广东省社会组织创新发展

2009年,广东省社会组织工作抓住贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、履行部省协议重大机遇,落实省委办公厅、省政府办公厅《关于发展和规范我省社会组织的意见》,深入学习实践科学发展观,开拓创新,取得了显著成效。     

网络时代社会管理方式创新

互联网的迅速发展对社会管理提出新的挑战。网络时代网络参与全民性、治理主体多元化和信息公开透明要求社会管理方式必须由一元化的管理向多元化的治理转变、由封闭性的管理向开放性的服务转变、由单向的管理向双向的互动转变。     

“三社联动”加大社会管理综合改革力度

推进社会管理改革是近年来广州市委、市政府的主要工作，也是贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》的重要举措。广州市根据社会管理工作综合性强、关联性大和基础性强等特征，重点在社会工作、社会组织、社区建设三大领域创新发展，并通过“三社联动”方式，形成了相互配合、互为支持，共同推进和开展社会管理改革工作的良好局面。一是加大社会工作人才的培训力度，全方位、多渠道、分层次地宣传社会工作理念，传授社会工作知识，制定推进社会工作发展的综合配套文件，为社会工作的有效开展提供有力的智力支持和政策支持。营造良好的社会氛围。二是实行登记与备案双轨制，降低门槛，大力培育社区社会组织，促使社区社会组织成为开展社区活动与服务的主体。进一步转变政府职能。     

完善培育管理制度促进社会组织发展

截至2012年上半年,我省经各级民政部门依法登记注册的社会组织共3．7万个,总量居全国第2位,其中社团、基金会、民办高校数量均居全国第1位。全省初步形成了门类齐全、覆盖广泛、结构优化、布局合理的社会组织体系,在推动经济发展、繁荣社会事业、促进社会和谐方面发挥越来越重要的作用。     

肇庆市社会组织发展中的主要问题和对策建议

党的十七大报告首次提出了加强“社会组织建设”新任务,《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》也提出了创新社会组织管理体制,积极发挥社会组织参与社会管理和公共服务作用的新要求。肇庆市社会组织发展面临着前所未有的新机遇和新挑战,抓住机遇,迎接挑战,推进本市社会组织组织大发展,就必须深化社会组织建设与管理体制和机制的改革创新。     

民政部门要把握加强和创新社会管理的切入点

当前,加强和创新社会管理,对民政工作提出了新的更高要求。笔者认为,应从三个方面把握民政部门在加强和创新社会管理中的切入点。     

我国民族地区城市化过程中“农民工”社会管理创新研究

随着民族地区城市化的加快,越来越多的农民工进入城市,对农民工的社会管理产生了巨大的挑战。通过对农民工社会问题的梳理、民族地区农民工的特点、农民工社会管理的历史及其现状,总结农民工社会管理创新的成果,提出民族地区农民工社会管理创新研究的未来之路。     

推进社会管理方式的创新

地方人大在推进社会管理创新中．要千方百计推进政府坚持预防矛盾和化解矛盾并重．来增强社会稳定性、提高社会和谐度。首先,要坚持预防为先。针对发展中存在的一些矛盾和问题,重点要推进政府提高科学决策水平,建立重大事项社会稳定风险评估机制,提高维稳预警水平．切实减少因决策不当而引发社会矛盾;要畅通群众诉求渠道     

创新社会管理理念和方式方法

创新社会管理理念和方式方法是提高社会管理科学化水平的重要手段。社会管理理念创新是前提,直接影响和决定着社会管理方式方法的创新;社会管理方式方法的创新则是社会管理理念创新的具体体现。     

创新社会服务管理方式 推进云南城市民族工作

民族工作是解决民族问题的工作,也是一项较为复杂的综合性的社会工作,涉及政治、经济、文化和社会生活的方方面面。我国民族工作总体上分为民族区域自治地区、散居民族地区和城市少数民族聚居地区等方面的212作,从类型上分为乡村民族工作和城市民族212作。民族工作的任务就是贯彻落实党和国家民族政策、民族法律法规,解决国内民族问题,充分保障少数民族发展平等权利。     

“社会管理与社会创新”研讨会在京举行

[本刊讯]2011年5月19日,清华大学公共管理学院创新与社会责任研究中心在北京举办了社会管理与社会创新研讨会。来自政府、企业、社会组织和学术界的代表共40余人出席了本次研讨会。会议围绕新时期社会管理与社会创新的一些重大理论、方法和实践问题展开了热烈讨论,对社会管理与社会创新的概念与议题、社会管理创新中的政府角色、国家与社会的关系、社会管理创新的经验模式与方法等问题进行了深入探讨。     

关于社会管理创新的思考

当前,社会管理及其创新已经成为我国面临的新课题。本文从社会管理的提出背景、内涵界定、实现途径三方面入手,阐释如何进行社会管理创新、构建和发展与社会主义市场经济相适应的社会管理新格局,从而实现社会和谐稳定。     

论法治社会背景下民族地区政府社会管理创新的路径

社会管理创新,是指在科学发展观的指导下,从本地区、本部门管理职能的现实条件和社会需要出发,依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,创新社会管理理念、知识、技术、方法,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动。社会管理创新可以从不同的视角,如行政的视角、经济的视角、法治的视角等来观察和研究。从法治的视角来看,我国现在进行的社会管理创新是在建设法治社会的背景下进行的社会治理方     

关于社会工作发展的若干思考

党的十六届六中全会作出了建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍的战略部署,国家有关部门提出到2020年要在全国基本建成社会工作制度,《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》要求珠三角地区率先建立现代社会工作制度。本文结合肇庆实际,对如何加快社会工作发展进行了初步探索。     

加强民政社会管理创新 提高管理服务社会能力

胡锦涛总书记在省部级领导干部社会管理研讨班上的重要讲话,明确提出了新形势下加强和创新社会管理的总体思路和重点任务。民政部门在社会管理创新中担负相当重要的职能,深入贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神,就要把加强和创新社会管理放在更加突出的位置,加快民政社会管理领域的改革创新,提高管理和服务社会的能力,促进社会的公正和谐稳定。     

合川积极探索社会管理 创新路径的思考与建议

随着社会形态的风云变幻,当前的社会管理形式面临着极其复杂和严峻的局面,单一的管理方式和管理理念难以应对当前不断出现的新问题和情况,如何创新社会管理已成为和谐社会的突破口和关键点。重庆市合川区充分认识加强社会管理创新的重要性、紧迫性和必要性,从战略、全局、整体、多元的角度出发,探索社会管理新途径,走出一条具有合川特色的社会管理创新之路。     

基层政府社会管理方式创新——基于湖南省怀化市洪江区的调查分析

一、洪江区社会管理及管理方式的演进洪江区是怀化市的老工业区,从上世纪九十年代中后期以来,伴随着企业产权制度改革,越来越多的单位人转为社会人进入了社区。目前,全区总人口7.6万,其中城市人口6.1万,而社区人口占到了城市人口的80%以上,其中下岗职工高达万余人,社会公共事务急剧增     

“国家——社会”视野中的社会组织管理创新

如何处理好政社关系是社会管理创新的一项重要指标。政社关系具有不同的形态,必然影响到国家对社会组织的管理模式。从国家——社会关系视角看,存在政府主导型、社会组织自我管理与服务型、独立机构管理与服务三种模式。政府总在社会管理创新中有自己的行动目标和逻辑,由此决定行动策略,进而影响到社会管理创新的程度。     

创新社会管理理念和方式方法

创新社会管理理念和方式方法是提高社会管理科学化水平的重要手段。社会管理理念创新是前提,直接影响和决定着社会管理方式方法的创新;社会管理方式方法的创新则是社会管理理念创新的具体体现。社会经济发展变化要求不断创新社会管理理念及方法方式。时代在前进,社会在变化,人们的思想观念在更新,需求日益多样化,由此也给社会管理带来了许多新情况、新问     

社会组织在西部民族地区社会治理创新中的价值研究

民族地区社会治理创新是国家社会治理创新体系的重要组成部分,加强民族地区社会治理创新对于民族地区的经济发展、社会稳定以及政治文明的培育都具有重要的意义。当代社会呈现多元化发展的态势,社会治理创新的主体不仅包括政府部门,也包括民间社会组织。社会组织所具备的资本实力雄厚、资源动员能力强、协调能力过硬等特点,在民族地区社会治理创新中可以发挥独特的作用,他与政府部门彼此协作,与广大群众直接接触,有利于解决好民族地区农村经济社会发展中遇到的难题,不断创新社会治理方式和手段,提升民族地区社会治理创新水平。社会组织参与民族地区社会治理创新既有极大的必要性,又蕴藏着无限的可能性。