造就高素质的干部队伍

党的各方面建设,最终都要体现到党的执政能力上来;执政能力建设如一根红线,把党的建设各项任务贯穿起来。在新的历史时期,我们党要提高执政能力,关键是要造就一支高素质的干部队伍。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,对新的历史条件下党的干部队伍应当具备的素质、干部选拔任用的原则以及加强领导班子建设等,都提出了新的更高的要求。造就高素质的干部队伍是全面贯彻党的基本理论和基本路线的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是全面提高干部队伍执政能力的需要。以上情况表明,要保证我国改革和建设事业顺利发展,全面建设小康社会,保     

建设高素质干部队伍是加强党的执政能力建设的关键

建设高素质的干部队伍是加强党的执政能力建设的关键.按照党的执政能力建设的目标和任务的要求,高素质干部队伍必须强化谋划改革,推动发展,驾驭社会主义市场经济的能力;坚持民主集中制,实行民主管理和依法行政的能力;驾驭舆论,坚定信仰,用先进文化武装群众、指导工作的能力;协调利益关系,加强社会管理和维护社会稳定的能力;树立全球化意识,提高对外经济合作和文化交流的能力.建设高素质干部队伍需要解决以下几个突出问题:强化执政意识;深化干部人事制度改革;切实加强领导班子建设;加强干部教育培训;加强党风廉正建设,做好反腐败工作.     

完善监督机制:加强领导班子思想政治建设的关键

要打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政干部队伍,必须不断加强和改进各级领导班子的思想政治建设,关键是完善监督机制党的十八大报告指出:"坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。"落实这一战略要求,必须不断加强和改进各级领导班子的思想政治建设,关键     

充分发挥组织部门作用 切实加强领导干部执政能力建设

面对执政条件和社会环境的深刻变化,党的十六大提出了加强党的执政能力建设这一重大课题。加强党的执政能力建设,关键是提高领导班子和领导干部的领导水平和执政水平。组织部门作为履行干部培养、选任、管理职责的工作部门,要充分发挥其职能作用,把提高领导干部执政能力贯穿于领导班子和干部队伍建设的各个环节,寓于教育培训、实践锻炼、培养选拔、监督管理各项工作中,切实增强领导干部的执政能力。一、加强教育培训,提高领导干部的执政素养强化教育培训,是提高领导干部执政素养的基础工作,也是提高领导干部执政能力的重要措施。组织部门作为承担干部教育培训的职能部门,要认真落实中央开展大规模培训干部的部署和市委《关于大力开展干部教育培训工作的意见》要求,在更新教学内容,改进培训方式,整合培训资源,优化师     

围绕执政能力建设开展干部培训

干部培训是提高干部队伍素质的基本手段,是加强领导班子和干部队伍执政能力建设的重要途径。近年来,我市紧紧围绕提高执政能力这条主线,坚持全方位、大规模、高质量地开展干部教育培训,取得了明显成效。 一、围绕执政能力建设确定培训内容     

发挥人事部门优势 促进党的执政能力建设

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出，加强党的执政能力建设必须坚持以建设高素质的干部队伍为关键。人事部门要发挥自身优势和作用，努力建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，促进党的执政能力的建设。     

全面提高各级领导班子和领导干部的领导水平和执政能力

党的十七大报告指出:"党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。"这一重要论断,进一步阐明了加强党的执政能力建设的要求,对于建设高素质领导班子,以加强领导班子执政能力建设影响和带动全党,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,具有重大意义。     

以"三树一创"活动为载体切实加强领导班子建设

党的十六届四中全会提出加强党的执政能力建设这个重大问题,意义非凡.省委提出在全省县级以上党政领导班子中组织开展"三树一创"活动,进一步加强领导班子建设,提升各级领导班子和领导干部的执政能力,十分及时.我们感到,在县级党政领导班子中开展好"三树一创"活动,重点是加强县级党政领导班子的执政能力建设,开展好活动的探索要注重以下几个方面:     

建设高素质的干部队伍——增强党的执政能力的基础和必然要求

建设高素质的干部队伍,是增强党的执政能力的基础。而提高党的执政能力是干部队伍建设的最终目的和主题。两者是辨证统一的关系,应融为一体、并行推进。面对改革开放的新形势新任务,干部队伍建设中还存在很多问题,许多党员干部的执政能力距离党所肩负的使命任务的要求还有较大的差距。为了提高党的执政能力,干部队伍建设应坚持"执政为民"的宗旨,发扬"求真务实"的作风,努力增强"科学执政、民主执政、依法执政"的能力。新形势下,干部队伍建设应着重抓好教育培训、实践锻炼、评价体系、制度改革等四方面的工作。     

增强执政能力的七大机制

加强党的执政能力建设．关键是加强领导班子和干部队伍建设，南充作为发展中的地区．要抢抓机遇．加快发展需要一大批有朝气．有锐气、有作为的领导干部．需要一大批脚踏实地、艰苦创业的领导干部，这就要求我们的干部工作必须围绕全面建设小康社会的奋斗目标．从着眼于提高领导班子、领导干部的执政．行政能力的高度．更加有效地探索科学的进拔任用机制、     

对加强党员干部队伍作风建设的思考

党的作风建设,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力和执政水平.干部队伍作风建设又是党的作风建设的重要组成部分,各级干部的思想境界和作风不仅直接影响全党的风气,也对整个社会风气产生着重要的作用.加强干部队伍作风建设,要求党员干部必须做到八个增强,八个表率.     

领导者的德才素质是执政能力建设的关键

党的执政能力,最终是通过各级领导干部得以体现的;党的执政最终是通过领导干部的从政行为得以实现的。离开了广大党员干部,党的执政能力就无从谈起;没有高素质的干部队伍,党的执政能力就无法增强。正确路线确定以后,干部就是决定因素,加强党的执政能力建设,干部队伍的德才素质建设是关键。尤其在党的领导体制和执政机制尚待完善、科学的领导体制和机制的建立仍有一个过程的情况下,提高干部队伍的素质就显得更为重要、更为迫切。党的事业需要一大批讲政治、懂全局、善于治国理政的高素质的领导人才。因此,加强党的执政能力建设,关键是提高领导干部整体的执政能力。领导干部的整体执政能力取决于领导干部的素质。党的干部队伍,由于分工和职责的不同,自身素质有适应本职工作特点的不同的具体要求。     

干部队伍建设与执政能力的思考

十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央,积极致力于建设一支廉洁高效的高素质干部队伍,我国的干部队伍建设取得了巨大成就。探讨新时期我国干部队伍建设的宝贵经验对丰富党的干部队伍建设理论、提高党的执政能力和执政水平,具有重要意义。     

干部队伍建设与执政能力的思考

十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央,积极致力于建设一支廉洁高效的高素质干部队伍,我国的干部队伍建设取得了巨大成就。探讨新时期我国干部队伍建设的宝贵经验对丰富党的干部队伍建设理论、提高党的执政能力和执政水平,具有重要意义。     

关键时期的重大战略决策--学习党的十六届四中全会决定的体会

十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是新世纪新阶段推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的纲领性文件.学习《决定》,我深深体会到加强党的执政能力建设,关系到党的生死存亡和国家的长治久安;党的执政能力,说到底就是党把握和运用执政规律的能力;加强党的执政能力建设,不仅需要着眼于提高各级领导干部的素质和能力,更要重视党的制度建设,关键在于建设一支善于治国理政的高素质干部队伍.     

贯彻十七大精神 加强领导班子建设

领导班子是党执政兴国的决策者和组织领导者,是推进改革开放各项事业的中坚力量。"继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质领导班子",是党的十七大作出的一项重大战略部署。我们必须站在战略和全局的高度,以改革创新为根本要求,以提高领导水平和执政能力为核心内容,切实加强领导班子建设。     

关于加强铁路基层单位领导班子经营管理能力建设的思考

加强铁路基层单位领导班子经营管理能力建设是加强党的执政能力建设在国有企业中的延伸和具体化。我们必须把加强国有企业领导班子的经营管理能力建设与加强党的执政能力建设有机地统一起来。进一步说,国有企业领导班子的经营管理能力也是一个综合系统,必须把业务、技术、党建和思想政治工作等各种因素包括在内,如此才能与党的执政能力高度协调,实现建设过程的一体化。     

班子执政能力建设——领导班子能力建设怎样加强

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“我国改革发展处在关键时期，社会利益关系更为复杂，新情况新问题层出不穷。在机遇和挑战并存的国内外条件下，我们党要带领全国各族人民全面建设小康社会，实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，必须大力加强执政能力建设。”《决定》还指出，要“按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把各级领导班子建设成为坚强领导集体”。党执政50多年来的历史经验也证明，党的执政能力的强弱与否，关乎党的生死存亡，关乎党的事业的兴衰成败，关乎最广大人民群众的根本利益。而各级领导班子特别是地方各级党政领导班子的建设情况如何，直接关系到党的执政能力的强弱与否。各级领导班子建设好了，党的执政能力自然就会“水涨船高”；反之，党的执政能力就会受到削弱。领导班子建设的内涵是丰富的，它既包括领导班子整体的思想政治建设、作风建设、能力素质建设等宏观层面的建设，也包括领导班子成员间相互关系的协调处理、正副职关系、领导干部个人修炼等微观层面的建设。在抓领导班子建设过程中，我们必须从两个层面一起入手，做到“两手抓”、“两手都要硬”，切实建设好各级领导班子，大力提高党的执政能力。     

加强国有企业领导班子领导力建设

党的十六届四中全会作出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,明确指出,提高党的执政能力,首先要提高党领导发展的能力。而加强国有企业领导班子领导力建设,进而抓好发展第一要务,做强做大做优国有现代企业,是贯彻四中全会精神,加强党的执政能力建设的题中必然之义。一、加强国有企业领导班子领导力建设,是加强党的执政能力建设的必然要求我国国有企业的性质、地位和作用,决定了在加强党的执政能力建设中必须加强国有企业领导班子领导力建设。第一,国有企业是我国社会主义社会的重要经济基础。党的十五届四中全会指出,国有企业是…     

能力建设是领导班子建设的重中之重

各级领导班子是党的执政活动的具体承担者和体现者,其能力高低,直接反映出党的执政能力和水平。因此,必须把能力建设作为加强领导班子建设的重中之重抓紧抓好。一、深刻认识领导班子能力建设的重要性1.加强领导班子能力建设,是实践“三个代表”重要思想的根本要求。落实“三个代表”重要思想,各级领导班子和领导干部是关键。只有按照“三个代表”的要求,加强领导班子能力建设,使之成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,“三个代表”重要思想才能得到有效落实,加强领导班子能力建设是落实“三个代表”重要思想的关键所在。2.加…