新形势下改进化工企业青年员工思想政治工作探讨

随着国有企业改革的深入推进和经济社会的全面发展,社会意识形态发生了显著变化,青年员工的思想状况呈现出多样化发展的态势,其价值观念、思维方式、生活方式、行为方式和心理特征等方面都发生了深刻的变化。企业思想政治工作也遇到不少新情况、新问题。如何适应新形势,在充分调研的基础上,通过不断摸索做好新形势下青年员工思想政治工作的新方法、新途径,正确地教育引导青年,促进企业和谐、创新发展。     

论企业思想政治工作创新与社会主义核心价值体系建设

建设社会主义核心价值体系和企业思想政治工作创新相互促进。强化观念思路创新,使企业思想政治工作适应新形势；强化形式内容创新，增强和赋予思想政治工作新任务、新内涵；强化方式方法创新，探索思想政治工作的新途径、新手段；在工作机制上不断创新。     

新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,是构建和谐企业不可或缺的重要任务。随着我国市场经济的不断完善,企业的改革发展不断向纵深推进,一些先进的企业管理理念、管理方法、人文关怀逐渐融入到现代企业的管理之中,在企业管理中发挥了积极的促进作用。如果思想政治工作不能与时俱进,不能适应企业发展的新要求,就无法在现代企业管理中找到自己的位置,无法担负起新时期的政治使命     

浅谈如何加强新形势下思想政治工作创新

思想政治工作是解决人的思想、观念、政治立场问题,提高人的思想觉悟的工作,是我们党的优良传统和政治优势.当前,在推进和完善社会主义市场经济体制过程中,思想方式和心理状态处于激烈的冲突和变动之中,为企业的思想政治工作带来了许多新的课题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理论,在思想观念上、工作内容上、方式方法上、工作机制上努力创新.创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.就企业的思想政治工作而言,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的根本出路.随着当前改革的不断深入,企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能不断适应新形势发展的需要,更好地发挥作用.     

浅谈加强企业思想政治工作的思路和方法

随着经济体制改革的进一步加快,社会也发生着复杂而深刻的变化,深层次的问题和矛盾日见显露,这些都影响着企业的发展和稳定。如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。     

如何增强思想政治工作的实效性

当前,经济结构和社会生活各方面都发生了深刻的变化,思想政治工作也面临许多新情况、新问题。要适应形势发展要求,思想政治工作必须与时俱进。思想政治工作的生命力,在于它的实效性,有赖于观念、思路、方法、内容、载体等方面的创新和发展。在此,笔者就如何增强思想政治工作的实效性进行探讨。     

创新新形势下的企业思想政治工作

江泽民同志曾指出：“宣传思想战线上的同志要适应形势发展的要求．深入研究人们思想活动的新情况新特点．探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，把工作做得更好。”随着企业改革的深化．国有企业转换经营机制、建立现代企业制度的新形势使得企业思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。如何创新新形势下的企业思想政治工作。研究和解决面临的新情况新问题。是当前做好国有企业思想政治工作必须解决的重大新课题。笔者认为．当前，国有企业思想政治丁作要想与现代企业制度的新体制相适应，必须要创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等。国有企业的思想政治工作应解放思想，与时俱进，重点发挥好四种功能：     

新时期加强和创新企业思想政治工作的必由之路

随着我国改革开放程度的不断加深和社会主义市场经济体制的逐步完善,新时期企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何强化企业思想政治工作,为企业发展壮大、提升效益提供了强有力的思想保障和精神动力,需要在理念上、内容上、方法上不断创新,只有创新才能真正发挥思想政治工作及时性、针对性和有效性,也才能促进企业的发展。     

思想政治工作重在思想观念创新

观念指导方向,行动决定效果。没有新的观念和思路,就没有新行动,也取得不了新成果。企业思想政治工作应倡导创造性思维,实现思想再解放,观念再创新,思路再突破。     

创新:思想政治工作的不竭动力

创新是经济繁荣、社会进步的灵魂，是国家兴旺发达的源泉，也是思想政治工作的不竭动力。要做好新形势下的思想政治工作，关键在于加强和改进，在于创新。只有立足创新，善于创新，才能不断适应新时期党对思想政治工作的要求，才能为推进改革开放和社会主义现代化建设作出应有的贡献。改革开放以来，特别是我党提出建立社会主义市场经济体制、发展社会主义市场经济以来，随着社会政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念的变化，思想政治工作的条件、对象等也发生了很大的变化，出现了许多新的特点。在这种情况下，我们党的思想政治…     

创新思想政治工作的有益探索

企业思想政治工作贵在创新，只有与时俱进，根据企业内外新环境、员工思想新动态、生产经营新变化，创新思想政治工作的内容、载体和方法，才能使思想政治工作增强主动性、针对性、实效性，更好地服务于企业生产经营这个中心，促进企业发展。近几年，我们本着这种认识，在创新思想政治工作上，进行了一些有益的探索。     

浅析新时期如何开展企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人和培养人的工作,随着企业经济体制、经济结构的变化和职工的思维以及价值取向等方面发生变化,其工作的主要内容、方法方式和对象也随之发生变化.笔者对新时期如何开展企业思想政治工作,谈点自己的认识和感知,深感新时期企业思想政治工作要做到“务实”、“细致”、“重情”、“创新”,这样才能使思想政治工作适应时代和企业的发展.     

浅议新形势下煤矿企业思想政治工作的创新

进入新世纪、新时期,社会经济快速发展,市场竞争日趋激烈,企业改制不断深化,人们的思维方式、活动方式和价值取向都发生了多元的变化,尤其面对煤矿市场经济效益不断下滑的现状,传统的思想政治工作面临许多新任务、新挑战。煤矿企业思想政治工作者必须适应新形势新要求,进一步解放思想、拓宽思路,积极探索新时期思想政治工作的特点和方法,不断保持思想政治工作的生机与活力,才能更好地促进建设全面小康社会和社会主义和谐社会     

在推进企业和谐发展中开辟思想政治工作新境界

围绕构建和谐企业的主题和目标,进一步深化、拓展、创新思想政治工作,是企业党建和思想工作面临的一个重大课题.我们应结合企业和谐发展中的新任务、新特点、新要求,准确把握思想政治工作定位、找准工作着力点、创新思想政治工作的有效方法和途径,推进企业科学和谐发展.     

新形势下做好企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。随着经济社会的发展,社会的政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念都发生了深刻变化,企业思想政治工作的环境、任务、内容对象等发生了根本改变。决定了思想政治工作的思路、方法必须创新。笔者认为,应重在内容、载体、方法、队伍四个方面进行大胆的创新,     

新常态下机关思想政治工作的创新对策

在新常态下,加强机关思想政治工作具有重要的理论意义和现实意义。机关思想政治工作具有时代性、凝聚力和战斗力,必须靠创新。机关思想政治工作要在观念、体制机制、方式方法、内容等方面创新,以适应机关思想政治工作的新要求。     

新时期农牧团场党的思想政治工作创新之我见

农牧团场思想政治工作面临的环境、条件、任务都发生了较大的变化,思想政治工作如何适应新形势发展的要求,如何适应团场职工思想活动的新情况、新特点,需要认真研究和探索,唯有改革创新才能使思想政治工作不断适应新形势发展的需要,使之始终充满生机与活力.     

人本管理在企业政工管理中的实践

新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,员工价值观念日趋多元化,利益分配日趋多样化,各种矛盾日趋复杂化,企业思想政治工作也随之发生重大变化。企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现企事业又好又快的生命线和灵魂。     

新时期党的干部思想政治教育工作面临的问题及对策

在全球化快速发展和改革开放的新时期,世界和中国都在发生着重大而深刻的变化,党自身也在发生着深刻的变化,党的干部思想政治教育工作面临着许多新的严峻挑战。为此,我们必须始终根据社会进步和时代发展的要求,不断推进党的干部思想政治教育观念、教育内容、教育方法和工作机制等的发展和创新,不断提高干部思想政治教育工作的科学性和实效性。     

创新方式 做好企业思想政治工作

随着社会经济的发展和供电企业内部管理体制改革的深入,企业员工的思想观念和价值取向发生了根本性变化,传统的思想政治工作导向、方式、方法面临着严峻的考验。新形势下供电企业思想政治工作只有在继承的基础上创新,在创新的基础上发展,才能体现思想政治工作的价值并发挥其作用,从而促进供电企业又好又快发展。