立足“六型机关”建设 锻造文明审计形象

已连续4届被省委、省政府评为省级最佳文明单位的荆州市审计局，在2007—2008年新一轮文明创建工作中，立足“六型机关”建设，夯实文明创建基础，锻造文明审计形象，努力实现新一轮文明创建工作新跨越，争创全国文明单位。     

省级最佳文明单位荆州市审计局——做好“五个结合”塑造良好审计形象

省级最佳文明单位荆州市审计局，弘扬求真务实的作风，把树立科学发展观和以人为本抓创建的指导思想贯穿于机关精神文明建设的全过程，把文明创建工作作为净化心灵、升华精神、重塑灵魂的工程，作为优化审计工作环境，提高审计人员综合素质，提升审计工作水平的一项重要任务，坚持巩固提高与发展创新相结合，在求新、求实、求进上下功夫，不断加大创建力度，提升创建水准，保证了审计工作与文明创建工作的良性联动，有力地推进了“三个文明建设”的协调发展。     

创建“五型”机关 打造一流企业

大冶有色金属公司是目前我国5大铜原料基地之一。去年以来，该公司从加强总部建设入手，开展创建“学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型”机关活动，加快企业的各项改革，着力打造国内一流铜企业。     

树廉洁形象 展文明新风

连续两届获得“省级最佳文明单位”称号的公安县审计局，坚持高标准、严要求，进一步加强对创建工作的领导，全面深化审计机关的文明创建工作，把建一流班子、带一流队伍、干一流工作、创一流业绩作为奋斗目标，与时俱进，开拓进取，勇于创新，审计业务和精神文明建设一年一个新台阶，审计机关始终保持“公正、文明、廉洁、高效”的良好形象。     

和谐审计 文明执法

荆州市审计局始终把精神文明建设作为净化心灵、推进审计事业科学发展的系统工程常抓不懈,成绩卓著,被省委、省政府连续五届授予省级最佳文明单位,被市委、市政府连续七届授予审计文明系统,     

着力建设“五型”机关

一、以培训锻炼为基础，建设学习型机关。规定机关党员干部学习做到“六有”：即年度学习有计划、集中学习有记录、个人读书有笔记、集中调训有学分、学习交流有心得、学习调研有成果。先后选派11批34名机关副处级干部到区信访局带职锻炼、100名区管干部到100户重点税源企业挂职锻炼、12躬机关党员干部到社区担任“社区党建指导员”、10名机关年轻干部到南京六合区挂职锻炼。     

打造“阳光电力” 构建文明和谐企业

连续两届被评为省级文明单位的仙桃市供电公司，以党的十六大精神为指导，以企业负责人年度业绩考核指标为重点，突出精神文明建设，强化企业管理，三个文明建设取得了显著成绩。     

曲靖市讲麒麟区创建文明城区构建和谐麒麟

近年来,云南省曲靖市麒麟区围绕经济建设,大力开展文明城区创建工作,促进了"物质文明、政治文明、精神文明、生态文明"建设协调发展,全区经济社会各项事业呈现出良好的发展态势.     

创建“两型”企业 坚持“三个延伸”全面提高企业文明创建水平

松滋市供电公司坚持把文明创建工作作为促进企业全面发展的重要工作来抓，按照创建“两型”企业，坚持“三个延伸”的思路，不断总结创建经验，巩固创建成果，创新工作方法，全面提高创建水平，促进企业各项工作再创佳绩。2005年，公司被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”称号，省电力公司授予“省级一流供电企业”称号，2006年又被市委、市政府授予“行风评议合格单位”称号。     

建五型地税机关 创全国文明单位——记全国精神文明建设工作先进单位随州市地方税务局

省文明办主任蒋南平，省地税局党组成员、总会计师肖厚雄，在随州市地税局局苓、党组书记黄宜龙．副局长、党组副书记李先成的陪同下调研，对该局的政治文明、物质文明、精神文明、生态文明和深入学习实践科学发展观所取得的成绩给予充分肯定。     

在文明创建活动中构建和谐机关

近年来，省委组织部机关紧紧抓住文明创建这一重要契机。以能力建设为基础，以争先创优为着力点，通过部机关干部职工的共同努力．取得了文明创建与组织业务工作的双丰收。我部连续7次被评为武昌区文明单位，其中，连续3次获区“最佳文明单位”称号．连续2次被评为省级文明单位和省直机关文明创建先进单位。     

对加强企业机关“三基”工作的认识

机关位置特殊,是对上对下协调、对内对外联络的窗口,机关部门的作风和形象代表企业的整体形象,具有很强的示范性、导向性。要充分认识加强机关作风建设的重要性,以“三基”创建为抓手,以“三高三满意”为目标,完善运行机制,夯实基础工作,激发创新活力,积极推动和谐机关建设。     

曲靖市麒麟区创建文明城区 构建和谐麒麟

近年来,云南省曲靖市麒麟区围绕经济建设,大力开展文明城区创建工作,促进了“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设协调发展,全区经济社会各项事业呈现出良好的发展态势。     

坚持“共建共享”与打造高素质机关干部队伍

围绕胜利石油管理局党委提出的“共创百年胜利，共建和谐油田，共享美好生活”的共建共享观。机关干部要坚持“共建共享”的核心理念，凝聚广大职工群众的智慧和力量，促进油田各项事业的科学、和谐发展。     

深化五个意识 下好五个功夫 开创机关党建工作新局面

今年是全面实施“十一五”规划的第二年,是加强党的先进性建设和执政能力建设的重要一年,是提升昭通发展水平,提高发展质量、实现又好又快发展的关键之年。推进经济社会又好又快发展,机关党建必须走在基层组织建设前列,深化中心意识、创新意识、机制意识、素质意识、责任意识“五个意识”,下好服务发展、增强活力、规范管理、队伍建设、优势环境“五个功夫”,不断增强党组织的生机活力,提高服务发展的能力。     

建设“四型”机关打造新型政府——青岛市行政体制改革的现实探索（二）

为深入贯彻落实“三个代表”重要思想,推动机关工作创新,提高城市的核心竞争力,青岛市政府在推进“五项工程”改革的基础上,开展了创建“四型机关”的活动:即学习型机关、竞争型机关、创新型机关、服务型机关。它使政府机关进一步加强自我考核监督机制,提高服务水平和质量。     

打造“六型机关”助推长航发展

长航局机关党委在创先争优活动中大力开展学习型、服务型、创新型、廉洁型、效能型、法治型“六型机关”建设．坚持以党建促发展．为加快长江黄金水道建设、助推湖北经济跨越式发展作出了积极贡献。     

西宁市人大机关认真安排“机关服务品牌”创建活动

常委会机关党组书记、秘书长刘春耀在讲话中强调．扎实做好党风廉政建设和反腐败工作．一要充分认识人大机关党风廉政建设工作的重要性和必要性。二要进一步加强思想道德教育和法纪教育．不断增强机关党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性。     

构建和谐审计 绽开文明之花

荆州市审计局党组把精神文明建设作为净化心灵、重铸灵魂的工程，作为全面推进审计事业发展的重要途径，紧贴机关实际，紧扣时代发展脉搏，求新、求实、求进，取得了丰硕成果。1996年以来，连续6届被荆州市委、市政府评为文明单位和文明系统；2000年以来，连续4届被省委、省政府评为省级最佳文明单位；多次被市直机关工委评为文明机关；局机关综合科被省文明委和团省委授予“省级青年文明号”称号；市审计局和下属8个县（市）审计局，个个都是市级以上的文明单位，其中省级最佳文明单位3个、省级文明单位4个、荆州市级文明单位2个。     

云南省曲靖市：坚持“五学三提高”推进学习型机关建设

曲靖市委宣传部针对机关党员干部学习中普遍存在的“不勤学、不真学、不深学、不善学”等问题，在探索中形成了“五学三提高”（即：先学、真学、勤学、善学、深学；提高学习能力、宣传能力、创新能力）抓机关干部学习的经验，推动了学习活动的深入开展。