基层思想政治工作要做到“三结合”

随着市场经济体制的逐步完善．人们的思想状况也在发生着深刻的变化。传统的企业思想政治工作是以单纯的政治教育为主要目标，由政工部门牵头、布置，各部门组织落实。而企业目前的实际状况是．思想政治工作要围绕企业的中心工作开展，职工对思想政治工作内容的要求也不仅仅是了解国家大事，往往更关注与个人命运相关的政策环境变化。特别是社会主义市场经济处在不断完善的过程中，人们的价值观念出现了多元取向，职工思想的独立性、选择性、多变性，都会给企业思想政治工作的认同带来差异。     

思想政治工作的“四实”根基

首先,思想要摸实。对症下药,是做好基层思想政治工作的基础和前提。掌握群众思想脉搏靠想当然不行,靠道听途说更不行,必须要迈开双脚,到群众中去,到第一线去,通过望、闻、问、切,切实弄清楚群众在想什么、盼什么、急什么、恨什么。     

基层思想政治工作如何做到“以理服人”?

问:现在的基层思想政治工作不好做,很多时候干部群众对思想政治工作不服气,请问,如何能真正做到以理服人?答:当前,随着社会的快速发展变化,人们的思维方式、思想观念发生了深刻变化,特别是在基层,容易走进金钱海洋、道德沙漠的迷途,对于思想政治工作不以为然,     

基层思想政治工作要在“四性”上下功夫

新形势下,做好基层的思想政治工作,团结带领职工在生产经营工作中创造出优良业绩,是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。笔者认为,应该在注重“四性”上下功夫。     

思想政治工作要加大“三类含量”

对当前错综复杂的新情况、新特点、新问题,加大思想政治工作的"三类含量",是加强和改进思想政治工作,推动企事业改革与发展的有效途径。一、要加大思想政治工作的"科技含量"。思想政治工作者要积极研究高新技术条件下受众思想政治活动的特点和规律,善于运用现代科技的手段,适应受众的接受心理,不断拓展思想政治工作的空间和渠道,提高时效性,     

思想政治工作要注重“沟通”

沟通，在管理学中的概念是：指将某一信息（或意思）传递给客体或对象，以期取得客体做出相应反应效果的过程。它能使组织中的人们认清形势，能使决策更加合理和有效，能稳定员工的思想情绪，统一组织行动。而在思想政治工作领域中，“沟通”是思想政治工作者进行思想政治教育的一种方式，是将上级方针政策、文件精神学习宣传、贯彻落实的过程；是了解掌握职工群众思想、工作动态，以制定正确的工作思路、工作方法的过程：是职工群众接受思想政治教育、反映自己思想、要求等的过程。     

“一线工作法”推进基层思想政治工作

一线是人民群众安居乐业的地方,也是各种问题、矛盾集中的地方。在基层存在各种思想认识、利益诉求和心理期盼,存在着人民群众最关心、最直接、最现实的问题。     

思想政治工作也要与时俱进

面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。     

思想政治工作要做到“四有”

当前铁路跨越式发展正处在关键时期，思想政治工作必须做到“四有”；即有为、有位、有威、有创，才能更好地发挥保证服务作用。     

基层政治教育要着力搞好思想调查

思想政治教育的终端落实在基层。效果体现在基层。一些单位教育没少搞，但效果不佳，首要原因是不注重做好思想调查。主要表现在：     

大力加强和改进基层思想政治工作

胡主席明确提出,加强改进思想政治工作,必须紧贴时代发展,紧贴使命任务,紧贴官兵实际。贯彻落实这一要求．就要着力在强化意识、打牢基础、建强队伍、扭住重点上下工夫．不断开创基层政治工作科学发展的新局面。     

思想政治工作要做到“四个坚持”

在当前企业改革不断深化,新旧体制转换,利益格局调整,职工思想观念、价值取向发生变化的新形势下,立足现实,讲求实效,有针对性地做好职工思想政治工作,做到“四个坚持”,促进企业改革发展,构建和谐企业,显得尤其重要。一、要坚持围绕企业中心任务发挥鼓劲服务凝聚作用企业思想政治工作只有围绕生产经营管理工作开展,才能发挥出鼓劲、服...     

思想政治工作要做到四个结合

企业思想政治工作,是对职工进行思想政治教育的主渠道、主阵地,承担着围绕企业中心工作,开展思想政治教育的主要任务,是企业管理的重要组成部分,也是企业做好全部工作的有力保证。在经济社会里,思想政治工作不好做,成为一些思想政治工作人员的内心感叹,其中的原因是多方面的,值得研究和思考。作为一名思想政治工作人员,笔者认为做好思想政治工作需要努力做到四个结合。     

新时期基层农行思想政治工作探讨

当前,基层农业银行思想政治工作存在思想认识上淡化;组织领导上弱化;奖惩考核上软化;制度建设上僵化;工作方法上简单化;地位作用被边缘化的问题。“五导法”是做好基层农行思想政治工作的有效途径。     

创新基层思想政治工作推进企业和谐发展

随着铁路改革的不断深入，生产力布局的调整，职工岗位和利益分配的变化，干部职工的思想观念、价值取向等也发生了较大转变。因此，在当前和谐铁路建设中，适应改革发展需要，创新基层党支部思想政治工作，为创建和谐铁路提供思想政治保证，是摆在我们各级党组织和广大思想政治工作者面前的新课题。     

思想政治工作要做到“五化”

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,担负着为贯彻落实党的路线方针政策,确保改革发展稳定大局提供思想保证、精神动力和智力支持的重要使命。新的形势下,思想政治工作要融入到企业改革发展的各项工作中,必须做到“五化”,即科学化、亲情化、层次化、个性化、实用化,才能不断增强生机和活力,在推进铁路跨越式发展中,发挥作用,展示作为。     

基层思想政治工作要着力解决现实问题

改革开放和发展社会主义市场经济给部队思想政治建设带来了生机和活力．同时也使官兵的行为方式和价值观念发生了深刻的变化。在这种情况下．加强和改进基层思想政治工作．必须联系部队和官兵的实际，着力解决基层官兵的现实问题．不断实现思想政治工作的针对性和有效性。     

以“科学发展观”为指导探讨基层工会思想政治工作

党的十八大把科学发展观确立为党的行动指南,也是社会各项事业的指导思想。地方疾病预防控制工作中心是我国公益性卫生事业单位,主要负责疾病的控制及社区卫生宣传等工作。疾病预防控制工作的服务对象是整个社会,是当前我国疾病防治的一个非常重要的单位,其责任重大、任重道远。本文主要探讨以科学发展观为指导,结合疾病预防控制中心工会特点,在开展思想政治工作过程中积累的点滴体会。     

思想政治工作的“出新”与“出彩”

现代的思想政治工作机制运行,虽然仍保持着潜移默化的特点,但形式可以是有声有色的,效果也是可考核的。现在,越来越多的思想政治工作者都意识到,思想政治工作的出路在于适应新形势新任务,进行改革创新,即所谓出新。这无疑是符合时代精神的。但是,在调查中发现,在形成此种共识的同时,一些思想政治工作者却又感到,     

经常性思想工作应做到“四戒四要”

经常性思想工作是部队思想政治工作的重要组成部分．是针对官兵现实思想问题随时随地进行的教育和疏导。如何做好经常性思想工作，充分发挥其功能作用．一直是各级致力研究解决的热点、难点课题。