帮扶困难职工实现“私人定制”

正5年来,北京市总工会坚持以职工为本、主动依法科学维权,树立职工利益无小事理念,做实"职工有困难找工会"各项制度机制,努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展,切实维护和发展职工权益,构建服务职工工作体系,实现了帮扶工作的常态化、长效化,提高了帮扶的准确度和针对性。近年来,市总工会多次针对困难职工进行摸底调查,在了解职工家庭状况的同时,深入了解致困原因,为困难职工量身打造帮扶方案。5年来,全市"两节"     

一句话新闻

★今年，北京市邮政工会继续把“金秋助学”活动与职工帮扶救助工作有机结合起来，向特困、困难职工子女发放了助学金和文化用品，帮助他们缓解了就学难题。     

“一站式”服务彰显工会服务理念

自去年9月集帮扶中心、信息中心、培训中心、活动中心、会议中心和展示中心六大功能干一体的北京职工服务中心正式运营后。全市职工在这里可享受到“一站式”工会服务。从2011年起，市总工会用一年多的时间，将全市各级工会的“职工服务（帮扶）中心”全部升级为“职工服务中心”。虽然只有两字之差，却代表着北京工会努力打造具有时代特征、中国特色、北京特点的城市工会工作模式，建设服务型工会组织的决心与信心。     

中燕公司工会举办职工运动会

为推动工会帮扶工作向纵深发展,帮助困难职工解决家庭生活难题,市政总公司在送温暖活动中,积极响应市总工会“献手足情暖职工心”活动的号召,捐款10万元,对生活困难的职工给予更多的帮助。同时,市政总公司工会将     

解读建设工会三级服务体系工作

核心观点《北京市总工会关于建设工会三级服务体系的实施方案(试行)》明确提出,建立完善由市职工服务(帮扶)中心、区县(含北京经济技术开发区)职工服务(帮扶)中心和街道乡镇工会服务站构成的覆盖地方的三级服务体系;由市总产业工会(部门)、局总公司工会、基层单位工会构成的覆盖产业系统的三级服务体系。通过3-5年的努力,把工会服务体系建设成为企业和职工群众提供服务的平台、落实工会重点工作的途径、向党和政府反映社情民意的渠道。至2009年底,全市企业和职工集中的街道乡镇、工业(科技)园区基本建立工会服务站;具有20个法人单位或职工人数300人以上的商务楼宇建立工会服务站。     

送温暖,一种社会正能量的释放

据资料显示,自1992年全国各级工会在广泛开展送温暖活动、着力解决困难职工生产生活问题以来,帮扶链在向纵深延伸,帮扶面在逐步扩大,实现了服务职工常态化,形成了长效化帮扶机制.让送温暖这一"扶危济困"的公益事业,成为社会一种正能量在释放. 做好困难职工帮扶工作,历来是工会组织的责任和义务.在社会保障机制尚不够完善的情况下,单个的低收入和困难职工个体及家庭,可能还无法承受生活压力的负荷,无力抵御不可预测的天灾人祸.在这种情况下,我国工会组织聚合职工群体力量,积极开展以"扶危济困"为目的的困难职工帮扶工作,释放出一股强大的社会正能量.     

延庆县总工会四项措施推进服务型工会建设

本刊讯近期,延庆县总工会采取四项措施,积极推进服务型工会建设。一是健全服务体系,拓展帮扶救助范围。共建立了18个工会服务站,构建起了市、县、乡镇工会"三级服务体系";成立了职工服务(帮扶)中心,为223名特困职工建档立案,为困     

浅谈新形势下的送温暖工作

构建新时期工会送温暖活动长效机制的总体框架，就要完善省、市、县、乡镇或企业送温暖活动体系。在完善县级以上工会困难职工帮扶中心建设的基础上，大力推进基层企业工会帮扶站点建设。     

北京市顺义区工会大力实施“爱心维权工程”

日前,顺义区工会正式成立困难职工帮扶中心。北京市顺义区委副书记赵立军、区工会主席赵长树为“中心”揭牌。 中心的主要工作是:对职工提供政策法规咨询和法律援助服务;对特困职工建立和完善动态     

简讯

本刊讯 日前，中国劳动关系学院副教授曾煜带领工会学系的24名学生到顺义区总工会学习考察。工会主席赵长树向师生们介绍了顺义区探索和创建服务型工会，大胆创新突破，在率先组建失业职工工会和整合社会资源为全区职工提供10项优惠工作中的思路与做法。来访师生听后感到耳目一新，深受教育和鼓舞，坚定了日后从事工运事业的信心。他们还就一些疑惑不解的问题与区总工会领导进行了探讨，随后到困难职工帮扶中心实地参观。     

北京京城机电控股公司帮扶困难职工效果显著

履行帮扶困难职工“第一责任人”职责,实现特困职工100％地受到城市低保政策,这是北京京城机电控股公司工会近年的重点工作之一。经过该系统     

情暖人心话帮扶

随着各级工会组织送温暖活动的不断深入,"有困难找工会、维权靠工会"已经在全社会叫响。与以往不同,北京职工帮扶中心正式挂牌成立,使帮扶工作实现"一条龙"服务,成为了今年北京市送温暖工作的一大亮点,也引起了社会各界和广大职工的关注。目前帮扶工作的进展如何?职工有哪些反馈,还需要从哪些方     

北京现代公司团委 召开2008年度第一次全委（扩大）会

近日，为进一步落实好市总工会下发的《关于开展“献手足情、暖职工心”募捐活动的通知》以及北汽控股公司工会下发的《关于加强困难职工帮扶工作的几点意见》，     

昌平区职工学习职业健康知识掀热潮

本刊讯 去年以来，昌平区职工服务（帮扶）中心根据工会三级服务体系建设要求，对工作人员进行了整合，明确了岗位职责，完善了服务设施，扩充了服务功能，健全了领导体制和运行机制，推动了“四大工程”，把工会服务体系建设成为了为企业和职工群众提供服务的平台。     

市政路桥控股公司 表彰服务奥动先进集体和个人

市政路桥控股公司工会成立以来，进一步探索帮扶工作新途径，完善了送温暖活动机制，构建了帮扶助困的新平台，制定了困难、特困职工个性化帮扶工作管理办法，并从今年7月1日正式实行。截至目前，市政路桥控股公司工会已发放金秋助学金、爱心帮扶救助金及个性化帮扶救助金共计13万余元，进一步弘扬了“扶贫助困、携手共济”的良好道德风尚，帮助企业中的困难职工渡过难关。     

“送温暖”聚人心

<正>1992年,中华全国总工会启动了"送温暖"工程。如今,"送温暖"工程已成为工会帮扶工作的重要内容,建立起了制度化、长效化的工作机制,备受社会各界的关注和广大职工的好评。我刊邀请社会有关人士,针对"送温暖"的话题,各抒己见————     

京煤集团金秋助学实现“无盲点”

近年来，怀柔区怀北镇特色经济发展势头良好，也为镇工会工作注入了新的活力。怀北镇工会围绕“发展”这个“第一要务”，把进一步营造有利于职工岗位成才的环境，努力造就一支高素质的职工队伍作为重点，从创新工作机制入手，为企业发展增添了推动力。正如一位基层工会干部向记者形容的那样，“工会有活力，职工心气高”。     

“金秋助学”营造着教育公平的和谐氛围

近日,从北京市总工会《关于实施困难职工项目制帮扶工作的意见》中获悉,今年,北京市将低收入职工家庭的就业、医疗、子女助学等纳入了帮扶目标任务中,力争使职工家庭实现脱贫解困或在一定程度上缓解生活压力的目标。《意见》规定：帮助符合政府救助条件的困难职工子女落实政府相关助学政策;对政府救助政策尚未覆盖或经政府救助后仍存在困难的职工子女、农民工子女等,提供助学专项帮扶。     

海淀园工会工委开展职工“面对面”建会沟通会

正日前,海淀园工会工委走访园区非公高新技术企业,开展了职工"面对面"建会沟通会。沟通会着重向现场职工宣讲工会工委近年开展的各项会员专享或专属普惠服务、维权帮扶等重点工作,详细讲解市区两级总工会开展的"京卡"系列优惠服务内容,并强调了依法建会的法治化要求。到会职工纷纷表示,将以这次沟通会为契机,积极推动企业组建工会。     

创建“三家”为职工

北京龙建集团有限公司为国家施工总承包一级企业，是一个集建筑施工、设计、房地产综合开发、市政道桥工程、建筑材料供应、机械设备租赁为一体的综合性大型集团企业。近年来，集团工会密切配合党政领导工作中心，主动参与企业各项改革，把集团的工作思路通过工会贯彻到职工中去，把职工的正确意见和建议集中起来，反馈给领导决策层，发挥出了桥梁纽带作用。特别是近年来紧紧围绕模范职工之家的创建活动，积极拓宽工作形式，使职工精神面貌焕然一新。