加强少数民族干部队伍建设

云南是全国少数民族最多的一个省份。全省共有51个少数民族,人口达1234万,占全省总人口的33.39％,占全国少数民族人口的六分之一。民族自治地方面积占全省总面积的72％。为确保边疆民族地区的稳定和经济的发展,云南省采取一系列重大措施,加强少数民族干部队伍建设。截止1991年底,全省少数民族干部队伍已发展到20多万人,占全省干部队伍总数的23.43％,比党的十一届三中全会前增长了近一倍,比建国初期增长了36.5倍。云南的主要做法和经验是: 一、始终坚持把少数民族干     

珙县少数民族干部队伍建设成效显著

近年来，珙县县委高度重视少数民族干部的培养、选拔与使用工作，取得显著成绩。全县现有少数民族干部１５１人，其中科局级领导干部１９人，占干部总数的１２、６％，比汉族同级干部比例高４．７％；少数民族干部大专以上学历３３人，占总数的２２％；１９９８年乡镇换届提拔民族干部５人，超过历届提拔数；全县３个苗族乡的乡长均由少数民族担任。珙县少数民族干部队伍建设成效显著@杨远江     

拓展少数民族干部队伍建设的新视野

加快少数民族干部队伍的建设，关系到我国的长治久安和社会进步。文章提出必须拓展少数民族干部队伍建设的新视野，为此，要充分重视少数民族干部队伍建设的战略意义，正确认识和处理当前在少数民族干部培养使用上存在的问题，采取一些超常规的措施。     

云南省少数民族干部队伍建设取得新进展

新年伊始,省委组织部、省民委在昆明举行少数民族干部迎春茶话会,邀请在昆的26个民族干部代表50余人欢聚一堂,共叙我省民族团结进步事业取得的新成就。省委副书记丹增,省委常委、省委统战部长罗正富,省人大常委会副主任戴光禄、江巴吉才,省政府副省长李汉柏、吴晓青,省政协副主席和占钧、管国忠,省军区副司令员和志光,武警云南总队总队长王佐明等省级少数民族领导出席茶话会。茶话会由省民委主任格桑顿珠主持,省委组织部常务副部长王学智通报了我省民族干部工作及少数民族干部情况。与会的少数民族领导干部和云南26个民族的干部代表在会上充…     

入世与建设少数民族干部队伍的思考

本文认为，加入世贸组织后对少数民族干部队伍的建设提出了挑战。要加强学习、转变观念、用世界眼光、战略思维教育和培养少数民族干部。     

机关党务干部队伍建设探析

机关党的建设,是整个党的建设的重要组成部分,党中央历来高度重视.机关党建工作的任务很多,核心是服务中心、建设队伍,并通过服务中心、建设队伍来巩固和发展机关党组织,提高机关党组织的影响力、凝聚力、战斗力.     

五项措施助力云南少数民族干部队伍建设

<正>云南省委、省政府坚持从云南地处边疆、民族众多、发展不平衡的特殊省情出发,认真贯彻落实党的民族政策和干部政策,始终把培养少数民族干部作为管根本、管长远的大事来抓,采取了许多特殊政策措施,大力培养,大胆提拔,充分信任,放手使用。云南省委、省政府坚持从云南地处边疆、民族众多、发展不平衡的特殊省情出发,认真贯彻落实党的民族政策和干部政策,始终把培养少数民族干部作     

德宏州少数民族人才和干部队伍建设现状及思考

德宏傣族景颇族自治州35名厅级干部中,有汉族11人,傣族6人,景颇族9人,傈僳族2人,阿昌族2人,其他少数民族5人。全州700名处级干部中,汉族403人,傣族129人,景颇族81人,傈僳族11人,阿吕族25人,德昂族6人,其他少数民族45人。全州科级以下干部中,有少数民族干部3346人。全州国有企事业单位19006名专业技术人员中,少数民族专业技术人员为6398人。     

关于加快我省少数民族干部队伍建设的思考

在省委省政府的高度重视和各地、各部门的井同努力下, “九五期间, 我省民族工作和少数民族干部建设工作取得了一定成绩 ,比如少数民族干部队伍稳步发展,文化素质全面提高, 少数民族专业技术人员队伍结构向多元化方向发展等等。但也还存在一些不可忽视的问题。在新形势下,如何做好民族工作和培养一支高素质的少数民族干部队伍,笔者认为应当切实抓好以下几个方面的工作： １抓基础教育,拓宽民族干部队伍的来源渠道。要在进一步调查研究的基础上, 立足当前,着眼未来, 研究制订民族地区基础教育的中长期规划, 加大对民族地区教育的…     

加快少数民族干部队伍建设促进云南地方经济发展

长期以来,在省委、省政府的高度重视和坚强领导下,我省少数民族干部队伍建设取得了显著的成绩。截至2005年底,云南少数民族干部共273244人,占全省干部总数的27%。其中,党政人才75936人,专业技术人才185360人,企业经营管理人才24492人,分别占全省同类人员总数的31.45%、25.94%、     

关于进一步加强少数民族干部队伍建设的意见

2009年8月26日，中共云南省委办公厅以“云办发[2009]21号”文件发出《中共云南省委办公厅印发（关于进一步加强少数民族干部队伍建设的意见）盯通知》。本刊特予刊发，以供学习贯彻。     

论农村基层干部队伍建设存在的问题与对策

农村基层干部是党和政府形象的化身,其整体素质如何直接关系着农村的改革、发展和稳定,对实现农村干群和谐关系具有特殊的地位与作用。因此,深入研究分析农村基层干部队伍建设中存在的主要问题,多措并举,切实提高农村基层干部队伍素质,对做好农村工作至关重要。     

高素质专业化干部队伍建设路径探析

党的十九大报告提出要建设高素质专业化的干部队伍。中国共产党历来高度重视干部队伍建设问题,在党的发展的不同历史时期对干部队伍建设都提出了不同的标准和要求,干部队伍建设也取得了显著的成效。中国特色社会主义进入新时代,干部队伍建设进一步强化。目前,在干部队伍建设中还存在着政治素质不高、专业能力不强、专业精神不足等现象。为此,需要进一步从提高干部政治素质、提升专业能力和专业精神方面加强干部队伍建设。     

立足州情定思路加强少数民族干部队伍建设

大理白族自治州境内有 26种民族,少数民族人口占总人口的 49.22％,白族人口占总人口的 33.2％。如何培养造就一支优秀的少数民族干部队伍,以适应民族经济发展的要求,是政府人事部门面前的重要课题。多年来,大理州人事局的领导班子,自觉地把做好少数民族干部工作提到振兴大理,使民族经济腾飞,巩固边疆,稳定社会,加强民族团结进步的战略高度来认识,始终坚持将培养少数民族干部的工作放在首位,制定并经州人民政府批准出台实施了《大理白族自治州 1997— 2010年少数民族干部培养使用规划》,在历年吸收和考试录用干部中,除坚持公开…     

对加强少数民族干部队伍建设的几点思考

重视加强少数民族干部队伍建设．是我军的一贯坚持的重要方针。由于受多方面因素影响,当前部队少数民族干部队伍还存在结构不够合理、分布不够均衡、数量不够充足、能力素质偏弱的问题．制约了这支队伍的作用发挥和长远建设．必须认真加以研究解决。     

贯彻《民族区域自治法》加强少数民族干部队伍建设

《中华人民共和国民族区域自治法》颁布实施10年来,湖南省各级人事部门积极发挥职能作用,认真贯彻落实《民族区域自治法》,从加强少数民族干部队伍建设着眼,制订优惠政策,不拘一格地选拔录用了一大批少数民族干部,有效地缓解了少数民族干部偏少、素质偏低的矛盾。有力     

培养造就跨世纪少数民族干部队伍

民族是一种社会现象，是人类历史长期发展的产物。它并不因为经济高度发达，或社会制度的变革，民族及民族问题就随之消失。我国是统一的多民族国家，民族问题存在的长期性、复杂性是我国的基本国情之一。从历史到现在，民族问题始终是我国社会问题中的一个组成部份，往往同政治、经济、文化乃至宗教等问题交织在一起，是民族团结、国家统一、社会发展的一个重要因素。因此，它是一个直接关系到国家前途和命运的大问题。半个多世纪以来，我党在处理民族问题上，取得了举世公认的重大成就。新中国成立之前，在阶级对立基础上产生的社会矛盾和…     

沈阳市少数民族干部队伍不断发展

沈阳市是一个多民族杂散居的城市，全市有38个少数民族，少数民族人口占全市总人口的912％。市委、市政府历来十分重视培养选拔少数民族干部工作。特别是近几年，采取扎实有力措施，加大了选拔培养力度，促使少数民族干部队伍不断壮大。目前，全市共有少数民族干部21105人，占全市干部总数的676％。市委、市人大、市政协领导班子中各有1名少数民族干部。134个市直单位领导班子中，有39个班子配备了46名少数民族干部。区、县（市）、局级干部中，少数民族干部占625％。全市54个少数民族人口超过总人口10％的乡镇、街道的党政领导班子中…     

大连市党外干部队伍建设现状分析及对策建议

促进大连市党外干部队伍建设,必须进一步加强教育培养,不断完善选拔任用机制,加强党的领导,优化发展环境。     

云南少数民族古籍传承问题及对策

<正>云南是少数民族古籍最为丰富的地区。云南少数民族古籍的抢救、保护虽然取得一定成绩,但少数民族古籍的传承和使用方面却存在不少问题。(一)少数民族古籍不断流失。据统计,除已征集保管的外,云南仍有7万余册(卷)少数民族文字文献古籍散存于民间。这部分古籍,由于保管不善(或无保管意识)和其他诸多原因,正不断流