厂务公开--企业发展的内在动力

(一)“厂务公开”使企业起死回生 某地一家超万人的企业,是全国最大500家国有企业之一,截止1994年累计亏损8000万元。亏在哪里?“诊断”结果,原因很多,其中管理混乱、“暗箱操作”是重要原因。一些干部利用手中的权力,变着法儿地“捞”,职工群众看在眼里,急     

输血社保彰显国企职责使命

不久前,人力资源社会保障部公布的数据显示,为减轻企业负担,2019年我国企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险减费4252亿元,大幅超额完成年初预计的3100亿元的目标。与此同时,社保待遇水平稳步提高。截至2019年底,基本养老、失业、工伤保险三项社会保险基金总支出5.41万亿元。一降一升之间,“亏空”如何弥补?国资委的一则消息给出了答案:中央企业从2018年开展试点以来,已连续四批向社保基金划转股权。到目前为止,67家企业已经完成了向社保基金划转股权工作,累计划转1.1万亿元。社保基金是老百姓的养命钱,但由于种种原因,一些地方出现入不敷出的担忧,一些地方甚至缺口较大,亟待“补养”。国有企业,全民所有。在“全民”遇到问题时,当义不容辞承担相应责任。从此前在企业利润中切出一块“蛋糕”,到如今直接划转企业国有股权,国企为社保基金“输血”已逐渐形成长效机制。     

关于“股权化代理制”的几个问题

笔者曾在《论国有资产双层次代理模式》（注：刊于（特区理论与实践）96．4期）一文中提出了“个人资产购买代理股权”（注：下文简称“股权化代理制”）的设想，主要内容如下：把国有企业中的国有资产分成“股份”，每一股国有资产对应有一个“代理股权”；向社会（或社会部分公民）出售这些“代理股权”，拥有（或购买）“代理股权”的公民就成为“代理股东”；“代理股东”依法拥有企业国有资产的营运权及按购买“代理股权”所支付的个人资产的多少相应比例地从企业资产收益中分得代理经营国有资产的业务收益，而国家（或国有资产专职管…     

政企关系三十年

第一阶段（1978—1984年）：放权让利 中国政企关系的变革是以给企业下放权力为突破口的，1978年召开的党的十一届三中全会就指出，我国经济管理体制的一个严重缺点就是权力过于集中，政企不分、以党代政、以政代企的现象突出；应该有领导地大胆放权，让地方和企业享有更多的自主权。实际上，早在十一届三中全会召开之前两个月，四川省就选择了6家地方国营工业企业进行“扩大企业自主权”的试点改革，     

在困难与希望中前行——记16个机构改革试点城市中的企业

1978年10月,位于“天府之国”四川的江宁机床厂等六家企业,率先向中国传统的经济管理体制发起冲击,赢得了利润提留、自筹资金扩大再生产、销售部分产品、计划外生产等基本权力,由此揭开了中国城市经济体制改革的序幕。作为政府管理企业、调度生产的各级行政管理机构,首当其冲地成为这一改革的冲击对象。 于是,在“婆婆”与“媳妇”之间,展开了一场放权与收权、松绑与紧绑的抗争。 .对此,一位中央领导感慨道,机构臃肿,人浮于事,人多就要找事做,你放权,他收权,权力怎能放得下去? 为了给企业创造良好的外部环境,中央决定在宝鸡、自贡、江门、潍坊等16个城市进行改革试点,通过精减机构、简政放权、转变政府职能,解除政府与     

义县:振兴工业走新路

辽宁省义县现有县营工业企业44家,到1992年末有2/3亏损,有近20家企业半停产,1.8万职工中放假的占30%.“三低”、“三缺”、“两大”、“一沉”现象非常突出(产品档次低、设备水平低、经济效益低;缺资金、缺人才、缺活力;亏损面大、亏损额大、历史包袱沉).     

论企业并购中律师的作用

企业并购是企业兼并与收购的合称。所谓兼并（Merger）．国外法律一般解释为两家或更多的独立的公司组成一家公司。在公司法中．企业兼并属于合并的一种，我国《公司法》第一百八十四条规定：“公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。”这里所说的吸收合并就是指兼并。而收购是指一家公司在证券市场上用现款、债券或股票购买另一家公司（称目标公司）的股票或资产．以获得该公司的控股权。目标公司的法人实体地位并不因此而消失。按收购对象可划分为股权收购和资产收购．而股权收购亦称为控股收购。一八八八年二月十八日国家体改委…     

中小企业思想政治工作亟待改进——对四十家企业思想政治工作情况的调查

沈阳市机械冶金系统共有350家企业,其中,中小企业327家,占总数的93.4%。最近,我们对其中的40家企业的职工思想政治工作做了调查,深感抓好中小企业职工的思想政治工作,是加强和改进企业思想政治工作的一个突出问题。一、目前中小型企业思想政治工作存在的主要问题1.党政领导在工作交替上出现“空档”,思想政治工作被搁置。在调查的40家企业中,大体有两种情况。一种情况是,企业党组织已经按照《企业法》的规定,把思想政治工作移交给了厂长(这样的企业有28家,占被调查单位的     

“官托”现象的形成机制及治理

随着市场经济体制改革的推进,“官托”这种特殊的社会现象日益普遍.“拉关系”观念、权力腐败的新特点以及“专业官托”的出现都揭露出隐蔽的“官托”现象.“官托“本质上是一种非生产性的权力寻租活动,具有极大危害.“官托”现象的形成机制有思想上的腐化、制度漏洞、权力交易以及监管乏力失效等.     

也谈思想政治工作与权力

思想政治工作与权力的关系问题一直是人们争论的一个问题,随着企业实行党政分开,对这个问题的议论更多了,概括一下,主要意见有三种:一种意见认为党政分开,政工干部手中没权了,解决不了群众的实际问题,讲话没人听,思想政治工作没法做;一种意见认为要汲取党委“一元化”领导时“思想政治工作权力化”的历史教训,思想政治工作再也不能依靠行政权力,要实现“非权力化”;一种意见认为企业实行厂长负责制后,行政干部成了思想政治工作的主力军,有利于把思想教育同经济手段、行政手段结合起来,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。显然;这也是认为思想政治工作离不开行政权力的一种观点。     

“嫁接”外资,“嫁”掉了什么?

近几年一些地方政府为了进一步吸引外资,提出对外商要“让市场、让股权、让利益”,有的地方甚至喊出“靓女先嫁”的口号,首先把自己最好的企业拿出来“嫁接外资”.“嫁接”外资,对部分国有企业在短期内摆脱困境、提高效益,无疑是条快捷之路.但由于我们市场意识的薄弱和制度上的不完备,许多企业在嫁接外资的过程中,国有资产的价值常被低估流失,国有资产成了“嫁妆”送给了外商.     

民警执法权威构建探析

人民警察执法权威是民警充分履职尽责的重要保障,更是警察权力得以实现的基石。民警执法权威主要由两个构成要素,一是以警察权力为基础的强制性威慑力,二是以警察威信为依托的非强制性影响力。受警察队伍自身素质建设水平参差不齐、当前执法环境日益复杂、现有立法缺失等因素影响,民警执法权威弱化。重塑民警执法权威应当以问题为导向,进一步加强对警察执法权威的立法保护;提升公安民警执法公信力;加强正面舆论引导;构建容错纠错机制;发挥公职律师的“顾问”作用,为民警履职尽责提供良好支撑。     

企业的权力分析:理论反思与问题意识

本文对不同理论流派的企业权力观点进行批判性回顾,进而阐述被传统理论及其现代发展所忽略的关于企业权力分析的某些重要方面,并出于“问题意识”,提出了建立企业的权力分析范式的思路。     

有家可当 有主可做 有劲可使——首钢民主管理纪事

职工当家做主在首钢不是一句空话。 改革以来,首都钢铁公司经济效益持续大幅度增长、职工劳动积极性经久不衰的一个重要原因,就在于广大职工真正成了企业的主人,有家可当、有主可做、有劲可使。而最能体现职工当家做主的是首钢的民主管理。 独具特色的民主管理制度 “千斤重担众人挑”,这是首钢承包的特色。全体职工是企业经营的主体,企业将承包指标层层分解,包保核到人,企业经营的责任和权力落实到人,职工     

追踪“破产”第一家

到今年8月3日,新中国成立后第一家实施破产的企业——沈阳防爆器械厂正好倒闭9年.1986年夏天,这家工厂的职工被优胜劣汰的潮水无情地推向了社会,成为社会主义企业可以“生”,也可以“死”的大胆实验品.如今,三千多天过去了,他们生活得如何呢?“当时就象自己的家被大水冲走了,每天早晨在街上一站不知道该往哪去.现在看,破了倒是比不破强”按图索骥,记者来到沈阳市皇姑区这家企业的旧址.原来的破旧     

基于契约观的公司财务治理研究

在现代企业中,公司治理的核心在于财务治理.从契约角度来看,财务治理主要是通过一系列财务契约工具来解决公司治理中的代理问题.财务治理本质上是一种契约治理.无论是债务融资契约还是股权融资契约都具有一定的财务治理效应.在债务和股权两种契约工具并存时,财务治理模式具有相机治理特征.     

关于社会主义基本制度与市场经济相结合的问题

党的十五届四中全会通过的《决定》指出：“股权多元化有利于形成规范的公司法人治理结构，除少数必须由国家垄断经营的企业外，要积极发展多元投资主体的公司。”公司制是现代企业制度的一种有效的组织形式，通过投资主体多元化而形成的股权多元化，是对国有大中型企业实行规范的公司制改造后企业财产组织的主要特征，也是同传统的国有制根本不同的地方。     

美国企业股权型报酬综述

所谓股权型报酬是指企业中与股权相关的报酬形式的总称 ,是美国企业从80年代中期开始流行的一种报酬方式 ,其主要形式有员工直接购股、红股、员工持股计划 (ＥＳＯＰ)、股票期权、40 1(Ｋ)和其他法定退休计划、模拟股票等形式。目前 ,国内对美国企业股权型报酬的研究存在两多两少的现象 :单一概述性的多 ,全面深入介绍的少 ;介绍上市公司的多 ,研究非上市公司的少。绝大多数的研究介绍集中在上市公司期权方面。国内迄今没有全面系统而又较为深入地介绍美国企业股权型报酬的研究成果问世。因篇幅所限 ,本文仅对美国企业股权型报酬的基本情况…     

“前景大有希望”——访英国对华贸易“四十八家集团”

伦敦专电 周恩来总理生前有句名言:在对外交往中要“不忘老朋友,广交新朋友”。在中英关系现已迈步跨入新阶段的时刻,抚今追昔,人们不禁自然而然地会想起那些曾经为中英关系正常发展而奋斗过多年的人们。正是抱着这样一种心情,记者最近走访了英国对华贸易四十八家集团(以下简称“四十八家集团”)。 “四十八家集团”的秘书处坐落在伦敦一条相当偏僻的街道上,小楼一座,毫不显眼。 叩门而入,走上二楼,这个组织的老顾问、秘书长庭伯莱克先生已应约等侯在他的办公室里。这间办公室不大,摆设不多,环顾四周,一眼便瞧见墙的正中挂     

汽车“抄袭”纠纷暴露法律纰漏

两家企业就同一产品相近似的外观设计各自申请专利,竟然都能获得授权两家不同的汽车企业却拥有同一条生产线,并都各自获得了专利授权——发生在重庆与湖南的一场汽车知识产权纠纷,引发了“谁抄袭了谁”,以及知识产权保护法规是否存在缺陷的争论。随着自主品牌汽车的崛起,人们发现奔跑在大街上某些不同品牌汽车往往拥有相似的外表,业内人士认为这与国内汽车业界“你抄我、我抄你”现象不无关系。《瞭望》新闻周刊调查发现,这类“抄袭风”