对我国农村剩余劳动力转移问题的初步分析

转移农村剩余劳动力既是解决我国“三农”问题的关键,又是我国经济发展的关键,它直接关系到我国现代化建设的成效。改革开放以来,我国在转移农村剩余劳动力方面取得了非常大的成绩。笔者阐述了转移农村剩余劳动力的现状,我国农村剩余劳动力转移面临的问题,促进我国农村剩余劳动力转移的对策措施。     

我国农村剩余劳动力转移的有序化

我国农村剩余劳动力转移的无序状况需要采取一条系统化途径 ,从整体上推进有序化转移。即启动国家大工程建设 ;积极发展小城镇和妥善发展大中城市 ;优化农村投资环境 ,吸引“回流” ;提高劳动者素质 ,促进农村经济发展。     

对当前转移农村剩余劳动力的思考

随着农村经济社会的发展,转移农村剩余劳动力已成为一个重要任务。本文论述了农村剩余劳动力转移的现状和问题,并提出了对策建议。     

促进我国农村剩余劳动力转移的对策

近年来,由于种种原因,农村剩余劳动力转移的程度、速度、规模都在趋缓。因此,客观地分析当前我国农村剩余劳动力转移的制约因素,找出解决问题的方法,具有重要的现实意义。     

新农村建设中农村剩余劳动力转移问题研究

继续大力转移农村剩余劳动力,是统筹城乡经济社会发展,全面建设小康社会的重大战略举措,也是我国新农村建设的必然要求.结合湖北省武汉市的实际,从理论到实践进行了若干探讨,论述了转移农村剩余劳动力的意义,分析了转移农村剩余劳动力的主要障碍,并针对性地提出了全面提高农村劳动力素质、大胆进行制度创新、加速工业化进程等对策建议.     

我国农村剩余劳动力转移的制约因素及对策

目前,农村剩余劳动力转移尚处于低水平状态。为适应产业结构调整、经济发展及城镇化发展的要求,必须进一步采取有力措施,推进农村剩余劳动力实现真正的有序转移。     

农村剩余劳动力转移的困难及对策

农村劳动力转移,是一个地区、一个国家从贫穷落后走向繁荣富强的必经之路,其实质是农村劳动力从第一产业向第二产业、第三产业流动,其根本目的是增加经济收入。随着农业产业结构的调整,农村生产力发展加快,我国农村经济已进入到一个新阶段,其中农村剩余劳动力逐步增多,转移难度加大,是新阶段的一个重要特征,这个问题如果得不到很好解决,不仅会制约农村经济的健康发展,影响农业产业结构的调整,而且会给农村社会稳定带来不利影响。 一、当前农村剩余劳动力转移面临的困难 农村经济发展进入新阶段后,剩余     

农村剩余劳动力良性转移探析

合理实现农村剩余劳动力转移是解决我国“三农”问题的关键。文中通过对影响农村剩余劳动力转移因素的分析,认为加快农业产业化进程,积极推进城市化,引导劳动力合理流动,加大对农民的教育培训力度,大力发展劳动密集型产业和中小企业,是解决这类问题的现实选择。     

四川藏区农村剩余劳动力转移存在的问题

四川藏区是我国经济落后地区,农业人口占绝大比重,农村剩余劳动力数量大,需要向二三产业转移。藏区农村剩余劳动力的转移除受国家宏观经济的影响外,还有其特有的制约因素：四川藏区的城镇化、工业化发展缓慢,第二、三产业发展不足,农村剩余劳动力的转移缺乏强有力的产业支撑;四川藏区劳动力自身的不利因素,阻碍农村剩余劳动力转移等。因此,实现藏区农村劳动力的转移要加强几方面的建设：发展四川藏区经济,建立合理的产业结构;规范劳动力市场;提升藏区教育层次。     

农村剩余劳动力转移现状分析

我国在解决农村剩余劳动力转移就业方面取得了重大成就,政策发生了积极变化,对增加农民收入、农村产业结构调整、加快农村城镇化和农村全面建设小康起到了巨大的推动作用。农村剩余劳动力转移仍存在一些不足,影响农村剩余劳动力转移的因素主要为乡镇企业吸纳劳动力的能力减弱、农村城镇化进程缓慢、城市失业率增高、城乡分割的二元管理体制、农村劳动力素质低下等,各级各部门应采取积极对策措施,有效转移农村剩余劳动力,促进城乡统筹发展。     

农村教育：我国农村剩余劳动力转移的深层次体制性制约因素

在制约农村剩余劳动力转移的诸多体制性障碍因素当中,农村教育制度是深层次的制约因素。目前,农村教育还存在着许多自身难以解决的问题,成为制约农村劳动力转移的主要因素。要加快农村剩余劳动力的转移,必须对农村教育进行制度创新。     

新常态下农村剩余劳动力再转移问题分析

数据分析显示,我国农村剩余劳动力已经转移殆尽,人口红利促发展的阶段已经过去,我国进入经济发展的新常态时期,处于优势产业需要转移、产业结构需要优化升级调整的经济战略调整期。在这一过程中,农村剩余劳动力随产业变革的再转移成为这一时期的主要问题,通过对已有农村剩余劳动力转移模式的归纳分析,描述并预测新常态经济背景下农村劳动力再转移可能存在的问题,提出相应措施,为新常态下农村剩余劳动力的优化再转移提供思路。     

农村转移自身剩余劳动力途径探讨

我国农村大量剩余劳动力得不到充分就业,已成为严重制约农民增收、城乡协调发展、社会稳定的不利因素.多年来,我们更多的是注重城市对农村剩余劳动力的吸纳作用,而对如何充分挖掘农村潜力却有所忽视.本文认为,可以通过积极推进农业产业化经营,调整农业产品结构,巩固和发展乡镇企业,大力发展农村第三产业和多种所有制经济,以及加强农村基础教育和成人教育,提高农村劳动力整体科学文化素质等途径,为农村剩余劳动力提供更多的就业和发展空间.     

中国农村剩余劳动力转移的现状、问题与对策

农村剩余劳动力的转移是我国目前面临的一项艰巨任务 ,尽管农村剩余劳动力超量存在 ,但有些地区却出现“民工荒”。该文在对这一现状描述的基础上 ,借用托达罗模型的成本收益视角分析阻碍转移的制度和政策因素是如何通过影响转移成本收益来影响农民决策的 ,进而提出有针对性的政策建议。     

如何进一步转移农村剩余劳动力?

重点揭示农村剩余劳动力的存在和特点,指出现存的挖掘劳动力供给的制度障碍,并论证通过劳动密集型产业转移深度挖掘农业剩余劳动力的可行途径,通过国际比较,预测了未来劳动力转移的任务和前景。     

推进制度创新加速农村剩余劳动力转移

农村剩余劳动力向城镇和非农产业转移,对于发展我国社会经济、解决"三农"问题,实现工业化、城市化和现代化都具有非常重要的战略意义,而实行制度创新则是加速农村剩余劳动力转移的重要途径.     

加强劳务培训 促进沐川农村剩余劳动力转移

促进农民增收长效机制的建立,对于缓解欠发达地区日益严重的"三农"问题具有十分重要的作用.而认真实施以劳务扶贫培训为主要内容的农村剩余劳动力转移,着力提高农民外出务工的技能,是促进农民增收长效机制建立的一条极其重要的途径.本文以沐川实施劳务扶贫培训为例,通过对晋江、厦门等地企业的实地考察,探讨当地农民增收长效机制的建立.     

我国农村剩余劳动力转移与农业可持续发展关系研究

农村剩余劳动力的合理转移与我国农业的可持续发展存在着密切的关系。农村剩余劳动力的合理转移是农业可持续发展的内在要求 ,农村剩余劳动力的合理转移与农村城镇化建设有利于调整农业产业结构 ,加快城乡劳动力市场一体化建设 ,提高农村劳动力素质 ,有利于农业乃至整个国民经济的可持续发展。     

大力发展济南市农村工业实现农村剩余劳动力就地转移

当前，济南市农村工业已全面进入社会经济各个部门，在城市工业之外构建了“第二工业体系”，是就地转移农村剩余劳动力的重要途径之一。而乡镇企业的集聚会带动农民集聚，进而带动劳动服务业和市场的兴起，既促进了小城镇的建设，又培植了小城镇的产业基础，并成为乡镇企业新的经济增长点和城镇化建设的经济支撑。发展农村工业转移农村剩余劳动力有必要性和可行性，确立科学的农村工业化发展战略；引进城市资源，鼓励农民工回乡创业；积极发展农村工业化，与发展城镇化协调发展；实行城乡统筹，促进农村工业化；发展农业信息化，推进农村工业化。     

湖北省农村剩余劳动力转移现状与对策研究

湖北省耕地面积逐年减少,依附于有限土地的人口及农村剩余劳动力的转移任务还较重。本文分析了我省农村劳动力的现状及转移特征,并提出了湖北农村剩余劳动力转移的相应对策。