解放战争后期党的建设的一项重要举措——读毛泽东《关于建立报告制度》的体会

解放战争后期,毛泽东为党中央起草的《关于建立报告制度》的党内指示,是加强党的组织纪律性建设和集中统一党的领导的一项重要举措。毛泽东亲自抓这项制度的落实。邓小平、习仲勋等严格执行这项制度,受到毛泽东的赞扬;林彪半年没有回应中央,受到毛泽东的严厉批评。实践证明,这项制度的确立,对解放战争战略大决战的顺利进行和筹建新中国的工作,起了重要的作用;对今天的深化改革开放,同样具有重要意义。     

在市场经济的海洋中遨游——发展中的胜利油田环海实业总公司

“东方风来满眼春”。自邓小平同志南巡谈话之后,改革的形势发生了巨大变化。为贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和中共中央国务院《关于加快发展第三产业的决定》等有关方针、政策,根据中国石油天然气总公司多种经营工作     

弹劾:改革大潮中被遗忘的角落

在党和国家政治生活中建立弹劾制度,是邓小平同志关于政治体制改革的一个重要意见和主张。在《邓小平文选(1975—1982年)》中,我们可以看到小平同志多处强调过这个问题,例如,在经中央政治局讨论通过的《党和国家领导制度的改革》一文中,小平同志就从两个不同角度谈到了弹劾问题:     

现代企业制度与劳改经济改革

司法部长肖扬同志1994年1月在全国司法厅(局)长会议上指出,应“按照《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》建立现代企业制度的要求,加快和深化劳改、劳教企业制度的改革。劳改、劳教企业作为特殊性质的国有企业,应按照现代企业制度的要求     

建立现代企业制度的难点及突破形式

现代企业制度的命题,是在八十年代中期由理论界提出的,1988年和1991年在两次股份制改革中,这—理论又有新的发展。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。是我国国有企业改革的方向”。这之后,现代企业制     

老工业基地研究的新成果--《老工业基地国有企业深化改革研究》评介

由吉林大学教授、博士生导师宋冬林博士主持的教育部“九五”重大研究课题项目“老工业基地国有大中型企业配套改革与难点对策研究”，已于近期通过教育部验收，并顺利结项。该课题的最终成果《老工业基地国有企业深化改革研究》一书已由长春出版社出版。老工业基地国有企业问题，既有一般性又有特殊性，就特殊性而言，老工业基地国有企业与一般国有企业相比，在产业结构调整、制度创新、技术改造和人力资源重组等方面面临的困难更多，任务更艰苦，矛盾更复杂。由此，该书提出搞好老工业基地国有企业不能用解决一般国有企业问题的思路，并深…     

职务犯罪讯问录音录像的证据规则适用

讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度（下称“讯问录音录像制度”）,自2005年12月15日高检院出台（（人民检察院讯问职务犯罪嫌疑人实行全程同步录音录像的规定（试行）》（下称《规定》）而在法律规范层面上予以确立。随着2006年3月1日起在全国检察机关的分步实施和分级推进,该项制度在司法实践层面上开始运行。而在制度实施前后,高检院陆续出台的关于讯问录音录像技术规范、技术工作流程、系统建设等方面的工作文件,以及主持的设备测试工作,又为此项制度的运行在技术层面上提供了支持。2010年6月13日两高三部联合制发了《关于办理死刑案件审查判断证据若干问题的规定》和《关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定》（下称两个《证据规定》）并于7月1日起施行,两个《证据规定》在有关证据审查的规则中均涉及到了讯问录音录像,这意味着讯问录音录像制度中又加入了层级更高、适用范围更广的法律规范。但是司法实践中对于讯问录音录像的具体运用存在较大的争议,比如讯问录音录像的属性、讯问笔录与讯问录音录像不一致应如何处理、讯问录音录像应当如何在法庭上展示等。     

改革总会计师制度，打造中国的CFO

我国的“总会计师”制度是 2 0世纪 5 0年代学习前苏联的计划经济体制建立的 ,当时的总会计师是一个既对国家负责 ,又对厂长 (经理 )负责的职位。改革开放以后 ,尤其是进入市场经济以来 ,我国企业总会计师的职责一般都定位在“对总经理负责”上。同时 ,总经理亲自主管财务的现象也很普遍 ,并且产生了“财务总监”的称谓。“财务总监”有的就是指“总会计师” ,有的是指“财务部门负责人” ;有的对董事会负责 ,有的对总经理负责 ,还有的对监事会负责 ,五花八门 ,导致总会计师处于一种“大家都可以管 ,又大家都没管”的局面 ,所以建立一个完善的总会计师制度制度 ,以适应发展的需要成为必然选择     

中国共产党人认识真理 改造世界的新成就——江泽民“七一”讲话提出的十大创新问题

江泽民同志《在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话》(以下简称《讲话》),站在时代高度,系统总结了我们党80年的光辉业绩和基本经验,全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵,深刻回答了新的历史条件下加强和改进党的建设需要解决的重大问题,进一步指明了党在新世纪的奋斗目标和伟大任务。《讲话》是一篇充满创新精神的马克思主义光辉文献,堪称继1978年邓小平同志《解放思想,实事求是,团结一致向前看》和1992年邓小平同志南方重要谈话之后,我们党在新时期又一个解放思想、实事求是     

深化改革是企业健康发展的动力

《邓小平文选》第三卷是邓小平同志领导全党和全国人民进行改革开放和社会主义现代化建设的理论总结,是当代中国马克思主义的奠基之作,也是我们继续胜利前进的科学指南。在发展社会主义市场经济的今天,如何搞好企业内部改革,加快建立现代企业制度,是我们面临的重大课题。     

谁是主人 谁是公仆

随着国有企业转换经营机制,建立现代企业制度,企业资产的经营管理方式有所变化,企业内部的劳动关系引入了市场机制,在这种情况下,如何认识企业职工的地位以及企业经营者与职工的关系,《建立现代企业制度必须重新认识的十个问题》(以下简称《十个问题》,载《党政干部学刊》1994年第7期)发表了看法,认为“企业的主人是股东而不是职工”。“企业董事、经理与职工的关系,不是‘主仆’关系,而是利益关系”。我认为,这些看法是不正确的。     

邓小平教育思想初探

1977年,邓小平重新出来工作。中国究竟向何处去,整个国家正处于百废待兴的关键时刻,邓小平高瞻远瞩,预测科学技术和教育事业在振兴中华、发展经济中的巨大的作用,他自告奋勇亲自抓科学和教育工作,主持召开的第一个会议就是科学和教育工作座谈会,提出恢复高考,改革招生制度,首先对教育作出重大的改革措施。这对于推动我国教育事业的发展和改革,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人,起了重要作用。一、战略高度———突出了教育的重要地位一个国家教育水平的高低,决定着人口素质的优劣。劳动者知识水平的高低,科技能力的…     

梅州市推行公务员制度的实践

<正>建立和推行国家公务员制度,是在邓小平建设有中国特色社会主义理论指导下我国干部人事制度改革的一项伟大实践.随着经济体制改革不断深入,1987年召开的党的十三大决定:在我国政府机关建立和推行国家公务员制度.目前,全国大部分省、市国家公务员制度已基本建立,我市从1997年3月份开始,在完成“三定”任务的基础上,已在全市范围内建立和推行国家公务员制度.这项工作涉及面广,内容复杂,如何才能保证推行工作既积极又稳妥,达到在年内全市基本建立起公务员制度的目标,我们是从以下三个方面开展工作的.     

我院多项成果获中国军事教育学会第三届军事教育优秀成果奖

由中国军事教育学会组织评审的第三届军事教育优秀成果奖揭晓 ,我院共有 6项成果获奖。其中徐自军、王瑞生的论文《邓小平军队院校教育思想》获一等奖 ;边树鹏的专著《军队干部工作学》,李昂、张山新的论文《对邓小平依法治军理论的特色及其意义的认识》,于跃进的论文《建构主义与多媒体课件的情境创设》,张增孝的论文《建立政治工作创新体系》分获二等奖 ;杨东录的专著《军人犯罪预防学》获三等奖。在此之前 ,我院在参加由中国军事教育学会组织评审的“新中国 5 0年与军事教育征文”中 ,王怀志、郭政的论文《邓小平新时期军事教育思想的形…     

我国将建立新型劳动制度

从全国劳动工作会议上获悉,我国将在“九五”期间加快建立新型劳动制度的步伐。劳动部提出的具体工作目标是:到2000年,《劳动法》基本落实到位,起草并颁布《就业促进法》等10部法律和《养老保险条例》等15部法规,使劳动工作制度有法可依;城镇失业率控制在5%以内,农村劳动力跨地区流动控制在现有规模;形成比较健全的     

中非友好关系史上的光辉一页——读《文选》和《陈毅诗词选集》的启示

周恩来总理亲自主持外交工作26年,呕心沥血,运筹帷幄,为开创和发展新中国的外交事业作出了卓越贡献。《周恩来外交文选》的问世,为我们提供了学习和研究周总理的外交思想与实践的珍贵文献。     

企业改制与工会工作有关问题的思考

党的十五届四中全会《决定》强调:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。”按照《决定》精神,路局对工程总公司提出要求,争取在2000年完成改制工作,在全局率先建立现代企业制度,为全局改制工作积累经验。工程总公司进行改制,建立现代企业制度,是一个全新的课题,是对工会工作一次严峻的挑战和考验,有许多问题需要我们认真探讨。从总公司改制的框架可以看出,改制前与改制后法人治理结构发生了很大变化,新的产权结构形式和法人治理结构,给我们提出了四个亟待…     

做一个成熟的领导者——学习邓小平关于人才理论的体会

《邓小平文选》第三卷内容丰富,博大精深。在这里我仅就学习“三卷”中有关人才理论问题,谈点粗浅的看法。小平同志以无产阶级革命家的远见卓识,从现代化建设和革命事业成败的高度,对人才问题进行了精辟的论述。他在1985年全国科技工作会议上曾明确提出:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一”(《邓小平文造》第三卷,第109页。以下凡引此文只注页     

官僚主义者心理浅析

邓小平同志指出:“从党和国家的领导制度、干部制度方面来说,主要的弊端就是官僚主义……”(《邓小平文选》1983年版,第287页)事实告诉我们:严重的官僚主义己成为改革、开放的桎梏。如果不及时地彻底根除官僚主义的工作作风,四化蓝图就会变成梦幻。克服和防止官僚主义已成为当前政治体制改革的主攻目标之一。作为一个领导干部,都应自觉地主动地克服或控制产生官僚主义的心理因素,建立健康的心理机     

中国电影产业化发展的必然逻辑及其政策含义

电影产业是中国国民经济和社会主义市场经济的重要组成部分。中国电影产业化的改革和发展长期滞后,必须在观念和制度上进行转型,建立现代企业制度并加快《电影法》和电影分级制度的制定工作。