开拓奋进 务实创新——记呼和浩特第二监狱

呼和浩特第二监狱是自治区监狱系统第一所被司法部命名的部级现代化文明监狱，位于呼和浩特市玉泉区小黑河镇东二道河村界内，占地面积4700亩，隶属于内蒙古自治区监狱管理局，监狱现有警察447名，在职工人268名。根据监企分开的要求，1998年成立了二道河建筑材料有限责任总公司。下设9个分公司。从事建材产品生产。     

传承国学经典 提升人文素养——呼和浩特市第二十六中学素质教育侧记

<正>呼和浩特市第二十六中学位于呼市玉泉区公园西路,建筑面积14200平方米,现有教学班30个,教师130名,学生1700余人。学校拥有标准教室30个,理化生仪器室、实验室、图书室、阅览室、微机室、大小会议室等功能教室齐全;小广场、篮球场、羽毛球场、足球场、200米跑道的操场各1个,是玉泉区规模最大的一所完全初级中学。呼和浩特市第二十六中学自1975年建校以来,全校教职     

“泉民行动”彰显“玉泉温度”——呼和浩特市玉泉区党建引领社区治理工作纪实

正玉泉区是呼和浩特市城乡交融的老城区,这里常住人口60万人,辖一个镇、八个办事处,50个行政村,60个社区,具有多民族大杂居大融居、人口密度大且流动频繁、城乡居民诉求多元、综治维稳难度大等特点。如何让这个富有历史文化内涵的老城区,变得更加充满活力,玉泉区进行了积极探索。近年来,玉泉区探索推行了"泉民行动"城市基层党建模式,     

一次成功的拆迁改造——来自玉泉区大召区块拆迁改造的调查

6月28日上午,呼和浩特市玉泉区大召广场彩旗飘扬、丝竹悦耳,大召九久街开街盛典在这里隆重举行。作为大召区块综合改造的一个重要组成部分,九久街集旅游、休闲、娱乐、餐饮、购物等多种业态于一体,是玉泉区大召商圈的中心节点,也是彰显民族历史文化功能区的核心所在。九久     

前进中的呼和浩特市第二十六中学

<正>呼和浩特市第二十六中学始建于1975年,是玉泉区的一所重点初级中学。2000年,该校划归玉泉区后,在区委、区政府的大力支持下,在区教育局的直接领导下,学校坚持"科教兴国"的战略决策,坚持"以人为本,创建适合师生共同发展"的办学理念,以创建名牌学校为目标,各项工作成绩喜人。     

一支素质过硬的钢铁队伍

玉泉区交警大队担负着呼和浩特市玉泉区范围内的街道、路口交通秩序,三条公路(209国道、103省道、呼托旧公路0-35公里)在市区实施静态固定岗和"网络化"巡控警务机制等管理任务。近年来,大队全体警员在强有力领导班子的带领下,率先开展了驾驶人源头责任管理工作。派出专职民警长期进驻辖区通达长途客运南站进行管理;率先在玉泉区成立少年交通警察学校。玉泉区通达长途客运南站,2001年以前是一个以个体经营为主的客运站,大家各自为阵,管理比较混乱。特别是在2001年10月9日,该站一辆长途客     

完善机制 创建“学习型”机关

呼和浩特市玉泉区人民检察院创建"学习型"机关的作法是:健全学习制度,建立创建活动的管理机制。一是党组重视、领导带头。坚持中心组学习制度和民主集中制原则,认真落实机关党建工作责任制。二是抓住关键,落实责任。由院机关党支     

城镇面貌大为改观

近年来，呼和浩特市玉泉区教育局在区委、区政府及上级各部门的正确领导下，按照玉泉区“十一五”教育事业发展规划，坚持以邓小平理论、“三三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。以改善办学条件为基础，以文化建设为先导，以队伍建设为关键，以提高质量为中心，以科学管理为抓手，以办人民满意教育为目标。深化教育改革，优化资源配置，提升教育整体水平，使玉泉区的教育事业得到了长足的发展。     

完善机制 创建“学习型”机关

呼和浩特市玉泉区人民检察院创建学习型机关的作法是:健全学习制度,建立创建活动的管理机制。一是党组重视、领导带头。坚持中心组学习制度和民主集中制原则,认真落实机关党建工作责任制。二是抓住关键,落实责任。由院机关党支     

呼和浩特市玉泉区

玉泉区是呼和浩特市的发祥地，有400多年的历史，曾是我国北方地区与俄罗斯通商贸易的“商旅重镇”，至今仍是呼市及周边地区的商贸和物流中心。全区面积258平方公里，其中耕地面积8．8万亩。总人口31万人，其中城镇人口14．2万人，     

发挥党员在基层治理中的带动作用

正积极引导各级党组织和广大党员干部把思想和行动迅速统一到党中央决策部署上来,充分发挥党员先锋模范作用,是党建引领推动基层治理的重要环节。呼和浩特市玉泉区委组织部积极探索,创新实施"五步法"工作方法,组建党员志愿服务队,充分发挥党员示范带动作用,以党建引领提升基层治理水     

内蒙古电力中心调度所 抓文明建设促经济发展

内蒙古电力中心调度所　抓文明建设促经济发展内蒙古电力中心调度所多年来坚持物质文明和精神文明一起抓，１９８５年即制定了文明单位建设规划．先后获得了玉泉区。呼和浩特市、自治区级文明单位称号。建所３８年，内无盗窃，外无犯罪，无火灾，无重大事故，１９９２年被...     

“武荷香社区服务工作法”架起党群连心桥

案例背景呼和浩特市玉泉区清泉街社区下岗失业人数多、困难居民多、残疾人多,基础设施差,是该区管辖面积最大、居民最多的社区之一。近年来,清泉街社区创新“武荷香社区服务工作法”,以党组织为核心,通过多元化治理方式,引导各方群体广泛参与,基本形成了文明新风扑面、治安秩序稳定、居民生活便利、人际关系和谐、群众安居乐业的良好局面。     

激活社区“红细胞”——呼和浩特市玉泉区观音庙社区党总支建设“红心家园”党建阵地

<正>呼和浩特市玉泉区长和廊街道观音庙社区党总支以建设"红心家园"为主题,积极推进社区党组织、小区党支部、楼栋党小组"小三级"组织架构,激活社区党建"红细胞",打通了社区党组织联系服务群众"最后一百米",实现了以党建引领基层治理水平提升。观音庙社区把党支部建在辖区的每个小区,有效激活了基层     

第一书记下乡记

正2014年9月,呼和浩特市在全区范围内率先启动了选派驻村第一书记工程,向"十个全覆盖"项目村、新农村建设示范村、"三类村"和扶贫整村推进村首批派驻了152名第一书记。2015年9月,伴随着自治区选派万名干部下乡驻村决策部署的下达,呼和浩特市加快了第一书记选派工作进度,又选派     

借改造之势 引村民入市——记呼和浩特市新城区府兴营村党支部书记贾全宝

走进呼和浩特市新城区府兴营村,这里的巨大变化深深地感染了我们。站在拔地而起的府兴营村新村前,村党支部书记贾全宝脸上浮起了满意的笑容。他清楚地看到:自己和村民们的愿望已经变为现实。深居城中村近百年的府兴营村已经悄然化入呼和浩特市,祖祖辈辈背朝黄土面迎天的父老乡亲们成为名副     

以岗位成就事业——记十七大代表荆向斌

策划语本期特别策划,我们向读者推出三个先进典型,一个是十七大代表、元宝山露天煤矿采矿部轮斗机司机长荆向斌,一个是革命烈士、呼和浩特市玉泉区刑警大队三中队指导员宝力格.一个是通辽市运输公司客车驾驶员于永恒。他们在平凡的岗位上为党和人民的事业做出了不平凡的业绩.受到人民群众的尊敬和爱戴。我们都要学习他们的事迹.弘扬他们的精神,在各自的岗位上兢兢业业地做事,认认真真地做人,为开创中国特色社会主义伟大事业新局面做出我们各自的贡献。     

因地制宜科学发展和谐新农村

呼和浩特市新城区毫沁营镇南店村，位于呼和浩特市政府以东、机场路以北、成吉思汗大街（延伸段）以南，是市委、市政府规划在4年内改造的15个城中村之一。     

惟实 尽责 立人——发展中的呼市第六中学

呼市第六中学，是玉泉区市区内唯一一所完全中学。学校占地面积30000多平方米，座落于玉泉区石羊桥西路长途汽车站东南，地理位置优越，交通便利。     

各地换届选举工作掠影

<正>呼和浩特市压力传导包联指导帮联引导巡回督导主要领导示范压力传导。为进一步落实工作责任,市委书记率先与各旗县区委书记和经济技术开发区党工委书记签订《呼和浩特市村"两委"换届选举工作责任状》,并要求各旗县区委书记和经济技术开发区党工委书记、乡镇党委书记逐级签订责任状。领导干部重点包联指导。在对965个村和42个村改居全面调研和分析研判的基础上,按照村"两委"班子不团结、经