管好国家的钱袋子——国库集中收付制度探析

我国现有财政支付制度在支出过程、使用效率和信息反馈等方面出现不足,而国库集中支付制度的建立,不仅细化了收支账户、完善了收缴方式,而且能有效解决财政收入不能及时、足额入库的问题,也能实现对财政资金流向、流量的全面监控。     

资金管理精细化 服务建设新农村

洪湖市财政部门以科学发展规为指导，以服务新农村建设为中心，以加强财政项目资金监管为抓手，积极探索财政专项资金精细化管理办法，促进了农村经济社会的和谐发展。     

试论学生党建工作精细化管理

精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,建立在常规管理的基础上。精细化管理最基本的特征就是重细节,讲究专注地做好每一件事。在高校学生党建工作中,我们也可以运用这种管理理念,从以下四个方面入手,将党建工作做得精细化。一、目标管理精细化     

试论学生党建工作精细化管理

精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家（日本20世纪50年代）的一种企业管理理念。建立在常规管理的基础上。精细化管理最基本的特征就是重细节,讲究专注地做好每一件事。在高校学生党建工作中,我们也可以运用这种管理理念,从以下四个方面入手,将党建工作做得精细化。     

精细化管理应用于高校学生管理的可行性研究

当前部分高校在开展学生管理工作的过程中面临着种种的瓶颈,而精细化管理是在企业中较早产生的理念.在解决学校工作的过程中,如果采用精细化管理也将有助于高效率地解决问题,改善当前粗放的管理模式.本文通过对学生工作规律进行探讨,思考如何准确把握学生工作.     

优势互补有效融合——江西省信丰县国库集中支付与会计集中核算两项制度有效结合的实践

为巩固会计集中核算成果,进一步深化国库集中支付改革,信丰县成立了"信丰县国库集中收付核算中心",县直单位全面实现了国库集中支付与会计集中核算两项制度,两项制度成功并轨运行,取得良好成效.截至2008年5月,共有县直156个预算单位231套账务纳入"中心",累计下达用款计划21301万元,实际支付金额15949万元,资金留存5352万元,资金结存率为25.2%.……     

浅谈精细化管理在思想政治工作中的运用

当前，基层党建在思想政治工作方面以粗放管理、经验管理为主，缺乏能够使人愉快接受的管理方式。精细化管理作为一种先进的管理文化和理念，符合当前思想政治工作的特点和需要，对于改进和加强思想政治工作具有积极的促进作用。     

实施精细化管理提升党办服务水平

党委办公室作为党委工作运转、承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽,参与政务、处理事务、履行服务,可谓事无巨细,什么事都得管、都得做。今年以来,巴东县委办公室努力探索精细化管理方式,以精心的态度、精益的取向、精细的过程、精致的服务,充分发挥了以智辅政、信息反馈、督促检查和综合协调作用,全面提升了办公室工作质量和服务水平。     

试论以人为本构建交通企业的精细化管理

以人为本是企业的生命线,是实现交通企业又好又快、和谐发展的命脉,是交通企业精细化管理的主观要求和客观保证,更是找准企业发展战略体系的根本出发点。交通企业要在精细化管理实践中坚持树立新观念、开拓新思路、建立新机制、采取新举措,     

做好国库集中支付制度下出纳工作的思考

<正>出纳工作,简单的理解就是现金和票据收支管理工作,是财务管理的重要组成部分。近年来,随着财政与会计制度改革的不断深入,出纳工作也逐渐被赋予了更多的意义。特别是在目前的国库集中支付制度下,出纳已经不是传统意义上的收付现金、填制票据、登记流水账的简单工作了。以下笔者就新形势下的出     

浅议供电企业后勤系统的精细化管理——以中卫供电局为例

精细化管理是一种理念，一种文化。精细化管理的理念和模式，可以细化后勤工作和制度，便于提高工作质量，打造精品工程，使员工形成精细的工作作风，以量化的数据为依据，使无形的管理变成有形的管理，从而可对管理进程进行导引、调节、控制，及时发现问题，矫正管理行为；规范管理制度和工作流程，     

以精细化管理促进学校发展——江苏省吴江市松陵第三中学精细化管理的实践与思考

随着教育的不断发展，传统的学校管理制度、教学制度、科研制度已经越来越不适应学校的发展。无论是名校，还是发展中的薄弱学校，要想实现可持续发展，都必须在管理体制、运行机制上寻求变革和突破．否则．落伍甚至被淘汰将会成为必然。鉴于以上认识，我们按照精细化管理的要求，创新学校管理机制。探索出了一条符合学校实际的精细化管理之路，使学校步入了发展的快车道。     

浅谈改进思想政治工作滞后的措施和方法

<正>现实生活中,我们的思想政治工作还存在着不少薄弱环节,就事论事多、长远考虑少,政策诠释多、超前教育少,被动应付多、主动引导少,集中表现为思想政治工作滞后的问题。下面笔者就解决思想政治工作滞后,做好职工思想政治工作的措施和方法谈几点认识。     

积极推进财政精细化管理 努力开创财政工作新局面

近年来,蔚县财政局以建一流班子,带一流队伍,创一流业绩为目标,深入开展三提升、创先争优、作风建设三项活动,解放思想,开拓奋进,对标先进,创新工作,进一步提升能力、提升标准、提升效率,积极推进财政精细化管理,努力开创财政工作新局面取得显著成效,受     

业务发展管理先行——威宁联社实现管理从粗放型向精细化转变

为更好的服务当地经济社会发展、促进业务增长,毕节市威宁自治县农村信用合作联社(下称威宁联社)坚持"抓规范、促发展、保稳定"的工作思路,不断加强内部管理、强化作风建设、严肃劳动纪律、加大员工培训力度,实现了从粗放型管理向精细化管理的转变。精细管理转变工作模式威宁县农村信用合作联社通过实施一系列管理措施,有效地推进各项     

坚持“五化”标准 实施精细化管理——东丽区着力破解村转居社区党建工作难题

随着村转居、农转非、产权制度改革等工作的不断深入,农民不断向社区集中,截至目前,东丽区共有村转居社区34个,涉及居民8万余人、党员2122名。为将村转居社区打造成促进科学发展、服务农村群众、维护社会稳定的重要载体,东丽区委以基层组织建设年为契机,坚持“五化”标准,实施网格化管理、精细化服务,集中破解了一批组织设置、工作机制和党员队伍建设等方面的突出问题,创新打造了“渠道畅通、资源共享、服务高效”的村转居社区党建工作新格局。     

新时期做好老干部工作的几点思考

随着时代发展和形势变化,老干部工作中出现了许多新情况、新问题,如何做好新时期的老干部工作,已成为亟待解决的一个重要课题,我们应进一步转变工作意识,找准工作     

完善精细化的城市管理模式

正2015年12月,习近平总书记在中央城市工作会议上强调,抓城市工作,一定要抓住城市管理和服务这个重点,彻底改变粗放型管理方式,让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。他要求各级政府和领导干部从以人为本、共建共享的理念出发,从管理和服务入手,着眼于人民群众的根本利益,建立和完善精细化的城市管理模式。     

浅谈如何加强企业的民主管理

<正>众所周知,企业民主管理制度是我国基层民主制度和企业管理制度的重要组成部分。随着治理整顿和经济体制改革的逐步深入,尤其是贯彻实施《企业法》以来,企业民主管理得到了较大的发展,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立起来。那么,在企业中如何加强民主管理工作?我认为,需要做好以下几点:一、首先应当解决好思想认识问题一是解决经营者的思想认识问题。作为一个厂     

创新社会管理 保障改善民生

重在做好群众工作群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。新形势下,怎样做好群众工作?我认为应突出以下几点:真正解决好对人民群众的感情问题。只有对群众充满感情,才能树立正确的群众观。工作中难免会遇到这