从英国高等教育改革看法律与教育的关系

法律与高等教育的关系，或者说法律对教育的影响一直是学者们讨论比较多的问题。通过教育立法来管理教育是现代高等教育的重要特征和发展方向之一。     

我国大学城建设的喜忧及其未来发展的几点思考

大学城的兴起是当前我国高等教育中的重要现象,已引起社会各界尤其是高等教育界的普遍关注。大学城对我国高等教育的发展有一定的积极作用,但目前大学城建设中出现了规模、土地、资金、管理等问题。大学城未来的发展也值得人们思考。     

我国大学城建设的喜忧及其未来发展的几点思考

大学城的兴起是当前我国高等教育中的重要现象,已引起社会各界尤其是高等教育界的普遍关注.大学城对我国高等教育的发展有一定的积极作用,但目前大学城建设中出现了规模、土地、资金、管理等问题.大学城未来的发展也值得人们思考.     

民族预科教育科研工作的思考

一、民族预科教育科研概况 少数民族预科教育是我国高等教育的特殊层次，是民族高等教育的重要组成部分，其教学和管理有自身规律。这些规律是少数民族预科教育的根基和生命力，研究它就是对少数民族预科教育蓬勃发展内在驱动力的积极探寻。除了这些理论问题，少数民族预科教育教学和管理中不断出现的实际问题也是有意义的研究客体。     

试谈有中国特色社会主义高等教育的要点

试谈有中国特色社会主义高等教育的要点李信德高等教育是建立在普通教育基础上的高科技专业教育。它是以培养跨世纪高科技管理人才为目标的教育。因此，我国高等教育的根本问题是怎样尽快培养出跨世纪高科技管理人才和培养什么样的高科技管理人才的问题，也就是快出人才，...     

示范性高职院校信息化建设存在问题及对策研究

信息化建设是高职院校发展的一部分,现在高校校园基本都是信息化,信息化建设促进高等教育的快速发展,但高职教育发展年限比较少,在信息化建设过程中,存在一定问题是不可避免的,如何规范高职信息化建设,提高其信息化建设为高职教育服务,针对相应问题提出解决措施,希望为研究高职院校信息化建设理论学者提供参考依据。     

高校人力资源管理法治化的现状分析

进入高等教育大众化时期,以依法治校视野来审视高校人力资源管理的现状,把握高校人力资源管理法治化进程的突出问题,不仅是适应我国法治时代的需要,也是适应高等教育管理体制变革、促进教育管理创新、举办优质高等教育的需要。对突破传统的人力资源管理模式束缚,优化高校内部人力资源配置,有着重要的现实意义。     

我国高等院校开展市场营销的障碍分析

高等教育市场营销(Marketing for Higher Education)是市场营销理论与方法在高等教育管理实践中的运用,是市场营销学与高等教育管理学等学科的交叉与融合。高等教育营销的研究和     

我国高等教育供给:问题、原因与对策

21世纪以来,我国坚持实施科教兴国战略,高等教育供给取得长足发展,但是也存在一些问题,质量下降、地区分布不均和总量不足是其中最突出的三大问题.这些问题的产生,既与我国经济社会发展阶段有关,也与高等教育管理体制、政府和民间对高等教育投资不足等因素有关.解决当前高等教育供给三大问题的基本思路是:深化高等教育管理体制改革,提高高等教育供给质量；加大对中西部地区经济和教育支持力度,改善高等教育地区分布结构；加大政府财政投入,引导民间资金参与,增加高等教育总量供给.     

高校人力资源管理法治化的现状分析

进入高等教育大众化时期,以依法治校视野来审视高校人力资源管理的现状,把握高校人力资源管理法治化进程的突出问题,不仅是适应我国法治时代的需要,也是适应高等教育管理体制变革、促进教育管理创新、举办优质高等教育的需要.对突破传统的人力资源管理模式束缚,优化高校内部人力资源配置,有着重要的现实意义.     

高校人力资源管理法治化的现状分析

进入高等教育大众化时期，以依法治校视野来审视高校人力资源管理的现状，把握高校人力资源管理法治化进程的突出问题，不仅是适应我国法治时代的需要，也是适应高等教育管理体制变革、促进教育管理创新、举办优质高等教育的需要。对突破传统的人力资源管理模式束缚，优化高校内部人力资源配置，有着重要的现实意义。     

关系思维和区域比较中的独立学院研究——《独立学院产品供给中诸方利益博弈及其市场运作研究》书评

独立学院是我国特定历史时期高等教育大众化过程中形成的重要产物。《独立学院产品供给中诸方利益博弈及其市场运作研究》一书所凸显出的关系思维和区域研究是当前独立学院研究中值得注意的重要方面。从关系思维的视角来分析独立学院的相关问题,可以较深层次地把握独立学院的发展脉络,厘清其发展过程中产生的问题,并从市场化运作的角度来解读其未来发展路径。区域发展特点反映着区域内各种高等教育组织形式之间的发展关系和存在样态。在关注区域独立学院发展的真实境遇的基础上,继而展开区域间独立学院发展的比较研究,对于分析和总结我国区域高等教育的发展模式具有非常现实的意义。     

论市场经济条件下高等教育管理体制改革

高等教育管理体制所要解决的是政府管理教育事业的权限划分问题,涉及到学校布局和结构、中央和地方的职责分工以及政府与学校的关系。在我国还存在着部门办学和行业办学的特殊问题。根据社会主义市场经济的要求,改革建立在计划经济体制下的高等教育管理体制,是促进我国高等教育事业发展的一个重大问题。 一、转变政府的教育管理职能,改变政府管理方式 在社会主义市场经济条件下,政府的教育管理职能主要包括以下几个方面:     

高等教育管理工作要科学化──读《高等教育工作论稿》

高等教育学是一门综合性、实践性的学科。高等教育研究，既需要多学科的专家合作，更需要富有实践经验的大学教师和教育管理干部参加。世界上高等教育研究成果丰富的国家，它们的研究人员，多数来自非教育学科科班出身的专家和教育行政官员。中国的高等教育研究队伍也是如此。有人认为这支队伍“庞杂”，在一定意义上说，“庞杂”正是其优势所在。高等教育行政管理干部从事高等教育理论研究，一般而言，既有优势，往往也有某种局限性。优势是有实践经验。研究理论，心中有个实际；研究方法，注重实证；解决问题，实事求是；研究成果可以较快…     

新公共管理理论视角下大学与政府之间的关系调整

大学与政府组织属性和大学系统发展变化的实际,决定着调整大学与政府之间关系的核心是集权与分权问题,新公共管理理论对调整大学与政府关系有很强的借鉴意义。大学治理是将公共管理理论引入高等教育系统、创新政府管理高等教育的新方法,为大学更好地服从和服务于公共管理目标、加强系统内部组织性和自主性提供了新视角。     

试论高校的细节管理及其制度化

高等教育的优劣是一个国家能否由弱变强和持续强大的根本因素。高等院校作为高等教育的载体,其竞争力的强弱与自身的生存息息相关。在我国,高等教育正处于一个教育制度改革的特殊时期,每一个所高校都面临来自国际国内异常激烈的竞争。要想在竞争中占有一席之地,关键是要加强高校内部的管理。在这一背景下,高校细节管理应运而生,从某种程度上说,它已成为高校竞争实力的关键所在。文章从阐述细节管理在高校管理中的意义入手,剖析了高校细节管理存在的问题,重点探讨了高校细节管理制度化建设的初步构想。     

大学生拖欠学费的原因及解决对策

依据我国法律按时足额缴纳学费是高校学生应尽的义务,但学生拖欠学费已经成为目前高校普遍存在的一个棘手问题。在欠费学生中,有因家庭经济困难而欠费的,但也有不少是恶意欠费,严重影响了高校的正常运转和发展。在研究高等教育的收费理论和实施情况,分析学生欠费原因的基础上,提出解决问题的方法,有效遏制学生拖欠学费的行为,从而保证高校的合法权益,促进我国高等教育事业健康发展。     

基于人力资源管理的高校思想政治教育队伍素质提升研究

随着我国社会主义市场经济和现代化建设的不断向前发展,对高校思想政治队伍的研究日益成为高校思想政治教育、教育行政管理等领域的研究热点和难点问题。高校如何适应形势的需要,采取有力措施,努力建设一支政治合格、业务精良的思想政治队伍,是摆在高等教育管理者面前的一项重要课题。本文从人力资源的角度对思想政治队伍素质提升问题进行了探讨。     

当前多校区高校学生党建工作存在的主要问题

随着我国高等教育管理体制改革的不断深入,逐步形成了高校多校区办学的新格局,多校区为高校的发展带来了机遇,但也给学生党建工作带来了新的挑战。本文就多校区高校学生党建共同面临的问题与困难做些探讨。     

我国高等教育管理体制改革分析

当今世界,随着社会经济的迅猛发展及教育在其中所起的重要作用日益增强,世界各国纷纷把教育改革,特别是高等教育改革作为国家的重要政策课题加以研究。作为高等教育改革的重点,高等教育管理体制改革被摆到了突出位置。高等教育管理体制,主要指高等教育管理机构的设置、隶属关系、管理权限和管理内容以及与之相适应的各种制度、法令、法规、规定等等的构成状态及作用方式。高等教育的管理体制是在各国政治、经济、社会、历史、文化传统等多种因素的共同作用下,经过长期演化逐渐形成的。高等教育管理体制通常分为三类,即:集权制、分权制和混合…