企业思想政治工作中的以人为本

尊重职工、理解职工、关心职工是企业思想政治工作必须坚持的一个基本原则,是新时期继承和发扬党的思想政治工作的优良传统的重要体现。在企业管理走向“以人为本”的新形势下,企业思想政治工作必须以尊重职工、理解职工、关心职工为根本出发点,做到以诚待人、以理服人,以情感人,并贯穿到企业生产经营管理的全过程。尊重职工就是要充分尊重职工的主人翁地位和民主合法权利,尊重职工的个性、人格和尊严,尊重职工的劳动和劳动成果。企业领导要牢固树立“职工是企业的主人”的思想,让职工代表进入董事会、监事会,代表企业职工直接参与企业的决…     

以人为本做好企业思想政治工作

坚持以人为本,是我们做好新形势下思想政治工作的关键。新形势下要做好思想政治工作,就要知道什么是我党在新形势下思想政治工作中倡导和坚持的以人为本,人的因素在社会各个层面和社会生活各个方面中是最重要、最直接、最具体的。以人为本,就是以人为根本,以人为中心。因为人是整个社会、整个国家的根本,这就意味着,人是最高的价值主体,思想政治工作的目标和对象都与人密切相关。在市场经济条件下,企业思想政治工作必须树立以人为本理念,将以人为本理念落实到日常工     

以人为本开展企业思想政治工作

在新形势下,思想政治工作是构建社会主义和谐社会的重要环节。作为政工干部,要坚持以人为本,用科学发展观,创新思想政治工作发展思路;要坚持以人为本,用群众第一的观点,开展思想政治工作;要坚持以人为本,实践三个代表,提高政工干部的综合素质,为实现企业的发展目标而努力奋斗。     

加强企业思想政治工作

在企业改革中,加强企业思想政治工作,是企业顺利改革的保证。尤其是加强青年职工的思想政治工作,努力塑造朝气蓬勃、充满生机和活力的青年职工群体,是当前须下力气抓好的一件大事。在这方面要突出做好四个结合:     

加强企业思想政治工作

如何在新的历史时期与时俱进 ,探索建立企业的思想政治工作制度和新的机制 ,既是实现企业奋斗目标的基本保证 ,又是把“三个代表”重要思想落实到企业 ,落脚于立党为公 ,执政为民的大事。因此 ,我们必须充分认识加强企业思想政治工作的重要性 ,必要性和紧迫性及其重大意义。一、加强企业思想政治工作是实现市场经济条件下企业健康发展的基本保证思想政治工作是一切经济工作和其它工作的生命线 ,是团结全党和全国人民实现党和国家各项任务的中心环节。建党建国的历史证明 :思想政治工作是我党和社会主义条件下的重要政治优势 ,越是坚持我党的…     

企业思想政治工作应体现以人为本

思想政治工作历来是党建工作的重要组成部分,也是管理工作的一个重要组成部分,面对新形势、新任务,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段等方面要进行创新和改进,充分体现以人为本,使其具有更强的针对性和实效性。     

以人为本与改进企业思想政治工作

以人为本是思想政治工作的灵魂。面对市场经济的激烈竞争,要解决好企业人的思想问题,就要坚持与时俱进,积极探索思想政治工作的特点、规律和方法;思想引领,坚持用科学理论武装职工;注重实效,增强思想政治工作的针对性和实效性：以人为本,善用真情感召人、凝聚人。     

以人为本推动企业思想政治工作创新

思想政治工作要坚持以人为本,只有在观念、内容、机制上进行创新,思想政治工作才能创出一片新天地。     

以人为本做好企业思想政治工作的思考

要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工。     

加强企业思想政治工作断想

高度重视思想政治工作,充分发挥其在革命和建设事业中的重要作用,是我党成功的基本经验,也是我们党的优良传统和政治优势。在当今国际国内、的形势下,切实做好思想政治工作,更是事关能否保持我们这个拥有6400万党员的执政大党的先进性和执政地位,能否凝聚团结13亿全国人民同心同德为振兴中华而奋斗,能否保证改革开放和现代化建设事业沿着正确方向和轨道前进的重大现     

以人为本：企业思想政治工作的生命

以人为本彰显着科学先进的思想政治工作理念,在企业思想政治工作中贯彻落实科学发展观,必须紧紧抓住以人为本这个本质和核心。思想政治工作只有坚持以人为本,才能为企业新的发展提供可靠的保证。     

坚持以人为本加强和改进高校思想政治工作

新时期加强和改进高校思想政治工作,必须注重思想观念创新、教育内容创新、方法途径创新和工作制度创新.只有全面创新,高校思想政治工作才能体现时代、针对性和现实性.     

企业加强思想政治工作漫谈

思想政治工作的生命力在于创新。加强思想政治工作,要在继承党的思想政治工作优良传统的基础上,努力创造适应新形势下各个领域的思想政治工作方法、内容,与时俱进地开创思想政治工作的新局面。新形势下企业思想政治工作要把握时代脉搏勇于创新,要注重选树典型推动工作,要不断提高政工干部素质。     

坚持“以人为本”加强医院思想政治工作

本文对坚持"以人为本"加强医院思想政治工作问题进行了探讨.     

思想政治工作中的以人为本

思想政治工作是做人的工作,而做人的工作必须以人为出发点和落脚点。因此,以人为本是做好新时期思想政治工作的关键。一、思想政治工作必须坚持以人为本。坚持以人为本,是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统,也是新时期搞好思想政治工作的法宝。胡锦涛同志指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”胡锦涛同志这一重要论述指明了做人的工作必须遵循的根本原则。1.学会尊重。尊重人,就是确立思想政治工作对象的主体地位,尊重他们的…     

以人为本与思想政治工作

坚持以人为本,是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统,也是新时期做好思想政治工作的立足点。胡锦涛同志指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这一重要论述,既揭示了思想政治工作的本质和基本原则,又提出了思想政治工作坚持以人为本的方法和途径。以人为本的核心是尊重人,思想政治工作成功与否,思想政治工作者成熟与否,关键在于能不能做到以人为本,充分发挥人的主观能动性,最大限度地挖掘人的潜能。一、尊重人,注重启发人的自…     

新形势下要加强企业思想政治工作

当前,企业正面临着进一步深化改革,建立现代化企业制度的新形势、新任务。如何加强和改进思想政治工作,以更好地适应新形势的要求,这是摆在每个思想政治工作者面前的重要课题。 一、企业的思想政治工作要与企业管理有机结合起来 企业的思想政治工作与企业管理是保证企业发展的两个重要环节,在任何时候都不能将二者分割开来,或只强调一面而忽视另一面。思想政治工作和企业管理在工作对     

加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统,无论是革命战争年代还是在和平建设时期,思想政治工作都发挥了极其重要的作用。随着改革开放的不断深入,经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式的日趋多样化,在思想政治工作中存在的不足也愈加凸现,特别是在企业思想政治工作的实际运作过程中尚有许多薄弱之处。首先是工作过程的时段化。存在着重视八小时以内单位职工思想政治工作,八小时以外放任不管的现象,忽视了思想政治工作作为行为科学所应该具备的连续性,使工作的实效性打了折扣。其次是工作主体的弱势化。企业政工机构的合并压缩和党群、行政人…     

新形势下如何加强企业思想政治工作

一、提高对新时期思想政治工作的认识 新时期思想政治工作面临的特点突出表现在以下几点:一是我国正处于深刻的经济体制转轨时期,人们的精神世界发生着重大的变化.     

新形势下加强企业思想政治工作之我见

一、适应新形势,实现企业思想政治工作的转轨 企业在转换经营机制,获得生产经营上的自主权后,同时应具有思想政治工作的自主决策权。在坚持四项基本原则的前提下,企业思想政治工作机构的设置,专职人员的配备,工作内容的取舍,工作方法的确定,都(?)企业根据自身经营发展的需要和职工队伍的实际状况,自主决定,自己实施。这样,企业就可以有的放矢、灵活机动地确定企业发展各个时期、各个阶段思想政治工