切实做好新形势下的干部监督工作

加强对干部尤其是领导干部的监督,是党的整个干部工作的重要环节。历史和现实的经验证明,能不能成功解决党内监督尤其是对领导干部的监督问题,是事关我们党能否经受住各种考验和严峻挑战的重大问题,也是新时期贯彻落实从严治党、切实加强党的建设的重大课题。在年初召开的中央纪委四次全会上,江泽民总书记深刻指出,治国必先治党,治党务必从严。对领导干部一定要严格要求、严格教育、严格监督;对领导干部的选拔任     

对领导干部一定要严格监督——学习邓小平同志关于党内监督的思想

江泽民同志最近强调,治国必先治党,治党务必从严。从严治党的一个关键环节,是要加强对领导干部的监督。当前,进一步深入学习邓小平同志的党内监督思想,增强领导干部接受监督的自觉性,进而在党内形成对领导干部有效的监督制约机制,这是从源头上治理腐败、加强党的建设的当务之急,也是保证党的事业兴旺发达和国家长治久安的治本之策。 邓小平同志关于党内监督思想的一个重要内容,是强调对领导干部要严格要求,严格管理,严格监督。他说:“党要管党,一管党员,二管干部。对执政党来说,党要管党,最关键的是干部问题”。(《邓小平文选》第1卷第328页)强调对领导干部进行严格要求、管理和监督,这是由党的领导干部的地位和作用决定的。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我们党是执政党,党的各级领导干部特     

落实“三个代表”,切实加强干部监督工作

以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真做好新形势下组织部门干部监督工作，切实加强和改进对领导干部和干部选拔任用工作的监督，这是把“三个代表”的要求落实到党的建设和各项工作中的实际举措，对于在新的世纪顺利推进首都现代化建设事业和党的建设新的伟大工程，具有重要意义。一、从“三个代表”的高度出发，增强做好新形势下干部监督工作的责任感在党和国家建设的整个工作中，干部监督工作是完成党的任务的主要条件，是事关党的建设和国家政权建设的一个重大问题。治国必先治党，治党务必从严。干部监督是从严治党的重要环节…     

强化干部监督工作的几点思考——学习江泽民关于干部监督的论述

围绕对领导干部的监督问题 ,江泽民发表了一系列论述。学习江泽民关于干部监督问题的论述 ,对于我们增强监督意识 ,严格监督标准 ,加强监督工作具有重要的现实意义。一、强化监督意识江泽民在中央纪委第四次全体会议上指出 ,治国必先治党 ,治党务必从严。从严治党 ,首先要治理好领导班子和领导干部。对领导干部一定要严格要求、严格管理、严格监督。这是江泽民对加强领导干部监督提出的总的要求。而要做到这一点 ,必须首先强化党员、干部的监督意识 ,这是加强监督的思想基础。所谓监督意识是指监督者和被监督者对于监督的思想认识和心理状态…     

关于提高干部考核工作质量的思考

干部考核工作是干部工作中一项最基础的工作，也是干部工作者一项最基本的工作。它关系到优秀人才能够及时得到荐拔；关系到人尽其才，才尽其用，人事相宜；关系到各级领导班子的建设和高素质干部队伍的建设；关系到党的各项路线、方针和政策的贯彻执行；关系到我们党执政地位的巩固和执政水平的提高；最终关系到我们党的“立党之本、执政之基、力量之源”。早在1994年《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中就明确指出：“加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革。要坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法，继续扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、富有生机与活力的用人机制。”     

如何有效实施干部监督工作的思考

加强对干部尤其是领导干部的监督,对党的整个干部工作的重要环节。如何做到对领导干部的严格要求、严格教育、严格监督;对领导干部的选拔任用严格把关;对领导干部中发生的违法行为严肃查处,是我们党在新形势下加强干部监督工作的头等大事。通过学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合工作实际,我认为必须在思想观念、监督机制和严格惩戒等方面进行不断创新、积极探索,才能把干部监督工作提高到一个新水平。     

关于提高干部考核工作质量的思考

干部考核工作是干部工作中一项最基础的工作，也是干部工作者一项最基本的工作。它关系到优秀人才能够及时得到荐拔；关系到人尽其才，才尽其用，人事相宜；关系到各级领导班子的建设和高素质干部队伍的建设；关系到党的各项路线、方针和政策的贯彻执行；关系到我们党执政地位的巩固和执政水平的提高；最终关系到我们党的“立党之本、执政之基、力量之源”。早在1994年《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中就明确指出：“加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革。要坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法，继续扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、富有生机与活力的用人机制。”     

浅议加强干部监督

加强对干部尤其是领导干部的监督 ,是党的整个干部工作的重要环节。江总书记指出 :“加强党的建设 ,把加强党内的思想教育 ,特别是对领导干部的严格要求、严格监督 ,放在突出地位” ,“干部权力越大 ,责任就越大 ,对他们运用权力的行为就越应当严格监督。”这些话明确提出了要切实加强对干部尤其是领导干部的严格监督。一、加强干部监督 ,是坚持从严治党 ,加强党的建设、巩固党的政权的重大课题1、加强干部监督 ,是我们党的优良传统和宝贵经验。党的三代领导人都十分重视加强干部监督 ,对加强干部监督都有一系列重要的论述。毛泽东说 ,“政…     

从严治党要从领导干部做起

当今中国的事情办得怎么样,关健取决于我们党,取决于党的思想、作风、纪律、组织状况和战斗能力、领导水平。党的性质,党在国家和社会生活中所处的地位、党肩负的历史使命,要求我们治国必先治党,治党务必从严。治党始终坚强有力,治国必会正确有效。从严治党,首先要治理好领导班子和领导干部。把这个关键抓住了、抓好了,才能在下级、在基层、在群众中有说服力,才能把从严治党的各项工作做好。第一,对领导干部一定要严格要求、严格教育。一旦发现干部中有了不良苗头     

对领导干部监督难问题的思考

对领导干部监督问题,不是简单的人与人之间的关系问题,而是关系到社会主义民主政治建设的问题,关系到执政的共产党能否跳出“人亡政息”历史周期率的重大政治问题.《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:“党内监督的重点是党的各级领导机关和领导干部.”各级领导干部是党内监督的重点,也是监督的难点.开展对领导干部的监督工作比监督普通党员和一般干部要难得多.这是什么原因呢?我觉得其原因主要有以下几点:     

把监督贯穿于干部管理的全过程

没有监督的权力,必然导致腐败。加强对领导干部的监督,是我们党的干部工作的重要环节。但是在目前的干部监督工作中,还存在着一些事后监督、监督乏力、监督渠道单一等现象和问题,这也是导致目前干部管理上用人失误和腐败现象产生的重要原因。     

关于提高干部考核工作质量的思考

干部考核工作是干部工作中一项最基础的工作，也是干部工作者一项最基本的工作。它关系到优秀人才能够及时得到荐拔；关系到人尽其才，才尽其用，人事相宜；关系到各级领导班子的建设和高素质干部队伍的建设；关系到党的各项路线、方针和政策的贯彻执行；关系到我们党执政地位的巩固和执政水平的提高；最终关系到我们党的“立党之本、执政之基、力量之源”。早在１９９４年《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中就明确指出：“加快党政领导干部选拔任用等重要制度的改革。要坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法，继续扩大民…     

在法规落实上下功夫

改革开放以来,我们党先后出台了一系列干部监督工作的条例、规定、准则等党内法规,既有对领导干部群体提出的要求,也有对领导干部个体提出的要求;既有对领导干部政治生活的要求,也有对领导干部经济生活的要求;既有对领导干部本人的要求,也有对领导干部配偶、子女、亲友的要求;既有对领导干部任职资格的要求,也有对领导干部任期或离任的要求,内容涉及到领导干部工作、生活、学习的方方面面。再加上对领导干部的法律监督、舆论监督、群众监督、自我监督等所形成的纵横交错的干部监督体系。干部监督工作正逐步走上规范化、法制化轨道。但是,我们应清醒地看到,干部监督工作还存在着不少急需解决的问题。     

谈垂直管理体制下的干部监督工作

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“加强对权力的制约和监督，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制……要加强对领导干部特别是主要领导干部的监督”。认真贯彻党的十六大精神，加强领导干部的监督工作，是各级党委面临的一个重要课题。实行干部垂直管理的部门，多是国家的经济命脉或者重要的执法机关，如金融、税务、海关、工商等。这些系统的各级领导干部手中掌握着重要的权力，加强干部监督工作更是十分必要。一、垂直管理体制下干部监督工作的特点干部监督，就是对领导干部贯彻执行党的路线方针政策、依法履行…     

山东省出台加强组织部门干部监督工作实施意见

为切实加强全省组织部门的干部监督工作,防止和纠正用人上的不正之风,努力建设高素质领导干部队伍,最近,山东省委组织部研究制定了《关于加强组织部门干部监督工作的实施意见(试行)》,已经省委同意转发执行。《意见》明确提出,组织部门干部监督工作的主要任务:一是对领导班子和领导干部的监督,重点监督各级领导班子和领导干部贯彻执行党的路线方针政策、理论学习、执行民主集中制、坚持党的宗旨和群众路线、勤政、廉政、优政等方面的情况。二是对党委(党组)及组织(人事)部门执行党的干部路线方针政策的监督,重点监督按照《党政领导干部选拔任用工     

贯彻《条例》精神健全监督机制

党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，对选拔任用党政领导干部必须坚持的原则做出了明确规定，这就是：党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认，注重实绩原则；公平、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。这六条原则，体现在干部选拔任用工作的各个方面和各个环节。我们要把《干部任用条例》学习好、贯彻好、执行好，关键是要加强对干部选拔任用工作的监督。首先，要解决好对干部选拔任用工作监督的认识问题。当前，有些同志对正常的监督存在误解，认为监督是对党组织的不信任，不愿接受监督；一些党…     

“严”字当头管干部

<正>坚持党要管党、从严治党,是以习近平同志为总书记的党中央鲜明的执政思想和执政实践。全国组织部长会议强调,要坚持从严管理干部,坚持严字当头、严肃吏治。党要管党首先是管好干部,从严治党关键是从严治吏。把干部管好了,管党治党才能见到成效。我们按照中央部署要求,切实把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程,认真解决失之于宽、失之于软、失之于松等问题,对干部严格要求、严格管理、严格监督,促进干部健康成长。坚持严肃教育不放松。领导干部出问题,归根溯源是思想上的问题、信念上的问题。从     

按照“三个代表”要求从严治党初探

党的十五大以来,江泽民同志一再强调“治国必先治党、治党务必从严”。从严治党的重点是从严治吏,关键是管好领导干部,对他们严格要求、严格管理、严格监督、严肃执纪,把从严治党的方针真正落到实处。一、从严治党关键是从严治吏我们党是执政党,党员干部是国家权力机关、行政机关、司法机关及各项事业的领导者和管理者,他们既是党的路线和方针政策的制定者,又是党的事业的组织者、推动者,党的路线和方针政策的执行者。实践证明,党领导的中国特色社会主义事业要取得胜利,在确定了正确的理论和路线之后,关键在于干部。也就是说推进党的事业关…     

领导干部监督的一种新形式

从严治党的一个关键环节，是纪检监察机关如何履行监督职能，对领导干部实施有效的监督。我们芮城县纪委坚持把抓好领导干部监督作为工作的出发点，立足于监督，着眼于教育，在开展廉政考察的实践中，摸索建立了科级干部廉政档案，形成了一套领导干部监督新机制。一、依托廉政考察，把领导干部监督作为重点工作内容领导干部是掌握和运用权力的主体，既要正确行使手中的权力，又应以身作则，为人表率，起模范带头作用。实践证明，抓好领导干部监督工作，是保证党的事业兴旺发达和国家长治久安的治本之策。如何对领导干部实施有效监督，这是摆…     

加强对领导干部的监督

江泽民在十五大报告中强调指出,要“加强对各级干部特别是领导干部的监督,防止滥用权力。”这是对国际共产主义运动历史经验的科学总结,也是对当前加强党风廉政建设,发展社会主义民主法制实践经验的科学总结。加强对领导干部的监督,是当前反腐败斗争深入进行的重大课题,更是关系到能否把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的重大问题。 加强对领导干部监督是我们党和国家性质决定的。我们的领导干部都在党和政府的某一机关掌握