东城区部署“两新”组织建会工作

本刊讯日前,为保证北京市工会十二大提出的全市工会组建和会员发展工作三年奋斗目标的实现,东城区企业工会组建工作领导小组召开会议,对"两新"组织建会工作进行了部署。东城区企业工会组建工作领导小组组     

通州区总工会五项措施确保完成新建企业建会任务

本刊讯近日,为确保完成2009年新建企业建会任务,通州区总工会加大工作力度,采取了五项措施:一是制订新建企业组建工作意见,将建会工作指标进行     

北京市怀柔区抓私营企业建会促工会工作发展

怀柔区私营个体经济协会工会联合会是1997年建立的。2000年初,区委根据市委的部署,召开了要在三年内完成新经济组织组建工会任务的动员大会,区委成立了新经济组织建立工会领导小     

新建企业组建工会的原则与方法

原则开展新建企业工会的组建工作,首先应本着“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,最大限度地把职工吸引到工会中来。要努力实现两个“绝大多数”,既要在绝大多数新建企业中组建工会,又要使绝大多数新建企业职工成为工会会员。     

实现“四个贴近”努力推进高校工会工作

高等教育的迅猛发展给高校工会工作注入了生机和活力,也提出了更高更新的要求。首先,高校工会仍然受旧的工作思维定势、工作方法和模式的束缚,不能与改革和社会发展同步,不适应新的形势要求和工会组织自身的改革和发展要求,还存在对上级工会依附性强、自主开展工作能力弱、遇到具体问题束手无策、吸引力和凝聚力不强等问题。其次,     

北京市西城区年检促建会实现“两个大多数”

菊)近日,西城区工会与区劳动和社会保障局就劳动保障年检、促建会工作达成共识,联合下发了《关于以劳动保障年检,促进新建企业工会组建工作的通知》。通知要     

非公企业建工会如何双赢？——切实抓住非公企业建会的根本

非公企业建立工会,是必不可少的一项举措。在我看来它在多个方面,尤其是在处理和协调企业劳动关系方面有着不可或缺的作用。     

北京市宣武区工会：找准切入点认真做好新建企业建会工作

北京市宣武区工会针对经过三年建会,企业规模较大、职工人数较多的企业已经基本上建立了工会组织,剩下的都是一些比较小的企业,而建会任务反而加重的实际情况,认真分析,反复研究,对任务进行了分解、量化,精心组织,措施到位,圆满地完成了2003年的建会任务。他们的经验是:     

破解“500强”建会难题

北京市总工会500强建会工作协调小组有一张表格,上面记录着世界500强在京企业的建会情况。进入9月,这张表上的数据,几乎每天都在变化着。截至10月31日,世界500强企业在京537家法人单位中,453家已成立工会或者筹备成立,建会率超过84%。     

燕山工会要求工会干部做到“四个突出”

本刊讯 近日，房山区总工会召开常委会，区总工会主席李忠通报了区委对区总工会各项工作的部署情况，并提出了年末的六项丁作重点。一是以全面贯彻中华全国总工会第十四届执行委员会第九次主席团全体会议审议通过的《企业工会工作条例》为中心工作，对各类企业的落实情况进行一次检查。二是努力完成工会组建工作任务，     

浅谈国企工会主席“四个正确对待”

国有企业的基层工会主席如何履行“两个维护”的职责,团结带领广大职工为国企发展,为国家建设贡献力量,是基层工会所面临的首要问题。 在职工心目中,职工对工会主席有着双重角色的心理期望:一方面,希望工会主席     

七个“深刻理解”把握《意见》精神

2008年12月4日,北京市委召开了全市工会工作会议,这是建国以来市委在全市范围内召开的第一次工会工作会议,会议内容丰富、意义重大。会议专门印发了《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》(以下简称《意见》),就加强和改进工会工作的重要意义、指导思想、目标任务、具体措施、外部环境、组织保障等一系列问题作出了明确规定。既有原则要求,又有具体政策;既有目标责任,又有实现途径;既强调提高工会自身能力,又努力为工会工作创造良好的外部环境。《意见》具有很强的思想性、政治性和可操作性,是指导新时期首都工会工作发展的纲领性文件。学习好、贯彻好、落实好工会工作会议精神,最重要的就是要学深学透、学懂学精《意见》,要从七个方面把握《意见》的精神实质。     

建会步伐越走越有力——朝阳区双井街道工会稳步推进建会工作

从上世纪90年代末开始,北京市朝阳区双井街道从老工业区逐步转变为一个集建筑业、餐饮娱乐、生活居住、高档办公的新城区。双井街道工会就是在这样的背景下成立于1996年12月。自建会以来,街道工委、办事处将工会工作作为基层党建工作的一项重要内容来抓,不断健全和完善党委领导,政府支持,工会运作,各方配合的工会领导体制和工作格局,充分发挥了工会组织在构建和谐劳动关系、和谐社会中的作用。     

招聘设“门槛”建会是“门票”

2009年6月30日是个星期二。早上刚过八点,海淀体育馆门口已经有不少人在排队了。到了八点半左右,排队的人越来越多,一眼看过去,绝大多数是年轻的学生。有同学几个     

流村镇工会召开非公企业建会工作会

目前，越南劳动总联合会代表团一行4人来到昌平区北京蒙太因医疗器械有限公司就非公有制企业民主管理工作进行学习交流。     

宣武区总工会 加强特殊行业建会 推动工会组织建设

2009年,随着1100名护工加入工会组织,全国首家护工工会在宣武区成立,这是宣武区总工会加强特殊行业建会的又一新成果。加强特殊行业工会组建工作,最大限度地把特殊行业的职工组织到党领导的工会中来,最大限度地维护职工合法权益,促进非公企业的健康发展,是深入贯彻党的十七大精神、协调稳定企业劳动关系,推进政治稳定和社会和谐的有力措施,更是时代发展赋予工会组织的历史重任。     

企业劳动争议对策思考

随着当前经济的进一步发展,企业规模不断扩张,用工成本不断提高,用工规模也在不断扩大。所以为了方便企业管理,企业与劳动者之间形成了多样化的劳动关系。在这一发展过程中,企业与劳动人员所存在的矛盾和问题日益增多,这就为企业的管理和经营带来了多样性风险,必须要合理解决劳动争议问题才能够保障企业和谐稳定发展。劳动争议主要是指在劳动关系中,企业和员工之间所发生的权益和义务纠纷,为了促使企业内部和谐发展,就必须要与劳动者构建和谐稳定的劳动关系,以此来保证企业可持续发展,所以如何调节好劳动关系,加强与劳动者的内在联系,尽最大限度预防减少劳动争议成为了现在企业发展的必然影响因素。本文将对企业劳动争议展开讨论,结合目前社会发展以及企业发展提出合理的应对措施,希望可为广大企业管理者提供有效的参考意见。     

落实依靠方针 支持工会建家 促进企业发展

党的十六大报告指出:“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益。”在企业工会组织中开展的建设职工之家活动,就是促进民主管理,维护职工合