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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
党的执政能力建设在不同的历史时期,对不同层次党政领导干部而言,都具有其各自的重点和具体要求。就基层党政领导干部的执政能力建设问题而言,基层党政领导干部作为我们党密切联系群众的桥梁,他们的具体工作环境、工作特点、工作性质和工作方式,决定了其执政能力建设除了必须遵循党的执政能力建设的总体性要求外,还相  相似文献   

2.
洛阳铁路分局三门峡西电务段党委书记王大舟:目前在企业建立“大政工”格局、让行政管理人员也担负思想政治工作任务,已经成为共识。但是在思想政治工作中把行政管理人员的主体作用发挥好,还要解决好两方面的问题。首先在主观上解决素质能力不适应的问题。现在的行管人员在工作中普遍存在钻研业务多、学习政治理论少,参加业务培训多、参加政治理论培训少,从管理角度看问题多、从思想根源看问题少的倾向,因为理论水平不高,缺少政工训练,所以政治敏锐性和鉴别力不强,文字能力和语言表达能力不够,有“怕写怕说不怕干”的现象。解决这…  相似文献   

3.
做好农牧村党员经常性教育,对加强少数民族地区基层组织建设、加快政治社会稳定、经济科学发展具有重要的现实意义。近年来,甘南州以增强理想信念、增强党员意识、增强工作能力、增强模范作用为党员教育工作重点,以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用为主要目标,多措并举,积极实践,初步探索出一条符合民族地区农牧村党员经常性教育的新路子。  相似文献   

4.
黄勇 《瞭望》2000,(35)
素质教育的目的是培养具有高素质的现代人。那么现代人应该具有哪些基本素质?本文认为,从基础层次上,要具有健康的体能和情感,要具有学习技能、外语技能、交流与交际技能,还要具有终身学习的能力、批判与综合思维能力、发现、应变与解决问题能力、团队工作和国际理解与合作能力。从智力层次上,要学会和善于收集、整理与利用信息,知识面要宽,适应性要强,更要具有利用技能、能力和知识解决实际问题的智慧。从伦理道德层次上,要有正确的人生方向、精神力量和道德勇气。作为联合国教科文组织的专家,作为一个站在全球角度看问题的“局…  相似文献   

5.
胡艳霞 《求知》2009,(6):34-35
干部教育培训工作是党的干部工作的重要组成部分,是干部培养、选拔和任用的基础。切实抓好这项工作,对于优化干部知识结构、提高干部综合素质、转变干部作风、加强干部队伍建设、巩固执政基础,确保党的各项事业健康发展具有重要意义。新的形势和任务。对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。因此.在新的形势下,切实加强干部教育培训工作,不断提高基层干部贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力.比以往任何时候都显得更为紧迫和重要。近期.我们对一些基层党校的干部教育培训工作进行了调查.既找出了存在的主要问题.也找到了改进工作的对策。  相似文献   

6.
现代领导者具有战略思维是做好工作必备的素质和能力。战略思维具有全局性、预见性、系统性、创新性、多赢性等特征。  相似文献   

7.
在社会发展的不同阶段,由于面临的问题不同,决定了领导者的不同能力要求、实践领域以及评价标准。在推进经济社会全面发展和全面建设小康社会的时代,领导者必须具有贯彻“以人为本”理念的能力,将解决新问题、培育新的发展要素作为领导工作的重要领域。领导能力及其政绩评价的方向定位于能够确立引领全面发展的目标和综合推进的思路和利益协调的制度建设等。  相似文献   

8.
刘旭清  李庆安 《求知》2004,(10):28-29
党的十六大提出要加强党的执政能力建设,其中重要的一点就是要提高驾驭社会主义市场经济的能力。党的十六届四中全会把执政能力建设提高到一个新的高度,进一步强调指出要提高驾驭社会主义市场经济的能力。驾驭社会主义市场经济的能力就是指在我国社会主义市场经济体制逐步完善,世界经济趋向全球化的进程中,面对经济发展中不断出现的新情况、新问题、新挑战,各级领导干部应具有的对市场经济特点、规律及发展趋势的认识能力;把握市场经济的内在要求和运行特点,自觉运用市场经济的眼光和市场经济的规律来开展工作的能力;按照市场规则、国际惯例来发展经济、处理问题的能力以及与之相适应的领导方式、工作方式和思维方式。努力提高各级领导干部驾驭社会主义市场经济的能力,这既是我们党在新的历史条件下执政能力建设的重要内容,又是全面建设小康社会的必然要求。  相似文献   

9.
微博自产生以来,就成为用户增长最快的互联网应用模式。目前,受众最多的姚晨微博的粉丝量已高达4600多万人。作为新兴网络媒体,微博备受思想活跃、乐于接受新鲜事物的大学生群体的青睐。由于90后大学生往往具有较强的计算机网络技术应用能力,从而使得辅导员传统的信息优势、权威地位、工作方式等都受到不同程度的冲击,对高校辅导员的综合素质和工作模式不断提出新的、更高的要求。  相似文献   

10.
随着我国构建和谐社会工作的深入开展,社会对现场犯罪心理预防专业人才的需求增强,现场犯罪心理预防专业人才队伍应该具备良好的危机警务谈判能力、沟通能力,特别是具备涵盖现场心理学、法学、社会学、发展心理学、危机谈判等多领域的复合知识能力。  相似文献   

11.
高莹 《理论视野》2023,(10):32-37
进入新时代,习近平围绕当代青年责任担当问题作出了一系列重要论述,深刻阐明了青年使命担当的科学内涵和基本要求。强调新时代青年要坚定的理想信念、深厚的家国情怀和人类情怀、成就事业的能力本领、不怕苦能吃苦的艰苦奋斗精神、敢为人先的开拓创新能力。深刻理解和把握习近平关于青年使命担当的核心要求,对于做好新时代青年工作具有重要意义。  相似文献   

12.
落后国家实现赶超是一个长期艰巨痛苦的过程。中国在迈向全球经济总量第一的过程中,并不在于经济增长有多快,投资规模有多大,重要的是形成具有可持续的国际竞争力的经济运行体制与机制,形成具有全球竞争力的产业、企业以及世界一流的技术创新能力,要防止日本创新能力与动力失落的故事在中国重演,要培植持续自主创新的能力,  相似文献   

13.
在税制改革不断推向深入,新的税收征管改革模式全面实施的形势下,税收工作正不断地向税务干部提出更高的素质要求。那么,基层税务部门的领导——税务所(分局)长在新形势下应具备哪些素质能力呢?笔者认为,他们作为兵头将尾,工作在税收征管第一线独挡一面,应具备德、能、勤、绩等各方面素质。具体来说,要具有以下“六懂”的能力:一、懂政治。政治立场坚定,有辨别大是大非问题的能力,这是衡量领导干部是否合格的首要标准。基层税务所(分局)长在政治上必须与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的方针、路线、政策和新时期的治税…  相似文献   

14.
组工干部队伍能力建设,是推动新时期党的建设和组织工作不断发展的重要基础,更是加强组织部门自身建设的现实需要。当前组工干部能力建设上还存在着思想观念相对保守、知识储备不够厚实、组工业务不够精湛、工作创新不够显著等问题。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的快速发展,如何积极应对组织工作面临的新情况、新挑战,努力实践科学发展观,成为加强组工干部队伍能力建设亟待探讨研究的重要课题。  相似文献   

15.
党的组织工作是党的政治工作的重要组成部分。构建民主开放的组织工作新机制,标志着我们对新时期组织工作的内涵、特征和规律认识的深化,对于创新组织工作的观念、思路和体制,改进组织工作的方式方法,提高组织工作的水平,加强党的执政能力建设,具有十分重要的意义。  相似文献   

16.
言实 《求知》2006,(5):11-11
重视和坚持调查研究,是党的优良传统,也是新形势下加强党的先进性建设和执政能力建设的必然要求。提高党在意识形态领域的执政能力。迫切需要深刻认识新形势下意识形态工作面临的历史性课题。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,高度重视对意识形态领域形势的调查研究和归纳分析,把它作为提高党的执政能力的基础和前提。在全国宣传工作会议上,胡锦涛总书记归纳了宣传思想工作面临的五个主要问题。面对这些重大问题,零星分散、浅尝辄止、急于求成、临时应急性的调研,是不足以回答的。各级党委和宣传部门,特别是领导干部,要真正把调查研究作为科学决策的基础、探索规律的途径、改进工作的前提,了解实际、掌握动态,把握趋势、发现问题,深入思考、研究对策。既要下力气查明情况、找到原因,更要下功夫进行有深度的研究思考,提出有价值的对策建议,切实提高思想认识水平,切实提高政策水平,切实提高工作水平。  相似文献   

17.
为了切实加强基层组织建设,培养村干部带头致富的意识和带头创业、带动发展的能力,顺应新形势下加强党建工作的需要和基层组织建设年活动的要求,高台县针对村干部工作主动性差,思想观念落后、工作思路不开阔,发展意识不足、领富带富能力不强等现实问题,创新实施了“村干部创业助力计划”。  相似文献   

18.
组织部门在人才工作中具有“管宏观、管政策、管协调、管服务”的重要作用。但在实际工作中。县级组织部门在如何发挥牵头抓总作用上往往存在着一些困惑和问题:一是感觉虚,在上下结合中难定位,创造性地抓落实的具体措施不多。二是抓手少,缺少行之有效的载体。经常感到无从下手,局限于抓几次重大活动。三是工作散,组织部门“统”的功能不强,有时甚至孤军奋战,职能部门各自为政、办扎口管理  相似文献   

19.
基于湖南省加强和创新社会管理能力问题的调查研究,通过总结经验、指出不足、分析原因,提出加强能力建设的具体对策建议,对于克服能力缺乏对治国执政和社会管理带来的潜在危险具有重要的现实意义。  相似文献   

20.
认识、方法和能力是在一定条件下一切工作成败的三个要素。认识问题解决之后,方法与能力就是成败的关键因素。所以,从一定意义上讲,方法论比认识论更加直接,更加管用。  相似文献   

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