“善小”而“意大”

21世纪初，中共中央印发实施了《公民道德建设实施纲要》，国家电网山东电力公司把道德教育的出发点放在了最基本的人性上，开展了以“善小”为主题的道德教育与实践活动。虽然“善小”。然则意义重大。11年来，这项活动在电网企业内部和社会不断延伸，产生良好的示范效应和广泛的社会影响，对于构建社会主义核心价值体系，建设社会主义和谐社会具有重要现实意义。     

崇尚“晚乃善”

今年“七一”前夕，南京市邮政局一位1938年参加革命、现年78岁的离休老干部孙挺老人，将自己一张活期存单上的4万元人民币作为党费，一次性地上交给党组织．这位有58年党龄的老党员，其先进事迹感人至深，令人深思，不禁使人想起了那句“晚乃善”的名言。“唐宋八大家”之一的曾巩在记述三羲之临池学书、晚年尤甚的从艺经历时指出：“羲之之书，晚乃善。”并由此引申：人修炼一技之长尚需“晚乃善”，要“深造道德”，则更需要这种精神和毅力了。不言而喻，对于共产党人来说，其“道德”核心，就是一辈子为人民服务；而“晚乃善”的内涵，…     

作风建设不能抓“大”放“小”

在作风建设中，有些单位对影响面大、涉及面广或者已经引起媒体、上层关注＇的“大”问题很重视，主要领导亲自挂帅，相关部门积极配合，及时进行调研和处理；而对于苗头性、     

“小阵地”激活“大效应”

中国铝业河南分公司运输部成立于1958年，是首批全国精神文明建设先进单位之一。2002年，伴随着上市和机构重组，运输部也出现了思想政治工作的内容、载体、方式不能适应企业改制需要的困难。为此，近年来运输部党委不断开拓创新思想政治工作的载体、“固化”思想教育的阵地，以“小阵地”激活思想政治工作的“大效应”，促进了企业的改制重组工作。     

知人善任也要“善免”

当前，各级党组织按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把程序关，突出德才兼备和群众公认原则，坚持公道正派，做到“知人善任”，受到了社会好评、笔者认为，在知人善任的同时，要将“善任”与“善免”有机地结合起来，真正形成“能者上，庸者下”、“善任而上，善免而下”的用人环境，使干部队伍吐故纳新，     

“知人善任”与“知人善免”

“知人善任”与“知人善免”（桂林）阿宏世间一切事物都具有两重性。在用人问题上也一样，应该既能“知人善任”，也能“知人善免”。从经济学的意义上说，“人才”应当是“效益”。一家企业，领导班子得力，生产经营就会摇扶直上，经济效益滚滚而来。毛泽东同志指出，政...     

关于“小三线”建设的决策

20世纪50年代末60年代初，中国处在国际敌对势力四面包围和封锁之中．国家的主权安全和经济建设受到严重威胁。为了应对敌对势力随时可能发动的侵略战争，党中央，毛主席果断地做出了加强一二线的后方建设和备战工作的决策。     

浅谈管理学中的“善”

根据管理学的解释,管理是组织为了达到特定目标进行的计划、组织、领导、控制、创新等职能而实现既定目标的过程。在管理中"人"无疑是其中最重要的因素之一,从中国哲学视域下,基于儒家的"善"理论,以"人性"假设为起点、"人际"关系的处理为脉络,以达到最后的"和谐"管理。对儒家的"善"在管理中的应用进行剖析,以探究和总结"善"在现代管理中发挥的重要角色和作用。     

日本经济会回到“小日本”时代吗？

针对地震对日本影响的分析漫天飞舞，这里面最多的是经济总量、产业链、基础设施建设等，其实我们忽视了重建的目的。在当今新的金砖四国崛起的全球竞争格局中，日本重建的目的是必须保持它在技术领域的领先性，而不是恢复原有社会面貌那么简单。     

开展“上善”系列主题实践活动

正当前,青浦区正处于"大发展、大建设、大转型"的关键时期,经济社会事业快速推进、干部群众同心同德、改革发展正当其时,需要一种城市精神的引领力来提振全体市民的精气神,引导人们崇德向善、自强不息、砥砺奋进。青浦区提出了"绿色青浦,上善之城"新形象的主题宣传,以"三     

以“三个创新”为抓手 在发展新质生产力上善作善成

<正>2024年春节前夕,习近平总书记在视察天津时指出：“天津作为全国先进制造研发基地,要发挥科教资源丰富等优势,在发展新质生产力上勇争先、善作为。”发展新质生产力是贯彻落实新发展理念,推动高质量发展的内在要求和重要着力点。在全面建设社会主义现代化大都市的新征程上,天津必须准确把握新质生产力的科学内涵,贯彻落实在发展新质生产力上善作善成的重要要求,努力为高质量发展注入新动能、塑造新优势。党的二十大以来,天津通过深入实施“十项行动”,不断提升创新发展驱动力,扎实推进全国先进制造研发基地建设,为新质生产力的发展壮大打下了坚实基础。     

“圆善”教育观刍议

教育观是对教育总的看法和根本观点,我们要自觉遵循有价值的教育观。教育的根本指导原则是为社会立人,教育有广义和狭义之分,广义的教育即实践,狭义的教育是指一种人对人善的信息互动的实践活动。作为一名教育工作者,应当具有一种"圆善"的教育观念。所谓"圆善"就是实现善的内容通过善的形式在主体的人与客体的人之间形成善的信息互动,达到对人和社会一种善的效果。特别是作为一名大学老师,应结合自身实际,反思是否承载了善的内容、运用了善的形式、达到了善的效果。     

要“小政府”不要“弱政府”

中国社科院研究员党国英认为，好政府就是“小政府”而非“弱政府”。他认为，在区位优势相同的情况下，如果一个地方能树立良好的政府形象，这个地方就能增强对外资的吸引力，促进经济繁荣。在中国现有的体制背景下，一个好的地方政府形象是通过简政放权、规范管理、保障服务这三     

“小信息”点燃履职“新动力”

<正>骨干信息员梯队建设脱节、普通会员反映信息积极性不高、新会员反映信息技能不强……成为基层反映最为集中的问题,也带来了会员“不愿写”“不敢写”“不会写”社情民意信息的难题。对此,民进宁波市委会客观分析原因,以主题年工作开展为契机,通过完善制度建设、强化学习培训、加强联结协作等途径,做通做深会员思想工作,使反映社情民意信息工作由“个体依赖”变为“集体竞争”,有效破解反映社情民意信息工作“三不”难题。     

龙永图谈“小”与“大”

外贸部前副部长龙永图曾经讲过两件事情。一次，龙永图出差，在候机室休息。看到一个现象。某县委书记要出国考察。竟然有三四十号人，争先恐后前来送行，其间有他的下属，也有一些社会人士，此事令龙永图感触颇深。当事人迷失了自己的身份，     

崇尚“晚乃善”

据《天津日报》报道:李瑞环同志10年间拿出个人资产53.3万元,以"一个老共产党员"的名义,资助148名贫困大学生。去年,他又捐出一笔稿费,委托天津市教委在今后3年内每年再资助100名贫困大学生。另外,李瑞环已立下遗嘱,称他逝世后遗留下来的东西,孩子们都不继承,全家商量好了,统统变现资助天津贫困学生     

“夹皮沟”长姜善锁

夹皮沟“沟长”是姜善锁自封的。 姜善锁有一个令人羡慕的上校军衔和某部部队长的职务。但他最快意的是人们叫他的“自封号”。 因为他的部队就驻扎在这古树野藤遮蔽的“夹皮沟”里。这里寄托着他无限的情爱、追求、理想。也     

常态化“知人善免”

<正>中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,引起社会广泛关注。"推进领导干部能上能下,重点是解决能下的问题"。能否妥善解决能下的问题,不仅要求"下"者本人以大局为重,正确对待"下",也要求各级管干部的领导干部和组织人事部门,不仅能"知人善任",还要能"知人善免",正确和常态化实施"下"。从某种意义上说,"善免"比"善任"的工作更难做。知免。善免首先要知人,知道什么样的干部应该下。这就要求对干部有明察的"慧眼",尤其是单位"一把手",在调     

善“借光”者自亮

绍兴市工业系统技术力量非常薄弱。据绍兴市区的统计,工业系统工程技术人员只占职工总数的百分之零点九,而且大多集中在全民所有制企业。为数众多的小企业中,技术人员更是少得可怜。在人才严重缺乏的情况下,如何实现技术进步,提高经济效益?绍兴市工厂企业的普遍做法是:采取“拿来主义”,借用外地大专院校、科研单位和大工厂的技术力量。这些企业的厂长们说:搞智力投资,自己培养人才,固然非常重要,但毕竟远水难解近渴。而“拿来主义”则现在就可以收效,     

诊“四风”之弊 保善作善成

河东区作为天津市第二批党的群众路线教育实践活动单位,认真学习习近平总书记和市委孙春兰书记的重要讲话精神,紧紧围绕《天津市第二批深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《河东区党的群众路线教育实践活动实施方案》,认真采取深入基层专题调研、发放问卷抽样调查、分层座谈当面了解、网上征集直抒已见、设意见箱背靠背纳谏等方式,重点围绕改变领导作风、发展改革稳定、创新社会管理、密切干群关系、优化机关效能、落实各项政策