以税收征管工作为核心 促精神文明建设结硕果

近年来,石嘴山市地税局在自治区地税局和石嘴山市委、政府的正确领导下,以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,以促进地方经济发展为目标,以组织收入工作为中心,以地税文化建设为动力,以不断优化纳税服务为重点,提出了"讲大局、抓基础、重管理、优服务、促规范、提素质、创佳绩"的工作方针,努力克服金融危机带来的影响,创新思路,攻坚克难,真抓实干,整体推进,全面完成各项税收任     

"快乐地税"文化的实践与思考

信丰县地税局以建设温馨地税家园为目标,大力倡导"快乐地税"工作理念,在建设信丰地税特色文化方面进行了积极有益的实践和探索.     

准北市地税局 深入推进效能建设 服务经济社会发展

近年来,淮北市地方税务局认真贯彻省地税局和淮北市委、市政府关于加强效能建设的工作部署,以服务地方经济和社会发展为己任、不断深化地税机关效能建设,构建"教育引导、制度约束、质量管理、监督落实"的工作机制,有力地推动了地税事业持续健康快速发展。     

立高工作标杆 提升四个效能

近年来,铜陵市地税局以"效能革命,地税先行"为总要求,创新工作思路,狠抓工作落实,促进了税收执法、纳税服务、税收征管、行政管理效能的提升。2006年,全市地税部门累计组织各项税费收入13.4亿元,同比增长33%。提升税收执法效能2005年,铜陵市地税局以全国税收执法责任制试点单位为契机,自主开发出一套税收执法管理信息系     

树立科学发展观建设美好新江西--新建县地税局努力在工作中做好"三个服务"

全省地税系统在认真贯彻省委、省政府提出的"树立科学发展观,建设美好新江西"主题教育活动基础上,开展了"三个服务"学教活动,宗旨是让地税机关和地税工作人员,在工作中践行"三个代表"重要思想,树立科学发展观,大力弘扬求真务实精神,推动地税各项工作全面进步.为了把省委、省政府和省、市地方税务局开展的主题教育活动落到实处,新建县地税局借开展"三个服务"学教活动的东风,以达到用新的理念指导地税工作,不断提升地税工作水平,努力做好三个服务工作.     

开辟地税特色阵地 打造廉政文化品牌

正加强反腐倡廉建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线,始终是地税系统常抓不懈的工作。近年来,自治区地税局积极探索机关党建工作与税收中心工作、文化建设相互融合、相互促进的新机制、新方法、新思路,走出了一条符合地税实际,富有行业特色的机关党建工作之路。特别是以地税文化建设为载体,提出"和谐聚力、文化兴税"的发展理念,大力开展廉政文化进机     

构建新形势下地税廉政心理文化

为更好地服务税收中心工作,推进廉政文化建设与时俱进,2011年,江苏省扬州市仪征地税局提出以"廉政心理文化"为抓手,构建以"畏"、"敬"、"乐"逐层递进的地税廉政心理文化体系,使廉政文化建设更加具体化、形象化、生动化,打造了具有一定影响力的"仪征地税廉政文化"品牌。该局先后被江苏省纪委授予"廉政文化建设示范点"称号,被扬州市表彰为"预防职务犯罪工作先进单位"。     

税企携手抓党建 示范引领促发展——兴安盟地方税务局扎实推进三级示范抓引领工作

正2015年以来,兴安盟地税系统按照自治区党委从严治党"1+3"制度体系和"党建引领发展,干部服务群众"的指示精神,以创建地税机关"六型组织"为切入点,较早地在全区地税系统建立了党建"五个一"和三级示范抓引领工作机制,取得阶段性成效。准确定位,创新机制,谋划党建工作新思路。根据自治区党委《关于建立健全"五个一"工作机制落实从严治党责任的意见》,兴安盟地税局2015年5月建立了党建     

以税收文化建设促进税收发展 以人才队伍建设提升服务水平

<正>多年来,喀左县地税局始牢固树立"以税收文化建设促进税收发展,以人才队伍建设提升服务水平"思想,创新地税文化内涵,营造良好人文环境,打造一流税收干部队伍,各项工作不断取得新突破、新成效。该局被省局评为"全省地税系统‘两基'建设优胜单位"、"全省地税系统先进集体"、全省地税系统"纳税人满意服务窗口"。被省委、省政府评为"省级文明单位标兵"。在提升业务能力上求突破为适应税收工作新常态。该局大力加强干部教育,积极组织全方位、多层次的学习培训。一是组织全员培训,不断更新业务知     

科学谋划地税法治单位创建工作

2010年初,咸丰县地税局被省地税局确定为"法治单位"创建试点单位之一。按照《法治湖北建设纲要》和《省地税局关于推进法治地税建设的实施意见》的要求,结合咸丰实际,加强组织领导、明确创建目标、迅速整合资源、精心谋划实施,坚持整体联动抓创建,各项工作稳步推进。一、营造环境,夯实法治创建基础"法治单位"创建工作是一项具有内涵和外延的长期性的系统工程。在创建     

关于改进目标绩效考核工作的探讨

正在新形势下,贵州省黔东南州镇远县地税局党组认真学习贯彻国家税务总局、贵州省地税局、黔东南州地税局和镇远县委县政府文件精神,结合实际,全面推进地税目标绩效考核工作,调动了全体税务干部职工工作积极性与主动性,加快了税收事业发展。笔者作为税收调研课题第一小组负责人,就做好县级地税部门目标绩效考核工作,有如下作几点思考。     

科学发展筑税魂 宁夏地税加强和改进思想政治工作 提升队伍建设水平

在全党和全国各族人民深入学习宣传贯彻党的十八大精神,向全面建成小康社会目标奋勇前进之际,宁夏地方税务局党组不失时机地召开了全系统思想政治工作会议,号召全区地税系统各级党组织和广大干部职工以十八大精神为指导,进一步解放思想,凝心聚力,团结拼搏,开拓创新,为实现自治区党委提出的与全国同步建成全面小康社会而努力奋斗。宁夏地税系统是一个拥有2000多名干部职工的"大家庭"。多年来,自治区地税局党组一班人始终把加强     

吴忠市地税局 聚智聚力 破题发展

正吴忠市地税局新一届领导班子组成以来,始终坚持以服务地方经济为目的、带好队伍是根本,提高税收管理质量的工作理念,认真贯彻落实自治区地税工作会议和吴忠市地税系统领导干部视频会议上的重要讲话,以龙马精神谋开局、以拼搏姿态立新功,力争在新的起点上开创吴忠地税工作新局面。一是强征管促收入,筑发展之基。牢牢把握组织收入中心工作,坚持组织收入原则,多措并举抓收入,加强对经济税收形势的预测分析,及时掌握经济税收变化规律,科学分解税收任务,落实工作责任,继续加强税费征管基础工作,进一步深化重点税源监控管理,强化纳税评估、清理欠税和税务稽查工作,大力推进社会综合治税和"营改增"试点工作,提高税收征管质量,为全年各项工作任务的完成奠定良好的基础。     

文明花开耀税徽——咸丰地税文明建设硕果累累

咸丰县地税局以创建文明单位为动力,牢牢把握地方税收为地方经济服务、地税机关为人民群众服务、地税人员为纳税人服务的"三个服务"宗旨,按照"强管理、树形象、促发展"的工作思路,在文明创建的花丛中自由的飞翔,执着的传播文明,收获了希望。1994年至     

株洲县地税局:以党建引领地税工作

正今年,株洲县地税局紧紧围绕"抓党建,促发展,兴地税"工作主题,结合"两学一做"常态化学习教育内容,为地税转型发展提供了精神动力和政治保障。主题活动融洽干群关系。3月15日,株洲县地税局同株洲县晓岭村联合开展主题党日活动,走访慰问该村建档立卡的贫困户,帮助他们打扫卫生,并开展植树活动。在贫困户张桂香家中,县局党组书记、局长韩友林同她亲切地拉起家常,询问了老人近来的生活情况、     

信丰县地方税务“诚信”文化建设结硕果

正信丰县地税局诚信文化建设发挥春风化雨、润物细无声作用,为创新地税事业注入了催化剂。县局先后荣获"全国文明单位""全国精神文明建设工作先进单位""全国税务系统先进集体"称号。2011年再次保留了"全国文明单位"荣誉称号。2003年至今,连续6届获得"全省文明单位"荣誉称号;获得"全省地税系统先进集体""全省地税15年先进集体""全省地税系统廉政文化建设先进单位""全省地税系统先进基层党组织""全市地税系统绩效管理考核先进单位""赣州市首届‘为创业服务十大典型'""赣州市‘文明行业'""赣州市‘五五'普法先进单位     

新跨越 新高度 新发展贺兰县地方税务局

多年来，贺兰县地税局在区、市地税局和贺兰县委、政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，紧紧围绕自治区地税局党组提出的“1171”工作思路，认真落实全区地税工作会议精神，提出了坚持以身作则建一流班子、坚持以人为本带一流队伍、坚持敢为人先创一流业绩的工作目标，以组织收入为中心，深入开展创建“六好班子”、“干干净净干事”、学习实践科学发展观活动，大力加强干部队伍建设、精神文明建设和地税文化建设，带领全局干部职工全面完成了上级下达的各项工作任务。     

立党为公求创新 执法为民促转变

近年来，在省、市局机关党委和区直机关工委的正确领导下．武汉市新洲区地税局以打造“三型三化”地税机关和“六型地税”为目标．坚持“以党建促队建．以先锋带全局”的工作思路．本着求真务实、真抓实干的工作态度．积极开展以创先争优为主题的党建活动．进一步提升了地税干部队伍整体水平．优化了干部队伍人员结构．极大地促进了各项税收工作的深入开展。     

举党建之旗 创和谐地税

近年来,银川高新技术产业开发区地税局始终坚持"举党建之旗、创和谐地税"的工作思路,认真贯彻落实科学发展观,以"创建基层党建示范点"为载体,高奏创新主旋律,找准基层党建工作的结合点、切入点、支撑点和提升点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为全局工作创新发展提供了坚强的思想保证、组织保证、纪律     

心与心的连结——记瑞昌地税的发展与提升

2011年3月,现任瑞昌市委书记古小平在全市经济工作会上充分肯定地税工作。2011年7月,瑞昌市政府下发了《关于组织学习瑞昌市地税局发展提升年活动经验的通知》向全市推广地税经验。一、创新管理,使干部职工用心2011年3月,瑞昌市人大主席陈世翔带全体班子成员和36名代表视察地税工作,陈世翔说:我看了这么多单位,还没见过有地税这样规范的。他认为,地税局通过政治激励、物质奖励、精神鼓励、思想勉励,营造了人人争先的干事氛围。据统计,2010年该局干部职工获处级以上表彰的达42人次,占在岗人数的50.6%。