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武汉市的收入分配和社会保障工作是同现阶段国家的部署同步进行的,所遇到的问题有共性,也有个性。本文主要分析了改革开放三十年来,武汉市的收入分配和社会保障两方面的主要成就以及基本经验,结合当前国家的主要政策形势和武汉市的具体情况,指出武汉市在分配保障方面存在的主要问题,并针对这些问题提出了一些相应的改革措施。 相似文献
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在十七大报告中,我们欣喜地看到,深化收入分配制度改革成为加快推进以改善民生为重点的社会建设的重大任务,其中,增加城乡居民收入,让更多群众拥有财产性收入的工作目标,引起社会的广泛关注。增加群众的财产性收入,是扩大中等收入群体,缩小收入分配差距的重要举措。“有恒产者有恒心”,此项制度的具体落实,必将使广大群众对我国经济社会全面、协调、可持续发展更有信心。 相似文献
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时至年中,收入分配制度改革的讨论进入高潮。最近的消息称,旨在“调高、扩中、提低”的收入分配改革方案可能在8月份完成修订,并有望在年内出台。 相似文献
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从5月17日开始,《人民日报》连续四周发表聚焦“收入分配”的文章,这一举动将收入分配改革再次推到前台。实际上按计划,中国的收入分配改革应该在10年前就开始进行了,而迟迟没有实现的主要原因是“效率优先”观念的影响和既得利益集团的阻挠,再加上“发展中的问题靠发展来解决”的工作思路。 相似文献
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党的十八大报告提出要努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。文章以《资本论》的视角,从社会主义生产的目的性人手,说明了按要素贡献参与分配的真正含义,分析了现阶段我国劳动力价格比较低的原因,指出我国未来收入的差距肯定会缩小的趋势,提出了切实可行的措提高劳动报酬,以期对我国的收入分配改革提供一定的借鉴意义。 相似文献
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收入分配制度改革问题作为今年政府工作报告中的核心议题之一,在今年“两会”上引起极大关注。种种迹象表明,老生常谈的收入分配改革问题,有望在2010年内取得突破。一方面,提高居民收入是“要让民众过上有尊严的生活”的应有之义;另一方面,提高居民收入也是扩大消费、转变经济增长方式的重要先决条件。温家宝总理在政府工作报告中提出,要抓紧制定调整国民收入分配格局的政策措施,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。 相似文献
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近段时间,收入分配改革再次成为热点话题。早在今年年初,《政府工作报告》中就提出了要改革收入分配制度,不仅要把社会财富这个“蛋糕”做大,也要通过合理的收入分配制度把“蛋糕”分好。中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁认为,非市场因素导致的“灰色收入”正在扩大收入分配的差距。因此,解决好“灰色收入”问题,将是防止国民收入差距扩大的必由之路。 相似文献
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我国的医疗卫生改革方案历经三年的探索和研究,终于取得了阶段性成果。在新医改方案即将付诸实施之际,结合我多年从事医疗卫生管理工作的实践,结合多年来对基层医疗卫生工作的调研和思考,谈以下几点意见。 相似文献
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目前我国收入最高的10%群体和收入最低的10%群体的收入差距,已经从1988年的7.3倍上升到目前的23倍。这一数字刺痛着公众们敏感的神经。收入改革分配方案进入最后拉锯中,呼之未出的原因令人心忧 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2010,(24):6-8
国务院有关部门:《贯彻落实国务院关于进一步做好利用外资工作若干意见部门分工方案》(以下简称《分工方案》)已经国务院同意,现印发给你们,请认真落实。有关部门要认真贯彻落实《国务院关于进一步做好利用外资工作的若干意见》(国发[2010]9号)精神,明确责任,加强领导,各司其职,狠抓落实。要将《分工方案》中涉及本部门的工作进一步细化分解,抓紧制定具体措施并尽快组织实施。同一项工作涉及多个部门的,部门间要密切协作,牵头部门要加强协调。发展改革委、商务部要会同有关部门将各项工作年度完成情况汇总报国务院,国务院办公厅将对重点工作落实情况适时开展督促检查。 相似文献
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我省省级文化系统事业单位的高级职称专业技术人员占总人数的27%左右,可以说是聚集了较多的高级人才,但工资收入分配机制在激励人才推动文化事业发展方面的作用却并不明显。按照人事制度改革要求,不断创新内部收入分配制度,建立健全合理有效的人才激励机制,激发职工的工作积极性、主动性和创造性,无疑是最值得关注的一个重要问题。 相似文献