当干部就要“干”字当头

正干部干部,"干"字当头。习近平总书记深刻指出,当干部既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。要提高觉悟,想干事。我们党是全心全意为人民服务的马克思主义政党。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。党的干部是执政骨干,是人民公仆。当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。决不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。伟大事业是干出来的,伟大梦想是拼出来的。正如邓小平所说的,不干,半点马克思主义也没有!当干部不干事,就会被群众戳脊梁骨,就丧失了为官从政的基本条件。     

加强领导班子政治建设 推动干部担当作为

习近平总书记指出,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。激励干部担当作为是当前组织工作中的重点难点问题,也是广大干部群众普遍关心的一个问题。近年来,各地各部门认真贯彻落实中央决策部署,采取多种措施激励干部担当作为,取得了明显成效。我们要及时深入总结全国好的做法经验,针对当前影响制约干部担当作为的问题,系统施策、健全制度机制,进一步加强领导班子政治建设,大力推动干部新时代新担当新作为。     

当干部就要有担当

正习近平总书记在中共中央政治局"不忘初心、牢记使命"专题民主生活会上指出:"当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。""当干部就要有担当",这句朴素得不能再朴素的话,可谓发自肺腑,语重心长,承载着对广大党员干部"不忘初心、牢记使命"的殷殷嘱托。     

谈坚持不懈狠抓作风建设

要以更加过硬的作风，进一步增强改革创新意识。 作风过不过硬，敢不敢担当，关键还是干部的头脑、肩膀和脚跟的问题。理想信念坚不坚定，党和人民的事业与个人的荣辱得失在头脑中排位，决定干部有多大担当的定力、勇气和魄力；本领过不过硬，肩膀上能够承担什么样责任、有什么样的负重能力，决定干部敢担当、不怕难的决心和信心；脚跟能否始终立在人民立场想事情、做决策，决定干部敢于担当的情怀和胸襟。     

治理“为官不为”关键在加强制度建设

<正>一段时期以来,随着中央"八项规定"贯彻实施,党风和廉政建设深入推进,一些干部对从严治党、从严管理干部新常态不太适应,大发"为官不易"的感叹,更有甚者"为官不为",做"太平官""混混官"。"为官不为"者习惯于"懒庸散浮拖",虽然不像贪官那样令人深恶痛绝,但任其蔓延下去,必然给党的事业和人民利益造成极大损害。干部"为官不为"主要归因于其理想信念淡薄,党性党风不正,缺乏担当精神,"不想为";理论     

加强领导班子思想能力建设 全面引领站段创新发展

<正>毛泽东同志曾经说过:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素。"党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。在全国组织工作会议上,习近平总书记提出了"信念坚定、为民服务、勤政务     

做忠诚干净担当的高素质干部

正党的十八大以来,习近平总书记反复强调,干部要做到忠诚干净担当。忠诚干净担当是对好干部标准的高度概括,既为加强新时代干部队伍建设指明了正确方向,也为广大党员干部为官从政、干事创业、立德做人提供了重要遵循。一、忠诚干净担当是共产党人的鲜明特质我们党是用马克思主义武装起来的先进政党,是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质宗旨、新时代党的历史使命,决定了中国共产党人必须把忠诚干净     

自胜者强

作为一名干部，虽然职务有大小，分工有不同，但都离不开“德”的约束。人们常说的“先做人后做官”，就是强调为官时不能忘记修德，以德润身才能以德应事待人．只有这样，才能尽心尽力干事业．真心实意地为群众谋利益。     

心中有责勇担当

正习近平总书记在与中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:"干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。"这不仅是对县委书记们的要求,更是对每一位党员干部的勉励和期许。担当是什么?在《现代汉语词典》的注解里,担当就是"接受并负起责任"。敢于担当,本质就是要     

变“为官不为”为“为官有为”

<正>"为官不易"从而"为官不为",是思想庸俗、境界不高、纪律涣散、不敢担当的表现,与党员干部应有的品德格格不入,与岗位职责背道而驰,也是党纪党风要求所不允许的。避免"为官不为"现象,关键在于教育引导、从严管理,让广大党员干部愿为、想为、不敢不为。校正理想信念的坐标,让干部"愿为"。一要深入开展经常性教育,组织广大干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,引导各级干部树立正确的权力观、地位观     

“四步法”构建敢于担当型干部评价体系

正第一步,培养敢于担当的思想意识。思想是行动的先导,只有解决好"总开关"问题,牢固树立敢于担当的价值追求,"为官不为"的消极态度方能转化为"为官要为"的内在动力,转化为为民服务、甘于奉献的自觉担当。各级党委要继续以"两学一做"学习教育为抓手,引导干部真正弄清"我是谁、为了谁、依靠谁",自觉筑牢敢于担当的价值观念。第二步,考核敢于担当的能力。只有织起严密的考核网,才能真正慧眼识才、才尽其用。要对照敢于担当的标准完善考     

干事担事是干部的职责所在价值所在

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部必须勇于担当、善于作为,"干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在","改革发展稳定工作那么多,要做好工作都要担当作为".这一重要论述,为各级党委大力选用能干事敢担事的干部、进一步推动干部勇担当善作为,提供了重要遵循.近年来,河北省邢台市深入贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述,认真落实新时代党的组织路线,针对本地发展实际,坚持系统谋划、综合施策,聚焦育选管用全链条,着力锻造忠诚干净、干事担事的干部队伍,为推进邢台高质量赶超发展提供了坚强保障.     

涵养“贵族品质”

贵族和“贵族品质”是两个不同的概念。贵族．主要体现的是出身、血统、经济地位等。“贵族品质”是一种以荣誉、担当、勇气、自律、原则、淡泊名利等一系列价值为核心的先锋精神，干部要有一种“贵族品质”，因为它代表了一种尊严，是一种高尚的修为，是干部在做人、为官上应该秉持的操守，     

领导干部要勇于担当作为

正习近平总书记在全国组织工作会议上强调,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。对党员干部而言,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。新时代呼唤新担当,新担当需要新作为。党员干部只有积极作为、勇于担当,才能做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。担当作为要有高境界。坚定的理想信念是敢于担当的第一要求。担当是为了党和人民的事业,而不是个人风头主义。要时刻谨记,我们的权力是党和人民赋予的,只能用来为党分忧、为国干     

增强干部事业心责任感应在四个方面下功夫

事业心责任感是人们对所从事的事业所能达到的目标的良好愿望和不懈追求，是一种精神需求和执著奋斗的高尚品格，是干部的做人之本、成事之基、成才之道、为官之德。增强干部事业心责任感，应着力从以下四个方面下功夫。     

向考核要效益 以实绩论英雄

<正>干部考核是推动党中央决策部署一贯到底、激励各级干部担当作为、促进党和人民事业高质量发展的重要抓手。党的二十大报告强调“完善干部考核评价体系”，全国组织工作会议鲜明提出“改进推动高质量发展的政绩考核”。秦皇岛市近年来始终坚持重实干重实绩的鲜明导向，紧紧围绕加快建设国际一流旅游城市的核心任务，科学实施目标量化考核，创新推行干部实绩档案制度，深入重大斗争一线精准掌握干部实绩表现，     

官场拖延症是大病

正官员的拖延症不同于普通人的拖延症,他们的影响更广,危害更大,"拖延症"折射出的是权力傲慢,权力傲慢的源头在于为官理念的错位,为官理念的错位根在惩戒力度的绵软近日,湖北省某县政府督办的重点文化项目建设的土地使用手续,因县国土资源局两名干部办理不力而延误100多天,被定性为"慢作为",两名干部被问责,并在全县通报批评。后经媒体跟踪报道,还原了这个"慢作为"事     

忠诚、干净、担当、实干促进广电事业科学发展

开展“三严三实”教育是推进全面从严治党的重大举措，是群众路线教育实践活动成果的再检验和再强化，是为官为人养成优良品格的重要途径。通过这次专题教育，教育党员干部真正把好思想关、行动关和知行合一关。在政治立场上，做到信念坚定、纪律严明、顾全大局、心系群众；在个人修养上，做到心存敬畏、襟怀坦白、公私分明、廉洁自律；在工作作风上，做到低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为，从而全面提高党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和制度约束力。打造一支忠诚、干净、担当、实干的干部队伍，是事关推进“四个全面”战略布局、加快全面建成小康社会的重大时代命题。     

建设高素质专业化干部队伍的重大举措

正党的干部是党的事业的骨干,进行伟大斗争,实现伟大梦想,关键在于建设一支高素质专业化的干部队伍。党的十九大报告提出,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。5月20日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。这是深入贯彻党的十九大精神,建设高素质专业化干     

党员干部要永葆清正廉洁的政治本色

十八大报告指出,各级干部特别是党员领导干部必须自觉遵守廉政准则,严格按照组织原则和党内政治生活准则办事,做到干部清正、政府清廉、政治清明。党员干部保持清正廉洁的政治本色,既是为人处事、为官从政的基本准则,更是义不容辞的责任。一、要在尽心履职中务实清正十八大报告提出:"党员干部要坚持实干富民、实干兴邦,敢于开拓,勇于担当,多干让人民满意的好事实事。要着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚