移动互联,不可低估的管理工具

移动互联网的快速进发,让不少传统企业管理者踌躇不前——想入门又怕被＂夹着了＂,即便是已入门的,大多也只是将其视为一种营销工具,鲜有管理者将其当作企业管理工具。实际上,移动互联网完全可以实现企业高效管理。在实现管理信息的上下对流方面,移动互联网管理工具比PC端以及其他传统手段要快得多,也方便得多。     

民企建模,重在访谈

民营企业一般采用家族式管理方式,企业元老在管理过程中起着至关重要的作用。随着企业发展,对管理者的要求也越来越高,这使得职业经理人纷纷登上民营企业的舞台。然而,民营企业管理者对人才的主观判断与短期价值评估,往往导致职业经理人＂水土不服＂。因此,民营企业在用人上,无论是内部提拔还是外部聘用,都亟需一套可供参考的领导力标准,以提高人才选择的客观性和准确性。     

加强协调管理,构建和谐校园

创设文明、融洽、民主的校园和谐环境是当今教育发展的必然要求,是实现新时代人才培养目标的基础。故我们要改进传统的管理方式,引进协调的科学管理理念,调动、激励广大教职工的积极性与创造性,创设一种祥和的校园文化氛围。     

态度要坚定,方法要圆润

电动自行车管理一直是城市交通管理中一个令人头疼的问题,多年来海口对此花了很大气力,但始终未能取得实质性进展.2012年1月1日正式实施的《海口市电动自行车管理办法》,是政府下决心扭转交通秩序混乱的开始,到明年1月1日超标车禁止上路、无牌车扣车,才是真正进入“刺刀见红”阶段.首先,坚决支持政府加大对电动自行车管理的力度.     

强化公安装备质量管理,确保公安队伍战斗力

本文重点阐述了目前公安装备在管理上存在的一些不足,建议加强制度建设,提高管理效能,提升检验能力、强化产品的研发,为加强公安装备建设提供重要保障。     

宁听骂声,不听哭声

日前,山西省代省长王君在贯彻落实国务院安全生产电视电话会议精神大会上说,各级领导干部一定要以对党和人民高度负责的精神抓安全。要敢于碰硬,敢于面对矛盾,对安全隐患的排查治理绝不放松,对违法非法生产经营的打击绝不手软,对事故责任人员的追究绝不姑息。我们     

简素公务接待,同样是热情好客

突出人文关怀,努力提供精细化、人性化、个性化的接待服务,彻底改变了以花钱多少论接待好坏,以喝酒多少论接待热情,以场面大小论接待规格的传统思维和做法山东是孔孟之乡、礼仪之邦。踏上齐鲁大地,你会被深厚的儒家文化所感染,也会被热情好客的豪情团团包围。     

Off the Boil, Sort of

CHINA'S economy is hot, too hot for some. Everyone applauded the country slipping into sixth place in the rankings of world economic powers. The central government's stated eco- nomic and social goals meanwhile rely on GDP growth rates remaining reliably above nine percent year on year at least for the next decade. So why then are Chinese business conditions and sentiment coming off all gloomy in December compared to three months prior - that's according to the China Business Sentiment su…     

周凯:十年磨砺,剑指峰巅

正云南机场集团董事长、党委书记周凯说,云南机场集团属地化改革10年来,每一项纪录的刷新都凝聚着云南机场人的大智慧与正能量,为民航产业的发展传奇作了最生动的诠释。10年,只是历史长河中的一瞬。但这10年,对云南机场来说,却非比寻常。10年前,一场以解决"体制性或制度性问题"为开端、以"投资主体多元化、机场管理专业化、商业经营市场化、航空服务社会化、运行标准国际     

高铁,就是高度安全的铁路

当清脆的自行车铃声响起时,孩子们欢呼雀跃,围聚在孙承富身旁听他讲精彩的故事,学说铁路安全快板,欢快的场面成了乡间美丽的一景。     

嵊泗:离岛,微城,慢生活

作为毗邻上海的国家级旅游列岛风景区,若干年前,徐张艳书记提出建设美丽海岛的设想",离岛,微城,慢生活",是嵊泗本着"错位发展,发挥自身特色优势"所提炼出的理想生活状态,也是"美丽海岛"建设的核心价值与核心理念体现     

年底是道关,压力也要管

中国人有年底算总账的传统,忙忙碌碌又是一年,编筐编篓全在收口。年底压力比任何时候都要大,此时的压力管理不容忽视。     

多管齐下,缓解阵痛

按《海口市电动自行车管理办法》规定,明年初,超标电动自行车将禁止进入海口市区.临近年底,这一规定也引起了绝大多数超标电动自行车车主的忧虑甚至是反感.而面对31万之多的超标电动自行车群体,是否该按章办事,成为了摆在交管部门面前的一道难题.说它难,是因为如果如约禁行,那么31万电动自行车的退市必然会引起一系列的连锁反应;如果对超标车上路置之不理,那么《办法》就沦为了一纸空文,政府的公信力将受到极大损害.针对这一问题,笔者认为目前海口交管部门应当综合考虑,通过多种途径,保障禁行的预期效果,减少禁行带来的阻碍,缓解禁行带来的阵痛.     

加强立法,依法管理,重在落实,促进保安服务业发展

中国的保安服务业是为适应中国社会主义市场经济发展,并在转轨这一特定时期出现的一种新的安全防范模式。经过20余年的风雨洗礼,可以非常肯定的是,中国的保安服务业已经取得了令人欣喜的发展成果,无论是在服务经济建设、增加社会就业、还是协助公安机关维护社会治安秩序等方面都发挥了积极作用,并且已经成为社会安全防控体系中不可或缺的重要环节。但是,发展过程中依然存在着诸多     

企业退管,从起步走向和谐

2000年9月,厦门市政府对企业离退休人员实行社会化管理,转眼间,十多年过去了。作为一名见证者,亲身感受着其中的风雨历程和可喜的变化。     

态度要坚定,方法要圆润

电动自行车管理一直是城市交通管理中一个令人头疼的问题,多年来海口对此花了很大气力,但始终未能取得实质性进展。2012年1月1日正式实施的《海口市电动自行车管理办法》,是政府下决心扭转交通秩序混乱的开始,到明年1月1日超标车禁止上路、无牌车扣车,才是真正进入"刺刀见红"阶段。首先,坚决支持政府加大对电动自行车管理的力度。海口是省会城市,是全省政治、经济、文化的中心,是海南对外的窗口和名片。没有一个良好的交通秩序,创建文明城     

狗性与狼性,哪种文化更给力

狗性VS狼性自华为的狼性管理文化横空出世以来,一些企业家逐渐被狼性管理与狼性文化所迷倒。在咨询界,做咨询项目时,如果不谈点狼性理论,似乎都显示不出自己的专业性;在培训界,如果不谈点狼性文化,似乎课程都缺乏时尚感。在这个＂狼＂风劲吹的时代,让人感觉到不学狼性、不讲狼性似乎就要落伍了。从企业管理角度来看,狼性文化之所以风靡,     

加强信息化建设,促进首都燃气事业可持续发展

就如何在城市燃气公司通过信息化建设,以提高行业管理水平,为宏观管理者提出了很有价值的建议。