荆州区评出一不称职局长

2004年12月7日,荆州市荆州区第三届人大常委会召开第6次会议,对区政府1名副区长和5名局长进行述职评议。“一府两院”负责人、各局局长、评议对象所在部门的领导班子成员、部分人大代表、区人大常委会各委室负责人100多人列席了会议。在审议述职报告、调查组发言、人大代表发言、分组讨论并再次听取各组中心发言人的报告后,常委会组成人员采取无记名投票方式对评议对象进行测评,其中区林业局局长因不称职票超过半数,成为该区开展述职评议10年来第一个不称职的局长。述职评议结束后,区委书记、区人大常委会主任张文政在会上讲了话。他     

重整改 求实效

去年下半年,桐柏县人大常委会听取评议了司法局等五个委局主要负责人的述职报告。述职评议引起了社会各界的广泛关注,取得良好的社会效果。为了进一步提高评议实效,常委会重点抓了评议后的整改工作:(一)核清问题,找准症结。按照桐人发[95]18号文件《关于听取评议"一府两院"国家机关工作人员述职报告的方案》的要求,评议会后,由主任分别向五个被评部门的主要负责人进行情况反馈。在反馈中,司法局负责人对在评议中指出的财务把关不严、人事管理混乱问题有看法,我们就组成由常委会驻会委员和机关工作人员组成的调查组到该局查阅了原始报销凭证,找有关当事人座谈取证,证实白条入帐、领导随意表态进入等重大问题确实存在。后在主任会议的帮助下,该局主要负责人认识到这个症结是自己的好人主义和个别副职原则性不强造成的,表示要坚决予以整改。     

松江区努力提高书面意见办理质量

今年,卢湾区人大常委会在制定年度工作计划时,把推进和改进评议工作放在重要位置,强调在今明两年内对由常委会任命的“一府两院”有关部门负责人都进行一次述职评议,同时要求常委会各职能部门在认真总结常委会历年来开展工作评议和述职评议的基础上,扩大述职评议人员的数量,拓展述职评议的形式,进一步探索并规范述职评议的操作程序。     

路在脚下——清丰县人大常委会赴山西考察学习体会

今年县级人大换届后,清丰县新一届人大常委会正、副主任带领机关各委、办主任于1998年4月27日至5月2日到山西省长治市郊区、黎城县、沁县人大常委会学习考察,处处大开眼界。他们的胆识、工作作风、工作方法及监督力度,很值得学习和借鉴。述职评议"抓班子",审议评议"把盘子"如何发挥人大及其常委会的作用,强化监督力度。山西省沁县人大常委会的做法是:述职评议抓班子,审议评议把盘子。为了防止"人大会议定得全,闭会以后一风吹"的现象出现,充分发挥权力机关的作用,他们紧紧抓住"班子"和"盘子"这两大重点,使监督工作上了一个新高度。他们抓"班子",推出了人大常委会任命干部述职评议制度。制度规定,凡人大常委会任命的"一府两院"干部,都要向人大常委会作年度述职报告。人大常委会根据述职和平时掌握了解的情况,对任命干部评出优秀、称职、基本称职和不称职。对优秀     

述职评议有待总结完善

述职评议这一监督形式目前已为地方各级人大常委会所普遍运用,效果较为明显。但是,述职评议工作还有待于在今后的实践中不断总结完善,以使这种监督机制更有效地发挥作用。综合考察各地开展述职评议的经验,我们对做好述职评议有以下几点认识。一、坚持和依靠党的领导,是做好述职评议的前提党的领导是人大及其常委会开展一切工作的根本保证。在述职评议工作中,人大常委会应做好三个方面的工作:一是根据年度计划,事先将述职评议方案报告同级党委,征得批准后实施。二是述职评议中,人大党组应加强对述职评议工作的领导。一方面,述职评议组应及时…     

新颖·务实·高效——德州市人大常委会主任会议侧记

2月2513，德州市人大常委会召开主任会议,议题是常委会机关各委室汇报2008年工作安排。虽然会议只有半天，但那种新颖、高效、务实的会风，让人难以忘怀。 以往召开类似会议。都是由各委室主任汇报后。再由主任会议提出问题和建议。而这次会议却是三个委室汇报完后，便由其分管常委会副主任进行概述。由于会前他们都一个委室一个委室地听取汇报，并逐项逐项地帮助研究,所以讲起来言简意赅,切中要害。     

强化人事监督 规范述职评议

洛阳市人大常委会两年来坚持按照该市1995年制定的《洛阳市人民代表大会常务委员会关于市人民政府组成人员和市法院、市检察院负责人向市人大常委会述职并进行评议工作的决定》规范"一府两院"的述职工作,并把开展述职评议工作作为加强全市民主法制建设的一项重要任务来抓,收到了较好的效果。根据上述《决定》,市人大常委会每年都要安排对若干个政府职能部门的负责人进行述职评议,已先后在常委会会议上当面评议了九位市政府各委局主要负责人的任职情况。但从两年来开展述职评议工作的总体情况看,尚存在一些有待进一步规范和完善的问题。如述职报告的格式和内容不规范,有的像单位的工作总结;有的像领导同志向组织部门上报的年度考核总结,没有突出"第一负责人"述     

鹤峰县人大常委会用新举措激活述职评议

近年来,鹤峰县人大常委会通过不断实践、探索和创新,加大了对人大常委会任命的干部监督的力度,有效地开展了述职评议工作。一是拓宽评议对象的范围。本届常委会决定:在任期内,对凡是由人大常委会任命的政府职能局、委(办)的局长(主任)和“两院”的副院长、部分重点庭庭长,都进行一次述职评议。同时,结合县委、县政府的中心工作,每年还要对3至5个垂直部门进行工作评议。最近,该县人大常委会对5个局长和“两院”     

述职评议的实践与思考

要求人大及其常委会任命的国家机关工作人员向人大述职并对其进行评议,在鹤壁市已开展两年多了,先后有15位委局负责人向市人大常委会述职(包括书面述职)并接受评议。笔者结合近年来的实践,就述职评议问题谈些体会。在述职评议的内容上,我们主要把握五点:一是依法行政情况。主要看述职者是否能够自觉地贯彻执行党的基本路线和方针、政策,看其如何从本地本部门实际出发创造性地开展工作,贯彻执行宪法和有关法律、法规情况,如何发挥部门职能作用,建立和维护社会主义市场经济秩序以及纠正行业不正之风情况等。二是执行人民代表大会及其常委会的有关决议、决定     

述职评议要动真

加强对国家机关工作人员特别是对人大及其常委会选举和任命的干部实行监督,是权力机关的一项重要职责。目前地方各级人大常委会都不同程度地组织人大代表开展了对人大及其常委会选举和任命的国家机关工作人员进行述职评议的工作,取得了一定成效,但这项工作却面临着一个如何深化的问题。笔者认为,进行述职评议,起码应重视以下几个问题:必须把"人"盯紧,才能抓住关键——有些地方组织人大代表对人大及其常委会所选举或任命的干部进行述职评议时,往往主要侧重干对述职者所在部门的整体工作进行评议,而忽视了对述职者本人和具体事的监督。评议过后,述职者感到不疼不痒,平平淡淡就过去了,这是该解决的问题不能从根本上得到解决的     

瑞安市人代会编发《代表发言录》

近年来，湖南省祁阳县人大常委会致力创新评议方式。即：定评。人大常委会主任会议制定每届述职评议工作规划，提出每年度述职评议人员建议名单，提请人大常委会会议确定。评议对象名单以常委会公告或在当地新闻媒体公布。     

努力增强干部述职评议工作的实效

徐汇区是从1997年开始进行干部述职评议工作的，当时评议了区工商局局长和区劳动局局长。本届区人大常委会成立后，1998年评议了区司法局局长和区环保局局长，1999年评议了区市政委主任、区商委主任和区卫生局局长。今年准备对区教育局局长、区规土局局长和区法院刑庭庭长进行述职评议。经过这几年的干部述职评议工作，我们有了一些新的体会：     

开展述职和评议的体会

开展述职和评议的体会康县人大常委会换届以来，我们组织人大代表对公检法三机关的执法和廉政情况进行了评议，对常委会任命的水电、交通、工商、审计、农牧、商业、经委等部门的主要负责人进行了述职评议。１９９６年又对人大及常委会选举和任命的干部普遍进行了书面述职...     

人大建设荟萃园

河甫省省辖市人大工作研讨会第10次会议于1996年10月22日至24日在新乡市举行。全省13个省辖市的人大常委会的主任或副主任及有关人员121人出席了本次会议。会议围绕对人大及其常委会选举、任命的干部进行述职评议这一中心议题进行了深入探讨。会议认为,近几年来,各市人大常委会在述职评议工作中,大胆创新,及时总结,积累了许多好的经验,取得了可喜的成绩,但目前还存在着三个问题:一是发展不平衡;二是选择述职评议对象数量偏少;三是述职评议的质量不够高。会议认为,今后要在总结经验的基础上,继续深入探索,不断规范完善,使述职     

在全疆县级市人大工作研讨会上阿木冬·尼牙孜主任强调要搞好对“一府两院”工作的评议

日前在石河子市召开的全疆县级市人大工作研讨会第六次会议上,自治区人大常委会主任阿木冬·尼牙孜就如何组织人民代表评议政府和司法机关的工作,以及开展对国家权力机关选举、任命的国家工作人员的述职评议作了重要讲话。他要求全区各级人大常委会进一步深化对评议工作的认识,依照自治区各级人大常委会监督条例的规定,突出重点,注重实效,认真搞好代表评议和述职评议,以增强人大监督的力度。要求各级政府和司法机关及其工作人员,从尊重人民当家作主的主人翁地位的高度,自觉地、主动地接受代表评议和述职评议。同时,他希望各级人大常委     

新颖·务实·高效——德州市人大常委会主任会议侧记

2月25日,德州市人大常委会召开主任会议,议题是常委会机关各委室汇报2008年工作安排。虽然会议只有半天,但那种新颖、高效、务实的会风,让人难以忘怀。     

述职评议“四到位”

抚顺市顺城区人大常委会对区法院庭长、副庭长进行了述职评议，并在工作中做到了“四到位”，确保述职评议质量。一是向人大代表征求意见到位。常委会向全区人大代表下发了190份征求意见表，共征求到人大代表对区法院及述职测评对象的3个方面59条意见建议。二是向有关单位征求意见到位。常委会组成4个述职测评调查组，到市法院、区法院、区检察院、区公安分局和各乡镇街道等与法院有工作联系的单位进行走访调查，了解测评对象各方面情况。     

地方人大述职评议监督的思考探讨和展望

<正>按照发展全过程人民民主的要求,推进述职评议全流程的机制创新与程序优化,注重体系化的制度构建,注重做好纪法衔接、法法衔接,在法治轨道上切实把制度优势更好地转化为地方治理效能。述职评议是地方人大及其常委会通过听取“一府一委两院”国家机关工作人员述职,并由常委会组成人员或一定数量的人大代表对其履职情况进行评议,督促其依法履职的一种监督形式。     

每月快递

从7月开始,杭州市人大常委会首次对副市长开展述职评议。接受述职评议的是市政府主管农业和农村工作、劳动和社会保障及民政工作的孙景淼副市长。评议时间从今年的7月至10月,为期3个月。对人大选举或人大常委会任命的干部进行述职评议.是地方人大及其常委会在实践中总结和探索的一种行之有效的监督形式,已成为地方各级人大及其常委会履行监督职能的一种重要手段。杭州市人大常委会     

常委会的“重头戏”

7月28日至29日．尉氏县十一届人大常委会第十次会议对县农业局、林业局、教育局、民政局、国土资源局负责人进行了述职评议。这次评议不仅是本届常委会的首次评议．同时也是在述职评议工作中首次采取票决制。因此．述职评议工作在全县上下引起广泛关注。