浅谈企业文化视角下的思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线。但是随着改革的深化，企业的思想政治工作也出现了很多新问题。而企业文化作为一种新的管理理论，在很多方面与企业思想政治工作有相似之处，但也有不同。二者的共性和个性，使企业文化为企业思想政治工作的创新提供了新视野，推动了企业思想政治工作的发展，增强了企业思想政治工作的活力，使企业思想政治工作的效果得到进一步加强。     

创新企业思想政治工作 构建和谐烟草

当前社会正处于转型时期，加强企业思想政治工作，构建和谐烟草，为企业改革发展保驾护航，意义十分重大。企业思想政治工作者要以人为本，积极创新思想政治工作的观念，使思想政治工作生活化、感情化，具有前瞻性；要创新思想政治工作的内容、方式、方法，建立新的工作机制，努力使企业思想政治工作焕发生机，推动烟草企业健康稳步发展。     

思想政治工作要在改进中加强

搞好国有大中型企业，必须坚持党对企业的政治领导，保持企业发展的社会主义方向。因此，新形势下要在改进中加强企业思想政治工作，真正发挥思想政治工作优势，用强有力的思想政治工作推动企业改革与发展，是摆在企业面前的一项重要而紧迫的任务。一、明确企业思想政治工作的任务内容，解决好企业思想政治工作做什么的问题。新形势下企业思想政治工作涉及面广、具体内容多，它的任务是自觉地服务于改革、发展和稳定的大局，为企业健康发展提供思想保证、精神动力和智力支持。一是坚持以科学的理论武装人，用邓小平同志建设有中国特色社会主…     

应对金融危机刨新工作载体积极实现非公企业思想政治工作新突破——长乐市加强和改进非公企业思想政治工作的实践与思考

随着经济体制改革的不断深人，在素有“草根工业”发源地之称的长乐，一大批非公有制企业迅速发展，成为支撑地方经济发展的重要组成部分和新的经济增长点。同时，也给思想政治工作带来了许多新情况和新问题。近年来，我们高度重视非公企业思想政治工作，努力把推动非公经济发展与提升非公企业思想政治工作水平有机结合起来，深入学习实践科学发展观，积极探索非公企业思想政治工作新路子，特别是面对全球金融危机新形势，不断加大思想政治工作力度，创新思想政治工作方式，努力促进全市非公企业的健康持续、平稳较快发展。     

国有企业思想政治工作的创新思考

企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。面对当前生产经营日益严峻的新形势，企业思想政治工作只有坚持观念、内容、方法和队伍不断创新，才能更好地为企业改革发展服务。     

新形势下加强企业思想政治工作效能的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,为推动我国经济建设发挥了极其重要的作用。新形势下企业思想政治工作面临诸多新问题,以企业文化建设促进思想政治工作、加强企业文化和思想政治工作的契合是提高企业思想政治工作效能的有效途径。     

非公有制经济组织思想政治工作要努力抓好“四个结合”

“思想政治工作是我们党的政治优势．是经济工作和其它一切工作的生命线”这一点对于非公有制经济组织也不例外。在新时期，做好非公有制经济组织的思想政治工作，就要结合企业的实际，把思想政治工作与人本管理、生产经营、企业文化和“三贴近”相结合，以此推动非公有制经济健康、和谐发展。     

CI战略与企业思想政治工作

目前ＣＩ战略已成为企业管理的重要内容，企业思想政治工作必须适应管理思想变革的需要，在ＣＩ战略中找准自己的位置。ＣＩ有助于加强和改善企业思想政治工作，ＣＩ战略的顺利实施有赖于企业思想政治工作的积极推动。     

管理学在高校思想政治教育中的运用探讨

管理学在社会经济、企业管理、军事战略等领域起着举足轻重的作用，借鉴管理学原理运用于高校思想政治教育，将有利于增强高校思想政治教育的实效性，推动思想政治教育工作与时俱进。     

企业思想政治工作要在实现人的和谐方面下功夫

思想政治工作是一个企业的根本,直接关系到企业的兴衰成败.随着经济社会的发展和文化多元化、信息网络化不断加快的趋势,企业思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征.如何做好新形势下企业的思想政治工作,是一个十分重要的课题.党的十七大提出了推动科学发展、促进社会和谐的重大战略思想,这为我们做好当前的思想政治工作提供了新思路.企业思想政治工作必须紧紧围绕推动企业科学发展、构建和谐企业的目标,在实现人的和谐方面下功夫.……     

坚持问题导向 推进企业思想政治工作

受全球经济滞涨影响,国有煤炭企业发展陷入困境,加之企业干部职工思想活跃,给思想政治工作带来了很大难题。如何统一干部职工思想,促进企业平稳发展,成为思想政治工作的重点和难点。坚持问题导向推进企业思想政治工作,通过全面准确把握职工思想脉搏,才能增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性,凝聚起推动企业科学发展的攻坚合力。坚持问题导向对思想政治工作尤为重要。     

从滞后到超前——新时期企业思想政治工作的发展

随着经济体制改革的不断深入和现代企业制度建立步伐的加快,企业思想政治工作越来越显出其滞后性。为此,在新形势下,如何有效地发挥企业思想政治工作的生命线作用和先导作用,推动企业思想政治工作从滞后状态跨入超前发展,更好地为企业生产经营服务,是当前企业思想政治工作亟待解决的问题。     

把思想政治工作优势转化成国有企业的经济效益优势

思想政治工作是我们党的传家宝 ,是我们发动群众、解决分歧、实现目标的政治优势。目前 ,在改革开放和市场经济条件下 ,各种文化的交融 ,各种思想观念的碰撞 ,国有企业内部本身固有的许多深层次的矛盾和问题骤然显现 ,这就迫切要求我们加强和改进思想政治工作 ,发挥思想政治工作的威力 ,稳定职工队伍 ,统一职工思想 ,使职工积极投于企业的改革和发展之中 ,让思想政治工作这根“生命线”的政治优势转化为效益优势 ,推动企业的全面发展。一、思想政治工作能够提升企业效益 ,推动企业发展在国有企业的改革发展、扭亏脱困等各项工作中 ,要重视思…     

企业转型时期如何创新思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。思想政治教育对于企业的发展至关重要,它是企业管理的重要内容和有效保证。企业转型时期更要注重创新思路,把思想政治工作与党的理论教育、企业作风效能建设、企业改革创新、解决实际问题相结合。     

从滞后到超前——新时期企业思想政治工作的发展

随着经济体制改革的不断深入和现代企业制度建立步伐的加快,企业思想政治工作越来越显出其滞后性.为此,在新形势下,如何有效地发挥企业思想政治工作的生命线作用和先导作用,推动企业思想政治工作从滞后状态跨入超前发展,更好地为企业生产经营服务,是当前企业思想政治工作亟待解决的问题.     

思想政治工作应纳入企业管理的运行机制——企业思想政治工作座谈会侧记

目前,本市企业党政干部正在深入学习、贯彻中央《关于加强和改进企业思想政治工作的通知》,为了推动这个势头,研究学习和贯彻中的问题,最近北京市职工思想政治工作研究会和本刊共同召开了企业思想政治工作座谈     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物，是企业经济工作的生命线。市场经济的深入发展使企业思想政治面临着一些新情况和新问题。企业思想政治工作要充分发挥企业党组织的作用，创新企业思想政治工作机制，改进企业思想政治工作方法。     

永葆先进 争当先锋（二）——注重以人为本 创建长效机制

加速理论创新和实践创新 加强理性思考，不断推动理论创新。宁煤集团组建两年多来，改革发展稳定的生动实践，为党建思想政治工作的理论创新提供了丰富的资源和广阔的空间。公司党委着力探索研究集团公司大发展、快发展形势下党建思想政治工作的基本规律，探索研究社会主义市场经济体制下，现代企业制度框架中发挥党组织政治核心作用的途径、方法，探索研究企业党建思想政治工作的价值体现及评价考核办法等问题，     

加强思想政治工作 提高企业管理质量

祁山水泥厂是一家区办乡镇企业。占地面积23万平方米，固定资产6400万元，干部职工1656入，设计年产能力23．2万吨。近两年来，该厂紧紧围绕企业的效益和发展，多层次，全方位开展政治思想工作．把政治思想工作渗透到生产、经营、管理各个环节，推动企业不断上水平、上台阶。他     

论企业文化与企业思想政治工作的关系

国资委在《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》中指出：企业文化建设要与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等相关工作有机结合，注重在继承、借鉴中创新，在创新、完善中提高。企业竞争表面上是产品和服务的竞争．但在产品和服务的背后是技术和管理．在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化。大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力。企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要．还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。