整合、驱动与覆盖:城市基层党建的格局重塑及实践逻辑

城市基层党建模式经历了从以单位党建为主,到单位党建与社区党建双轨运行,再到区域化党建的发展阶段。为了破解当前区域化党建模式的瓶颈问题,响应党中央对基层组织建设的新要求,城市基层党建工作正致力于探索整体格局的重塑。这一格局重塑着眼于区域化党建、行业系统党建、两新组织党建的分进和联动,通过条块结合及任务分工来弥补盲点,凸显出整合、驱动与覆盖的实践逻辑,在强化城市基层党建工作的整体性、开放性、联动性的同时,也不断巩固党的执政基础。     

“支部建在楼上”:城市基层党建的空间再构及提升理路

商务楼宇党建是城市基层党建的创新实践,也是强化“两新”组织、新就业群体党的建设和完善流动党员管理的重要阵地。基于上海市D街道在探索创新商务楼宇党建工作机制的分析,指出其实质是以空间再构为实践基础,在整合商务楼宇党建的阵地空间、重构社会服务空间和促进楼宇社会治理空间再生产三个维度的党建实践上取得显著成效,由此认为,优化城市基层党建空间结构重在强化党建引领社会。就商务楼宇党建而言,首先,彰显党建的政治性,提高商务楼宇党组织内部的整合度;其次,须发挥党建的引领性作用,充分整合商务楼宇社会;再次,把准党建的务实性,通过切实服务夯实党建的群众基础,由此推动城市基层党建创新实践的高质量发展。     

党建联合会:创新高校学生党建工作的新思路——以上海交通大学数学系学生党建工作为例

当前高校学生党建中面临党支部生活单一、入党积极性不高、党建和团建脱节等诸多亟待解决的问题和挑战.结合新时期下高校党建工作的现实需要,上海交通大学数学系成立了学生党建联合会,党建联合会的结构框架及运行机制是新时期加强和创新高校党建工作的新思路,其取得的主要成效证明了党建联合会这一高校党建工作新模式是可行的,它在加强党的领导核心地位,调动学生党员干部主体积极性,增强学生党组织的服务功能等方面发挥了积极作用.     

新时代区域化党建的逻辑动力与深化路径

随着改革开放以来社会要素快速流动造成的社会治理空间的多元化拓展,传统“单位制党建”的局限性日益凸显。区域化党建作为“单位制党建”的完善与拓展模式,功能上实现了对基层框架的结构完善、对社会要素的引领整合、对党建资源的聚合分配。新时代,深化区域化党建工作要树立弹性思维,实现行政规划向社会需求转变、属地视角向整体视域转变、单向吸收向群体互动转变、传统手段向智慧平台转变。     

街道统筹区域党建资源实践探索

统筹区域党建资源是加强街道党建工作有序开展的重要手段,统筹区域党建资源也是提升党建工作具体质量的有力保证。当前街道党建工作面临着许多新问题与新考验,想要切实加强党建工作质量提升就必须从实际出发,有效实现资源统筹与具体实践。     

社会组织党建工作研究

社会组织党建工作是基层党建工作一个新的领域。目前,对社会组织实行的双重分层管理体制和分类控制的管理模式,在实践中存在着不少问题。新形势下必须从社会组织和党建工作及其相互关联的角度来加强社会组织的党建工作,积极地采取措施,明确党组织的地位和作用,推进政策体系的创新,找准社会组织与党建工作的结合点,建立健全社会组织党建工作的新机制,以党的基层组织建设带动社会组织建设,促进社会组织党建工作科学化水平提高。     

区域化党建共建创新模式探索

创新党建模式要以社区或街道的实际情况来探索创新途径,区域党建思路可以开放性拓展,在区域内凝聚人心,树立党建理念,形成集成效应,区域化党建工作可以通过创设党建主题,开启创新探索新模式。区域化党建创新模式的价值是打破资源壁垒,推进党建工作社会化,通过项目化推动提高各成员组织融合度,依靠文化力支撑,形成区域价值共识。     

构建“党建导师制”促进学生党建工作发展

针对高校学生党建工作的主要问题及其成因,提出构建"党建导师制",高校应该整合院系——校党委两级资源、建立导师指导的"N≥1"模式,学生党员与党建导师的双向交流互动模式以及以"党建导师制"为核心的联动工作机制,整体提高高校学生党建工作的效果。     

高校基层网络党建的常态化建设研究——以华东师范大学中文系学生论坛为例

网络党建是党建创新的重要发展趋势。本文在总结华东师大中文系网络党建经验的基础上，提出高校基层网络党建的路径选择，并提出现实对接虚拟的党建同步常态机制的设想。     

试论党建科学化的三个维度

党建科学化,就是要使党的建设符合科学的性质或状态。纵观中国共产党的发展历程,党建科学化主要体现在党建的指导思想、总体布局及总体目标等方面的不断发展和完善。     

区域化党建工作的实践与启示——基于北京市西城区牛街街道的调研

近年来,在社会结构转型的背景下,街道统筹辖区发展的职能作用日益重要。以党建引领区域发展、提升社会管理服务水平、推进区域化党建成为街道党工委的一项重要任务。然而,同在一个街道辖区内的党组织,却因单位性质不同而形成沟通的壁垒,导致优质资源无法整合,服务群众力量单薄,区域化党建工作难以推进。因此,街道党工委必须发挥核心作用,提升党建科学化水平,调动辖区单位党组织和广大党员共同参与的积极性,打造资源整合、互联互补、共驻共享的党建工作格局和服务体系。本文在回顾西城区牛街街道工作实践的基础上,对街道党工委推进区域化党建工作进行了深入思考,着重分析了近期开展的党建工作创新项目"爱心储蓄银行"所发挥的作用,以期指导今后的工作,把区域化党建工作推向更高水平。     

党建服务站:大学生党建工作的新视角

如何适应新形势下大学生党员的培养、考察和教育工作,是摆在高校党组织面前的一项重要课题。本文以上海理工大学管理学院探索党建服务站的实践为例,通过探讨党建服务站的内涵与作用、党建服务站的运行机制以及构建党建服务站的长效管理机制等内容,为促进党建工作内涵式发展提供了一些思考和借鉴。     

以"网络党建"推进党建工作现代化

在网络技术得到广泛应用的今天,运用已有的党建网站资源,开拓网络党建,实现党建工作手段的现代化,具有十分重要的现实意义.     

区域党建创新：探索党建科学化的现实路径

社区党建的区域化模式,契合了党对社会化建设的需求和党建科学化的要求,对形成政府、市场、社区组织之间的良性互动和合作关系的迫切需要起到了推动作用。但在区域化党建模式的深入推进过程中,还存在着几大制约因素,需要通过体制调整和机制建设,积极适应新的社会生活逻辑,进而全面开拓出党建工作的新天地。     

企业“走出去” 党建“跟上去”——上海在深圳18家企业的党建联席会议制度

上海18家在深企业的党组织联合建立了上海在深企业党建联席会议,通过组织共建、党员联管、活动互助等方式,整合利用上海在深单位党建资源,探索了＂在外＂基层党建的创新之路。     

以居民区党建推动单位、区域、行业党建互联互动——上海市静安区“同心家园”区域化党建工作

上海市静安区“同心家园”区域化党建模式,其核心理念和创新点是把原本停留在社区（街道）层面的区域化党建理念延伸到居民区,把单位、区域、行业党建互联、互补、互动新格局的构建落在了最基层,同时,切实有效地搭建各种工作载体,尤其是理顺社区（街道）、居民区相关体制机制。这些做法在理论上和实践上,都具有开拓意义,为基层党建、社区治理、群众自治的工作格局的开展奠定了良好的基础。     

非公企业党建特征探析

作为党的基层组织建设的重要领域,非公企业党建与其他基层党建在设置方式、党建环境和作用发挥途径等方面共性与个性并存.从共性与个性分析中可知非公企业党建的难点:新兴的经济领域造成非公企业党建实践缺少适应性、私有的产权性质造成非公企业党建动机呈现消极性、复杂的经济环境造成非公企业党建设置缺乏灵活性、多元的利益机制造成非公企业党建价值分离性.体现共性、突出个性,在比较中发现问题并找出对策,是加强非公企业党建的必然选择.     

新时期社会组织党建工作困境与出路——以成都武侯区为例

新时期加强社会组织党建工作具有十分重要的现实意义和长远影响,有利于巩固党的执政基础、推动社会组织健康发展、促进国家治理能力现代化以及实现社会稳定与社会和谐等。当务之急是进一步科学分析新时期社会组织党建工作面临的困难困境,探索科学有效的社会组织党建工作路径。近年来,成都市武侯区所探索的一系列社会组织党建工作方式值得重视和借鉴,无论是"6S"党建标准化建设,还是社会组织党建工作指导团(站)等,不仅增强了社会组织党建工作的实效性,且在实践中形成了区域大党建的工作格局,有效地破解了新时期社会组织党建工作困境。     

基层党建工作责任制的实践与思考——以泉州台商投资区为例

近年来,福建泉州台商投资区党工委立足新区实际,以党建工作为抓手,把基层党建工作责任制融入新区的经济发展、项目建设、社会稳定和民生改善之中,为新时期基层党建工作的开展提供了有益借鉴。在新时期,建立健全基层党建工作责任制,必须明确主体责任,厘清责任边界,强化问责方式,坚持服务发展,持之以衡,久久为功,才能取得实效。     

区域化党建：内生逻辑、功效与路径

随着政治社会化、社会多元化及党员结构的变迁，以“单位制党建”为依托的垂直型、封闭式党建模式逐渐凸显出时代局限性。“区域化党建”作为“单位制党建”模式的延伸与拓展，日渐成为基层党建谋求转型发展的重要趋势。在分析“区域化党建”特征功效的基础上，梳理其与“单位制党建”的相互关联及特征，探究内在逻辑，分析其功效与运行路径，以期为促进基层党建科学转型提供有益借鉴。