影响职工积极性主要因素的新变化

今年是我国”质量、品种、效益年”,企业将深化改革,努力提高经济效益,走内涵发展道路,从而克服我国经济面临的困难。深化企业改革的一切方针、政策、措施的效果,最终取决于广大职工的态度。职工积极性充分调动起来,质量才能落到实处,品种才能不断适应市场需要,效益才能真正提高。充分调动职工积极性,既是思     

中小民营企业职工思想变化原因及对策思考

随着社会主义市场经济的快速发展,民营企业已成为我国国民经济发展中的一支具有创新能力、充满活力的高新技术产业领域的主力军,是推动我国经济发展的主要力量.如何更好发挥民营企业对地区经济发展的推动作用应更加引人关注.深入全面了解当前中小民营企业职工的思想状况,摸清民营企业职工关注的热点、难点问题,分析这些问题的成因,对于新形势下充分发挥思想政治工作在民营企业改革发展中的服务保证作用,进一步增强党的群众观念和执政基础,进一步促进我国经济平稳健康发展具有十分重要意义.     

正确认识思想政治工作的新变化

中央转发全国的《关于改革开放和发展市场经济的条件下军队思想政治建设若干问题决定》中强调指出：“正确把握社会主义初级阶段社会关系的变化,用不同的方式处理不同性质的矛盾,是思想政治建设的经常性工作。”当前,一些思想政治工作者在新情况、新问题面前感到迷茫、困惑,在一些突出问题和棘手矛盾面前束手无策;有些甚至对思想政治工作的地位产生动摇,对思想教育还管用不管用,灵不灵产生怀疑。究其原因,是因为他们对社会关系的变化、工作对象思想的变化以及特点,缺乏深刻地认识。他们的思想观念,工作内容,工作方法和措施同新环…     

职工家庭生活的变化

随着改革的全面展开和深入发展,我国的经济形势正持续稳定地向好的方面发展,企业经济效益有了较大的提高,职工家庭生活正逐步走向富裕。百分之八十三点零五的职工认为,现在的生活水平与一九七九年相比“有所提高”和“提高很多”,百分之九十四点七八的职工,对改革持拥护和肯定的态度,这是今年全国总工会在对全国五百一十九个企、事业单位的上百万职工调查后得到的结论。     

当前中学生思想新变化及对策

从教育的目的出发,了解当前学生的思想状况的变化及其社会影响的因素,提出相应的分析对策。     

合资企业职工的思想矛盾

合资企业中,中方职工与国有企业职工相比思想上有以下一些特点: 第一、强烈的民族意识和一定程度的民族自卑感同时存在。我们的职工在国有企业多年来接受了许多爱国主义教育,但毕竟只有少数老职工经历过旧社会的民族压迫,绝大多数职工在新社会长大成人,他们没有直接和外国人打交道的经历和体会。合资以后,多数职工对“合资是否合算,是否对中国     

当代世界的新变化对人们思想的影响

80年代末 90年代初以来 ,世界进入了一个空前的变化时期 ,科技、经济、政治等各个方面的变化相互交融和激荡 ,其变化之巨、之广、之深、之快令人眼花缭乱。这样的变化深刻地改变了世界 ,也同样深刻地改变了人们的思想观念、精神面貌及整个价值体系。社会主义中国的主流文化价值体系 ,不可避免地要受来自两个层面的冲击 :世界变化作为新的客观存在 ,对包括中国在内的所有文化价值体系的一般性冲击 ;其他文化价值体系尤其是西方文化价值体系具有特殊针对性的冲击。这必然会对我国的思想领域产生影响 ,这种影响有积极的一面 ,也有消极的一面 ,…     

建国以来我国职工人数的变化

建国以来,我国职工人数的增减变化,职工在总人口中所占的比例,从一个十分重要的方面反映着我国社会主义经济建设的进程。职工人数的增减变化及其在总人口中的比例,也是实现社会主义工业化过程的重要指标之一。美国斯坦福大学的教授莫克尔斯,通过对各种不同类型国家的研究,提出了现代化国家的十条标准,其中一条是非农业人口应占总人口的百分之七十以上。可见,职工人口的增减变化及其在总人口中的比例,还是一个国家现代化程度的标志之一。以下是建国以来我国职工增减变化及在总人口中所占比例的情况,可供大家研究时参考。     

中间层职工的思想工作不可忽视

据调查,目前在先进企业里,中间层职工一般占百分之六十五左右,在后进企业里则占到百分之七十多。中间大,两头小,本来是职工队伍结构的一种正常现象。可见,近年来在一些企业里,思想政治工作被削弱了,特别是中间层职工的思想政治工作被忽视了,因而出现了中间层职工的比重越来越大的趋势。更值得注意的是,随着职工队伍年龄构成的变化,居于中间状态的青工越来越多。因此,中间层职工思想政治工作的好坏,对于整个职工队伍建设来说,具有不可忽视的意义。在调查中我们了解到,造成中间层职工比重逐渐增大的原因是多方面的。从思想政治工作方面来讲,很重要的一个原因,就是     

青年职工思想现状及对策

青年是祖国的未来和希望,做好青年的思想政治工作,帮助青年在成长过程中树立正确的世界观、价值观和人生观,具有重要而深远的意义.为了摸清卫生行业青年职工思想的现状,笔者以延安市三级医院为对象,对青工的思想现状进行了调查摸底.……     

职工思想脉搏解析卡

“2006年全国思想政治工作创新案例”征集活动,是中国政研会组织开展的一次全国性的思想政治工作研究活动。目的在于总结基层鲜活的实践经验,推动思想政治工作实践创新和理论创新,促进全党全社会更加注重和加强思想政治工作。从本期开始,本刊与《政工研究动态》同时开辟“思想政治工作创新案例”专栏,刊登本次活动征集到的部分单位思想政治工作创新案例。通过本栏所刊案例,读者可以看到一些企业、农村、社区、学校等基层单位创新思想政治工作内容、形式、方法、手段和机制的过程,了解到宣传思想战线同志在创新思想政治工作中的努力和探索,感受到思想政治工作创新的成效以及实施者的欣喜之情。研究思想政治工作创新问题是中国政研会的一项重要任务和永恒课题。我们希望,经过本栏和宣传思想战线同志的共同努力,通过创新案例这种研究形式,把基层创造的鲜活经验宣传、推广开去,从而为进一步增强基层思想政治工作的针对性、实效性、主动性,开创思想政治工作的新局面贡献出一份力量。     

当代大学生思想新变化及对高校思想政治教育的影响

新的历史时期,随着我国经济社会形势的发展变化,高校大学生思想政治教育呈现出一些新的特点,并受到一些新的冲击。面对这些问题,以强化大学生思想政治教育为主线,结合当代大学生思想变化新趋势,指出以人为本,切实做好大学生的心理适应,充分发挥思想政治教育的功能,提高大学生的综合素质,为他们更好地成长并走向社会发挥积极的推进功能。     

广西职工思想状况调查报告

为了了解当前我区职工思想状况，反映他们对一系列改革的意见、建议和呼声，以便更好地贯彻落实党的十五大精神和我区的三大战略、六大突破目标。今年四月至五月；我们对全区职工思想状况进行一次调查研究。调研采用座谈和问卷两种方式。问卷调查的做法是，全区下发调查问卷750     

当前职工思想状况调查

为了准确把握当前我市干部群众的思想脉搏 ,作好思想政治工作 ,去年四季度 ,我们对上万名各阶层、行业职工群众进行问卷调查 ,深入十多个基层单位召开座谈会 ,指定十多个单位交来书面调查。综合各种资料反映 ,当前我市干部群众的思想总的情况是健康、良好的 ,价值取向是积极、向上的 ,心理状态是理性、稳定的 ,但也存在着一些不容忽视的问题。具体表现在四个方面 :在对当前形势的估量上 ,既积极肯定 ,又有所保留。调查中 ,绝大多数人承认改革开放以来我国经济和社会事业有了很大发展 ,综合国力大大增强 ,人民生活也有了较大提高。但也出现诸…     

河北省思想政治工作研究会

河北省思想政治工作研究会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观．按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，牢牢把握“思想库”和”智囊团”、     

国企职工心中的思想政治工作

虽然有政工部门和政工人员,但思想政治工作得不到应有的重视,领导不关心,措施不得力,职工中存在的思想认识问题得不到及时引导和解决。如今国企的思想政治工作怎样到位？ 京东纺织一条街一位年近半百 的老工人感慨万端,他说： “我们这一代人最倒霉了,该好好读书时赶上‘文革’,该上大学时赶上了上山下乡,回城当了工人,如今快老了又下岗,这把年纪了,下岗以后怎么活？学新东西脑子不管用了,干体力活身子骨又不灵了,你说我们该怎么办呢？”这位老职工的思想状况极有代表性。 在新形势下,国有企业的工人干部在想些什么,他们对新…     

做好职工思想政治工作的前提条件

认真贯彻《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》,是我们做好职工思想政治工作的前提。《决定》指出;“我们党的性质、宗旨和指导思想,决定了党必须把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿。”党只有更好地支持和领导人民群众当家作主,行使管理国家事务和社会事务的权利,充分发挥历史主动精神,才能完成现在十分繁重艰巨的任务。这是我们党几十年的实践一再证明了的真理。毛泽东同志早在革命战争初期的1934年就说过:“要得到群众的拥护吗?要群众拿出他们的全力放到战线上去么?那末,就得和群众在一起,就得去     

关于贫困职工思想状况的调查

最近,由襄樊市委宣传部、市总工会组成的课题组,通过召开座谈会、发放问卷和走访形式,深入到7个行业的15个困难企业,对那些由于企业破产、拍卖、转制等原因造成的下岗、失业后进入“低保”线的贫困职工的思想状况进行了调查。数据显示,全市处在贫困线以下的有12.4万人,其中市区贫困人口为52690人,占市区人口的7.4％。他们的思想观念复杂,应该引起社会各界更大的关注。     

关于当前职工思想心态的调查

职工思想心态是职工思想观念、价值取向、行为方式等的综合反映。及时了解和把握当前职工的思想心态,对于加强工会宣传思想工作,团结带领广大职工在社会主义核心价值体系引领下,进一步提高积极性、主动性和创造性,发挥工人阶级主力军作用,为推进上海经济社会又好又快发展贡献力量,具有重要意义。     

当前职工思想政治倾向的调查

今年5月至8月,我们在10个城市选择了10个不同类型的国营大中型企业,做了一次职工思想政治倾向的问卷调查,回收有效问卷2074份,其中工人占77％,干部占14.6％,专业技术人员占8.4％。现根据调查结果,对当前职工思想政治倾向做如下简要分析。