企业制度创新与工会的角色定位

建立现代企业制度,是中国国企改革的方向,它给企业工会也提出了许多有待探讨的问题。当前,劳动关系的变化,客观上要求工会进行角色与职能的重新定位。因此,对传统工会模式的变革,便成为企业制度创新的题中应有之义。     

共谋发展 实现“双赢”

为进一步推进工会与企业共谋发展、实现“双赢”工作,区总工会于今年5月建立“双赢”课题调研组。随后,对叶榭镇、松江工业区、永丰街道等32个基层工会进行调查。全区5500余家工业企业呈现多种投资类型、多种经济成分、多种管理模式的多元化状态,它为工会工作开拓了新的领域,也提出了新的课题。     

充分发挥工会教育职能

在国有企业深化产权制度改革，建立现代企业制度的新的历史条件下，有效发挥工会的教育职能，对增强企业思想政治工作的有效性，推进企业的改革、发展和稳定，具有十分重要的现实意义。 工会的教育职能是工会的四大基本职能之一，与维护职工合法权益、参与企业民主管理和民主监督、投身企业生产经营等三项职能是一个有机整体，统一于工会工作的全过程。教育职能既服务于其他三项职能，又对它们的行使起到保证作用。其他三项职能发挥的有效程度，依赖于职工的教育程度、觉悟程度，说到底就是依赖于职工的科学理论武装程度和职工的自身科学文…     

以求真务实和创新开拓精神统领国企工会工作

在现代企业中,工会工作要有为有位、保持旺盛的生机与活力,必须坚持与时俱进、开拓进取、求真务实。工会工作要创新,一定要把握好工会的定位,处理好工会与企业、职工的关系。创新必须求真,必须遵循事物的发展规律,必须符合科学发展观；创新必须务实，必须真心诚意、脚踏实地，必须追求内容和形式的有机结合。工会工作创新求真务实的最终落脚点，就是要体现在企业工会的工作理念和职能作用上。现就有关工会工作的几个主要方面谈谈自己的认识。     

谱写新篇章——普陀工会五年掠影

伴随着普陀经济社会各项事业的前进步伐,普陀工会走过了第三届五年历程。五年来,普陀各级工会干部肩负着16万会员的重托,承载着各级领导的厚望,科学谋划普陀工会工作六大体系,认真实施普陀工会五年规划纲要, 励精图治,辛勤工作,以自己的创新精神和奉献精神,谱写了普陀工会工作崭新的篇章。五年中,普陀区总工会荣获全国新建企业工会组建工作先进单位、全国推行厂务公开工作先进单位、全国工会促进再就业工作示范单位等8项全国先进称号和85项市级先进奖项,实现了新时期工会工作新的跨越。展望未来,普陀工会将站在一个新的历史起点。在新的征途上,以更加扎实、有效、创新的工作, 实现新发展、再谱新篇章。     

《企业工会工作条例（试行）》纵横谈

9月19日-20日,上海工会管理职业学院召开了“《企业工会工作条例(试行)》专题研讨会”,与会代表就《企业工会工作条例(试行)》进行了全方位、多角度的专题研讨。《条例》的出台具有重要的现实意义,条例的贯彻落实不能简单地生搬硬套杨伟良(上海市总工会组织部副部长)首先,《条例》具有针对性,它的出台是基于当前企业工会工作的现状。加强基层工会工作是全总近两年的工作重点,为此,全总曾于2004年年底下发了《关于进一步加强基层工会工作的决定》,明确了基层工会的组建和工作任务,并拟于随后出台《基层工会工作条例》,以进一步规范基层工会工…     

深化外资企业工会工作的调查与思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善及非公企业的不断壮大,职工队伍状况发生了根本性的变化。非公企业越来越成为工会巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的重要阵地。在非公企业中,职工在想些什么?需要些什么?他们对工会工作的评价如何?要求工会为他们做些什么工作?解决些什么问题?这些都是我们每一位工会干部需要去思考、探索和解决的问题。最近,我们到港资驻沪企业中信泰富广场有限公司工会开展调查研究,进行了综合分析,为今后搞好非公企业工会工作提供了有益的借鉴。一、现状与分析(一)职工对工会工作提出更新更高要求1、企业职…     

浅谈工会领导干部必备的素质

各级工会领导干部是工会工作的组织者,协调者和指挥者。工会领导干部的素质高低,直接影响到工会工作顺利与否,工会组织在职工群众中地位和形象如何,乃至关系到工会事业的兴旺发达。尤其是基层工会领导,由于他们承担了一个企业最为主要、最为直接的工会领导工作,因而进一步提高工会领导干部的素质,已成为搞活基层工会工作,推进企业“三个代表”重要思想具体实施的重要因素。     

新建外资企业工会工作刍议

随着改革开放不断深化,外资企业组建工会已成为工会工作的重中之重。近年来,全区外资企业工会组建已占开业数的70％。但工会组织成立后,如何有效地开展工作,我们在实践中摸索,在学习中提高,不断开创适合本区工作实际的新路,建立了一系列工会工作机制,确保工会工作在外资企业中有效开展。一、建立职工合法权益保障机制组建工会的目的是通过工会把职工群众团结起来,通过工会维护职工群众的权益。为此,我们不满足于只     

论工会工作职业化

工会工作职业化是适应新时期工会工作的客观需要,也是践行中国特色社会主义工会维权观的重要途径。工会工作职业化对工会组织及其工作者提出了新的要求,既要注重加强有关法律知识的学习,又要强化工作规范的完善与执行,以更好地按照法律法规与职业规范履行职责,维护劳动者权益。     

美国现代大学制度中的工会效能及其借鉴

研究美国高校工会组织效能,对现代大学制度建设背景下中国高校工会工作创新具有重要的借鉴价值。美国高校工会既有全国性组织、地方组织,也有校内组织,兼具工会组织和专业组织的性质,在效能发挥上具有独立、充分、克制的特征。借鉴美国高校工会效能,中国高校工会在现代大学制度建设中应树立充分履职、全面履职观念,创新、拓展职能;完善、创新体制机制,逐步推进高校工会去行政化、去机关化;完善法制保障,提高高校工会工作的法治化水平。     

现代企业制度的有机组成部分

建立现代企业制度,是国有企业运行体制的重大变革。在现代企业制度下,还要不要企业思想政治工作,思想政治工作是不是有中国特色的现代企业制度的有机组成部分,对于这些问题,人们的认识并不一致。有的同志认为,既然要建立现代企业制度,就要与国际接轨,而西方企业中并没有思想政治工作,因此我们也不需要。有些同志口头上说要思想政治工作,但是在实际工作中并没有摆入日程。有的同志要思想政治工作,但仅仅是     

社区工会经审工作不可忽视

近年来,随着多种所有制经济成份的迅速发展,依托社区的新经济组织、新社会组织(以下简称两新组织)大量涌现,在这些组织中开展工会工作的重要性日益凸现,上海市社区工会工作会议更是将社区工会工作作为当前上海工会工作的重中之重。几年来,各地工会在社区工会工作方面做了不少工作,取得了很大成绩,两新组织建会率达到了较高的水平。对新建工会运作的探索也不少,如建立三方协调机制、签订集体合同等。但是,工会经市工作还没有被普遍重视,这成为社区工会工作的一个缺憾。如何在社区各级工会中建立健全监督约束机制,通过有效的审查监督,确保工     

应用新媒体提升工会服务能力的措施探讨

信息社会和自媒体时代给企业的工会工作带来了巨大的冲击和挑战,也推动了企业工会在宣传、管理和服务创新上的深刻变革。本文以大众动力总成工会在新媒体应用方面的措施和构想为基础,对如何深化新媒体应用、推进工会管理和服务创新进行了一些建设性的探讨。     

到位 赢位 创位

当前,在发展社会主义市场经济的进程中,一批国有企业正在积极探索建立现代企业制度,这是国有企业改革的方向,也是深化改革、解放和发展生产力的必然。建立现代企业制度,对宣传思想工作提出了新的课题和新的要求,既是挑战,也是机遇。宣传思想工作必须适应形势的发展,在建立现代企业制度中有所作为。 建立现代企业制度,必然会使企业的产权结构、组织结构、管理机制等方面发生一系列的变化。相     

关于建立集体合同制度的几点思考

党的十四届三中全会决议指出,要建立与我国社会主义市场经济相应的现代企业制度。其核心是现代企业产权制度和法人财产制度;此外,还要完善现代企业组织制度和现代企业领导制度。随着现代企业制度的建立,政府和企业的关系,企业与劳动者的关系将更加明确,劳动关系也将发生新的变化。在这一过程中,集体合同是促进企业劳动关系的发展,调整现     

深入学习胡锦涛总书记重要讲话 进一步落实中国特色社会主义工会维权观

胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论的重要讲话,充分体现了党中央对群众利益、群众工作的高度重视,对工青妇组织的高度信任和关怀,对工青妇工作的殷切期望和新的要求,为我们在新形势下进一步做好工会工作指明了方向。我们要在胡锦涛总书记重要讲话精神指导下,更加坚定地走中国特色社会主义工会发展道路,更加自觉地贯彻好“组织起来,切实维权”工作方针,更加扎实地落实好中国特色社会主义工会维权观,适应新形势要求,建立党政主导的工会社会化维权新格局,努力开创工会工作新局面。     

发挥工会优势 做好员工思想工作

随着知识经济时代的到来,企业中人的作用越来越突出。以人为本的现代企业管理理念,使得思想政治工作的重要性也比以往更加凸显。工会,作为群众组织,必须顺应现代企业管理的大潮,认清工会工作的优势,扎扎实实地做好员工的思想政治工作。充分认识工会的优势一是贴近员工群众。这是工会组织做思想政治工作的最大优势。首先,从工会干部的产生来看。工会的领导人,特别是工会的主席、副主席、委员都是直接由员工(会员)代表选举产生的。蒙牛集团自成立以来共召开了四次员工(会员)代表大会,进行了两次民主选举。这一群众举荐机制,决定了工会的干部一…     

企业建立思想政治工作责任制的探讨

建立社会主义市场经济给企业带来了生机和活力，也给思想政治工作赋予了新的任务，提出了更高的要求。新的形势和任务，迫切需要建立一种与之相适应的思想政治工作的新机制。本文拟就企业建立思想政治工作责任制的有关问题，作一些粗浅的探讨。一、建立思想政治工作责任制的需要和可能企业是市场经济的主体，企业要走向市场，有赖于建立现代企业制度。企业思想政治工作要不断改进和加强，也需要建立一种新的运行机制。一是适应形势的需要。建立和发展社会主义市场经济是一场深刻的历史性变革，也是各种利益关系的大调整，人们的思想观念、价…     

加强资产管理 促进工会企事业进一步发展

工会企事业资产是工会组织以各种方式对企业、事业进行投资和投资收益形成的资产。它是由工会享有所有权的动产和不动产,是工会开展活动、发展经济实力的物质基础。工会企事业发展的关键问题是按照现代企业制度对工会进行管理和运作,使之适应市场经济的发展要求,从而保值增