消费与就业困境新解

在积极推进城市化基础上,大力发展公共部门,通过公共部门的创新来拓展消费和就业空间,帮助目前的就业和消费走出"囚徒困境"     

新生代农民工城市就业困局破解

新生代农民工逐渐市民化,研究他们的就业心理承受力困境、就业待遇评价力困境、就业法律诉求力困境、就业路径选择力困境、就业环境适应力困境,具有理论与实践价值。解决新生代农民工的城市就业问题不能单靠国家的制度和规范,还必须从身份认同感的培养、利益相关性的和工作适应性的自我调节方面入手。     

大学生就业弱势群体的困境剖析

随着金融危机对实体经济的影响,相关行业和许多企业都面临严重的困境,对高等教育战线的影响也逐步显现,最明显的就是给毕业生就业带来了新的困难和挑战,对弱势群体就业影响尤为明显。为此,需要从完善法律法规、户籍改革、教育调整、提高就业竞争力等方面拓宽大学生就业弱势群体的就业渠道。     

金融危机下大学生的择业取向与政策认知分析——基于高校学生的问卷调查

课题组问卷调查结果显示,金融危机下大学生的就业压力较大,就业观念、心态、择业取向和应对金融危机的方式呈现多元化特征。大学生择业中最注重工作的发展机遇,待业期最青睐过渡性就业形式,对中小企业认同度较高。大学生对当前政府和高校出台的大学生就业政策、提供的就业服务较为满意,其中准就业政策最受大学生认可。课题组建议,政府、高校和其他公共部门应加强合作,积极构建有利于促进大学生就业创业的整体性制度环境,针对不同学历层次、专业的大学生提供实践导向的就业服务,深化准就业政策,继续推进就业政策创新,以促进大学生充分就业。     

就业困境下大学生择业的新动向

当前导致大学生就业困难的主要原因有:高校扩招造成毕业生供需不平衡;大学生就业的期望值仍旧偏高;高校专业结构调整滞后等。在这种形势下,大学生就业也有了一些新的动向,如争当"村官"、到二线城市发展、自主创业等。很多大学毕业生在择业时依然面临着"理想让位于现实"的困惑。     

高校毕业生就业困境与政府职能走势

当前我国高校毕业生就业形势紧张,出现低层次就业和结构性失业的困境。其中原因既有高校毕业生“理性”择业的影响,还需要政府通过多种途径创造就业机会,加快高等教育结构改革,合理引导毕业生的价值取向。     

公共政策视阈下的女大学生就业困境探析

中国大学生就业政策大体分为三个阶段,而女大学生就业状况也分时各异。在当前阶段,女大学生就业状况更为艰难,本文从公共政策角度审视女大学生就业困境的原因,探讨符合中国国情的解决该困境的政策选择。     

艺术类毕业生就业困境与对策探析——以中央民族大学美术学院综合实践教学体系为例

近几年,艺术类毕业生就业问题应“艺考热”而出现在人们的视野中,如何缓解艺术生就业问题迫在眉睫.文章基于对艺术生就业困境的分析,以中央民族大学美术学院的综合实践教学体系为案例,从社会、政府、毕业生等角度,探讨拓展艺术类毕业生就业的新出路和解决办法.     

高校贫困生就业问题的若干思考

贫困生是高校学生中的特殊群体,其不仅经济出现困难,在就业心理、就业能力上都相对处于弱势.如何加强高校贫困生就业成为当前社会各界关注的焦点.本文拟结合社会就业背景基础,从笔者实际工作出发,提出了其对策思考.     

高校贫困生就业问题的若干思考

贫困生是高校学生中的特殊群体,其不仅经济出现困难,在就业心理、就业能力上都相对处于弱势。如何加强高校贫困生就业成为当前社会各界关注的焦点。本文拟结合社会就业背景基础,从笔者实际工作出发,提出了其对策思考。     

毕业生就业消费知多少

自大中专毕业生就业实行双向选择以后，毕业生就业消费也随之而来，近来笔者对一些已经就业和正在择业的毕业生进行了了解，发现毕业生在就业中主要有以下几个方面消费。     

新发展格局中的就业新趋势与结构性就业对策

就业是中国最大的民生和新发展格局的核心。当前,我国主要面临当期低端劳动力过剩与高端劳动力稀缺、代际少子老龄化两类就业结构矛盾。尤其是当期结构矛盾减少了缴纳养老金的在职人数,加剧了代际结构矛盾。因此,缓解这两类就业矛盾要从改善当期劳动力结构入手。一方面,建议政府调整政策导向：将就业置于宏观目标首位;强化技能教育等人力资本投资;以优惠政策促进劳动密集型消费服务业发展和劳动互补型技术的开发和应用。另一方面,建议实施结构性就业政策：促进技能培训和劳务派遣相结合的现代消费服务公司发展,加快部分亏损国企集团内产业和就业转移、激励一些公务员下海创业,实现平稳有序、有组织的产业间就业转移。     

浅议体育专业本科大学生就业影响因素及对策——以贵州省为例

随着我国高等教育的普及化,体育专业大学生在新的就业形势下面临新的挑战。文章通过实地调查法、访谈法、文献资料法、逻辑分析法,对造成体育专业大学生就业困难的原因展开分析,发现影响其就业的主要因素有供需矛盾突出、人才培养模式与社会发展需求存在差距、学生就业期望值偏高等。基于分析结果,提出了针对性的建议,以期能够提高体育专业大学生的就业率,为地方高校更加科学地指导体育专业学习及就业提供参考。     

论我国政府促进就业问题的现实困境和化解对策

就业是发展之本、固国之策、和谐之基、动力之源.政府应坚持"并举"发展思路,调整社会经济结构,完善市场就业机制,构建和谐劳动关系,加强人力资源建设,健全社会保障体系,积极促进就业.     

就业优先:实现整体跨越的支点

通过就业来增加消费,是促进经济长期持续健康发展的有效途径。在当前转变经济发展方式的形势下,我们要更多地把过去依靠物资资源、资本的发展方式,转到依靠人力资源上来,所以,"就业优先"是拉动内需和转变发展方式的客观要求     

少数民族女大学生就业困境破解思路——以北方民族大学为例

民族地区的经济发展,离不开民族人才的智力支持。少数民族女大学生是民族地区发展不可忽视的生力军,然而随着民族大学教育向大众化教育转变后,少数民族女大学生的就业难度空前加大,这严重影响到了民族地区的团结稳定,以北方民族大学为例对少数民族女大学生的就业困境进行了剖析,并提出了相应的困境破解思路。     

贫困女大学生就业困境及其对策分析

随着我国市场经济体制改革的不断深入，高校的不断扩招，以及金融危机的冲击，我国大学生正面临着日趋严重的就业压力，其中贫困女大学生的就业尤为困难。     

我国退役军人就业培训制度的困境与对策研究

军人为国家安全奉献出自己的青春,但是其服役期间掌握的军事技能与社会人才需求不相匹配,退役后面临就业难题。教育培训是提升退役军人地方从业竞争力的根本途径,是解决退役军人就业问题的必要环节。《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》均明文规定退役军人接受培训的权利,但这项权利在实践中往往被忽视。     

扩大内需：民生再给力

着力扩大国内消费需求是中国向前进步的必然抉择。只有促进投资、消费良性互动,把扩大投资和增加就业、改善民生有机结合起来,才能创造最终需求。     

发展服务业与扩大就业空间--从《资本论》有关服务就是商品的论述想到的

马克思在《资本论》中 ,科学地阐述了服务就是商品 ,揭示了服务劳动是生产劳动 ,也是创造价值的社会劳动 ,指出了劳动是否创造价值 ,与它是否凝结或物化在物品上没有直接关系。这对大力发展服务业 ,拓展就业空间有重大的指导意义。当前我国经济的新增长点、消费热点以及一些供不应求的领域大都集中在服务业 ,服务业增长的空间还相当广阔 ,它能够大量安置就业困难群体就业 ,是解决就业问题的有效途径。