产权的关键核心技术。自主创新是支撑一个国家自立于世界民族之林的筋骨，是提高核心竞争力的保障。     

铁窗下的心灵拷问

年过半百的生日，本应是与妻儿们合家欢庆的日子，我却被囚禁在高墙铁窗的牢房里，深挖着自己的犯罪根源。我何曾想过，一个曾为党的事业尽心尽力的人，会为一件看似不起眼的小事沦为囚徒．走进了班房。     

是相信“尺寸”,还是相信自己的脚？

在小学课本里，读到过这么一个寓言故事：一个人要到集市上给自己买一双鞋。为了让买来的鞋合脚，他仔细量了脚的大小，把尺寸记了下来。作好准备，这个人兴高采烈地到离他家不近的集市上去了。几经对比，他终于看中了一种鞋，也讲好了价钱。然而，在挑选并决定鞋的大小时，他才发现自己忘记带来量好的“尺寸”，便又只得跑回家去。但是，当他把“尺寸”拿来时，集市却早已散了。鞋终于没有买成。有人问他：“你为什么不拿自己的脚试一试呢？”买鞋人这才发现自己犯了一个方法论上的错误。     

个性铁娘子吴仪

没有男人闯进生活 国务院副总理吴仪曾经是全国石油化工系统正局级干部中惟一的女性。“从男人堆里干出来”的吴仪却始终没有遇到一个让她托付终身的男人，吴仪一直独身。她说：“我不是独身主义者，只是生活没有赋予我这个机会。我没有谈过恋爱，至今还没有一个人能闯进我的生活。”吴仪常说自己是一个“快乐的单身汉”。     

民法物格制度研究

该书第二章《民法物格制度概述》中写道：“我们建议在民法总则中建立民法物格的概念，并且建立一个完善的民法物格体系，根据具体的物所处于民法物格中的不同物格，确定人对其的不同支配力，确定不同的保护方法，制定不同的支配规则。这是民法关于物的制度的最新创造，提出了一个崭新的理论体系，是填补民法关于物的研究的一个空白，是在做前人所没有做过的研究工作。     

领导干部如何加强心理素质历练

从政仕途中，身处压力型管理体制下的领导者常常要承受来自方方面面的压力。压力就像一把双刃剑，适度的压力是动力，可以激发人的潜能。如果压力过大、时间过长，且频繁出现，就会把人击垮。一个开朗豁达、乐观自信、锐意进取的领导者会把压力转换为动力，使压力成为催人奋进的力量。可以说，保持健康的心理状态已成为新时期比黄金还要珍贵的稀缺资源．是