工会组织维护职能的新定位与新思路

突出维护职能,是工会组织从过去的建设、参与、教育、维护四项职能转变到现在的维护基本职能,是工会工作的重新定位,是新时期对工会组织基本职能在认识上的一次质的飞跃和升华。那么,代表和维护职工利益是工会工作的基本职能,能否履行好维护职能或者说在维护职能重新定位的情况下怎样加     

工会如何维护企业利益与职工利益

在社会主义市场经济条件下,工会面临着一系列新问题,其中最本质、最核心的问题是:劳动关系更加复杂,职工对工会维权的需求更加迫切,把工会的基本职责定位于维护职工合法权益,是由工会的     

维护青少年权益中的误区探究

当前,在维护青少年权益工作中尚存在着许多误区,主要表现为重家庭、学校和社会维权,轻政府维权;重微观维权,轻宏观维权;重实体维权,轻程序维权;重外界维权,轻青少年自身维权;重维权宣传的轰动效应,轻维权宣传的科学性、合法性。消除这些误区,才能进一步推动和促进青少年的维权工作。     

超市发国资公司工会：建立风险屏障 维护职工利益

2005年是北京市职工互助保险工作继续发展提高的一年。北京办事处本着以“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“涉及职工利益的事再小，也要竭尽全力去做”为标准，落实办事处“一个重点，二个转变，三个创新”的工作思路，全面提高了办事处及     

执政为民必须正确履行维护职责

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中,突出强调了“三个代表”重要思想的本质是立党为公,执政为民,学习贯彻“三个代表”重要思想必须以最广大人民的利益为根本     

论人民调解工作对维护西藏社会稳定的作用

西藏,是我国的少数民族自治地方,也是相对特殊的一个地区,加强人民调解工作,是推动西藏社会稳定和发展的关键。本文立足于西藏的实际情况,重点从人民调解工作对于西藏的社会稳定等方面,探讨人民调解工作对于西藏地区的重要性和特殊意义,并采取相关的措施进一步加强西藏的人民调解工作,维护社会稳定,全面构建和谐西藏。     

三个维护是工会组织的立身之本

工会作为党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是会员和职工利益的代表。在全面建设小康社会的新形势下,工会落实“三个代表”重要思想,就是要高举依法维护职工合法权益的旗     

突出维护职能发挥工会作用

《工会法》把维护职工合法权益作为工会的基本职责提出来,既突出了工会工作的重点和特点,也符合“三个代表”的要求。工会履行维权职责涉及的工作很多,但最主要的是处理好三个关系,坚持好三个制度,发挥好三个作用。     

浅谈变频器工作原理及控制方式

变频器是把工频电源（50Hz或60Hz）变换成各种频率的交流电源,以实现电机的变速运行的设备。变频器就是通过改变电动机电源频率实现速度调节的,是一种理想的高效率,高性能的调速手段。其控制方式经历了四个阶段。     

维护主人翁地位 打好思想政治工作根基

做好职工思想政治工作是企业工会工作的一个重要内容。工会工作在企业中有着特殊的地位和作用,在新时期的企业工作中,如何发挥工会优势,做好企业职工的思想政治工作是每一个工会工作者应面对的课题。     

立足维护抓建会不断创新上水平

按照全国总工会新建企业建会工作,三年实现两个“大多数”的工作总体要求和北京市委确定的“三年实现新建企业建会3万家,110万新建企业职工入会”工作目标,北京市宣武区工会在三年的建会工作中,超额完成了全市总工     

创新工会工作思路 维护职工合法权益

党的"十六大"报告中提出,全面建设小康社会,最根本的是以经济建设为中心,不断解放与发展生产力。现在,我国已进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段。中国工会十四大提出,要在全面建设小康社会中发挥工人阶级的主力军作用。工会要按照中国     

维护职工权益需在完善工作机制上下工夫

当今社会,预防和化解矛盾纠纷,提高调处化解能力,已成为社会发展和现实工作的迫切要求。笔者认为,要有效化解矛盾和解决纠纷,就必须采取有效措施,在健全完善的制度,建立完善的机制,发挥工会调解委员会的作用上下工夫。要建立起工作制度。一是定期研究制度。对     

维护劳动者权益不能止于“提醒”

炎夏酷暑之际,各地工会纷纷发出维权提醒,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资,由于高温作业导致中暑属于工伤。工会和劳动监管部门是监督高温下劳动者权益能否落实的重要关口,他们的有为     

维护企业与职工双方权益

集体合同作为一项维护职工合法权益、加强企业民主管理的重要制度,在协调企业劳动关系、推进企业健康发展和增强企业活力和凝聚力方面发挥了重要作用。为配合近期市总工会开展的关于进一步建立健全集体合同制度,推进"双百试点"工作,本期选登四家集体合同工作开展较早的单位的经验,供学习参考。     

充分发挥维护职能 开创女职工工作新局面

女职工是企业职工的重要组成部分，是企业建设中的“半边天”，如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性，充分发挥女职工的“半边天”作用；如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益；如何加快提高女职工整体素质，以适应企业改革和发展的需要；如何切实加强女职工组织建设，努力开创女职工工作新局面，是摆在女职工组织面前的重要任务。     

用心维护女职工的权益——首都医科大学附属北京中医医院女职工工作侧记

医院是与广大人民群众日常生活息息相关的服务行业,众所周知,医院里女职工众多,她们是医院的主力军。从这个意义上说,医疗卫生事业的发展和繁荣,与医院全体女职工     

维护企业与职工双方权益

编者按：集体合同作为一项维护职工合法权益、加强企业民主管理的重要制度．在协调企业劳动关系、推进企业健康发展和增强企业活力和凝聚力方面发挥了重要作用。为配合近期市总工会开展的关于进一步建立健全集体合同制度．推进“双百试点”工作。本期选登四家集体合同工作开展较早的单位的经验．供学习参考。