再析厂务公开存在的问题及对策

当前油田厂务公开工作存在着认识不到位、协调不到位、落实不到位、责任追究不到位等问题。深化厂务公开工作,要加大宣贯力度,增强领导干部厂务公开的自觉性;加大工作机构的运行力度,增强行政部门厂务公开的主动性;加大制度落实的力度,增强厂务公开的规范性;加大责任追究力度,增强厂务公开的实效性。     

对完善厂务公开的认识与思考

要使厂务公开真正取得实效,就要不断完善厂务公开的运行机制,加强厂务公开载体建设,抓好厂务公开的重点工作。     

运用ISO9000质量管理体系 推进厂务公开制度建设

当前普遍推行的厂务公开制度仍然存在管理不够科学、运行机制不规范、监督系统不完善等问题。将ISO9000质量管理体系模式纳入厂务公开制度,把相关的原则应用于厂务公开工作之中,使厂务公开成为企业法定的管理程序,是一条规范厂务公开制度、提升工会工作质量非常有效的方式。     

对深化厂务公开工作的几点思考

厂务公开作为企业民主管理、民主监督工作的有效实现形式,对促进企业改革、发展和稳定具有重要的保证作用。深化厂务公开工作,首先要明确推行厂务公开是建立科学、规范的企业管理机制的客观要求。其次要坚持在“求深”上下功夫,在“求实”上做文章,切实把厂务公开工作纳入企业经营管理的全过程。最后要完善推行厂务公开的工作机制,形成全员参与、整体推进的良好局面。     

推行厂务质询制度 加强企业民主管理

厂务质询制度是职代会和厂务公开制度建设的重要环节,是厂务公开制度的补充和完善.因此,必须把这项工作纳入到职代会和厂务公开制度建设之中.     

深化企业厂务公开必须求真务实

实行厂务公开是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现 ,是建立现代企业制度 ,加强企业管理的内在要求 ,是搞好企业领导班子建设和党风廉政建设的重要举措。当前 ,厂务公开工作已在全国全面展开 ,各企业相继成立了厂务公开领导机构和工作机构 ,拟定了厂务公开的实施方案 ,采取多种形式进行公开。以厂务公开为主要形式的民主管理制度 ,已经显现出强大的生命力 ,并取得了显著成果。但在工作当中 ,也还存在一些需要进一步改进和完善的方面。要继续深化厂务公开 ,不断加大工作力度 ,确保厂务公开工作的健康发展 ,必须以求真务实的态度…     

借鉴QHSE管理模式深化厂务公开工作

厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。现实中,由于厂务公开存在这样那样的问题,所以我们需要一种先进的管理理念和方式方法来不断的科学规范厂务公开行为,确保厂务公开质量。借鉴和运用QHSE管理模式建立厂务公开标准化管理体系,这无疑是探索出一种规范厂务公开制度,提升工作质量非常有效的方式。     

煤炭企业工会如何做好厂务公开工作

煤矿企业工会以其特有的身份、地位和优势,在协助党委、行政开展厂务公开工作中起着不可替代的作用。企业工会是职工群众利益的代表者,决定了其在厂务公开工作中必然发挥积极的作用;坚持"两个依靠",是煤矿企业工会开展厂务公开工作的前提和基础;发挥好"一个职能作用",是煤矿企业工会做好厂务公开工作的关键。     

积极创建厂务公开质量管理体系的实践与思考

厂务公开质量管理体系,是指学习借鉴ISO9001质量管理体系的基本理论、基本原理和管理理念,建立厂务公开质量管理体系文件,实现厂务公开工作的制度化、程序化、规范化。主要内容有以下两个方面:一是建立公司厂务公开质量管理体系编制小组、体系督查小组和体系管理评审委员会。二是厂务公开质量管理体系文件,包括《管理手册》、《程序文件》和《支持性文件》。     

厂务公开工作存在的问题及对策

当前企业的厂务公开工作存在一些突出问题。为切实做好这项工作,就要加强对企业行政领导的厂务公开知识培训,完善厂务公开的考核机制、监督机制。     

强化厂务公开的有效途法

厂务公开的实质是监督。厂务公开是让职工通过知厂情参与民主管理来监督企业的行政行为,厂务公开工作本身也要接受有效监督,没有这种监督,厂务公开整体运作质量就难以保证。 一是注重公开内容规范性监督,避免形式主义。厂务公开的要害是公开,核心是企业领导是不是真心实意搞公开,重要的是公开的内容必须规范。由于受诸多因素的影响,致使有些单位的厂务公开的形式比较单一;内容不够规范,容易公开的问题公开,不容易公开的问题就不公开;想公开的问题公开,不想公开的问题就不公开,没有根据     

关于深入开展厂务公开工作的思考

厂务公开是企业民主管理工作的重要形式，是推进企业科学发展的重要途径。企业的改革发展已经对厂务公开工作提出了新的更高的要求。如何适应形势，深入开展厂务公开工作，是企业需要深入思考的问题。     

以制度建设夯实厂务公开 以厂务公开促进企业发展

厂务公开是新形势下加强基层民主政治建设 ,落实全心全意依靠工人阶级办企业指导方针的重要手段。近两年来 ,孤东采油厂从建立激励约束机制入手 ,积极探索推进厂务公开工作 ,构架起了群众参与民主决策、民主管理、民主监督的桥梁 ,增强了职工的主人翁责任感 ,调动了工作积极性 ,促进了采油厂各项事业的新发展。一、建立科学的领导体制是推进厂务公开的基础保障厂务公开作为一项系统工程 ,首要的是必须加强组织领导 ,建立健全科学的领导体制 ,这是搞好厂务公开的基本保证。为此 ,工作伊始 ,采油厂党委一班人高度重视 ,将其提到事关企业发展、…     

贯彻“两办通知”精神 推进厂务公开深入发展

厂务公开是贯彻党的依靠方针、深化企业民主管理、促进企业发展壮大的重要形式.为了贯彻"两办通知"精神,推进厂务公开工作深入发展,胜利石油管理局工会建立制度,完善机制,坚持职代会制度,充实和完善厂务公开的主渠道,探索和实践"三个结合",取得了突出成效.2002年6月,胜利油田被授予"山东省厂务公开工作先进单位"光荣称号.     

关于深化厂务公开的几点认识

厂务公开工作是企业拒腐防变、推动企业改革、确保企业健康发展的有效途径。要通过强化措施 ,不断改进工作中的缺失 ,进一步深化监督 ,扎实做好厂务公开工作。     

厂务公开刍议

当前,厂务公开工作正在全国各地国有企业逐步推广。厂务公开作为一个新生事物,政策性强,涉及面广,必须提高认识,不断探索,规范动作,扎实推进. 一、充分认识厂务公开的重大意义 厂务公开是全心全意依靠工人阶级、民主办企业的具体体现和必然要求,是加强职工民主监督和民主管理,密切党群、干群关系,充分调动职工群众当家作主的积极性,凝聚职工群众关心企业、建设企业的智慧和力量,促进企业改革、发展和稳定的有效途径。实行厂务公开有利于扩大职工的民主参与,加强企业的科学管理。实行厂务公开有利于加强职工群众的民主监督,促进企业党风廉     

推行厂务公开工作中不可忽视的重要一环——关于厂务公开中双方心态的调查

厂务公开工作在全国的普遍推行 ,对企业的改革和发展起到了积极的推动作用。但实践中厂务公开双方在心态方面存在着诸多问题 ,影响着厂务公开的顺利进行。为此 ,必须提高认识 ,采取措施 ,建立有效的机制和制度 ,促进厂务公开工作的健康运行。     

对基层厂务公开工作的几点认识

企业厂务公开是职工参与企业民主管理的重要途径 ,推动基层厂务公开工作需要提高基层领导的思想认识 ,提高职工参与民主管理的意识 ,规范厂务公开的运作 ,强化工会组织的推动作用。     

深化厂务公开民主管理与构建和谐劳动关系的思考

面对钢铁行业近几年来的严峻经营局面,企业工会要强化使命感,切实履行职责,促进厂务公开民主管理工作迈上新的台阶,为构建和谐企业劳动关系尽职尽力:一是深入开展厂务公开民主管理,坚定职工必胜信心,促进企业科学发展;二是深入开展厂务公开民主管理,提升工作规范化、科学化水平;三是深入开展厂务公开民主管理,以职代会建设为突破畅通民主管理主渠道。     

关于成都市厂务公开情况的调查与研究

厂务公开是关联基层民主政治建设和企业党风廉政建设以及企业改革、发展、稳定的大事,也是广大职工众心所向,合民意、聚人心的"民心工程".对此,市委、市政府十分关心和高度重视,将厂务公开列入市委、市政府年度工作的一级目标和党风廉政建设目标,并作为落实江总书记"三个代表"重要思想的重要工作来抓.经过近两年的努力,厂务公开在全市得到了突破性进展.同时,还带动了我市文教卫生及科研单位内部事务公开的全面推进.我市的厂务公开在做法上紧密结合我市的实际,取得了好的效果,具有明显的特色,产生了积极的影响,多次受到省委领导的肯定和表扬.前不久还得到了全国厂务公开调研检查组的充分肯定,并向全国推广.最近,市委政研室会同市总工会对我市厂务公开进行了调研,现报告如下.