要认真学习干部教育培训工作条例

中共中央于2006年年初颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》,是我们党干部教育培训史上第一个法规性文件,也是我们党若干年干部教育培训实践的重大制度化成果,标志着党的干部教育培训事业进入了一个新的发展阶段。     

突出针对性和实效性 扎实推进新一轮大规模培训干部工作

干部教育培训工作是领导班子和干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。2008年7月中央召开的全国干部教育培训工作会议．全面回顾了改革开放30年来特别是党的十六大以来干部教育培训工作的发展历程．系统总结了干部教育培训工作的宝贵经验．深刻阐明了新形势下加强干部教育培训工作的重要性和紧迫性．对贯彻落实党的十七大提出的继续大规模培训干部、     

新中国60年干部教育培训工作的历程

正新中国60年来的干部教育培训工作是一个逐步走向正规化、系统化和制度化的过程。回顾新中国成立以来党的干部教育培训理论与实践的发展进程,总结干部教育培训工作的宝贵经验,对当前党的干部教育培训的改革创新具有重要意义。     

论改革开放以来党的干部教育培训工作的传承与创新

党的干部教育培训工作是中国共产党领导全国各族人民实现全面建成小康社会宏伟目标的重要保障。改革开放以来党的干部教育培训工作既面临着国际政治经济形势的复杂多变,又面临着深入推进改革开放和全面建成小康社会所面临的新情况新问题,社会成份、经济利益、思想观念、价值取向、思维方式的多样化,给党的干部教育培训工作带来了诸多挑战。如何发扬优良传统,并不断改进和创新党的干部教育培训工作,为改革开放和社会主义现代化建设事业的发展提供人才保障和支持,使党的干部教育培训工作成为我们党的真正优势,是摆在我们面前的一个重要问题。     

浅谈党员干部教育培训工作存在的问题及对策

我们党历来重视干部教育培训工作,干部教育培训是建设一支高素质的干部队伍的重要环节。随着形势的发展,当前干部教育培训工作出现了新的情况,存在着亟待解决的问题。加强干部教育培训工作要各有关部门共同努力,与时俱进,开拓进取,不断探索新路子,使干部教育培训工作适应新时代的要求和干部队伍建设的需要。     

浅谈党员干部教育培训工作存在问题及对策

我们党历来重视干部教育培训工作,干部教育培训是建设一支高素质的干部队伍的重要环节.随着形势的发展,当前干部教育培训工作出现了新的情况,存在着亟待解决的问题.加强干部教育培训工作要各有关部门共同努力,与时俱进,开拓进取,不断探索新路子,使干部教育培训工作适应新时代的要求和干部队伍建设的需要.     

党的干部教育培训工作创新发展的基本经验

中国共产党历来高度重视干部教育培训工作,在革命、建设和改革的各个历史时期,党的干部教育培训工作在教育定位、内容、方法、学风、制度体系建设等方面都进行了大胆探索和创新,积累了非常宝贵的历史经验。在新形势下,面对新任务和新问题,重新审视党的干部教育培训事业走过的风雨历程,深入探讨、研究和总结其基本经验,为我党把握好干部教育培训创新发展的内在规律,培养和造就高素质执政骨干队伍,实现干部教育培训工作科学化,具有重要的启示意义。     

扎实推进干部教育培训工作

从战略上认识、把握干部教育培训问题,对推进干部教育培训工作具有十分重要的现实意义。我们党在推进干部教育培训工作的进程中,不仅要通过党的理论创新引领干部教育培训工作,而且要通过科学理论武装领导干部队伍,以进一步促进党的建设事业持续、健康、有序地发展。当前,干部教育培训工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些问题,如思想认识不统一、培训方式单一、缺乏长远规划等。新时代,干部教育培训部门不仅要提高思想认识,以需求为导向,精准化开展教育培训,而且要围绕中心工作,创新培训方式、完善管理机制,以不断提升领导干部的政治意识、党性修养和理论素养,进而提升干部教育培训的针对性和实效性。     

加强干部教育培训工作创新

落实《干部教育培训工作条例》,加强干部教育培训工作的创新是我们党面临新的执政形势的要求。创新干部教育培训工作,要从创新学习内容、改进教育培训形式、全面提高教育培训质量、加强师资队伍建设等四个方面着手。     

论干部教育培训机制的改革与完善

干部教育培训是党的一项重要工作。干部的素质能力直接关系到党的执政能力建设、政府职能的发挥和工作效率的高低。本文在分析我国干部教育培训机制存在问题的基础上,提出了加强我国干部教育培训应该采取的措施,从而有序地推进干部教育培训体制和机制的改革与完善,全面提高干部队伍的整体素质,为全面建设小康社会提供有力的人才保证。     

加强干部教育培训的对策研究——以湖北省应城市为例

做好干部教育培训工作,是贯彻落实党的十八大精神,全面提高党的建设科学化水平的有效途径。在新的形势下,如何有计划、有步骤、多渠道地开展应城市干部教育培训工作,是参与干部教育培训各方必须认真研究的一个重要课题。     

干部教育培训新要求新经验新趋势

进入新世纪新阶段,党中央对干部教育培训工作提出新要求,干部教育培训工作在实践中创造了许多新鲜经验,呈现出若干新的发展趋势。进一步明确新要求,总结新经验,把握新趋势,对于更好地贯彻落实党的十七大精神、《干部教育培训工作条例》和十一五干部教育培训规划,增强干部教育培训的针对性和实效性,提高干部教育培训质量,无疑具有重要的意义。     

新时期干部教育培训工作的问题及对策

干部教育培训是加强党的思想建设、组织建设和队伍建设的重要手段，是推动干部学习的一条重要途径，是建设高素质干部队伍的一个重要环节。2006年3月颁布实施的《干部教育培训工作条例（试行）》无疑是新时期推进干部教育培训工作的一份指导性文件，它对干部教育培训工作提出了新的任务和新的要求。     

加强高校干部教育培训工作的思考

高校干部教育培训工作是高校党的干部工作的重要组成部分,是干部培养、选拔和任用的基础。目前,在高校干部教育培训工作中还存在较多问题,为此,应该提高认识,增强干部参加教育培训的动力;创新形式,注重教育培训的效果;丰富内容,在上好“四课”上下功夫。     

试论干部教育培训的几个问题

干部教育培训是党的建设的一个重要组成部分。我党历来重视干部教育培训工作 ,在不同的发展时期提出了不同的要求。在新的发展时期我党就及时提出了党的干部教育培训的方针政策 ,制定了 2 0 0 1年— 2 0 0 5年全国干部教育培训规划。一、干部教育培训的意义干部教育培训是指国家机关及其党政部门 ,为了正确实现党的宗旨和目标 ,保证党的事业健康发展、推动党的事业的不断前进 ,根据党的事业建设发展的需要 ,并结合党的各个历史时期的中心任务 ,依据党的路线、方针、政策 ,对党的各级干部实施的一个继续教育和发展的过程。其目的就是为了提高…     

加强干部教育培训的对策

做好干部教育培训工作，是贯彻落实党的十八大精神，全面提高党的建设科学化水平的有效途径。在新的形势下，如何有计划、多渠道地开展应城市干部教育培训工作，是参与干部教育培训各方必须认真研究的一个重要课题。     

浅谈干部教育培训问题

干部教育是党的干部工作的重要组成部分。改革开放以来,我国干部教育培训工作取得了显著成就,但就目前情况来看,干部队伍的整体素质还不能很好地适应新形势新任务的需要。加强干部教育培训工作,应科学系统地进行全面规划;全面加强教学资源建设;创新教学方式;建立干部教育培训的约束与激励机制。     

县级党校统筹本级干部教育培训工作的有益尝试——以中共新建县委党校为例

干部教育培训工作在党的工作全局中发挥着基础性、战略性的作用。各级党校是我们党干部教育培训的主阵地、主渠道。中共新建县委科学分析当前基层干部教育培训的新情况，紧紧围绕党委和政府的科学发展战略目标，通过政策整合、功能延伸、内涵拓展、方法创新，逐渐走出了一条符合县级党校教育培训工作的新路子。     

加强新时期高校干部教育培训工作的思考

党的十六大对新时期党建工作提出了新的要求。切实加强干部教育培训,努力提高干部素质,始终是我们党的一项战略任务。党的三代领导集体都把这项工作放在关系党的事业兴旺发达和几千万烈士用鲜血换来的红色江山永不变色的高度来认识和强调。我们必须从世情、国情、党情深刻变化的特点,从当前高等教育面临的形势和任务,从高校领导干部队伍的现状和党的建设的现状等方面,认识加强新时期高校干部教育培训工作,提高高校干部素质的极端重要性和紧迫性。一、新时期高校干部教育培训工作的重点新时期加强高校干部教育培训,当前,特别要加强以下几个方…     

新时代干部教育培训信息化的逻辑理路、历史使命和实践路径

党的干部队伍信息化是实现干部教育现代化的重要手段和必由之路,新时代干部教育培训信息化面临着新形势和新要求,并在干部教育培训工作中承担着独特的历史使命。新时代干部教育培训信息化要以习近平总书记关于干部教育培训信息化的重要论述为指导,坚持理论联系实际的原则,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,要创新机制,加强各级党校（行政学院）和各级各类干部教育培训机构信息化的实施保障,要把加强信息化人才培养力度落实到干部教育培训工作中去。