行政意识与高素质公务员队伍建设

《国家公务员暂行条例》的颁布实施，为高素质公务员队伍的建设提供了必要的制度保证等外在条件、然而，公务员的行为不可能摆脱意识因素的影响和支配．正确的行政意识是行政实践的灵魂，是国家公务员争创业绩的精神动力，也是高素质公务员队伍建设不可或缺的内在基础。因此，要建设高素质的公务员队伍，仅有制度保证等外在条件是不够的，国家公务员还要自觉树立起正确的行政意识。 从当前我国政治、经济发展水平和行政管理所面临的现实实践来看，国家公务员应自觉树立以下八个方面的行政意识。 一、理论指导意识 邓小平理论作为当代中国的…     

培育公务员精神要着力营造“三大环境”

培育和弘扬公务员精神,是在公务员队伍中加强社会主义荣辱观教育的重要措施和具体体现,是解决公务员队伍中存在的突出问题的重要途径,具有非常重要的意义。要把培育和弘扬公务员精神作为一项重要任务,贯穿到实施公务员法的全过程,贯穿到健全和完善公务员制度的全过程,贯穿到加强公务员队伍建设的全过程。因此,我们要着力营造和谐的舆论环境、良好的实践环境和完善的制度环境,来培育和弘扬公务员精神,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。     

公务员“进口”管理制度演变与发展

公务员的进口,是指非公务员通过各种途径跻身为公务员所必须跨越的一道门槛。把握好这道关口,不仅可以为培养造就一支廉洁、勤政、务实、高效的公务员队伍奠定良好的基础,而且还有利于增强政府自身的公信力,提高政府效率。现行公务员制度在把好公务员进口关方面取得了良好成效,但仍然存在一些值得重视,亟待解决的问题。     

法国对公务员:管理严格 待遇优厚

法国有一支较为廉洁的公务员队伍。近些年法国国家公职人员涉嫌违纪违法的案件比较少，这从一个侧面反映了法国公务员队伍整体上还是比较廉洁的。法国公务员队伍能够保持比较廉洁的原因主要有以下几个方面。一、严把公务员入门关，提高拒绝腐败的基本素质法国政府长期以来为巩固国家的统治，十分重视公务员队伍的建设，首先是设置公务员入门的高门槛，以此保证公务员队伍的整体素质。国家对公务员的招聘和任用都是依据法律条文严格挑选的。公务员分为A、B、C三个等级，其中A类为高级公务员，B类为行政秘书，C类为助理秘书。公务员一般由…     

彼得原理对我国公务员队伍建设的启示

由于我国公务员选拔制度不完善及公务员个人心态问题等原因造成彼得现象在我国公务员队伍建设中广泛存在。彼得原理给我国公务员队伍建设的启示在于完善我国公务员选拔机制及公务员应该给个人一个正确的定位,另外应该建立新的宽带薪酬体系。     

论强化监狱民警的公务员意识

强化公务员意识是打造现代公务员的基础，监狱体制改革后，监狱民警的公务员身份进一步显现，公务员意识淡薄成为当前监狱民警队伍建设的深层次问题。抓住《公务员法》颁布实施的契机，强化监狱民警的公务员意识，应该成为当前民警队伍建设的重点。     

我国公务员激励机制的简要辨析

公务员的激励机制是公务员制度的重要组成部分,公务员激励机制作用的发挥直接关系到公务员队伍的建设、政府行政效率的提高和勤政廉洁政府的实现。本文在分析我国公务员激励机制存在问题的基础上,提出了完善我国公务员激励机制的措施。     

我国公务员心理健康问题分析

目前,我国公务员队伍存在较为严重的心理健康问题,应加以关注。本文在探讨公务员心理健康问题的表现形式的基础上,分析其产生原因,并提出相应的对策,以期为解决我国公务员队伍的心理健康问题提供帮助。     

美国公务员队伍能力建设初探

能力问题是公务员队伍建设的重要问题，是关系到整个行政体制能否良性运行的重要问题。本文通过对美国公务员能力建设各个制度环节的分析来探求美国公务员能力建设的内在联系和规律，并为理解我国加强公务员能力建设的必然性和探索我国公务员队伍能力建设的途径提供一些借鉴。     

机构改革要实现公务员队伍的全面优化

党的十五大提出了机构改革的任务,确定了机构改革的目标和基本原则。这次机构改革是计划经济向市场经济转变的必然要求,既要实现政府职能的转变,也要实现机构、人员的精简,但更重要的是要实现公务员队伍的全面优化。 公务员是履行政府职能的实践主体,公务员队伍的整体素质及管理机制至关重要,为保证机构改革的成果在今后相当长时间内得到巩固,必须着力在改革中实现公务员队伍的全面优化。     

疫情防控中妨害公务罪的法教义学解析

为了个人自由而抗拒防疫管控,是对国家公务活动正常秩序的公然侵犯,具有法益侵害性。对于妨害公务罪之"暴力、威胁",应结合其侵害法益、实务经验予以合理界定。参与疫情管控的基层工作人员能否作为妨害公务罪之对象,需根据司法解释的规定,紧扣从事疫情防控职权之公务性质深入分析。以暴力、威胁方法抗拒不当防疫措施的,因防疫执法之合法性丧失,不构成妨害公务罪。行为人对防疫执法行为合法性的认识错误,属于对构成要件的事实认识错误,阻却犯罪故意的成立。     

中国传统官德举要

中国传统官德主要包括以民为本的价值取向,清正廉洁的职业道德,谦虚诚信的个人修养,敬上爱下的僚属关系,清勤练平的工作作风等。     

执行前和解协议法律效力研究

生效裁判确定的权利义务,当事人有权进行处分;当事人在执行前达成和解协议,应当理解为履行义务、处分权利的表现形式;执行前和解协议本质上是以生效裁判确定的义务为基础和前提,双方履行该义务达成的民事协议,应当具有可争议性和可诉性;对执行前和解协议进行审理和裁判应当以生效裁判作为事实基础,不构成重复诉讼,也不违背生效裁判的既判力;执行前和解协议仅仅具有实体法效果,而执行程序中达成的执行和解协议则同时具有程序法和实体法双重效力。     

我国跨境职务罪案协查机制的发展与完善

职务犯罪向境外发展是新时期廉政建设遇到的一个棘手问题。内地与港澳之间在控制此类犯罪的司法实践中已建立起个案协查机制,并根据情况变化不断进行自我完善。为适应港澳回归和“入世”的需要,法域间应当进一步扩大合作范围,提高合作档次,加大追逃追赃力度,制订协助法律规范,以健全有利于经济发展和社会稳定的法制环境。     

诚信·公平·权利——“民法人”教学新理念的构建

立足于现代高等教育应当培养什么人的问题并结合民法学精品课程建设的实践,需要对“民法人”这一教学理念进行探索和阐释。民法人的素质或品质可以定义为:民法人是讲诚实、守信用的人,民法人是具有平等价值观和公平观念的人,民法人是懂得尊重他人权利的人,民法人是具有社会公德意识的人,民法人是具有义务观和责任感的人,民法人是系统掌握和精通民法知识的人。     

Assessing the Psychological Well-being and Coping Mechanisms of Law Enforcement Investigators vs. Digital Forensic Examiners of Child Pornography Investigations

Previous research indicates law enforcement investigators and digital forensic examiners working child exploitation cases are at an increased risk for experiencing psychological distress; however, the roles of digital forensic examiners and investigators often overlap substantially when working child pornography cases. Thus, the current study was the first to compare the psychological well-being, job satisfaction, coping mechanisms, and attitudes toward mental health services for individuals working as either digital forensic examiners and/or investigators of child pornography cases. Law enforcement officers were solicited from the Internet Crimes Against Children task force listserv, and based on their current self-reported duties, 20 were classified as digital forensic examiners-only, 71 as investigators-only, and 38 as both digital forensic examiners and investigators of cases involving Internet child pornography. Results showed significant differences between groups; individuals performing both duties scored significantly higher on secondary traumatic stress, higher on feelings of worthlessness, and lower on concentration compared to digital forensic examiners-only. Individuals performing both duties also reported significantly lower scores on job satisfaction compared to investigators-only. Finally, individuals working both duties were significantly more likely to know someone who sought counseling as a result of work-related stress. The study’s mental health implications and future research suggestions are discussed.     

司法行为及其选择的文化注释——以转型司法中的中国法官为例

转型司法中的中国法官,其司法行为不仅会受当下中国特定的社会--文化情境的影响,而且还更多地要受到一种"清官文化"的因素制约;也即在公共的法律生活中,其任何司法行为的做出,除了回应特定的社会--文化情境系统的要求之外,也更反映出了法官对自身名誉的特别爱惜以及对社会评价的特别注意,同时也是为了尽可能好地完成司法任务并尽可能少的给自己惹麻烦.正是在"清官文化"这一文化容器中,不仅社会--文化的情境性因素作用到了法官的身上,而且,也正是在这一文化的信仰网络里,达致了纠纷中的民众以及其他社会力量对于法官角色期待的均衡.     

Attitudes of police officers toward their professional ethics

Professions are guided by codes of ethics to aid them in performance of their duties and to ensure maintenance of high standards of conduct. Police officers are faced with a maze of obligations in the performance of their official duties. The “Law Enforcement Code of Ethics” and “Canons of Police Ethics” were created to make explicit the conduct considered appropriate for police officers and to guide them in the performance of their duties.This study investigates how police officers in several police agencies view their professional ethics. Some of the broader questions examined in the study are the following: Do police officers have a clear understanding of the “Law Enforcement Code of Ethics” and the “Canons of Police Ethics?” Do they feel constrained by agency, societal, or other factors from behaving professionally? Do they consider their ethics adequate to guide professional conduct, and are they willing to abide by the principles? The responses indicate reliance on personal ethics in situations where standard police ethics are not clear, and suggest the need for further research in police ethics.     

法人机关成员对第三人的损害赔偿责任

法人机关成员执行职务致第三人损害的,除法人承担责任外,其机关成员是否应当向受害人承担赔偿责任?这是一个颇有争议而又极具实践意义的问题。由法人独立承担责任的立法已经无法满足我国实践的需要,有过错的法人机关成员也应当向受害人承担赔偿责任。     

政府在建设和谐社会中的责任

在建设和谐社会中,政府负有重要责任。和谐社会下的政府应该是一个精简、廉洁、透明、高效的政府。我国政府在建设和谐社会中当务之急需要做的是:政府职能转变、有限权力原则、积极行使职权、建立公共安全机制、保障弱势群体权利、完善社会冲突解决机制。