我的团场情

<正>岁月如流,我从事宣传工作9年有余,作为团场一名基层通讯员,我从没离开过团场,经常骑着一辆自购的zs-100型摩托车,跑遍20多个基层单位。田间地头我有着数不清的"穷亲戚",团场变化,经济发展,在我笔下成为一道道百姓喜闻乐见的新闻"大餐"。刚当通讯员时,宣传科领导告诫     

浅论丝绸之路经济带背景下的边境团场职工队伍建设

正2013年9月,习近平主席出访中亚四国时提出了共建"丝绸之路经济带"的重大战略构想。现代"丝绸之路"为边境团场依托区位优势和资源优势,积极参与丝绸之路经济带建设和"走出去"战略带来了新的发展机遇。同时,也对新形势下的边境团场职工队伍建设提出了新要求。一、兵团边境团场地理区位状况兵团边境团场分布在沿边境线的26个边境县、市内,守卫边境线总长2019公里,占全新疆边境线的37.4%,兵团有58个边境团场,占兵团团场总数的33%,其中一线边境团场38个,二线边境团场20个。     

团场女人

正我注意团场的女人已有一些时日了,这是我来团场的第二个春天。团场的女人是勤劳的。团场的女人,她们把团场认定为自己的"家"。早出晚归是她们勤劳的象征。春天的团场因为有这些女人们显得格外美丽。她们弯腰、低头,佝偻的身子在阳光下折射得好长,她们在和这些田地里的生命交流。爱美之心人皆有之,团场女人也爱美。春天的田野,到处是五颜六色包裹着头巾的女人们,她们拿起锄头、铁     

冯春梅:身残照当家

<正>会骑摩托车、会开小四轮;走路风风火火,办事利利落落。这是一位让人感叹的残疾人,肢体二级残疾,但不自弃,接过父辈屯垦戍边接力棒,大力发展养殖种植业,近5年获纯利35万元,获得了"为团场争光、为连队添彩优秀主人翁"和"青年致富能手"等光荣称号,家庭也是连队人人羡慕的"和谐小康家庭"。她叫冯春梅,是农九师一六六团三连的普通女职工,今年31岁。近几年,依靠上级党委的富民政策,响应     

甘为孺子牛快乐伴左右——记“全国农村科普带头人”赵湖捷

<正>一辆摩托车、一身迷彩服、一个水杯子,每天穿梭在7万亩棉田里,身上挂满了土,脚上沾满了泥。这就是农二师三十团农业科科长赵湖捷每天工作的真实写照。"作为一名农业工作者,不是坐在办公室里指挥就能出成绩的,我只相信自己的眼睛。"赵湖捷自2007年担任农业科科长以来,始终把"棉花增产、团场增效、职工增收"作为自己工作的动力。     

百舸争流逐浪前行——四十八团推进团场综合配套改革纪实

三师四十八团全力推进团场综合配套改革,建立了连队"两委"选举新机制,全面取消"五统一",建立土地、职工、民兵"三位一体"新机制、建立团场机构人员管理新机制……在百舸争流的改革浪潮中,一个个改革方案相继出台,一项项改革举措先后落地,破解了长期困扰团场的发展难题,重塑了团场利益格局,让团场经济发展迸发出新的生机活力。     

“草根明星”的平凡人生

<正>翻开《二十八团(现二十九团)团志》,有两页是关于团场"英雄人物简介",介绍在团场屯垦戍边中有过显著贡献的"草根明星"。其中有一个人的故事最曲折、经历最传奇——他就是农二师二十九团退休职工玄怀珠。虽然他退休已经20年,但他的"明星"光芒却一直没有暗淡,他的故事也让人留在了心底、挂在了嘴边,令人回味无穷……     

在团场社会管理中发挥工会的作用

随着团场改革的不断深入和"三化"建设的快速推进,团场社会管理也将面临新的形势。社会管理问题,事关团场广大职工群众的切身利益,事关团场跨越式发展和长治久安。团场工会虽然不是社会管理的职能部门,但作为群众团体在社会管理中发挥着巩固社会基础作用,是社会管理大格局的重要组成部分。我们要结合团场实际,     

三十七团礼赞

正甲:竹板一打响呱呱,普天同庆笑哈哈,十八大精神指方向,咱把团场夸一夸。甲乙:对,咱把团场夸一夸!甲:团场的好事实在多,准能拉上一火车。首先是咱团有了番号,上级命令三十七,名正言顺有了编。团党委,为民造福理念强,围绕"为民、务实、清廉"主题教育促发展。     

新形势下如何加强团场基层民主建设

根据兵团"1 3"文件精神,农牧团场深化改革工作不断深入,不断完善。随着生产资料所有权和使用权的逐步分离,团场和职工的关系也将重新构建,职工民主参与愿望明显增强。如何加强团场基层民主建设,不断扩大职工的参与权和知情权,切实落实职工的民主权利,已成为农牧团场改革的新课题。现结合团场实际,就新形势下如何加强农牧团场基层民主建设谈几点看法。     

三十二团工会民主管理工作实现『四化』目标

农二师三十二团党委、工会在践行"三个代表"重要思想、落实职代会的职权、严格职代会各项程序、规范连务公开等活动中,充分调动广大职工群众的积极性,加快了团场产业结构调整的力度,确保了团场增效、职工增收,企业民主管理工作也进一步得到加强,实现了工会民主管理"四化"建设的目标。他们的做法主要是:     

创和谐小康家庭 促平安团场发展

<正>近年来,农三师五十三团把创建和谐小康家庭与平安团场建设相结合,营造出家和万事兴的良好社会氛围,有效促进了团场的发展。"以小家和睦带动连队、团场和谐",在构建和谐团场过程中,五十三团找准了工作的着力点;通过完善"十星级文明户"、"和谐小康家庭"创建活动,弘扬家庭美德、职业道德,精心组织开展职工群众喜闻乐见的文体活动,共建文明家     

新形势下如何开展团场工会工作

正近几年来,随着团场"三化"建设进程加快,团场工会工作面临诸多新的问题,团场工会如何适应新形势、新任务的要求,创造性地开展工作,达到与时俱进,笔者认为,关键要做到"四个结合":一、要把维护团场职工具体利益与维护团场整体利益结合起来1、坚持"两个维护"的统一。工会要履行维护职能,就必须坚持"两个维护"的统一,在努力维护     

搭上赶集这辆致富“班车”

<正>"这次赶集,我拉了150多公斤小白菜,3元一斤,小半天就卖完了,毛收入400余元。"2015年2月14日,七师一二九团职工黄新普高兴地说。"赶集"原是新疆地方上或内地居民的一种商品买卖集市方式,如今也来到了团场小镇。由周边各团场和地方生意人参加,每月赶集三次,十天一次,经营品种主要有服装百货、干果干货、五金家电、蔬菜水果、鸡鱼     

多元增收显成效各行各业竞风流

在二师二十七团2012年度"双先"表彰会上,焉耆奥宇建筑材料制品有限公司经理刘云永作为团场工业推进标准化先进企业代表走上了奖台,这是他没有想到的,也是二十七团表彰的先例,他不是兵团职工,也不是团场家属,只是一个到团场投资的私企老板,能获此殊荣他万分激动地说:"感谢团党委对我们私营企业的重视和支持,不但为我们创造好的生产环境,还鼓励农     

发展中的兵团小城镇建设——兵团发改委推进屯垦戍边新型团场建设成就掠影

"十五"以来,在国家大力支持下,兵团积极推进城镇化发展战略,加大屯垦戍边新型团场建设力度,重点实施了38个重点团场城镇和南疆31个团场城镇供热、供水、排     

绿色铺就致富路

近几年,农九师一六三团工会在团党委的正确领导下,紧紧围绕经济建设这个中心,以屯垦戍边新型团场建设为目标,以团场增效、职工增收为主线,把开展"绿色家园"活动作为改善团场生态环境、美化人居环境、优化投资环境、增加职工收入的重要途径,促进了团场     

发挥“桥梁纽带”作用 积极为“双创”开道

<正>为在全团职工中营造更加浓厚的"双创"氛围,进一步激发创业和活力,7月5日,十师一八八团工会召开"双创"工作现场推进会。团党委常委、工会主席郭洪江,团工会及各基层农业连队工会干部及双创职工代表共计32人参加了现场会。一八八团作为市域团场,拥有其他团场无法可比的地域优势和资源优势,团场也积极为广大职工创业提供了创业创新的广阔舞台,团工会作为联系职工群众的桥梁纽带,在积极     

石总场2000“娘子军”都有一技之长

忙完承包田里一年的活路,回到家里发挥自己的一技之长、利用农闲小打小闹挣钱的女职工,在石总场有2000余人。"女职工是振兴团场经济最具活力的细胞,把这些细胞激活了,团场经济和二三产业也就火了!"农八师石总场党委常委、工会主席黄建秋风趣地说。近年来,石总场工会、妇联狠抓对女职工的技能培训     

切实提高农牧团场女职工素质

改革开放以来,兵团职工队伍发生了广泛而又深刻的变化,随着这种变化,农牧团场职工队伍的素质也面临新的考验。女职工作为构成职工队伍的一个十分重要的"成份",其素质的全面提高已成为各农牧团场发展中十分重要的课题。在此,笔者就提高兵团农牧团场女职工素质的对策谈几点粗浅的认识。 一、团场女职工素质的现状 (一)思想政治素质低。自上世纪80年代以来,团场女职工队伍结构发生了很大的变化,五、六十年代的女职工基本都已退离工作岗位。随着市场经济