把贫困职工的疾苦挂在心中

"非常感谢工会,我这个困难户,两个孩子还能一个读研究生、一个读本科,这一切全靠工会的救助和支持。工会帮我家渡过了重重难关。"这是前不久农二师二十四团工会干部到四连检查时,特困职工曾令元满怀激情,对前来看望他的该团工会领导说的肺腑之言。多年来,该团工会始终把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,将团党委和工会对贫困职工关怀送到家、传到人,让改革开放、团场发展的成果惠及贫困职工,工会成了贫困职工的"引路"者。该团工会完善帮扶长效机制,把"年终慰问"变成"常年关怀",帮扶工作做到心中     

工会把贫困职工的疾苦挂在心中

近年来,农二师三十团工会始终把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,让改革开放、团场发展的成果惠及贫困职工,工会成了贫困职工的"引路"者。该团工会全力完善帮扶长效机制,把"年终慰问"变成了"常年关怀"。帮扶工作做到心中有数,对困难职工家庭摸底、登记、造册建档,并以     

三十六团扶贫帮困重实效

近年来,农二师三十六团党委把扶贫帮困工作作为工作重点,实现送温暖工程化,帮扶活动社会化,领导走访困难户经常化,对贫困户生产上帮扶,生活上照顾,扶贫帮困工作收到实效。——十分重视各级干部党员与贫困职工“结对子”“一帮一”活动。与残疾人结对子43户;成立扶贫     

生产上帮扶 生活上照顾

农十师一八四团把扶贫帮困工作作为工作重点,实现送温暖工程化、困难户管理规范化、帮扶活动社会化、领导走访困难户制度化、经常化,对贫困户生产上照顾,制度上保障,扶贫帮困工作收到实效。扶贫先扶志。该团从政策上、科技上加大扶贫力度,为贫困     

一六三团扶贫帮困重实效

多年来,农九师一六三团把扶贫解困工作作为工作重点,实现送温暖工程化,帮扶活动社会化,领导走访困难户经常化,对贫困户生产上帮扶,生活上照顾,扶贫帮困工作收到实效。 近几年,一六三团经济稳步发展,大部分职工生活有了保障,但个别职工家庭生活贫困,生活水平还很低。该团现有贫困职工149人,其中特困职工38人。为确保扶贫帮困工作落到实处,     

七十七团工会扶贫帮困出实招

2003年,农四师七十七团工会把帮扶贫困职工发展生产作为工会扶贫工作的切入点,在全团干部中开展了对贫困职工实行资金、技术信息、劳务帮扶的“三帮扶”活动,收到了良好的效果。 该团工会在扶贫帮困工作中主动承担起第一知情人、第一报告人和第一帮扶人的责任,深入各基层农牧连队,通过面对面的调查走访,收集了贫困职工的家庭状况、致贫原因和本人的脱贫意愿。在此基础上建立贫困职工档案60余份,     

一六六团帮扶活动有声有色

<正>近年来,农九师一六六团党委加大团场工会帮扶中心的建设,有效提升了帮扶能力,帮扶中心不仅成为了工会落实"职工有困难找工会"的有效平台和载体,同时也扩大了工会的社会影响,提升了工会的社会形象,许许多多职工正是因为帮扶而认识工会、了解工会,进而真心地拥护工会。特别是2008年以来,该团困难职工帮扶中心对全团职工发出了庄严承诺,解燃眉急、送雪中炭,建立了扶贫帮困等制度。     

帮扶联系卡 暖热职工心

一张帮扶联系卡,让农八师一四七团困难职工的心里热乎乎的。因为这张帮扶卡饱含着该团工会对困难职工的浓浓深情。帮扶卡制度的实行,标志着该团在帮扶困难职工工作上已经形成规范、细致、深入的长效机制。一四七团工会十分重视困难职工的帮扶工作。他们有一个原则,不管团场多困难,都要千方百计把困难职工的生活等问题解决好,不能让一名困难     

扶贫效果好

<正>为切实发挥工会组织联系群众、团结群众、动员群众、宣传群众和教育群众的优势,进一步为贫困职工群众办实事、做好事、解难事,农九师一六三团七连工会积极开展扶贫帮困活动,建立健全了"科技致富带动工程"及"巾帼志愿者"科技服务队领导小组及帮扶、学习、活动制度。年初,该连工会要求科技带动人、"巾帼志愿者"科技服务队成员要在帮助职工     

一八五团工会扶贫帮困工作成效显著

农十师一八五团工会大力实施“送温暖工程”,建立了有效的扶贫帮困机制,通过多种形式,努力为职工群众办实事、办好事,使工会成为深受职工群众信赖的“家”。 为了帮助贫困职工克服困难,团工会先后采取了一系列帮扶措施:建立贫困户档案;每年行政拨款5-10万元作为送温暖资金;为无收入的老职工家属发     

工会干部有了帮扶回访日

2006年12月30日,农一师八团工会组织全团工会主席、女工主任32人,深入到各自帮扶的32户贫困职工家庭进行回访慰问,了解帮扶职工生活情况,表示工会对他们的节日问候,并把12月30日确定为工会干部扶贫帮困回访日。     

七十三团工会扶贫帮困出实招

2005年,农四师七十三团工会把帮扶贫困职工发展生产和自营经济作为扶贫工作的切入点,在全团干部中开展了对贫困职工实行资金、技术、信息、劳力支援的帮扶活动,收到了良好的效果。该团工会在扶贫帮困工作中,充分发挥工会组织的作用,深入各农牧连队,发放1000多份调查问卷,了解贫困职工的家庭状况、致贫原因和本人的脱贫意愿,并建立了160多份贫困职工档案。针对贫困职工的不同情况,团工会制定了不同的脱贫措施和期限：给有经营能力但缺乏启动资金的贫困职工提供了5万元的贴息贷款,用于建设蔬菜大棚和牲畜暖圈。该团还根据工会的意见,出台了《七十三团干部挂钩扶贫制度》及其管理办法；要求全团干部必须每人帮扶一户贫困职工,副团以上干部每人扶贫2户。可通过生产、生活、资金、技术、信息、劳动等方式进行,对达不到要求的不能脱钩,继续帮扶,帮扶效果同当年工资、奖金挂钩。对有较强劳动能力的特困职工,由工会出面联系种田大户、养殖大户优先雇佣他们,并引导他们实行劳务输出,组建打工队,增加收入。     

八十七团鼓励贫困户发“羊”财

让贫困职工饲养母羊,三年后只向团里交还大羊,三年之内所产的羊羔和羊毛全部归己,这是八十七团党委近日制定的扶贫优惠政策。 八十七团是国家扶持的兵团贫困团场之一,近年来,虽然团场经济有了较快的发展,但还有部分职工生活在贫困线上。今年该团在推行扶贫帮困的新举措中,其中一条是利用淘汰羊扶贫,团场拿出1000只母羊分给贫困职     

工会把贫困职工的疾苦挂在心中

二师三十团工会始终把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,将团党委和工会对贫困职工的关怀送到家、传到人,工会成了贫困职工的"引路"者。近年来,该团工会全力完善帮扶长效机制,把"年终慰问"变成"常年关怀",对困难职工家庭摸底、登记、造册建档,以爱心、真情、责任心做好帮扶工作,确保伤残家属、单亲家庭、贫困生就学等应受助者一户不漏、一人不落。关怀贫困职工做到了进门到户,嘘寒问暖,了解他们的所需、所急,设法为他们办实事、解难事,并鼓励他们树立起生活的信心和战胜困难的勇气。□     

石总场帮扶贫困妇女有“招数”

正为帮助贫困妇女走出困境,构建和谐团场,农八师石总场妇联采取了多种措施帮扶贫困妇女取得成效。一是加大扶持救助力度,积极建立基层连队贫困妇女救助机制,开展1+1扶贫帮困及爱心帮扶活动。二是以发展自营经济为手段,做好妇女创业小额贷款工作,拓宽贫困妇女群体致富新途径。三是做好非职工妇女及儿童     

一二九团“困难职工帮扶站”挂牌成立

2006年12月8日,农七师一二九团“困难职工帮扶站”在该团工会办公室正式挂牌成立,这标志着团场“扶贫帮困送温暖”活动已向着经常化、制度化和社会化方向发展。     

阿拉尔农场工会扶贫帮困形成长效机制

<正>连日来,农一师阿拉尔农场各基层工会主席、女工主任,深入到帮扶困难职工家中进行回访慰问,尽心竭力把扶贫帮困工作做得更加扎实、更加细致。该场工会建立了帮扶站,以基层单位工会干部为主帮扶困难职工,每名工会主席和女工主任帮扶2户困难家庭,并确定帮扶措施、脱贫目标,同时支持帮扶资金1000元人民币,定期到挂钩的困难户家中走访,倾听他们的心声,了解他们所急所需,帮助他们解决实际     

工会扶贫帮困显真情

正农二师三十团工会关心困难职工,不断健全扶贫帮困制度,详细掌握基层困难职工具体情况,有计划、有针对性地定期开展帮扶工作,让职工在得到经济援助的同时,也让他们树立起战胜困难的信心和勇气。逢年过节,团工会都会带着慰问金和慰问品看望困难职工,使困难职工得到帮扶,切实解决了实际问题。针对困难职工家庭     

工会给困难职工发放“爱心”卡

一团党委十分关心困难群体,实施帮扶。工程团工会成立了困难职工帮扶站,并设立扶贫帮困专项基金80余万元,为生活困难的职工群众发     

农十师各级工会送温暖献爱心 情系困难职工

近年来,农十师各级工会通过各种帮扶工作,为困难职工解决生活与工作中的问题,切实维护了职工的合法权益。全师形成了民政部门、劳动部门、工会、企事业及社会团体分工协调的社会化救助体系,从就业援助、就业救助、技能培训、生产生活帮扶和政策指导等方面为广大职工“送政策、送岗位、送技能、送服务”,使送温暖活动走上了经常化、规范化、制度化的轨道。帮扶形式多样化,治标与治本相结合。一是领导干部联系特困职工家庭和困难企业的制度得到普遍推行,全师各级党政工领导干部与困难职工家庭建立了包户帮困联系。二是各级工会在广泛调研的基础上,摸清贫困职工的情况,建立和完善贫困职工档案,切实履行了贫困职工“第一责任人”的职责。在实施主体上由独立型向联合型、社会化转变,工会不再唱“独角戏”,而是争取社会各方面的支持,营造“互助互济、八方支持”的社会氛围,行政、企业