企业承包要确保职工的主人翁地位

研究如何在企业承包中确保职工群众的主人翁地位,对于调动职工群众的积极性,对坚持、完善和发展企业承包,深化企业改革具有重大意义。一、承包企业为什么要确保职工的主人翁地位? 承包企业要确保职工的主人翁地位,首先是由我们国家、企业的社会主义性质决定的。我国宪法明确规定,中华人民共和国是以工人阶级为领导的以工农联盟为基础的人民     

规范新形势下基层工会经费管理使用的研究与思考

工会经费管理是基层工会日常工作的重要组成部分。工会的经费、资产都来自于职工群众,经费使用时应切实发挥出实效。新形势下,基层工会需要在严格遵守中央"八项规定"精神的同时,充分保障职工的正当福利,不断加强财务管理制度化建设,促进基层工会经费使用规范化、科学化,更好地服务职工,从而有效增强基层工会活力、提升工会整体实力。     

以深化职工之家建设促进企业发展

“十二五”时期．大庆油田提出了建设百年油田、赶超国际一流、走在同行业前列,保持油田开发领先水平、经济贡献稳定增长、精神品牌历久弥新、大庆红旗始终飘扬,打造政治、经济、社会、精神、科技、开放、和谐、发展大庆的奋斗目标。各级工会要在大庆油田党委的领导下,以深化职工之家建设为载体,努力增强基层工会自身活力,团结动员广大职工为实现这一奋斗目标、促进我国经济的持续稳定发展和社会的和谐稳定作出新贡献。一、提高认识。切实增强深化职工之家建设的责任感和紧迫感（一）深化职工之家建设是增强基层工会活力的有效手段。加强职工之家建设,是要把基层工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的职工之家。同时,要在职工之家建设过程中始终坚持在继承的基础上不断创新,与时俱进地赋予新内容,使基层工会不断赢得广大职工群众的信赖。加强职工之家建设的根本目的,在于把工会工作落实到基层,提高工会做好职工群众工作的能力和水平,密切与职工的联系,更好地发挥工会组织的作用,促进企业发展和社会和谐。     

工会在协调经营者与劳动者关系中的作用

改革突出了承包经营者在企业的中心地位和管理权威,同时,工会作为职工群众重要代表者的身份也更加明朗化。但是,由于改革本身还不够完善,制度不够配套,影响经营者与劳动者关系的因素仍然存在。目前,职工意见较多的有三个问题:(1)认为承包后职工的主人翁地位下降;(2)认为承包经营者的收入与工人相差悬殊;(3)对加班加点,克扣惩罚,降低劳保福利待遇不满。这反映目前企业承包经营者与职工之间的矛盾。那么,怎样解决两者之间的矛盾呢?工会作为工人阶级自愿结合的群众组织,对企业重     

浅论新形势下民主评议干部工作

浅论新形势下民主评议干部工作孙德明贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的基本方针，确立职工群众在企业中主人翁地位，是社会主义企业的政治优势，是建立现代企业制度的本质要求。工会开展民主评议企业领导干部工作，对于贯彻落实党的全心全意“依靠”方针，增强职工主人...     

对增强基层工会活力的几个热点问题的调查与分析

增强基层工会活力,是工会改革的关键。为探索基层工会改革的路子,今年以求,我省各级工会都进行了较系统的调查研究。现将调查中涉及到的几个热点问题的情况,综述如下: 热点之一:如何估价基层工会活力的现状?基层工会活力不足的主要问题是什么? 在政治体制改革和经济体制改革的推动下,通过贯彻“三个条例”和整顿、建家,在基层工会工作者和工会工作积极分子的共同努力下,我省基层工会有了四方面的明显变化:一是工会领导班子的素质明显提高,二是以职代会为基本形式的民主管理工作得到显著加强。三是投入“中心”,参与改革,发挥特色,为职工做了大量的好事、实事,基层工会在企业中的作用显著增强。四是工会的基础工     

浅谈职工主人翁意识与企业民主管理

我认为:在社会主义企业影响职工积极性的主要原因在于职工的主人翁意识。所谓主人翁意识,就是企业职工对自己在社会和企业的主体地位和主体作用的自觉的深刻的认识,即职工头脑中清醒地意识到自己作为社会和企业主人的存在,意识到自己当家作主的权利和义务。企业职工主人翁意识的强弱与职工生产积极性的高低是成正比的。可见企业职工主人翁意识淡薄是职工积极性不能很好发挥的主要原因。要增强职工群众的     

工会参与企业第二轮承包中的几个问题

目前,正是我们吉林省企业两轮承包的接转期。在第一轮承包中,我省各级工会本着关心全局、投入中心、发挥特色的工会工作指导方针,以确保职工主人翁地位、作用和合法权益为主线,狠抓上层参政议政和强化基层民主管理,参与企业承包全过程,发挥了积极作用,并且形成了具有吉林特色的工会工作经验。最近,通过对公主岭、四平、长春、通化等市的调查,看到各级工会在认真总结上轮承包经验教训的基础上,积极主动地参与第二轮承包的工作。在调查中,感到有几个问题值得注意研究。一、如何认识第二轮承包的形势首先,对承包制本身的认识问题。在目前的经济环境下,企业承包遇到了一些新的困难,加上过去承包工作中存在的一些问题,使人们对承包制本身认识不尽一致。因此,统一各级领导和职工对企业承包经营责任制的认识,坚定继续承包的信心,是搞好承包接续的前提。企业经营承包责任制是经济体制改革一大成果,特别是在搞活企业、稳定发展经济方面发挥了重要作用,已经成为我省企业的主要经营形式。目前,有些地方在进入二轮承包前,企业领导与职工一起     

关于全心全意依靠工人阶级的思考

工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。全心全意依靠工人阶级,发挥工会组织的作用,是十分重要的。最近,党中央和各省、市自治区党政领导同志对如何贯彻落实全心全意依靠工人阶级的思想作了一系列部署安排,并对工会组织充分发挥职能寄以厚望,号召各界支持工会开展工作。这就为强化工人阶级领导地位,从指导思想和具体政策上给予了保证,为工会工作的有效开展创造了良好的社会环境。(一)依法维护职工的合法权益全心全意依靠工人阶级,工人阶级本身首先要做出积极努力,要以国家主人翁的责任感实现自我维护,确立自己的领导地位。作为工人阶级群众组织的工会,要强化维护职能。职工的合法利益和民主权利得到了保证,主力军作用才能够发挥出来。1.过去一些同志在工会维护职能上存     

全心全意依靠广大职工办好社会主义企业

工人阶级是我们国家的领导阶级,是先进生产力和生产关系的代表,是社会主义革命和建设的基本动力。党的十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的党中央多次强调了职工在企业中的主人翁地位和全心全意依靠工人阶级办好社会主义企业的思想。实践证明,真心实意依靠职工,是发展生产、提高经济效益、增强企业活力和生机的重要环节。一、尊重职工的主人翁地位,是办好社会主义企业的重要前提江泽民总书记在党的十三届四中全会上指出:“要全心全意依靠工人阶级,离开了他们的积极性、创造性和主人翁责任感,一切都无从谈起”。对此,笔者认为,全心全意依靠工人阶级,必须依法保证职工的主人翁地位和权利,只有这样才能使广大职工群众以主人翁的姿态关心企业的经营,为企业的振兴和发展献计尽力,才能最大限度地发挥职工的主人翁积极性。尊重职工的主人翁地位,主要应当体现在以下几个方面: 一是尊重职工的政治权利和经济权利。即:(1)坚持在一线职工中发展党员;(2)坚持从优秀工人中选拔干部;(3)坚持在职工中选树先进分子;(4)坚持按有关条例规定的比例选举工人职工代表和企业管委会代表;(5)坚持按有关规定落实工人提干、劳模的政治、经济待遇等。     

21．如何坚持和完善职工民主管理制度？

坚持和完善职工民主管理制度，是由我们党和国家性质与工人阶级领导地位和作用所决定的，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的题中应有之义。在社会主义市场经济条件下，贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，就要在企业、事业单位中坚持和完善职工民主管理制度，尊重职工的主人翁地位，切实维护职工合法权益，充分发挥职工群众在全面建设小康社会中的积极性、主动性和创造性。     

社会主义企业要形成党委领导职工当家作主的格局——对沧州大化集团依靠职工办好企业的调查与思考

在社会主义市场经济不断发展 ,国有企业实行股份制改革 ,企业自主发展的机制形成以后 ,党委的领导作用如何发挥 ,怎样才能保证职工群众的主人翁地位 ,发挥国有企业在市场经济发展中的主导作用。这些问题关系着社会主义的前途和命运 ,关系着中国共产党执政的阶级基础。河北省沧州大化集团有限公司党委 ,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针 ,努力形成党委领导职工当家作主的格局 ,发挥工会在企业改革和发展中的作用 ,有效地推动了企业的发展 ,给我们提供了许多有益的启示。一、党委领导职工当家作主的格局为“大化”发展创造了优势河北省沧州…     

影响工会活力的因素及其对策

在企业转换经营机制,大步走向市场的形势下,工会工作如何适应市场经济的需要,如何增强基层工会活力,进一步发挥工会组织在加大改革开放、加快社会主义现代化建设中的作用?这是企业工会工作者需要思考探索的一个重要课题。     

我们组建车间职工代表大会的做法

在贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导思想中,我们认真抓了车间(科室)职工代表大会的建设,对于加强和深化企业民主管理,增强基层工会活力,发挥了重要作用。一、调查研究,确定车间民主管理的最佳形式随着经济体制改革的深入和发展,企业成为相对独立的经济实体后,扩大了自主权。企业对车间普遍实行了经济承包责任制,车间成为一级核算单位,具有相对独立地位,取得了一部分经营分配权力,成为企业内部的经营单位,各车间可以根据自己对企业不同贡献取得不同的劳动报酬。企业的经济效益,车间的经济效益和职工的切身利益更加密切了。职工群众不但注重参与企业的宏观决策,而且对参与车间的具体决策更加迫切了。以前我厂车间民主管理的基本形式是职工大会制,1987年开始,又辅以职工代表组长与分会委员联席会议制。从     

坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨

中国特色社会主义工会维权观强调要坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨,这是工会全面贯彻落实科学发展观最具体、最直接、最科学的总结,指明了工会维权工作的动力所在和根本目标。竭诚为职工群众服务,是工会的宗旨,也是工会存在和发展的内在要求。以人为本是科学发展观的核心,以职工为本是中国特色社会主义工会维权观的核心。工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,代表和维护职工合法权益、竭诚为职工群众服务是工会本身属性所决定的。工会根扎在职工群众中,活力源泉来自职工群众,全部活动为了职工群众,活动效果接受职工群众评判,只…     

增强基层工会科学发展内生动力的实践探索

近年来,我们四川省总工会在全国总工会和省委的坚强领导下,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作讲话精神,注重在增强基层工会科学发展内生动力上下工夫,有效激发基层工作活力,推动了四川工运事业创新发展。一、夯实组织基础,增强＂凝聚力＂,激发工会组织活力（一）着力工会组建。从争取党政重视、推动各方协同、工会主动作为三个方面入手,着力扩大工会组织覆盖面，吸引职工加入工会。     

关于全区基层工会活力、吸引力和凝聚力状况的调查

为深入了解全区基层工会活力及其对职工群众的吸引力和凝聚力状况（以下简称＂三力＂）,2014年3月以来,内蒙古自治区人大常委会副主任、总工会主席呼尔查带队组成调研组,先后深入到包头市、呼伦贝尔市、乌海市、阿拉善盟等8个盟市,对基层工会动员职工群众发挥主力军作用、提高职工技能素质、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、开展帮扶救助工作、丰富职工精神文化生活等进行了专题调研。     

创新职工之家建设 创优职工服务体系——以职工之家为载体发挥工会在社会治理体系中的作用

发扬传统优势,创新职工之家建设,对于加强工会自身建设、改进工作方法、使工会工作更好地符合党的要求、符合职工群众的期待,特别是对于切实加强基层工会建设,增强基层工会活力具有非常重要的意义。江苏省各级工会组织通过开展职工之家活动与职工密切了联系、增进了感情,为职工提供了维权、帮扶、援助、培训学习等等一系列服务,为推进工会基层组织更好地履行职责发挥了巨大的作用。     

在企业改革中确立职工的主人翁地位

在企业改革中确立职工主人翁地位需要有多方面的措施,就企业内部来说最基本的应解决以下三点: 第一,从领导的认识上确立党的全心全意依靠工人阶级的方针,树立群众路线的观点。要认识工人阶级不仅是先进生产力的代表,而且是先进生产关系的代表,是社会主义改革和建设的主力军。在企业改革和建设发展中,必须高度重视职工群众的积极性和作用,切实保障职工在企业中的主人翁地位,把主人翁的责、权、利、效益正确地结合起来,充分调动和发挥他们的积极性、智慧和创造力。第二,完善企业民主管理制度,确保职工的民主权利。这是落实全心全意依靠工人阶级的指导思想的最重要的制度保证,保证企业     

认真开展合理化建议活动

黄石棉纺织印染厂是一个老企业,现有职工近万人。近几年来,我们紧紧围绕企业中心工作,充分发挥工会群众工作的优势,在依靠职工群众办企业的工作中,从调动职工群众的积极性、焕发职工群众的创造精神入手,注重开发职工群众的智力和“潜能”,把深入开展合理化建议活动作为依靠职工群众办企业的有效办法,并始终把它放在群众生产工作的首位来抓。由于发挥职工的积极性和创造性,我们这个老企业在各种复杂的条件下仍保持了勃勃生机和稳定前进的势头,去年底被省政府授予省级先进企业。我们的主要做法是: 一、领导重视,组织落实职工是社会主义企业的主人。工会作为“职工之家”,就是激发职工主人翁意识,保障职工主人翁地位,发挥职工主人翁作用,而开展合理化建议活动正是适应了这一客观的要求和需要。基于以上认识,我们从思想上高度重视,从组织上给予保证,把开展合理化建议活动作为治厂之本,兴厂之“法”,渡“关”之“船”。一是在各种大小会议上,以及通过工会的宣传舆论工具,从我厂的发展建设史,阐述开展合理化建议的目的、意义