国有企业思想政治工作的创新思考

企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。面对当前生产经营日益严峻的新形势,企业思想政治工作只有坚持观念、内容、方法和队伍不断创新,才能更好地为企业改革发展服务。     

试论建立国有企业思想政治工作创新体系

建立国有企业思想政治工作创新体系,是根据现代企业制度改革和未来发展的新形势,继承以往思想政治工作的成功作法和经验,树立新的思想观念,确定新的工作内容,探索新的工作方法,建立新的评价标准,充分发挥思想政治工作的作用,保证企业生产经营和改革目标的实现,保证企业两个文明建设健康、向上、协调和持续发展。一、建立国有企业思想政治工作创新体系具有重要意义1．保证国有企业深化改革和提高经济效益的需要。进行现代企业制度改革,提高企业经济效益,需要思想政治工作凝聚人心,鼓舞士气,做好保证。尤其是按照现代企业制度的…     

新形势下创新国有企业思想政治工作的思考

随着社会主义和谐社会建设的深入,国有企业职工群体新的变化,国有企业思想政治工作面临着新的挑战和机遇。只有以改革创新精神加强国有企业思想政治工作,才能焕发思想政治工作的活力,拓开思想政治工作的新局面。     

推进国有企业思想政治工作创新的思考

随着＂十二五＂计划的顺利起步,国有企业的改革发展又迈入了新的阶段,这给开展思想政治工作既带来了新的机遇,同时也提出了新的挑战。如何做好新形势下的思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。     

推进国有企业思想政治工作创新的思考

随着十二五计划的顺利起步,国有企业的改革发展又迈入了新的阶段,这给开展思想政治工作既带来了新的机遇,同时也提出了新的挑战。如何做好新形势下的思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。一、坚持以人为本,创新基本理念思想政治工作的对象是人,这就要求我们必须以科学发展观为指导,始终坚持以人为本的基本理念,既要自觉地把人作为思想政治     

对创新国有企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的发展和国有企业改革的不断深化,国有企业员工的思想状况发生了很大变化,国企的思想政治工作也面临着许多新情况和新问题。在思想政治工作方面进行创新和改进,努力营造思想政治工作的全新环境,日益重要。要坚持党对国企思想政治工作的领导,努力推进国企党建工作的科学化;要推进国企思想政治工作的制度化,解决国企思想政治工作的长效性问题;要坚持以职工为本,把满足企业职工基本需求放在思想政治工作的首位;要把握国有企业管理工作的内在规律和特点,创新国企思想政治工作的方式方法,增强国企思想政治工作的科学性;要弘扬国企光荣传统,使国企精神在新时代重新焕发青春,提升企业思想政治工作的精神境界。     

努力构建企业思想政治工作创新体系

加强和改进思想政治工作的本质要求是创新,是坚持“与时俱进、与日俱新”。这是时代赋予我们的严肃课题,也是思想政治工作的“硬道理”。在社会经济体制发生深刻变革的新形势下,要认真按照“三个代表”的要求,坚持以人为本,构建创新体系,用改革的精神大胆创新,努力强化思想政治工作的主动性、针对性和有效性,充分激发思想政治工作的生机和活力。     

对国有企业思想政治工作改进与创新的思考

<正>随着社会主义市场经济的发展和国有企业改革的深入,国有企业经营发展模式发生了根本性变化,同时职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。这些新情况赋予了企业思想政治工作的新任务和新挑战,客观上要求企业思想政治工作必须从思想、内容、机制等方面进行改进和创新。但由于历史和现实原因,国企思想政治工作队伍建设跟不上新形势的发展变化,出现萎缩、不作为现象,逐渐暴露出与企业发展不和谐的问题,亟待我们思考、探索和解决。     

论国有企业思想政治工作的创新

在体制转轨过程中 ,国有企业职工出现了顾虑、困惑、失落、思动和维持等心理状态 ,因此 ,必须改变思想工作的方式方法 ,培养既精通经济业务又能做思想政治工作的政工干部 ,营造良好的企业文化 ,以便形成职工教育的有效载体和环境。     

当前国有企业思想政治工作的思考

目前,一场规模空前的国企改革攻坚战正在我省进行。从各级领导干部到企业普通员工都投入到了这场改革大潮中,决心啃下国企改革这块“硬骨头”。我们认为在做好各项工作的同时,绝不能忽视思想政治工作。因为思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于调动职工的工作     

强化国有企业思想政治工作的思考

<正>做好国有企业思想政治工作,是推动国有企业改革发展特有的政治优势和精神动力。随着经济全球化、文化多样化、思想多元化趋势的不断加快,国有企业的发展环境、管理模式、运行机制及企业员工的价值观念、行为方式、人生追求都发生了深刻的变化。国有企业必须顺应时代发展的新潮流,适应经济发展的新常态,不断加强和改进新时期的思想政治工作。改进和创新国有企业思想政治工作的体制机制改进和创新国有企业思想政治工作     

创新国有企业职工思想政治工作之我见

企业思想政治工作是企业工作的生命线,它既是企业精神文明建设的中心环节,也是企业物质文明建设的根本保证.在社会主义市场经济条件下,国有企业要实现经济增长方式的根本转变和可持续发展,首先必须做好职工的思想政治工作,稳定职工队伍、转变职工观念,以适应求发展,以改进求加强,以创新求提高.     

构建培养创新人才的思想政治工作新体系

21世纪的中国应着力培养高素质的创新人才。学校思想政治工作与培养高素质的创新人才紧密相关，因此，要充分发挥思想政治工作在培养创新人才过程中的功能和作用，努力构建有利于创新人才脱颖而出的新体系。     

创新国有企业思想政治工作的路径探讨

中国特色社会主义进入新时代,国有企业各项工作进入全面改革发展的重要时期。面对新时代的新情况新问题新要求,国有企业思想政治工作必须顺应时代要求,在坚持并强化以人为本、打造专业的政工队伍、深化群众性精神文明创建活动三个方面进行创新,开创国有企业改革发展新局面。     

思想政治工作以人为本体系的构建

学校思政教育是党的思想教育重要的组成部分。近年来,随着我国的发展和国际国内形势的深刻变化,学生思想政治教育既面临有利条件,也面临严峻挑战。面对新形势、新情况,学生思想政治教育工作还不能完全适应,存在不少薄弱环节。因此,加强和改进学生思想政治教育是一项极为紧迫的重要任务。在新的时期,学校思政教育如何贯彻以人为本的理念,成为当前教育工作者的重要课题。     

思想政治工作以人为本体系的构建

学校思政教育是党的思想教育重要的组成部分。近年来，随着我国的发展和国际国内形势的深刻变化，学生思想政治教育既面临有利条件，也面临严峻挑战。面对新形势、新情况,学生思想政治教育工作还不能完全适应，存在不少薄弱环节。因此，加强和改进学生思想政治教育是一项极为紧迫的重要任务。在新的时期，学校思政教育如何贯彻以人为本的理念，成为当前教育工作者的重要课题。     

关于国有企业思想政治工作的若干思考

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,当前,在社会主义市场经济的大环境中,如何做好国有企业的思想政治工作关系到企业的生存和发展,因此,国有企业思想政治工作的探索是我们每个企业干部值得深思和探索的课题.     

关于国有企业思想政治工作的若干思考

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,当前,在社会主义市场经济的大环境中,如何做好国有企业的思想政治工作关系到企业的生存和发展,因此,国有企业思想政治工作的探索是我们每个企业干部值得深思和探索的课题。一、对国有企业思想政治工作重要性的再认识企业是以盈利为目的的,经济效益的好坏关键在于人的主动性、积极性和创造性的发挥。而思想政治工作主要是做人的工作,解决人的思想问题。因此,企业的思想政治工作是企业不断发展的重要保证和动力支持。概括地说企业的思想政治工作主要有以下几方面的作用。1.思想政治工作的引…     

对构建和谐社会必须创新思想政治工作的思考

思想政治工作要适应构建和谐社会的时代要求,必须进一步创立。创新思想政治工作必须做到观念创新,内容创新,方法创新,机制创新,载体创新,只有这样,才能完成党的十六届四中全会提出的构建社会主义和谐社会的重大任务。