把握“四个明白”深化务实宣传

卢展工书记在省委九届三次全会提出了“学明白、想明白、说明白l、做明白”的重要思想。这“四个明白”充分体现了建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴的总体部署，充分体现了“四个重在”实践要领的精神实质，是当前全省各项事业的指导思想和工作要求。我们要把“四个明白”重要思想贯穿到宣传思想文化工作的始终，     

党建带群建 合力促发展——江苏省宿迁市加强“两新”组织党建带群建工作

近年来，我们江苏省宿迁市针对“两新”组织迅猛发展，而“两新”组织中党建、群建工作相对滞后的现状，实施了“党建带群建，党群一体推进”的工作机制，有效整合了各类优势组织资源，凝聚起强大的工作推进合力，保证和促进了全市“两新”组织的健康、快速发展，为全市经济发展作出了积极贡献。     

“跳槽”原是青楼语

你“跳槽”了吗？在眼下，这是一句很平常、很普通的话，意思也很明白，那就是，你有没有炒老板的“鱿鱼”？你是不是还在原来的地方工作？殊不知，在明清时，“跳槽”一词却是青楼用语，含有狎邪之意，相当不雅。     

做到“四个明白”推动务实发展

加快推进中原经济区建设，关键在做。怎么做？如何做好？省委书记卢展工同志指出，要坚持学明白、想明白、说明白、做明白的工作要求，说到做到、说好做好，以务实发展树立起务实河南的形象。“四个明白”听起来直白简单，却内涵丰富，意蕴深远，是我们理思路、作决策、干工作、抓落实的根本方法和原则。各级领导干部都要深刻体会“四个明白”的要求，带头做到“四个明白”，推动务实发展。     

做好“两新”组织中的党建工作

切实加强新经济、社会组织党建工作，是亟待研究解决的一个重大课题。松原市委为了加强党的领导和开展党的工作，根据“两新”组织的不同情况，立足于市、县（区）情，紧密结合城市内“两新”组织类型多、分布广、规模不等的实际现状和主要症结，采取有效措施，加大“两新”组织党组织组建力度，深入“两新”组织内部指导其开展党的活动，推动了“两新”组织党建工作的进程。     

围绕科学发展观要求 全力推进组织工作

蒙阴县在抓党的建设特别是开展组织工作中，牢固树立“围绕中心服务大局、面向基层服务群众”的意识，坚持“常规工作求实效，重点工作求突破，特色工作求创新”，努力使组织工作与发展要求、时代步伐合拍，与全县工作大局、任务目标对接，为全县推动科学发展、促进社会和谐提供了坚强的组织保证。     

创新形式 丰富内容 搭建平台——和平区加强对“两新”组织入党积极分子的培养教育工作

近年来，和平区始终高度重视在“两新”组织中开展党建工作，特别是针对“两新”组织入党积极分子年纪轻、素质高、能力强的特点，通过三种途径不断加强对“两新”组织入党积极分子的培养、教育工作，取得了可喜的效果。     

提高组织工作满意度的实践与思考

组织工作满意度是组织部门的“GDP”．是组织工作的“晴雨表”。提高组织工作满意度．坚持让全党满意、让人民满意，始终是组织部门的根本价值追求，是组织工作的永恒“生命线”，更是一项涉及面广、影响力大、事关全局的系统工程。     

努力提高组织工作公信力和满意度

开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，关键是要解决组织工作和组织部门的“公信”问题，树立组织工作和组织部门的“公信”形象，努力提高组织工作公信力和满意度。近年来，青岛市委组织部深入开展了创建“公信组工”品牌工作，坚持以品牌理念引领组织工作方向，以品牌目标促进组织工作创新发展，以品牌效应树立组织部门良好形象，初步探索了新形势下以改革创新精神推动组织工作创新发展的新路子。     

坚持“四个明白”的工作要求

省委九届三次全会上，省委书记卢展工提出，要坚持“学明白、想明白、说明白、做明白”的工作要求。“四个明白”从实践中归纳总结而来，对继续指导实践又有着重要的现实意义和长远意义、在推进中原经济区建设、实现中原崛起河南振兴的伟大事业中，坚持做到“四个明白”，全省经济社会发展就能持续保持好的趋势、好的态势、好的气势，始终走在中部地区前列。     

常用"体检机"晒出"体检单"——提高组织工作满意度的实践与思考

组织工作满意度调查是一台健康指数“体检机”，应经常晒出“体检单”。让民意成为提升组织工作水平的指南针。结合仁怀市近三年来的组织工作满意度调查结果，仁怀市委组织部采取发放调查问卷、召开座谈会等形式就如何有效“提升组织工作满意度”问题进行了深入调研，     

桥梁·镜子·尺子

中组部启动首次全国组织工作满意度民意调查，引起社会各界的高度关注和广泛好评。前不久，中组部负责人在答记者问时指出，组织工作满意度民意调查架起了组织部门问政于民、问需于民、问计于民的“桥梁”，树立了组织部门认识自身差距和不足的“镜子”，提供了客观评价组织工作的“尺子”。桥梁、镜子、尺子的比喻，生动形象、意味深长，启发包括组工干部在内的广大干部，开展工作应当了解民意，尊重民意，按民意要求办事。     

内蒙古喀喇沁旗：着力解决“两新”组织党建难题

近年来，内蒙古自治区赤峰市喀喇沁旗采取有效措施，着力解决“两新”组织“党建难抓、组织难建、党员难管、活动难开展”的“四难”问题，有效提升了“两新”组织党建工作整体水平。他们针对“两新”组织发展日趋活跃的实际，确立“主动抓、抓主动、强化服务”的党建工作理念，     

深入学习研究《资本论》

近年来，湖南省郴州市北湖区采取五种有效方法，强力推进“两新”组织党组织组建工作，取得了明显成效。 领导带动法 区委常委每人对口联系1～2家“两新”组织，每月至少到联系点指导一次党建工作。各基层党（工）委也明确了委员联系“两新”组织党建工作制度。按照属地管理原则，     

民主是化解“四个危险”的根本途径

沈宝祥在第8期的《理论视野》上撰文指出：胡锦涛在庆祝中国共产党成立九十周年大会上指出党面临着“四个危险”，这是对全党发出的警世之言!冷静观察一下我们的社会状况，冷静观察一下我们党的党员状况、党的组织状况以及党的领导工作状况，就会明白，     

多措并举提升组织工作满意度

近年来，长岭县委组织部着眼解决组织工作重点难点热点问题，有效提升了全县组织工作科学化水平，组织工作满意度取得了较好成绩。2011年度获松原市“选人用人公信杯”，被市委授予“2011年度选人用人公信度群众满意单位”称号。     

充分认识在农村外出务工人员中发展党员的意义

近年来，宜章县在“两新”（新的经济组织和新的社会组织）中培养发展党员121名，有530人被列为培养对象。目前，全县共有“两新”组织9800多家，从业人员2．5万余人，其中党员1027名。县委严格按照“哪里有经济组织，哪里就有党的组织；哪里有经济活动，哪里就有党的工作”的要求，在“两新”组织中开展党的建设，加强党员发展工作。一、完善工作机制。县委成立“两新”组织党建工作领导小组，切实加强对发展党员工作的指导，做到“三个结合”：与乡镇年度综合目标管理考核相结合、与党务工作考核相结合、与农村扶贫业绩相结合。     

区别情况、选择方式推动“两新”组织党建

近年来，各地在推动“两新”组织党建上做了大量工作，取得了可喜的成绩。为推动“三拓展”，实现“组织化、凝聚力、全覆盖”的工作目标，需要根据“两新”组织自身对党建工作的认识、态度等具体情况，分别选择合适的党建方式。     

加强“两新”组织党建 应对国际金融危机

面对国际金融危机的影响，内蒙古自治区巴彦淖尔市通过开展各级党员领导干部深入“两新”组织调查研究和解决问题、群众满意度测评等活动，不断创新工作思路、工作机制和工作方法，进一步深化“两新”组织党建工作，为全市经济社会的健康发展提供了坚强的组织保证。     

探索实行联系企业特派员制度

在金融危机背景下，威海市委组织部按照组织工作“三服务两满意”的总要求，坚持“跟着中心走，贴着中心做”，充分发挥部门职能优势，探索推行了联系企业特派员制度，把“帮助企业应对危机、促进经济平稳较快发展”作为组织工作服务中心工作、进一步转变机关作风、在实践中锻炼识别干部的重要载体和最大实践，取得了显著效果。