“党建联盟”打造“红色方阵”

正要以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。——习近平沈阳市沈河区新北站街道党工委以"街道社区党建"向"城市基层党建"转变发展为契机,结合新北站街道以楼宇企业为主体的楼宇经济特点,以"一盘棋"的思维统筹推进区域基层党建工作,提出了以党的建设为统领、以楼宇为载体、以区域化为属性,建设"党建联盟",确定党建工作区域化构建和布局的全新思路,逐     

沈河区着力为非公企业创先争优提供保障

<正>在创先争优活动中,沈阳市沈河区采取点对点联系、网格化分区、立体式覆盖3项举措,着力构建非公有制经济组织"双覆盖"的三维空间体系,为推动其创先争优奠定了坚实基础。抓实选派党建工作指导员工作     

“三站合一”实现社会领域党建全覆盖

<正>北京市东城区近年来积极探索商务楼宇党建工作新模式,通过在商务楼宇建设全市第一个社会工作站,逐步发展形成站点合一、功能复合的"党建工作站"、"社会工作站"和"工会服务站",使党建工作覆盖到这一新的社会领域,有效应对商务楼宇党的组织"空白"、党的工作"空     

沈河区培育律师行业党建新模式

沈阳市沈河区是省、市、区三级法院所在地,律师行业发展迅速。全区现有律师事务所35个,占全市律师事务所总量的24.5%;律师占全市律师总数的16.4%;律师党员占全市律师党员总数的11.5%。针对当前律师行业党建存在的关系难理顺、党员难组织、作用难发挥、需求难满足的"四难"问题,沈河区从"三个创新"入手,确定了加强律师行业党建工作的总体思路和工作举措。     

创建品牌 抓出特色——沈河区积极构建服务型基层党建新格局

<正>近年来,沈河区认真履行"党要管党、从严治党"的政治责任,按照省、市委组织部的要求,以社区党组织"提档升级"工程为抓手,始终树立引领全局的宏观意识,切实在强化党的执政根基中发挥领导核心作用,把基层党组织和党员发挥作用的落脚点体现在群众满意上,形成了服务资源多方联动、党员队伍素质过硬、保障机制严密高效、党建品牌体系完善的服务型基层党建工作新格局。     

以＂联建共建＂开创机关党建工作新局面

沈阳市沈河区现有机关党组织272个．机关党员3115人。近年来，沈河区创新搭建机关党建与“两新”组织党建“联建共建”的工作平台，把机关党的政治优势、组织优势和资源优势，转化为推动基层党的建设、构建区域“大党建”新格局的有力举措，取得了显著成效。     

“两新”组织党建工作提质增效需在“四个方面”有作为

正近年来,齐齐哈尔市碾子山区委以巩固党的执政地位、促进"两新"组织健康发展为目标,坚持"主动介入,积极工作",不断强化"两新"组织政治属性,切实找准抓好"两新"党建与服务发展的结合点,有力开创了"两新"组织党建工作新局面。推进"红旗入企",着力提升党的组织覆盖和工作覆盖水平。一是组织摸排、掌握底数。协同工商、统计等部门,综合利用经济普查契机和"党     

社区党建的沈河特色

正沈河区作为沈阳市的中心城区之一,区域面积58平方公里,共有基层党组织3246个、党员51613名,是中组部和省委党建工作领导小组的联系点。近年来,沈河区委不断探索城区党建的发展新路,开展了创建党建特色社区活动,进一步提升了以党建引领全局发展的核心作用,在建设幸福沈河进程中打造出一批具有时代特征、沈河特色、社区特点的党建品牌。科学谋篇拓展新模式近年来,沈河区在社区党建工作中积累了一些经验,汇聚了一些品牌,取得了一些成绩。     

“红色引擎”激发非公活力

近年来,我省认真贯彻落实中央关于加强和改进非公企业党建工作的要求,通过省委出台非公企业党组织工作暂行办法、召开全省非公企业党建工作会议,选派万名党建指导员,狠抓重点区域、重点企业、重点人群"三个重点"率先覆盖,开展园区建党行动,推行"三级联述联评联考"等措施,强势推进非公企业党的组织和工作覆盖,并取得明显成效。截至2012年12月25日党内统计数据,全省非公企业总数达14.43万户,建党组织企业达9.53万户,党组织覆盖率达66.04%;2012年全省新建非公企业党组织2320个、覆盖企业1.01万个。     

重组建 抓覆盖 强服务——我省深入推进非公经济组织“两学一做”学习教育

<正>2016年以来,省非公经济组织党工委紧紧围绕开展"两学一做"学习教育,牢固树立问题导向,在强化指导上建机制,在规范管理上立规矩,不断加强非公有制企业党的建设,促进非公有制企业抓党建与抓发展同步迈进。一、积极拓宽思路,扩大"两个覆盖"。紧紧围绕扩大非公企业党的组织覆盖和党的工作覆盖,全面提升全省非公经济组织党建整体水平。一是     

从“阳光驿站”观察构建党建工作社会化运作平台路径与方法

党建工作社会化运作平台是指党建工作应用社会化工作机理,采取非行政要素开展工作。作为一种开放的工作模式,为党建工作更好地凝聚社会、服务社会、保障社会提供了有效载体,不仅有助于党建工作的现代化建设,而且为加强"两新"组织党建工作,推进党的组织覆盖和工作覆盖提供了新的视角。     

抓实“三支队伍”培训 赋能“两新”组织发展

正为切实提升"两新"组织"三支队伍"(党组织书记、党建指导员、党员)整体素质和能力,推动党的组织和党的工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变,实现"两新"组织党建工作高质量发展,秦皇岛市采取系列措施抓实党建培训,为"两新"组织发展注入动力,在建设新时代经济强市、美丽港城中发挥"两新"组织作用。挖掘红色资源,打造"红色矩阵"。开展"阵地建设提升年"活动,持续提高"两新"组织党建阵地标准化水平,     

上海优秀基层党建工作项目巡礼之——松江区党建引领G60科创走廊

正上海市松江区坚持抓发展第一要务和抓党建最大政绩的有机统一,抓住党建引领G60科创走廊建设这个牛鼻子,创新抓实"双服双创"(服务创新链、服务产业链,实现科技创新、党建创新)工作机制,有效构建起与创新驱动发展、经济转型升级相适合的党建工作格局。组织设置聚焦"双集聚、双落地"。在上下游企业相对集聚的产业探索成立产业集群党组织;在企业分布相对分散的产业,成立"党建+产业"促进会,有效整合资源,服务企业发展。在科大智能、"人文松江"等重大项目的引进或建设中,推进项目和党的工作同步落地。     

从百通公司看沪东街道对非公企业党组织政治引领机制的探索

百通公司结合自身特点,把握非公有制企业党建规律的一般性和特殊性,提出了"堡垒建在总部里,组织建在项目上"的工作思路,以总部党建为党组织发挥政治引领作用的核心阵地,以项目党建为有力补充,将二者深度融合,扩大了党的组织覆盖和工作覆盖,实现了党员成长、党建推进和企业发展之间的良性互动。     

鄂尔多斯市东胜区 “四管齐下”促非公企业党建提质增效

<正>近年来,东胜区紧扣扩大覆盖、强化保障、创建活动三大重点,上下联动、齐抓共管,全面提高非公企业党建工作的质量和水平。一是完善政治引领,扩大党的工作有效覆盖。推进东胜区非公经济组织和社会组织党工委实体化、规范化运行,健全"一委四办"的机构设置,形成抓工作合力。二是优化组织建设,扩大党的组织有形覆盖。依托东胜区"智慧党建"综合业务平台,完成534个非公企业标准化管理统计分析信息     

双辽市着力提升非公企业党建工作水平

<正>双辽市委围绕大力实施"双覆盖双增强"工程着力提升非公企业党建工作水平,取得了显著成效。成立了全市非公企业党建工作领导小组,明确了职责,形成了市委牵头抓总,各相关党(工)委直接负责,各部门单位积极参与、协调配合的良好格局。采取召开业主座谈会、征求党员意见、深入企业一线调研、下派党建工作指导员等方式,全面了解非公企业发展状况、党的工作开展情况以及非     

倾力谱写机关党建之歌

近年来,沈阳市沈河区委以构建机关"大"党建工作格局为基础,以发挥机关党建"龙头"作用为重点,从抓实基础、健全机制和创新举措入手,把握关键,夯实机关党建工作基础,充分发挥了机关党建在街道社区、"两新"组织和驻区单位党的建设中的示范、辐射作用。     

打好稳岗就业的“主动战”

正沈阳市沈河区委、区政府高度重视疫情防控期间经济多元化发展,以夺取疫情防控和完成全年任务双胜利为目标,要求全区各条战线科学谋划、真抓实干,坚决打赢经济发展攻坚战,全力吹响干事创业冲锋号。为将区委工作会议精神抓细抓实,结合省市人社系统相关要求,沈河区人力资源和社会保障局、沈河区社会事务服务与行政执法中心(以下简称"沈河区人社系统")以党建工作为引领,主动打好稳就业"主动战",出台了一系列惠民惠企政策,全力以赴送政策、问需求、     

对构建城乡统筹党建格局的初步探索

<正>陈巴尔虎旗从落实党建责任制、创新载体、活化机制入手,深入实施基层组织建设"八个一"工程和"五配套"工程,对构建城乡统筹党建格局进行了一些探索,初步实现了从旗委到基层党(工)委、党总支、党支部,从党员领导干部到普通党员、居(牧)民群众齐抓共建的基层党建工作网络化和全覆盖,为推动全旗经济社会科学发展提供了坚强的组织保证。     

密切党与人民群众的血肉联系——浔阳社区党建探索发展的十年历程

社区是党在城市工作的基础,社区党建是党的基层组织建设的重要组成部分.浔阳区按照"抓党建、促社建、保稳定、求发展"的工作思路,确立了社区党建"强核心、建网络、全覆盖、促文明、为群众"的工作目标,成功探索了社区党建"三三四"工作模式,并在创新中发展了社区"一体化"的主题的党建工程,实现了社区党建工作方法由封闭管理向区域共建转变,工作职能由教育管理向协调服务转变.