工会要搞好信访为稳定职工队伍发挥重要作用

最近,作者深入调查,从第一季度全县职工信访情况统计,到县来访职工24起137人次,来县职工集体上访起109人次,职工来信10封,其中来县上访起数和职工人数较多的是现已宣布破产的原化肥厂特困职工,职工集体上访2起60人次。针对职工信访问题,作者略谈浅见。随着产权制度的改革,一些工业企业生产经营不景气,发不出工资,造成退离休职工和在职工吃不上饭,生活困难;退伍兵、大中专毕业生、技校生难以分配和安置等;企业内     

贯彻"三个代表"维护好高校教职工利益

高校工会贯彻"三个代表",必须要维护好教职工利益;当前要明确维护职工利益的重点,还要不断提高维护职工利益的能力.     

贯彻信访条例 维护社会稳定

信访工作是国家权力机关密切联系人民群众的桥梁和纽带．是体察民情、为民解难的重要途径，是人大监督工作的重要组成部分。随着我国社会主义改革开放和市场经济的快速发展以及社会主义民主法制建设的不断推进．人大信访工作将发挥着越来越重要的作用。近几年来，贵德县人大常委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，把维护好人民群众的根本利益放在首要位噩，积极探索做好新形势下人大信访工作的方法和途径。采取有效措施。加大督办力度，为化解社会矛盾、维护社会稳定，促进经济建设作了大量、扎实、有效的工作。     

做好稳定工作 营造和谐局面

当前影响企业稳定的主要有心理安全、生活需求、价值实现和职工素质四个因素。企业要建立稳定的和谐局面,就要下功夫建立发展机制、教育机制、预警机制、责任机制、公开机制等长效机制。     

做好信访工作、促进企业和谐发展的思考

新形势下,国有企业信访工作是维系企业与职工情感的桥梁与纽带。做好信访工作,解决好大量涉及职工群众切身利益的问题,对于维护企业和谐稳定的良好发展局面具有特别重要的意义。要结合新形势下企业信访工作的新特点,探索了当前做好信访工作的新机制,让信访更好地为企业改革、发展和稳定服务。     

企业职工队伍稳定工作的分析与思考

当前钢铁企业受全球金融危机的影响，企业陷入寒冬，职工思想波动较大。因此准确把握、分析职工的思想状况，制定相应对策，是稳定企业职工队伍，坚定职工信心，使企业迅速度过寒冬的重要举措。     

履行工会基本职能 促进企业和谐发展

工会是职工群众自己的组织,职工群众是企业的主体,企业和谐发展,工会必须维护职工的根本利益,建立完善的职工参与管理机制,确保职工的合法权益,为企业和谐发展提供有力保障。     

积极发挥工会作用促进职工队伍稳定

随着企业改革的进一步深化,企业稳定问题越来越凸显。影响企业稳定的因素是多方面的,作为各级工会组织要充分发挥自身优势,大力维护职工群众利益,积极协助企业做好稳定工作。     

新形势下做好企业信访工作的思路与方法

新形势下做好企业信访工作,必须不断完善信访工作长效机制,切实发挥好信访干部的主观能动性,发挥好信访工作的桥梁纽带作用、源头治理作用、服务大局作用,为企业的发展营造一个良好、稳定、和谐的环境,推动企业全面协调可持续发展。     

推进厂务公开工作 促进企业稳定发展

推动厂务公开健康发展，必须按照与时俱进的要求，不断提高思想认识；要明确厂务公开的内容，做好结合文章，进一步加大厂务公开的力度，促进企业改革发展和稳定。     

发挥工会重要作用 稳定职工队伍

稳定职工队伍,工会要不断开拓群众生产工作的新领域和新形式,尊重职工的主人翁地位,抓好形势政策教育,提高队伍整体素质,维护职工的合法权益,努力为职工办实事.     

对新形势下做好信访稳定工作的思考

当前,信访稳定大局总体平稳向好,但受内外环境影响,社会风险因素增多,各种矛盾碰撞叠加,信访稳定任务艰巨而繁重。针对当前存在的主要信访稳定问题及其产生的原因,应以科学发展观为指导,坚持在战略上思考和谋划信访稳定工作、在机制上强化和规范信访稳定工作、在源头上夯实和提升信访稳定工作,以积极有效的措施落实“第一责任”,全力做好新形势下的信访稳定工作。     

完善我国的涉农信访制度——以农民利益保护为视角

在保护农民利益、维护农村社会治安的视角下,从对产生农民“信访潮”的原因分析出发。理性分析信访制度在农民利益保护方面的优势和弊端,进而作出法治化选择,对于构建信访保护农民权益的多元机制,强化现有信访制度的优点并及时完善存在的缺陷,有着积极的意义。     

工人阶级执政党始终代表人民的利益--20世纪社会主义历史的印证

20世纪社会主义的历史,尤其是列宁时期苏俄的历史和改革开放以来中国的历史证明,工人阶级执政党始终代表着人民的利益.表现在党关心人民的生活,采取有力措施改善了人民的生活;党领导兴办社会保险和福利事业,增进了人民的利益;党领导人民同官僚主义现象以及贪污受贿行为进行坚决的斗争,维护了最广大人民的根本利益;并且,党在社会主义实践中,不断地加深了关于代表人民利益重要性的认识.     

学习实践“三个代表” 促进工会工作的创新与发展

实践"三个代表"重要思想,促进工会工作创新和发展,工会组织要充分发挥广大职工的聪明才智,在促进生产力发展中建功立业;要充分发挥广大职工作为先进文化创造者、倡导者和传播者的作用;要突出维护职能,为维护广大职工的根本利益多做工作.     

以科学发展观为指导解决信访问题

以科学发展观为指导解决信访问题，要坚持正确的政治导向，立足发展，重视民生，完善信访工作处理机制，尤其要把工作重心放在基层。     

企业工会如何结合实际贯彻“三个代表”的重要思想

工会结合实际贯彻"三个代表"重要思想应始终保持与时俱进的创新精神,动员带领职工围绕企业发展建功立业,维护职工合法权益,同时要加强工会自身建设.     

抓好严打斗争 促进社会稳定

当前,一场由党中央决策,各级党委和政府组织指挥,广大群众踊跃参战的严打斗争正在全国展开。与以往一般专项斗争不同,开展这场严打斗争是针对一个时期社会治安问题突出而采取的一项重大战略性部署。公安机关是社会治安的主管部门,打击犯罪的主力军,必须以同党中央保持高度一致和对党、对人民、对社会、对法律认真负责     

建立稳定工作长效机制的思考

随着油田改革的逐步深化及利益格局的不断调整,职工的思想观念也随之发生了深刻的变化,影响稳定的因素在逐渐增多。如何化解这些不稳定因素,维护油田的稳定,成为各级党组织共同面对的一项紧迫而艰巨的任务。结合近几年做好稳定工作的实践,我们对如何建立稳定工作的长效机制进行了初步思考。一、建立健全预警机制,增强做好稳定工作的预见性和主动性。建立预警机制,首先要从健全信息网络、责任落实、畅通反馈渠道、查找薄弱环节等方面,构建一个反馈及时、反应灵敏的信息网络体系。通过信息网络及时准确地获取各个层面上影响稳定的预警性、内幕…     

学习“三个代表“重要思想促进非公有制经济健康发展

改革开放二十年,非公有制经济发展迅速,取得骄人成就,离不开"三个代表"重要的思想的指导;今后,要使非公有制经济进一步健康发展,更离不开"三个代表"重要思想的指引.因此,"三个代表"重要思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源,她既是非公有制经济发展的动力,更是引导非公有制经济健康发展的指南.