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相似文献
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1.
陈建林 《探索》2005,(5):109-111
西部农村人口科学文化素质低下,西部地区财政能力薄弱,教育资源严重不足是西部农村人力资本薄弱的主要原因。加快农村城镇化建设和科技生态农业的发展;全面提高广大农民的素质和能力;充分发挥政策的引导作用;加强基础教育改革、创建学习型农村和建立全社会终身学习体系,是西部地方政府农村人力资本积聚政策的战略选择。  相似文献   

2.
新农村建设的创新工程——构建农村学习型社区   总被引:2,自引:0,他引:2  
农村社区是当今主要社区形式,新农村建设是党的工作重心。农村学习型社区,应是人人学习、不断创新,自主管理、自我服务,协作互助、共同发展的社区。构建农村学习型社区,对提高农民素质、发展先进文化、建设精神文明、建立学习型社会和推进新农村建设具有重要意义。文章结合我国农村实际,提出构建农村学习型社区,必须加强组织领导、创建学习机制、营造学习环境、建立学习制度、激励学习行为。  相似文献   

3.
提高人口素质的机制,核心是树立现代农民的新理念,改变落后观念,建立市场化运作的农民素质培训长效机制及各类动态学习型组织,营造终身学习的环境和气氛,多种途径、多种形式地加强学习,普及文化知识,加速知识更新,提升农村人口的整体文化科技素质和社会价值。提高西部农村人才资源开发能力,培养社会主义新农村需要的各类人才。  相似文献   

4.
钟国兴 《当代贵州》2005,(23):47-48
学习型社会中的人,作为学习型社会中的公民,应该具有什么特征呢?这要看学习型社会对人的要求是什么。学习型社会是在网络化的信息平台上建立起来的,并且在学习内容:学习方式、学习机制、学习管理方式、学习观念等方面有其独特的要求。按照这些要求,学习型社会中的人,应该具备主动学习和交流的能力;包容的、系统的思维方式;创造和自我超越的能力;自主、开放、健康的人格、各方面全面发展。  相似文献   

5.
张迎春 《新湘评论》2004,(11):53-53
党的十六届四中全会指出,要“营造全民学习、终身学习的浓厚氛围,推动建立学习型社会”,并强调应“重点抓好领导干部的理论和业务学习,带动全党的学习.努力建设学习型政党”。为此,领导干部作为各项事业的带头人.务必以加强党的执政能力建设为着眼点,自觉治理学风.加强学习,推动建立学习型社会。  相似文献   

6.
建设农村学习型党组织,是提高党在农村的执政能力、保持和发展党的先进性的迫切需要。受社会转型和体制转轨的影响,部分农村基层党组织存在学习观念滞后、学习能力不强、学习方式不完善和学习制度不健全等问题。新形势下,为巩固党在农村的执政地位,不断提高党领导农村工作的水平,就需要采取切实有效的措施推进农村学习型党组织建设。  相似文献   

7.
马丽 《实事求是》2013,(1):109-110
创建学习型社会是喀什地区社会发展的内在要求;是喀什地区加强党的建设、提高执政能力的必然要求;是增强喀什凝聚力和创造力的重要源泉;是喀什跨越式发展和长治久安的重要支撑。喀什地区创建学习型社会要以培养终身学习观念和一定学习能力的学习者为主体,以构筑终身学习的结构体系和机构为基础,以建立终身学习的政策制度为保障,以加强信息网络建设、改善知识传播体系为条件。  相似文献   

8.
党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,这是我们党以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程的重大举措,是党不断学习总结实践经验与时俱进的科学认知的结果。与时俱进是建设学习型政党的重要思维方式,是建设学习型政党的思想基础;建设学习型政党是党肩负的历史使命、时代发展和社会进步的时代诉求;在推进学习型政党建设过程中必须贯彻和体现与时俱进的学习要求。惟有保持与时俱进的学习精神,坚持以与时俱进的思维方式为导向,才能为学习型政党建设提供不竭的动力,才能够培育出一个学习型的政党。  相似文献   

9.
把农村基层党组织建设成学习型组织   总被引:1,自引:0,他引:1  
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,农村基层党组织是党在农村各项路线方针政策的贯彻者、宣传者、执行者。以“三个代表”重要思想为指导,把农村基层党组织建设成学习型组织,具有非常现实的紧迫性和必要性。这是全面建设农村小康社会的内在要求。党的十六大描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图,并把“形成全民学习、终身学习的学习型社会”作为全面小康社会的重要文化特征。中国是一个农业大国,农村人口至今仍占总人口的70%以上,全面建设小康社会,重点在农村;创建学习型社会,难点在农村。树立终身学习的理念,形成人人学习的风气,促进农…  相似文献   

10.
虚拟社会作为一种新型社会形式,为进一步拓展和优化学习型党组织提供了新的学习和活动场域。建立适应虚拟社会环境下的学习型党组织,关键在于要建立适应虚拟社会环境特点和规律的学习机制,包括学习动力机制、学习资源共享机制、学习合作与协同机制、学习参与协作机制。  相似文献   

11.
王彩丽  樊鑫 《世纪桥》2011,(9):13-15
随着社会的进步,"走向学习型社会"无疑将成为人类社会发展的必然趋势。而科技的迅速发展带来的"知识爆炸",也必将使学习力成为社会发展的重要动力。在这样的大背景下,我党明确提出"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展",将学习型社会建设作为我国小康社会建设的一个重要目标。在这一重大战略决策指引下,重庆在"314"战略目标中提出,要率先在西部"全面建设小康社会",并把构建学习型社会作为其中的重要内容,充分显示了建设学习型社会的重要性。在整个重庆学习型社会的建设过程中,一座座学习型城市的构建无疑成为必然要求。本文旨在通过对学习型城市的研究分析,为构建学习型涪陵贡献绵薄之力。  相似文献   

12.
党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,这是我们党以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程的重大举措,是党不断学习总结实践经验与时俱进的科学认知的结果.与时俱进是建设学习型政党的重要思维方式,是建设学习型政党的思想基础:建设学习型政党是党肩负的历史使命、时代发展和社会进步的时代诉求;在推进学习型政党建设过程中必须贯彻和体现与时俱进的学习要求.惟有保持与时俱进的学习精神,坚持以与时俱进的思维方式为导向,才能为学习型政党建设提供不竭的动力,才能够培育出一个学习型的政党.  相似文献   

13.
建设学习型党组织,是我们党对自身建设问题的一个重大创新。改革开放没有现成的经验可循,并且不可避免地带来一些社会问题,建设学习型党组织的目的就是为了提高党的执政能力。建设学习型党组织要明确学习目标,创新学习方式,建立长效机制,注意学习效果。  相似文献   

14.
赵兴宏  胡立洲  赵亮 《世纪桥》2011,(3):19-20,33
为切实加强农村村级学习型党组织建设,当前应重视采取的对策是:树立正确的学习理念;加强村级学习型党组织建设的规范设计;完善村级学习型党组织建设的工作机制;紧密联系实际,确定科学、适度的学习内容;采用灵活多样的学习方式;选派和培训学习骨干,成为基层学习型党组织建设的带动力量;创造和改善改善学习环境,创造良好学习氛围等。  相似文献   

15.
学习型社会是21世纪社会发展的趋势。党的十六届四中全会《决定》中提出了要“营造全民学习、终身学习的浓厚氛围,推动建立学习型社会”。家庭是社会的细胞。学习型社会的构建,当然离不开学习型家庭的建立。学习型社会的家庭,自然也应该是学习型家庭,而学习型家庭并不能自然产生,需要建设与指导。  相似文献   

16.
生活方式是人类的基本社会活动方式,它会影响到生产方式甚至影响到整个社会生活,落后的生活方式会妨碍生产力的发展和社会的进步。因此,变革西部农村落后的生活方式,建立健康、文明、科学的生活方式,提高西部农民的生活质量,成为了西部大开发战略中的一个重要任务。  相似文献   

17.
陈铁雄 《党建》2011,(10):27-27
浙江省台州市以学习型党组织建设为抓手,引领学习型社会建设,大兴"爱读书、读好书、善读书"的良好社会风尚,围绕"自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考"五项修炼内容,精心设计学习载体,以学习促解放思想,以学习促干部素质提升,以学习促实际问题解决。  相似文献   

18.
建设学习型党组织与学习型社会是辩证统一的   总被引:1,自引:0,他引:1  
沈阳 《前线》2011,(2):32-33
建设学习型党组织与学习型社会是近年来党中央在党的建设和社会建设领域里提出的重大理论命题。建设学习型党组织,就是坚持以马克思主义的科学理论为指导,以转变党员个人和各级党组织的学习理念为重点,不断促进党员个人和各级党组织形成以学习促工作、以工作检验学习的思想意识,  相似文献   

19.
党的十六届四中全会指出,要“营造全民学习、终身学习的浓厚氛围,推动建立学习型社会”,并强调应“重点抓好领导干部的理论和业务学习,带动全党的学习,努力建设学习型政党”。为此,领导干部作为各项事业的带头人,务必以加强党的执政能力建设为着眼点,自觉治理学风,加强学习,推动建立学习型社会。首先,要明确学习的重要意义。哲人说过,“未来唯一的持久的优势,是有能力比你的对手学习得更快。”当今世界,知识的力量正在深刻地改变着整个经济和社会生活,学习和掌握知识已成为社会进步的主要推动力。领导干部应当明了,加强学习既是中国共产党增…  相似文献   

20.
志愿服务活动是促进高校学生服务社会、锻炼自我,成长成才的重要方式。基于高校学习型志愿服务组织以学习和发展为主旨、以系统思考为核心、以开放和交互为基础的特性,创建高校学习型志愿服务组织在导向上必须以实现组织成员的自我超越为目标,以形成共同参与的决策机制为手段,以发挥专业服务的内在潜能为关键,以塑造持续学习的团队文化为核心,以构建开放运作的服务系统为落脚点,在创建策略上应实施设立专门管理机构,建立项目立项机制,打造志愿服务品牌,成立志愿服务基金会等具体举措。  相似文献   

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