广西事业单位全面实行公开招聘制度

为贯彻落实国家人事部下达的《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年6号令）和自治区政府下发的《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005]45号）文件精神，使事业单位公开招聘工作能具体规范、操作到位，日前，自治区人事厅和自治区机构编制委员会办公室联合下发了扩西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（以下简称“《实施细则》”）。由于事业单位公开招聘工作涉及面广，对政策的理解和执行要求高，     

推行公开招聘 优化队伍结构 促进水产畜牧兽医事业科学发展

2006年以来,自治区水产畜牧兽医局在实行公开招聘工作中,认真贯彻执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》的有关规定,精心组织,周密部署,严格程序,规范操作,比较好地完成了公开招聘任务,进一步优化了队伍结构。制定工作方案,精心组织实施该局人事教育处根据人才需求情况制定局公开招聘事业单位人员工作     

推行公开招聘 优化队伍结构 促进水产畜牧兽医事业科学发展

2006年以来，自治区水产畜牧兽医局在实行公开招聘工作中，认真贯彻执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》的有关规定，精心组织，周密部署，严格程序，规范操作，比较好地完成了公开招聘任务，进一步优化了队伍结构。     

事业单位进人要公开招聘——关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》的解读

我国首次就事业单位进人问题出台专门规定。人事部2月9日发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》（以下简称《暂行规定》），今年起事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。读者对此非常关心，反响很大，为了更好地帮助广大读者了解《暂行规定》的内容和要求，编辑部特选登一些比较具有代表性的问题及解答以飨读者。     

浅谈事业单位招聘人员考试考核工作

《事业单位公开招聘人员暂行规定》（以下简称6号令）颁布实施5年多来，事业单位新进人员公开招聘工作已经在全国全面推开，初步建立了公开、竞争、择优选拔新进人员的制度框架，大批优秀人才通过公平竞争进入事业单位，提高了队伍素质，改善了队伍结构，遏制了用人上的不正之风，符合事业单位特点的选人用人机制正在逐步形成。     

地方事业单位公开招聘政策规范评析与思考

正2005年底,原人事部颁布《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号,以下简称6号令),并明确要求自2006年1月1日起开始执行。为落实公开招聘制度,各省区市②结合本地区情况先后制定颁布本地区事业单位公开招聘人员的规定(暂行规定、试行规定)、办法(实施办法、暂行办法、试行办法)等,取得了很多宝贵的经验,也存在着一些问题,需要进一步研究和完善。     

来宾市2010年将公开招聘事业单位工作人员500多名

本刊讯（蓝邕江）为进一步促进地方经济社会发展，不断改善人才队伍素质和人才结构，充实人才队伍，全面促进事业单位人事制度改革，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》和《来宾市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，     

2009年南宁市事业单位公开考试招聘工作人员

南宁市将于2009年7月5日组织事业单位公开招聘考试，计划公开考试招聘事业单位工作人员1245人。一、招聘的范围和对象（一）获得国家承认的大学本科及以上学历或具有中级及以上专业技术资格的人员报名不受户口所在地限制：     

人力资源和社会保障部将推动《事业单位人事管理条例》年内出台

日前，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示，人力资源和社会保障部将推动《事业单位人事管理条例》年内出台，抓好配套单项法规制定工作。在谈到事业单位人事制度改革工作进展时，尹成基介绍，2011年，人力资源和社会保障部推进事业单位人事管理制度建设，会同有关部门修改完善《事业单位工作人员考核规定》和《事业单位工作人员奖励规定》。规范公开招聘工作，会同中组部印发《关于个别地方事业单位违规招聘和违规进人事件的通报》。加强岗位设置管理实施工作，中央和国家机关所属事业单位岗位设置方案核准备案率达到85％。     

大力加强人才测评技术的开发与创新

最近十多年来，我国在人才测评技术的开发和应用方面取得了长足的进步，人才测评技术已经广泛应用于公务员的录用、领导干部的竞争上岗和各类企业的人员招聘中。目前，事业单位新录用人员也借用人才测评手段，根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，今年起事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。     

推行公开招聘优化队伍结构促进水产畜牧兽医事业科学发展

2006年以来,自治区水产畜牧兽医局在实行公开招聘工作中,认真贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法>、<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则>的有关规定,精心组织,周密部署,严格程序,规范操作,比较好地完成了公开招聘任务,进一步优化了队伍结构.     

职业年金给养老再添力

今年初国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，近日国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》（以下简称《办法》）。国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所所长贡森接受人民日报记者采访时表示，这进一步明确了职业年金是机关事业单位人员养老保险制度改革的重要补充。     

公开招考：“事改”开山之举

继国有企业改革和政府机构改革之后，事业单位改革在即。近期，《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布、实施，公开招考成为“事改”开山之举，备受世人瞩目。     

事业单位人事管理政策

<正>问:事业单位公开招聘组织工作如何分工?答:我区事业单位公开招聘的组织工作实行分级负责。自治区及各委、办、厅、局直属事业单位(含党群系统所属事业单位)公开招聘原则上由用人单位自行组织,也可以由人力资源社会保障部门、招聘单位的主管部门统一组织。设区市以下事业单位公开招聘由公开招聘工作的主管机关、招聘单位的主管部门统一组织。人力资源社会保障部门所属的人事考试服务机构和人才交流服务机构     

2009年崇左市直属事业单位公开考试招聘工作人员

崇左市将于2009年7月底组织市直属事业单位公开招聘考试，计划招聘事业单位工作人员133人。     

天津：事业单位公开招聘笔试成绩不低于总成绩50％

天津市人力资源和社会保障局发布《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》要求，今后天津事业单位新进人员，除政策性安置人员、急需引进的高层次人才和高水平紧缺人才、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。     

广西城镇企业职工基本养老保险关系转移接续政策解读

去年底，《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号）（以下简称《暂行办法》）正式颁布，并规定从2010年1月1日起施行。今年3月19日，自治区政府办公厅正式转发《自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅关于贯彻落实城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（以下简称《办法》）。《办法》结合广西实际，出台了一系列配套政策措施。为了深入学习贯彻《办法》，我们约请有关专家进行了政策解读。     

人社要闻

正广西开展2013年度事业单位公开招聘面试考官培训为进一步提高公开招聘考试考官面试的技术水平,建立起符合公开招聘考试需求的面试考官信息库,2013年,广西将针对如何提升考官在面试中运用科学、公平、合理测评技术水平,举办四期公开招聘考试考官培训班。随着事业单位公开招聘工作     

广西领取失业保险金人员可参加职工基本医疗保险

为做好领取失业保险金人员（以下简称“失业人员”）参加职工基本医疗保险工作，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅联合印发《关于印发我区领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险办法的通知》（桂人社发[2011]105号），明确规定了广西领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险的办法。     

严肃招聘工作纪律 促进社会公平正义——人社部有关司局负责人解读《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》

<正>近日,人社部印发了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(以下简称《规定》)。人社部有关司局负责人就相关问题进行解读。问:为什么要出台这一《规定》?答:近年来,事业单位公开招聘中出现了一些违纪违规问题,损害了就业公平和社会正义,滋生了腐败现象,在社会上造成恶劣影响。目前,公务员考录、专业技术人员资格考试等已经建立违纪违规行为处理制度,但对事业单位公开招聘违纪违规行为的处理尚无专门规定。