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“没收”、“取缔”、“处罚”……这些冷冰冰的字眼以往常常与工商执法联系在一起。如今,江苏省泰州市姜堰工商行政管理局干部“强硬”执法形象正在改变。通过变处罚为整改、变强制为提示、变监管为服务,姜堰工商部门力推“柔性”执法规范经营者行为,保证执法工作良性运转,被人们称为经营者合法权益的“保护神”。 相似文献
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改革开放以来,为激励企业的内在动力,调动企业经营者的积极性,体现企业价值的回归,我们一直对国有企业改革的重点放在"放权让利"等方面.开始阶段,这种"放权让利"的手段确实起到了一定活力,大大激发了企业经营者的积极性与主动性.然而,随着改革的不断深化和市场经济的逐步规范,这一单纯向企业"放权让利"的改革思路无可避免地产生巨大的负面效应.国家作为国有企业的终极所有者,对企业管理者的监督逐渐失控,导致"内部人控制"及腐败现象大量出现,国有资产出现大量流失.因此,如何加强对国有企业经营者的监督与控制,建立、健全国有企业经营者的激励约束机制是当务之急. 相似文献
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年届“知天命”的原武汉广场执行总经理胡冰心,主动辞去公职,以“自然人”身份受聘为武商集团总经理,经媒体报道后,在社会上引起强烈反响。一时间,“国企经营者职业化、市场化”问题成为人们谈论的热点。为此,本刊记者采访了武汉大学经济学院副院长、博士导师简新华教授,请他就胡冰心辞公职事件,谈谈国企经营者职业化、市场化问题。简新华开门见山,他说,当前国有企业改革进入实现“三年脱困”目标的关键时期,胡冰心辞公职事 相似文献
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为了贯彻实施市八届党代会提出的外向牵动战略,加快我市农村对外开放的步伐,实现乡镇企业的第二次飞跃,促进我市农村经济增长方式的转变和整体水平的提高.本文就大连市乡镇企业实施外向型战略转变谈几点意见.(一)乡镇企业外向型战略转变的指导思想与目标为适应我市经济快速发展的形势,消除乡镇企业发展中遇到的思想观念滞后、产业产品结构不合理、配套资金紧张、企业自身素质较低、政策优势弱化和服务体系不完善等诸多制约因素,推动企业面向两个市场,通过引进国外的资金、技术和管理经验,促使企业由粗放经营向集约经营的转变,提高企业整体素质和经济增长质量,我市乡镇企业必须实现由内向 相似文献
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下个世纪,人口老龄化将成为我国的一大社会问题,建立适应市场经济的社会养老保障体系势在必行。本文认为现实离不开传统,在分析了传统养老模式的现实意义,借鉴发达国家先进经验的基础上,通过调查研究,确定了大连市甘井子区农村的“家庭养老为主,社会养老为辅”的养老模式,并针对具体问题提出实施对策。一、我国传统的养老模式千百年来,我国一直是以自给自足自然经济为主的农业社会,生产力水平低下,经济发展缓慢。每个劳动者不能向社会提供较多剩余产品,社会物质财富积累很少。所以,当一个劳动者到老年丧失劳动能力时,社会尚不能为老年人提供基本保障。老年人的养老资金除了靠家庭内部积累财富外,主要靠其成年子女来提供。农业社会中的家庭结构是家长主持下的几个小家庭几辈人几十口人伙后的大家庭。封建的文化、意 相似文献
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近年来,一股强劲有力的“名牌热”席卷中国。实施名牌战略,推动名牌事业,正越来越成为人们的广泛共识和企业在市场经济条件下图生存、谋发展、抢占市场制高点、增强产品竞争力的重要举措。实施名牌战略,作为企业面向市场推出的一项系统工程,需要各方面的有力支持,从体制、机制、法制等方面积极创造条件。 相似文献
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现在看来,企业扭亏乏力,效益不佳,老板难当,经济不景气的情况改观甚微,除了诸多众所周知的原因之外,一个重要的问题在于,今天的市场环境无形中给经营者施加了高昂的交易成本。 毫无疑问,一个发育完善的市场环境,理应给经营带来宽松、自由、机会、活力,使业务的成交既规范有序又富有效率。然而,如果是因为市场本身出了毛病,并给经营造成了阻碍,那么生意运作的难度就会加大,成交的过程也会变得复杂起来。因此,你要为了达到成交的目的,就不得不付出额外的代价。而这种代价。用经济学来表述,通常称作“交易成本”。这就是说,参与交易的双方,除了按价格支付贷款之外,为了完成交易还需支付包括询价、谈判、诉讼、应酬、公关、回扣等等 相似文献
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湖南省商标战略实施初探 总被引:1,自引:0,他引:1
湖南要加速三化进程实现经济腾飞,必须推进商标战略的实施.通过对湖南以往商标政策执行中得与失的探讨,依据湖南经济的区域及历史特点,提出湖南省商标战略的构想. 相似文献
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《温州市人民政府公报》2015,(7)
<正>温政发〔2015〕41号各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:为进一步推进我市公共资源配置市场化改革,加强和规范我市公共资源交易活动的监督管理,提高公共资源配置的质量和效率,根据《招标投标法》、《政府采购法》及其实施条例、《行政许可法》等法律法规和省、市有关规定,制定本实施意见。一、总体目标深入贯彻党的十八届三中、四中全会全面深化改革精神,坚持"政府引导市场、市场公 相似文献
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广东省政府日前出台了关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法。广东经营者管理制度改革有重大突破:不搞董事长、总经理同纸任命,确保董事长对总经理任命权;取消企业行政级 相似文献
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湖北省社会科学院调查组 《政策》1998,(6)
如何把下岗职工引向市场、把再就业工程落到实处?这是一个事关改革成败和大局稳定的重大问题。带着这个问题、省社科院调查组到武汉市进行了实地调查。调查的大量事实说明,武汉市已经走出了一条用市场化办法实施再就业工程的新路子。 相似文献
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