优化班子结构发挥整体功能

所谓班子结构优化，是指领导班子这个系统内部诸要素以及他们之间通过最佳的组合和构成方式，以实现整体功能大于各要素之和。班子整体功能通常有三种情形：即小于、或等于、或大于组成这一班子的每个成员能力之和。结构优化的价值体现在功能上。我们之所以研究领导班子结构优化，基本目的就在于充分发挥领导班子的最佳整体功能。这种整体功能主要表现在以下四个方面：一是集体领导功能。领导班子结构愈合理，其集体领导功能愈强。因为班子中个体成员的领导能力不管有多大，终归是有限的。但把这些具有各种领导能力的个体放在一个结构合理的…     

浅议企业领导班子整体结构的优化

企业领导班子在企业中具有举足轻重的地位,在市场经济条件下,企业的兴衰与存亡在很大程度上取决于企业领导班子整体结构是否优化。只有实现企业领导班子内部结构的最佳组合,才能将分散的因素变为一个完整的系统,充分发挥每一个班子成员的自身素质优势,最大程度地发挥企业领导班子的整体功能,使企业领导班子充满生机与活力。1.年龄结构优化。年龄结构是指企业领导班子应由不同年龄段的领导干部有机结合。企业领导班子组成人员在年龄上应保持一定的比例,这是因为,不同年龄的干部有不同的优势。年龄较大的干部,有着多年的企业经营管理工作经验,…     

浅谈领导班子结构的优化配置

优化领导班子结构,提升班子整体功能,是加强领导班子建设的重要课题.准确理解领导班子结构优化和整体功能的内涵,合理设置领导班子结构模式,正确处理领导班子结构优化中的关系,对于加强领导班子建设具有重要的理论和现实意义.     

加强企业建设 提高领导干部素质

在我国建立和完善社会主义市场经济体制过程中,如何搞活企业,按照市场经济规律要求,发展生产,扩大经营,取得最佳经济效益,这是关系到一个企业今后生存和发展的大问题。面对机遇和挑战,企业要走出经济低谷,实现减亏、增效、求实、发展的目的,关键在于要把各级班子建设好,全面提高领导干部的素质。一、加强班子建设,既要重点选配好党政主要负责人,又要注意发挥班子整体工作效能。企业中领导班子状况如何,直接决定着工作好坏和企业的兴衰。在企业的领导班子中,厂长(经理)和党组织主要负责同志发挥关键作用,担负着重要责任。他们的素质如何,直接…     

合理搭配领导班子成员是实现领导班子结构优化配置的关键环节

领导干部个体的科学选拔,为班子群体结构的优化配置奠定了坚实的基础。要实现班子群体结构的合理化,必须进行优化配置,使班子群体发挥最大效能。在搭配领导班子的过程中,往往会出现重视单个领导成员的优秀,而忽视领导班子的整体构成是否科学的现象,导致有的领导班子中尽管个体素质都优秀,但在整体结构中,成员间方向不一,力量抵消,形不成合力。反之,有的领导班子,从成员个体素质看,并不都很全面,但经过合理搭配、科学组合,领导成员之间扬长避短,形成互补,     

提高领导班子整体效能从政之道应引起注意的几个问题

提高领导班子整体效能从政之道应引起注意的几个问题□翁松鸿一、按班子合理结构要求选配干部班子结构优化是发挥整体效能的关键。班子结构合理，则出现合力，往往产生一加一大于二的整体效能。结构越合理，整体效能越好。反之，就会产生摩擦力，相互掣肘，互相拆台，整体...     

紧密联系实际 抓好理论学习 增强领导班子的整体功能

紧密联系实际抓好理论学习增强领导班子的整体功能中央铁道部第十五工程局委员会近两年来，我们把学习建设有中国特色社会主义理论做为加强领导班子建设的基本环节来抓，纳入党委的重要议事日程，纳入班子建设的整体目标，做到坚持不懈，紧密联系班子建设和企业发展的实际...     

浅论基层单位和谐领导班子的构建

基层单位和谐领导班子,从一般意义上讲,就是领导班子组织结构合理优化、整体功能最大发挥,自身建设有效强化。具体来说,就是领导班子和谐统一,班子建设与单位发展和谐共进,班子结构和谐互补,班子成员目标一致、步调统一、领导班子形成高效运转的有机整体。这也是基层单位领导班子建设的理想境界。个体与个体之间的和谐,是班子和谐的基础。一方面,要处理好正职和副职的关系。一个称职的正职,应把副职的积极性发挥到最大限度。既要真正放手放权,使副职的内在潜力、活力和创造力发挥出来,又要对副职进行有效的监督,将不良的倾向消除在萌芽状态…     

党建工作必须适应市场经济的需要

社会主义市场经济理论的确立,标志着我国社会主义经济体制的重要转变。党建工作要服务于经济建设,就必须适应社会主义市场经济的需要。一、适应社会主义市场经济的需要,增强领导班子领导经济工作的能力。一个地区的经济发展速度,在很大程度上取决于领导班子领导经济工作的能力。目前,一些地区的党政领导班子存在着不适应发展社会主义市场经济的需要、领导经济工作能力不强的问题。这要从两方面着手解决:一是进一步     

强化领导班子整体功能的十个问题

强化领导班子整体功能的十个问题曾惠民领导班子是由若干成员组成的群体，担负着率领和引导群众进行社会主义现代化建设的重要任务。能否担当起这个重任，领导班子整体关键是要勤政廉洁，作风过硬，求真务实，建功立业，团结战斗，关心群众，才能把党的路线、方针、政策落...     

从严治党带动从严治厂

在当今社会主义市场经济条件下，企业之间的竞争是综合素质的竞争，一个企业要在变幻莫测的市场风云里站稳脚跟，就必须有一个坚强的领导班子，而在我们社会主义国家里，企业的领导班子是以党组织为核心的。因此，可以换句话说，要想使一个企业永远立于不败之地，就必须首先抓好以党组织建设为核心的企业领导班子建设，企业在党的领导下，就能依法合法进行生产和经营，广大职工就能正确处理好国家、集体和个人的关系，整个企业就能在坚强领导班子的带领和具有良好精神风貌的广大职工的努力下走上健康发展的轨道。从曲靖塑料集团有限公司的发…     

优化企业领导班子是搞好国有企业的关键

中共中央在《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中明确指出:“建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键。“随着经济体制改革的不断深入。企业领导班子问题越来越突出,并成为制约企业发展的一个重要因素。实践证明,一个强有力的企业领导班子加上一个好的机制,是企业持续健康发展的保证。优化企业领导班子,既要保证班子成员个体素质优良,又要通过合理的组合结构,配强管好班子集体,充分发挥领导班子群体的组合优势。     

浅谈领导班子成员的合理分工

坚持民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,是党章的基本原则之一。实践证明:一个领导班子有明确合理的分工、班子成员之间分工负责、互相协调,对于充分发挥班子内部每个成员的积极性和创造性、培养锻炼领导干部、增强班子的整体效能、提高领导班子和领导干部的执政和领导水平起着     

深化企业改革,加强企业领导班子建设

深化企业改革，加强企业领导班子建设□李福成在社会主义市场经济条件下，如何加强领导班子建设，建立适应市场竞争需要的管理机制，是一个非常重要的问题。关键是建好三大机制：第一是建立组织机制。应因地制宜，实事求是，讲求实效，而不搞统一模式一刀切。要根据不同企...     

领导班子的结构优化

领导班子的结构优化佟宝贵优化领导班子结构，是领导班子建设中一个非常重要的问题。领导结构主要包括年龄结构、知识结构、智能结构、专业结构、气质结构等诸方面。优化年龄结构领导班子合理的年龄结构，是指班子内部不同年龄段所配干部的适当比例，及与其管理层次相适应...     

谈谈如何当好党政一把手

人们常说,“班子强不强,关键看班长”。在建设社会主义市场经济体制的形势下,做为主持一个地区或一个单位全局工作的领导班子中的一把手,若是一个能人则可以搞活一方经济,若是一个庸人则可能搞死一方经济。不仅如此,一把手的较高的综合素质还是提高领导班子和干部整体素质的前提和关键。为此,本文就如何当好一把手谈点粗浅意见。     

以科学发展观为统领全面推进公安机关领导班子建设

近年来,我省公安机关领导班子建设取得了丰硕的成果,不少工作走在了全国的前列.但在工作机制、班子结构等方面,还存在协管机制不够完善、交流渠道不够顺畅、整体结构不够合理等问题.全面推进公安机关领导班子建设,必须坚持以科学发展观为统领.要从提高党的执政能力和构建社会主义和谐社会的高度,切实加强公安机关领导班子的能力建设;要按照"抓基层、打基础,苦练基本功"的思路,把加强公安机关领导班子建设与加强基层基础工作有机结合起来;要建立健全科学的公安机关领导干部能力评价体系,形成以综合素质和能力为核心的选任导向;要切实加强公安组织人事部门的协管力度,努力提高对领导干部的管理水平.     

党委书记要带头贯彻民主集中制

党委书记要带头贯彻民主集中制李定国江泽民同志指出：“在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，民主集中制不仅不能削弱，而且必须完善和发展。”并特别强调，“领导干部要带头遵守民主集中制的各项规定”。在部队党委班子中，书记是“班长”，对于领导班子建设和部...     

加强企业领导班子思想作风建设

社会主义市场经济的发展,给企业带来了生机活力,促进了经济的繁荣,同时市场经济具有商品经济的一般属性,极易诱发某些消极现象。这给企业领导班子提出了加强思想作风建设的紧迫任务。一建立和发展社会主义市场经济体制是一项具有创新意义的开拓性事业。这就要求企业领导班子比以往任何时候都更要富有开拓进取、不断创新的品格和胆量。如果不充分认识这一点,即使大家赞同邓小平同志提出的、党的十四大确立的社会主义市场经济理论,也会出现“喊着市场经济的口号,干着产品经济的事情”的怪现象,从而难以真正建立社会主义市场经济体制。在加快改革开放、发展社会主义市场经济的条件下,企业     

浅谈维护班子团结的辩证法

领导班子的团结合作，是各项事业取得成功的基本保证。班子成员的组合，本身就是一个矛盾的统一体。每个人的年龄、阅历、知识、气质、经验不尽相同，因此对事物的认识存在差异、矛盾是正常的。研究消除矛盾、达成共识、统一步调的一些共同规律，对于加强班子团结，提高凝聚力，形成领导核心是非常有益和重要的。一、讲政治是基础无论哪一级班子，都具有一种导向功能和政治责任。在市场经济条件下，以民为本，发展经济，实现民富国强，是最大的政治，其他工作思路，都从此衍生出来。作为领导班子，必须有一个统一的政治基础，缺乏或没有一个…