做好新时期国有企业基层工会思想政治工作的几点思考

工会思想政治工作是国有企业基层工会工作的重要组成部分,新时期的国有企业基层工会思想政治工作具有十分重要的作用和意义。不断提高国有企业基层工会思想政治工作水平和效率,是新时期做好国有企业基层工会工作的必然要求。本文根据国有企业基层工会思想政治工作开展必须遵循的原则,在分析当前国有企业基层工会思想政治工作中面临的新形势、新特点、新要求的基础上,提出做好国有企业基层工会思想政治工作的一些方法和措施。     

新时期工会思想政治工作策略探究

新时期,工会是企业开展思想政治工作的主要实施者,对思想政治工作的稳步推进具有非常重要的作用。本文分析了工会开展思想政治工作所具备的优势,指出了其在工作中存在的主要问题,最后,对如何切实提高工会思想政治教育功效提出了相应的建议和对策,希望为推进工会思想政治工作不断引向深入有所帮助。     

新形势下医院工会思想政治工作初探

随着医药卫生体制改革的深入推进,医院职工的价值取向、思维方式、信仰追求等也随之发生了巨大变化。本文分析了新形势下医院工会在开展职工思想政治工作中的优势和工作难点,提出了完善和加强医院工会思想政治工作的四点对策。     

浅议高校工会在思想政治工作中的地位和作用

教职工思想政治工作是高校党委思想政治工作的重要组成部分。工会作为党联系群众的桥梁和纽带,对广大教职工进行思想政治教育,用正确的思想塑造工人阶级的全体成员是义不容辞的责任。工会要围绕学校的中心任务做好思想政治工作,引导教职工积极参与学校民主管理,构建和谐校园。     

浅论工会组织结合实际开展思想政治工作

随着社会的不断进步，经济不断发展，改革开放不断深入，企业尤其是国有大中型企业在社会经济结构中支柱地位越来越明显。而企业工会是企业思想政治工作的重要力量，在企业思想政治工作中有着特殊的地位和不可替代的优势和作用。工会组织与职工群众有着广泛和亲密的联系，在思想政治工作方法的灵活性和载体的多样性方面，有着自身独特的优势。笔者认为，在工会组织中开展思想政治工作，应注意以下几点：     

新形势下工会思想政治工作须增强"三力"

加强和改进思想政治工作,增强源动力、吸引力和执行力,对构建和谐劳动关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用。本文结合工作实际,对新形势下工会思想政治工作提出了相关见解。     

事业体制公证处如何加强党支部建设

一、支部定性——政治核心和行政领导的参谋2012年3月,中共中央办公厅印发的《关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的意见》(以下简称《意见》)明确规定:实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位,党组织发挥领导核心作用;实行行政领导人负责制的事业单位,党组织发挥政治核心作用。《公证法》明确规定公证机构实行主任负责制。因此,公证处在业务工作和行政管理工作中,应坚持主任负责制。党支部是政治核心,应发挥参谋、保障作用。在思想政治工作中,应坚持支部书记负责制。党支部作为思想政治工作的领导核心,对工会、共青团、妇女等群众组织负有领导责任。党支部应加强对这些群众组织工作的指导,发挥其积极作用,调动员工工作积极性,促进处里各项工作的顺调开展。     

试论心理疏导在医院思想政治工作中的作用

思想政治工作在医院工作中具有重要地位,而心理疏导在医院的思想政治工作中也具有特殊作用,本在分析医院思想政治工作中存在的问题的基础上探讨了心理疏导在医院的思想政治工作中所具有的特殊作用,并进而提出了实践心理疏导方法的原则和方法。     

浅谈企业文化与思想政治工作在传媒行业的有机融合

在我国,传媒业长期扮演着传播主流声音的角色,作为党的喉舌部门,鉴于该行业的特殊性,一直以来政府以及企业本身的管理层都对从业人员的政治道德素养有一定的要求,因此在管理模式及意识形态引导上一直采取传统的政治思想教育的方式。然而随着社会转型的变化和文化体制改革的深入,使得从旧体制下走来的传媒单位,不得不在一些新媒体中寻求发展和突破。其中提倡利用企业文化的力量来提高企业的凝聚力,向心力的呼声不断高涨,那么如何让那些原有的依靠办公室、人事、工会等行政部门来承担职工的思想政治教育,转变为思想政治工作与企业文化建设相结合,从而既使员工保持较高的思想政治素养,又能利用企业文化感染力来促进企业思想政治工作的创新和发展。本文围绕思政教育与企业文化的异同点,以及如何利用企业文化的优势来开展新时期下的企业政工工作展开一些初步的探讨。     

浅析突发事件中思想政治工作开展的方法

面对突发事件,最脆弱的是人们的思想和心理。所以,在突发事件处理过程中,植入思想政治工作的因素显得尤其重要。本文总结了我国近几年突发事件应对中的思想政治工作的经验,分析了突发事件应对中思想政治工作开展的方法。     

浅谈新时期下做好企业思想政治工作的新思路

在新时期下，企业要想在经济发展的大潮中立于不败之地，企业的思想政治工作，必不可少，本文通过分析企业思想政治工作的必要性，提出了在新时期下，做好企业思想政治工作的新思路。     

新时期高校思想政治教育应具备的新素质

高校的思想政治教育工作在我国社会主义现代化建设过程中发挥了巨大的作用,新时期国内外的时局形式给高校思想政治教育工作带来了新的挑战。高校思想政治教育工作者应从理念、理论素养、工作技巧三个方面提高自身素质,以应对高校思想政治工作的新变化。     

基层检察机关思想政治工作的精细化管理

基层检察机关思想政治工作的管理往往容易面临粗放化、偏重外在的状况,在现代管理学的理念深入检察工作当中的今天,思想政治工作同样也可以借鉴先进的理念。本文以增城市人民检察院在思想政治工作中推行精细化管理为基础,剖析了基层检察机关推行思想政治工作精细化管理的可行性。     

论大学生党员在高校思想政治工作中的核心作用

大学生党员作为高校先进大学生的代表,必然成为大学生进步思想和政治方向的引领者,在高校学生群体中具有重要的地位,是高校大学生思想政治工作的核心力量.然而,部分大学生党员在高校思想政治工作中的核心作用并没有切实发挥出来,在一些方面还存在一定问题.本文论述了大学生党员在高校学生群体中的重要地位和大学生党员在高校思想政治工作中作用发挥现状及存在问题,最后总结归纳了六个方面发挥大学生党员在高校思想政治工作中的核心作用的具体措施.     

心理疏导与大学生思想政治教育

心理疏导在思想政治教育工作中发挥着至关重要的作用。在大学生思想政治教育中,重视对大学生的心理疏导,是高校思想政治工作取得成效的关键。因此,在思想政治教育工作中,如何正确看待心理疏导的作用以及如何使用心理疏导的方法是思想政治工作者的重要任务。     

坚持以人为本理念 构建企业和谐发展氛围

在改革、发展、稳定的实际工作中,努力加强思想政治工作,不断丰富思想政治工作的内容和形式,不断创新思想政治工作的载体和途径,积极探索和谐发展的思想政治工作新路子,对企业的发展非常重要.     

注重高校思想政治教育中的人文关怀

目前高校思想政治教育工作中普遍存在重视社会的要求,忽略大学生的实际需求;重视文化知识的传授、轻人文素养的培育;对大学进行思想政治教育的方式方法粗暴,缺少应有的人文关怀等现象。党的十七大报告提出在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。本文在深刻反思传统思想政治教育的人文关怀缺失现象的同时,试图找寻现代思想政治教育的人文关怀实现途径。     

加强和改进高校的思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势 ,是实现党的领导、完成各项工作任务的重要保证。中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和江泽民同志 2 0 0 0年 6月在中央思想政治工作会议上发表的重要讲话 ,深刻分析了思想政治工作面临的新形势、新问题 ,并对思想政治工作提出了新的要求 ,具有鲜明的时代特征和强烈的现实针对性 ,是新时期加强和改进党的思想政治工作的纲领性文件。如何贯彻执行中共中央文件和江泽民同志讲话的精神 ,是目前高校思想政治工作中面临的一项重要的、紧迫的政治任务。一 .立足全局 ,充分认识高校思想政治工作的战…     

大学生思想政治状况调查报告

为了了解当前大学生思想政治教育状况,加强大学生的思想政治教育工作,我们对河南农业大学学生思想政治状况进行了专题抽样调查。调查结果表明,大学生思想政治状况的主流是积极的,但少数学生中仍然存在的一些不健康的思想状况,这表明大学生思想政治教育工作仍然存在着不少薄弱环节,高校思想政治教育工作面临着较大挑战。     

浅谈检察机关如何做好思想政治工作

思想政治工作是凝聚人、激励人的一项基础性工作，是其他工作的动力和保证。胡锦涛总书记在十七大报告中指出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这进一步明确了新时期思想政治工作的重要性。一是能够对人们在工作中遇到的困难和问题，进行思想疏导，通过做思想政治工作来解决；